Workaholic - waa wanaagsan ama xun? workaholics soocidda

Workaholic - qofka shaqo qaadataa sida habka kaliya ee is-xaqiijinta. Jaceylka uu u hawshani waa mid aad u sareeya, sida laga soo xigtay dadka kale. Sidaas daraaddeed in uu meel ka durugsan dadaalkaas oo caadiga ah. Badan ayaa waxay aaminsan cudurka line this. Laakiin dhab ahaantii waa?

qeexid

Horaantii, dad-workaholics ayaa gartay wanaagsan aqlabiyad ah. Waxay jecel yihiin inay ka shaqeeyaan iyo in la wanaajiyo in ay beerta xirfadle sababtay in dadka kale oo kaliya ixtiraam iyo rabitaan aad u amaanay. Laakiinse haatan maxkamad qarnigii XXI - waqti marka dhowaad wax hiwaayad ama tayada qofka waxa loo arkaa bixitaanka ka caadi ah ama xataa cudurka.

Xaqiiqada ah in workaholic ah - qof, kuwaas oo shaqo iyo xirfado ay yihiin kuwa ugu muhiimsan ee nolosha. Qoyska, wakhtiga firaaqada, madadaalada aagaas galay asalka. Iyo in OK, maxaa yeelay, mid kasta wuxuu leeyahay ujeeddo gaar ah in nolosha. Laakiin psychologists ugu soo gabagabeeyey in workaholism waa waxyeelada u leh caafimaadka.

fikradaha

Qaar ka mid ah waxay aaminsan yihiin in haddii qof ka shaqeeya adag, ka dibna waxa ay dhibaato. Oo kaliya dhuuntaa ka dambeeya uu shaqada. Marar dhif ah, oo sidaas bayna tahay - dadku sameeyaan si ay ula qabsadaan dhibaatooyinka, ay Hawiyaha ay dhacdo in madaxa ah. Laakiin inta badan taasi run ma aha. Dad badan ayaa kaliya jecel yihiin in ay si xirfad leh loo wanaajiyo iyo in ay gaaraan guul in mustaqbalkooda. Waxa runtii ku siinayaa farxad.

Oo weliba cilmi nafsiga ku doodaya in dadka sida xad-dhaafka kar arki kartaa sida qudhiisu yeelin. Hurdo la'aan, daal chronic - kuwaas oo dhan waxay keeni kartaa xanuun jirka ama maskaxda. Tani waxay sidoo kale waxa uu leeyahay qaar ka mid ah run. Weli riyo - qaybta ugu muhiimsan ka mid ah nolosha, lagama maarmaan si ay u ilaaliyaan caafimaadka. Laakiin workaholics badan iloobin waxa ku saabsan, in si degdeg ah ama goor dambe ka dhigaysa laftiisa dareemay.

Psychology shakhsiyadda

Workaholic - waa dadka isku mid ah, sida qof kasta oo kale. Laakiin oo leh sifooyin gaar ah.

Tusaale ahaan, waxay noqon kartaa wax adag in ay u baddashaan waxqabad kale, xitaa haddii uu shaqo la dhammeeyo. Oo hadduu weli ku nasta, fakaro wax ku saabsan dayn maayo isaga si buuxda u dejiso. Taasi waa sababta uu u dareemo kalsooni iyo firfircoon oo kaliya inta lagu jiro hawlgalka. Haddii isagu ma aha mashquul wax badan dhala, oo waxtar leh, ka dibna waxa uu leeyahay dareen ee cun-cun iyo qanacsanayn. Maqnaanshaha kiisas badan qofka kar oga sida caajisnimada iyo dumaa. Iyo, dabcan, haddii uu arkay qof, wadahadalka sida caadiga ah waxay keenaysaa oo kaliya oo ku saabsan shaqada.

tayada kale

In si kale loo dhigo, workaholic a - nin, waayo, kan hawl xirfadeed waa nolosha. Badan ayaa waxay aaminsan feature noocan oo kale ah oo aan caadi ahayn. Laakiin tani waa fiican. Sidaas daraaddeed ninkii wuxuu tagaa in ay ka shaqeeyaan sidii fasax ah. Kolkaasuu wuxuu iyada jecel yahay, uu iyada jecel yahay oo ka soo raaxaystaan helo. Dad badan ayaa jeclaan lahaa in ay isku mid noqdaan. Waa maxay sababta? Sababtoo ah tirada ugu badan yihiin run ahaantii si dhib leh u hesho ilaa subaxdii si aad u labisan oo ka meermeerayo tago shaqada uu nebcaa, halkaas oo ay noqon doontaa 10 daqiiqo oo kasta si loo eego saacad, sugayaan dhamaadka maalinta. Waxay Ma jecli in mushaharka, tababaraha dhibsado, dhibteen waajibaadkooda. Oo horjeeda waa workaholic run. Isagu waa guul, waxa uu leeyahay gool, aragtiyaha. Haa, waa ay adag tahay in aad isku dejiso oo ay bartaan inay diiradda saaraan shaqada. Laakiin haddii aad rabto, waxaad ka heli loo sameeyo. Laakiin si ay shuqulka u nebcaaday jeclahay oo ay bartaan inay ku raaxaysan waxa dhib badan.

calaamadaha workaholic a

Nin waayo, kii shuqulkiisuna waa macnaha nolosha, waxaa laga heli karaa muuqaalada qaar ka mid ah. Waxa uu farahooda - ma ka waaban in ay diiradda saaraan faahfaahinta iyo faahfaahinta. Mararka qaarkood qofka noocan oo kale ah sidoo kale xaaladda ku saabsan. Waxaa lagu gartaa nidaamka fikirka, macquulka fiican oo heer sare iyo toosnaanta. Bilaabidda waa dhiirigalin leh. Marka uu bilaabo hawl, waxa uu noqonayaa mid ka badan firfircoon oo xooggan.

More inta badan dadkaasi ka cabsi qaba suuragalnimada in qalad. Hadday helayaan Meelaan qaar ka mid ah, waxay bilaabaan inay wax kasta tan iyo bilowgii dib u baaro. Inta badan workaholics, qof kooxda ka shaqeeya, strangely u dhaqmaan, in aragtida dadka kale. Waxay double-hubi waxa ay dadka kale ku sameeyeen, isku dayaya in ay ka heli qalad, misprint, jiidaa ah. Qaar kale waxay u garan karaa sida ixtiraam ama aamin la'aan. Laakiin dhab ahaantii, oo tayo leh this - kaliya jecel yihiin in ay sameeyaan wax kasta oo kaamil ah. Waxaa mararka qaar niyad laakiin tani waa koobnaanta ee workaholic ah.

Sidee in ay bartaan si ay u nasato?

Well, kor ahaa guudmar kooban oo waa kii workaholic ah. Waa in wanaag ama share - inay saas tahay? jawaab Universal jirin, sababtoo ah qof walba waxa uu leeyahay ra'yi on account this. Laakiin hal wax oo la sheegay karaa iyadoo la hubo. Saar weli loo baahan yahay. workaholic A sababtoo ah waa adag tahay in la sameeyo, sidoo kale waa inay ka hadlaan sida ay u bartaan si ay u nastaan.

First, wax walba waa in la sameeyaa ka hor. Haddii qof - qof shaqaale xafiis, garasho ma noqon doonto adag. Wararka, waraaqaha, mashaariicda - wax kasta oo aad u baahan tahay si ay u diyaariyaan in horay. Toddobaad ka ama laba ka hor. Sidaas daraaddeed aad u hesho naftaada uga takhalusi fikirrada adigoo u baahan shaqada. Si qoranaysaan dhawr maalmood, waxaad u baahan tahay in ay meel aan waxba xusuusinayaa of shaqo tagaan. Tan iyo axadaha iyo maalmaha ciidaha ee workaholics ururayaa badan, dibadda ayaad aadi kartaa. Waxa shaqeyn doonaa intaan jiro oo aadanaha. Xitaa on workaholic ugu naaneys. Ka dib oo dhan, dal cusub weli la aqoon isaga si, xiiso leh, iyo waxa ay soo sasabaya.

Haddii aanu rajada nasasho u muuqdaan kuwo aan soo jiidasho leh, markaas waxaad isticmaali karaan fursadaha kale. Oo kuwaasu - in ay shaqo iskaa wax u qabso. Waxaad isku wadi kartaa ganacsiga farxad - in ay dibadda u tagaan qaar ka mid ah aqoon-isweydaarsiga ama forum dheer. Qaabkan for madadaalada workaholic waxay noqon doontaa more yaqaanaan. Waxa uu ka faa'iideysan doonaan, laakiin waqti isku mid ah loo jeedin karo oo la kaxaysto.

kala soocidda

Waxa xiiso leh in xitaa workaholics kala qaybsan yihiin noocyada. Midkii kowaad wuxuu u - ugu badan ee bulshada casriga ah. Tan waxaa loo yaqaan workaholic ah "nafsaddiisa u bixinayo". Wuxuu ma u eg, iyo inuusan ku dayaneynin wixii Cudurdaar jacaylkiisa xagjirnimada ay shaqo u gaar ah. Waxaad ku odhan kari waayeen in jidkiisa u nin ku faraxsan yahay. More inta badan, iyadoo jidka ag fadhida, waa nin-workaholic. Well, ama qof dumar ah oo bulsho ah.

Nooca labaad - workaholic ah, "dadka kale". Waxba kuma yeeli lahaa inuu noqdo ka dabacsan iyo in la siiyo wakhti ay ku nastaan, sida uu u jecel yahay si adag u shaqeeyaan, waxay sharax u doonaya in la hagaajiyo xaaladda dhaqaale ee qoysaskooda. Ama si ay u caawiyaan shirkadda.

Nooca saddexaad - "guul". Inta badan la xidhiidha ugu horreeyey. workaholic Successful dhaco in ay ka shaqeeyaan sidii maalin fasax ah, iyo in tayada mahad doondoonay meelaha mustaqbalkiisa.

Nooca afraad - "khasaare". Dadka qabtaan shaqo kasta. Wax kasta oo iyagu ma ay samayn. Petty, aan loo baahnayn, aan muhiim ahayn. Isla mar ahaantaana ay isku dayaan in ay fuliyaan sida ugu wanaagsan ee suurtogalka ah, laakiin ay sabab u tahay wax yar oo kale ma ay hanan karaan aflaxaad weyn.

Ugu dambayntiina, nooca shanaad. workaholic Qarsoon. Dadkani waa kuwo xiiso leh. Waxay ay ogaadaan in ay doonayaan in ay aad u shaqeeyaan gaalda, ayaa muujiyay. Iyagu ma ay rabto in ay dadka kale u arkaan. Sababta oo ah marka ay la aw in neceb shaqooyinkooda iyo iyagu ma doonayaan in ay sameeyaan. Marka dhab ahaantii ka soo hor jeedda run yahay.

Sidee si ay u noqdaan workaholic ah?

Sida aynu hore u kor ku xusan, dad badan oo jeclaan lahaa shaqo oo ay maamulaan waxa on farxad. Noqoshada workaholic ah waa suurto gal, laakiin waxay u baahan tahay dhiirogelin xoog badan iyo shaqo naftaada on.

Marka hore, waxaad u baahan tahay si ay u toosin xiisaha ay hawshu. Waxaa lagama maarmaan ah in ay ku dhici jacayl ay shaqo, ku riday qaar ka mid ah gool, qaadan on mashruuca aan caadi ahayn. At qalbiga, qofka waa in ay arkaan dareen ah waxa ay dhab ahaantii waa jecel yihiin in ay shaqeeyaan. Tani waxay badanaa ka caawisaa in la abuuro jawi saxda ah. shaqaalaha Xafiiska, tusaale ahaan, waxay qaadan kartaa mashruuc oo joogto ah oo ku saabsan shaqada ee habeenkii, marka qof kasta guriga aado. Noqo oo keliya naftaada iyo jawi rasmi ah. Waxaa toosin kara fikirrada midig, reserved niyadda shaqada ah, caawin in ay xooga saarto. Man, ka dib oo dhan, dareemi doontaa milkiilaha xafiiska. Guud ahaan, waxaad u baahan tahay in aad shaqo jecel oo aad u kala duwan.

saamaynta

rabitaan xagjirnimada in ay shaqo ka baxsan tan iyo workaholism, waa ben la cawaaqib xun. Ma ahan wax sahlan in ay in meesha ugu horeysa ee xubnaha qoyska aadanaha. Waxaa laga yaabaa in isku dhacyada iyo xataa furiinka. Waxa loo fahmi karaa sida la jecel yahay mid ka mid workaholic u baahan tahay fiiro, jacaylka iyo daryeelka. Haddii aan ku siin doonaa this qeybtii labaad, xidhiidhka ka waa la baabbi'in doonaa.

Sababo la hurdo la'aan iyo daal horumarin karaan cudurada dheefshiidka iyo nidaamka wadnaha iyo. Waxaa suurto gal ah ee cudurrada maskaxda, stress, hurdo la'aan, shaki badan. Haddii qof si dhab ah ayaa dhex maray oo dhan soohdimaha fahamka workaholism iyo jacayl xad dhaaf ah ugu leh shuqulka, waa in uu u malaynayaa in ay ku saabsan. Naso, hurdo wanaagsan, nafaqo wanaagsan iyo dheeldheel qeybtii labaad - kuwaas oo dhammaantood waa in ay qayb muhiim ah oo naftiisa. Haddii xaaladdu ay tahay arrin laga xumaado, murugada kaa caawin kara. iyaga qoondeeyaa si ku haboon.

Maxaa la sameeyaa dhow?

workaholics xagjirnimada dhif fekero dabeecadaha ay dhinaca shaqada. Wax badan ayaa inta badan waxa ay ka walaacsan dadkoodii ay jeclaayeen. Oo iyana waxay doonayaan in ay ogaadaan sida loo qanciyo badan qofka aan la taag daran nasasho iyo waqti siin naftaada.

Bilow ka shaqeeya saxo workaholic adkaan doonto. Waxa ugu horeeya si ay u bartaan - kiis kasta waa wax aan macquul aheyn si ay u xalliyaan oohin dhibaatada of quusasho badan oo ku saabsan waxa tirades xirfad uusan meelna. Tani waxay sii dari doonaa oo kaliya xaaladda. Waa in aan fahamsanahay in shuqul kasta oo ah workaholic - Waxa ugu muhiimsan ee uu noloshiisa. Oo aqbala. ma Ninkanu karaa erayada isaga dhaawici kara. Waxaa fiican inaad u dhaqmaan by doodaha iyo caddaynta. Waxaad dhihi kartaa soo socda: "Waxaad ma kula tahay in aad si fiican u samayn lahayd in ay doortaan naftooda laba maalmood oo ay ku nastaan? Waa fikrad wanaagsan. Waxaad heli kartaa xoog ay ku bilaabaan in ay ka badan saar iyo guul leh u shaqeeyaan. Recently, wax qabadka lagu dhibciyo. Calaamadee dhowr maalmood naftaada in ay ka baxsadaan iyo nasasho. Tani waxay kordhin doontaa fursadahaaga aad shaqo wax soo saar aad. "

erayo caynkaas ah caawiyaan in uu ka dhaadhiciyo qofka in uu dhab ahaantii isticmaali kartaa fasax. Maxaa yeelay, isagu ma aqbali doono nasashada si ay u gargaarto xiisadda, laakiin sida maalgelinta shaqo guul.

natiijada

Sida laga arki karo, workaholism - waa mawduuc aad u xiiso badan iyo muranka. Dadka ku raaxaysan shaqadooda, ayaa hadda sii dhif. Oo, iyadoo aan loo eegayn waxa uu u maleeyey in ay, psychologists, workaholism ku saabsan - waxa ay halkii waa tayo wanaagsan. Laakiin oo dhan waa in ay ahaataa qiyaastii. Sababtoo ah haddii kale waxaa runtii loo tixgelin lahaa cudur. Oo qofka u baahan doontaa caawimo halis ah.