Xeerarkii State of suuqa shaqada

ah ee dhaqaale iyo bulsho halis ah cawaaqibka shaqo la'aanta ayaa keentay in baahida loo qabo faragelinta dowladda gudbikaraa shaqada. Sidaas darteed, waxaa suurto gal u noqday si ay u badalaan xiriirka shaqadu, si ay u fuliyaan nidaaminta iyo xaddido xorriyadda ciidamada suuqa. Sida element ah, waxaa la abuuray xeerka awood dawlad sharciga ah ee suuqa shaqada, kaas oo nidaaminaya xiriirka shaqada (saacadaha shaqada, nidaamka shaqaaleynta iyo toogashada, wuxuuna siiyey maalmo fasax ah, iwm) on heer caalami iyo heer qaran.

Xeerarkii State of suuqa shaqada ee laba nooc - firfircoon (shaqo kordhaya, abuuraya shaqooyin cusub, iyo sida looga guulaystay ee shaqo la'aanta ay sabab u tahay dib-u-waxbarasho iyo tababar ee shaqaalaha) oo dadban (bixinta lacagta shaqo la'aanta).

Xeerarkii State of suuqa shaqada ayaa laftiisa dhigay ujeeddooyinka soo socda:

· Bixinta shaqo buuxda, taas oo ka hortagi doonta horumarinta shaqo la'aanta meerto, oo aan xad caadiga ah waxa loogu yeero in heerka shaqo la'aanta, wixii la goostay by size ee qaabkeeda dhismaha iyo frictional.

· Abuurista suuqa shaqada oo uu awoodo in uu la qabsado isbedelada kala duwan ee dibadda iyo gudaha ee dhaqaalaha ah.

Haddii aan ka hadlo jihada ugu weyn, gobolka ugu danbeeyay ee xeerka suuqa shaqada waxaa ay sameyneysaa wax si loo gaaro shaqo buuxda. Si arrintan loo sameeyo, ka codsan tallaabooyin sida ururka dib-u-tababarka iyo dib-u-tababarka shaqo la'aan, maalgelinta dhiiri dhaqaalaha, horumarinta adeegyada shaqo, kor u qaado horumarka of ganacsiga yar yar iyo qoyska, Hawlaha guud, iskaashiga caalamiga ah si ay u xaliyaan dhibaatooyinka shaqada, tixgelinta arrimaha la xiriira socdaalka shaqada ee caalamiga ah .

Xeerarkii State of walaac suuqa shaqada iyo in la taageero kuwa shaqo beelay. Tani ilaalinta bulshada waa nooc ka mid dadban siyaasadda gobolka. Dadka hal sabab ama mid kale oo aan shaqo ka heli kartaa, Gobolka damaanad daryeel caafimaad oo lacag la'aan ah, iyo bixinta taageerada bulshada oo ah qaab gargaarka wax, lacagta shaqola'aanta iyo qaar ka mid ah faa'iidooyinka kale.

waxaa lagama maarmaan ah in ay gobolka, gaar ahaan xeerka sharciga ah ee suuqa shaqada? isagaannu garanaynaa, u falanqeeyaan faa'iidada iyo khasaaraha ee siyaasadaha guud. Xeerarkii State of suuqa shaqada u keenaysaa in xaqiiqda ah in la soo gabagabeeyo heshiiska shaqada ma dhici karto in qaab xor ah, oo sidii sharciga waafaqsan. Ilaa dhawaan, loo shaqeeyaha ay dhacdo in aan la sameeyey rasmi ah heshiis shaqada laga yaabaa in, at go'aankeeda u dhigay mushaharka iyo xaaladda shaqada. control ee falkaas oo kale waxaa xadiday sharciga ku saabsan xaaladda shaqada iyo mushaharka ugu yar. Dabcan, xaalad noocan oo kale ah waa xeerka gobolka daray ah. Si kastaba ha ahaatee, dhinaca kale, taageerayaasha xeerka u yidhaahdaan, sharciga waxay keenaysaa in la kordhiyo kharashka loo shaqeeyaha 'in dhamaadka ee la soo dhaafay ma noqon karo dabacsan. Sidaas xanaajiyeen u kaca ee shaqo la'aanta, oo si gaar ah sare meelaha qaarkood. Sababta oo ah waa in la aasaasay heer sare ah mushaharka iyo xaaladda shaqada ku qanacsaneyn kaliya by shaqaalaha naftooda, ka harsan tahay wax tar lahayn, waayo, ururada iyo shirkadaha. Sidaas darteed, soo dhaafay looga fogaado doonaa shaqaaleynta dadka aan haysan wanaagsan "record track." Waxay Tani waxay soo jeedinaysaa in dadka aan ka shaqeeyey muddo dheer ama aan haysan aqoonta lagama maarmaanka ah, sii shaqo la'aan. Sayidka, gobolka sharciyeynta suuqa shaqada waa in aan lagu arkin oo kaliya dhinaca wanaagsan.