Shaqo sax ah: codsigooda iyo xisaabinta

In sharciga Ruush dambiyada (Art. 50 ee Xeerka Dambiyada) dhigayaa in shaqo lagu saxayo waa mid ka mid ah noocyada ciqaabta. Ciqaabtan waxaa loo magacaabaa midda ugu weyn. Muddada shaqada waxaa la dhisi karaa laga bilaabo 2 bilood illaa 2 sano waxaana loo adeegaa si gaar ah meesha uu qofku u shaqeeyo. Isla mar ahaantaana, 20% ayaa laga jari doonaa mushaarka taas oo ay sabab u tahay qofka dembiga lagu xukumay ee gobolka. Haddaba, sidee loo xisaabiyaa shaqaalaynta saxda ah? Goorma ayaan codsan karaa, iyo goorta aan la samayn? Tani waa sida aan uga hadli doono.

Fikrad caadi ah, shaqada saxitaanka ee xeerka ciqaabta waa mid ka mid ah ciqaabta ugu badan ee lagu dabaqay. Lama xiriirin diidmada bulshada iyo xoriyadda xorriyadda. Isticmaal kiisaska soo socda:

- haddii shaqadu soo bandhigto ciqaabta qodobka ku habboon;

- Sababaha, oo bixiya Fanka. 64 ama farshaxan. 80 ee Xeerka Ciqaabta;

- Beddelka ganaax - ciqaab haddii ay dhacdo in qofku ka baxsado lacag bixinta.

Ciqaabta shaqaalaynta habdhaqanka ayaa waxtar leh marka qofka dembiga geystay uusan khatar u ahayn bulshada, iyo go'doomin khasab ah lagama maarmaan. Ciqaabta halkan waxaa lagu gaadhayaa iyada oo loo marayo xaddidaadaha wax-qabadka ee dembiga.

Ereyga u adeega jumlada waxay qaadanaysaa dib u soo celinta maalinta uu qofka dembiga galay shaqada. Xiligaan waqtigaan waxaa ku jira wakhtiga kaliya ee qofka dembi lagu shaqeynayo iyo jar-jaryada laga jaray mushaarka. Tani waxay ka dhigan tahay inta lagu jiro jumlada, waqtigaas oo uusan ku shaqeyn, xitaa haddii ay jiraan sababo macquul ah, lama tirin doono. Intaas waxaa sii dheer, waqtiga xabsiga lagu hayo xabsiga ayaa lagu darayaa jumlada. Xakamaynta dambi hal maalin ah ayaa la mid ah si loogu adeego shaqo saddex-maalmood ah.

Qofka dembiga lagu xukumay waa inuu shaqeeyaa maalmo badan oo shaqeynaya bishaan, oo aan yareyn. Sidaa daraadeed waa in shaqada la saxo illaa inta tirada maalmaha la gelinayo dembiga si buuxda loo soo saaro. Muddada laga yaabaa in aan lagu tirin saacadaha dheeraadka ah, iyo kalagoynta ka this dakhliga la sameeyey.

Haddii maxbuusku si kedis ah u baxsado si uu ugu adeego xukun ciqaab u ah shaqaalaynta habdhaqanka, maxkamaduhu wuxuu awood u leeyahay inuu xakameeyo xadaynta xorriyadda halkii ciqaabtan la qaadi lahaa. Sidoo kale loo isticmaalaa xiro ama xabsi ah xisaabinta: hal maalin xadaynta xorriyadda waxaa loo arkaa maalin diico darteed shaqada. Waxaa sidoo kale jiri kara fursado noocan oo kale ah: 1 cisho oo xarig ah = 2 ama 3 maalmood oo u adeega shaqaalaynta saxitaanka.

Haddii qofka la xukumay ahaa si xun u xanuunsan ama waxaa uu qoondeeyey waxaan ka koox ee naafada, ayuu xaq u leeyahay inuu ku soo dir codsi maxkamadda on joojiyo oo xabsi ah. Haddii haweeney uur leedahay inta lagu jiro dhamaystirka farsamooyinka saxitaanka, waxay ka codsan kartaa maxkamada waxayna heleysaa dib u dhac ku aaddan u adeegista xukunka.

Ma suurtagal in la magacaabo shaqooyinka sixitaanka:

- kooxda koowaad ee naafada ah;

- haweenka haysta carruur ka yar saddex sano;

- haweenka uurka leh;

- adeegayaasha milatariga ee howlgal milateri u jooga askareynta;

- adeegayaasha oo qandaraas ku qaata adeegga milatariga ee ciidammada ciidan ee loo yaqaan 'sergeant and staff', haddii aanay u adeegin wicitaankii muddada sharciyaysan.