Kaarka Personal shaqaalaha - nooc ka mid ah T-2, iyo nidaamka magacaabidda tixraaca

kaarka shaqaalaha Personal waxaa sameeyey shaqaalaha kasta oo ganacsi ah. Waxaa diiwaan xogta ugu weyn ee ay ku jiraan macluumaad ku saabsan shaqada qofka shaqaalaha ah ee meeshan. Taas waxa loo sameeyaa si loo danbe baxdo shaqaalaha inuu ciyaaraha ka fariisto ama lagu wareejiyo hay'ad kale si buuxda u maal laga yaabaa in ay u xisaabiso, iyo, haddii loo baahdo, in la bixiyo dhamaan macluumaadka muddada uu qofka shaqaalaha ah ee ururka loo xaqiijiyo.

Waxaad dooran kartaa macluumaadka soo socda, taas oo la bixiyo doonaa kaarka shakhsi:

- qaata lambarka amarka shaqada,

- xogta taariikhda shaqada (waayo-aragnimo in noocyada ugu, joogitaanka waayo-aragnimo, kaas oo u ogolaanaya in ay xaq u leedahay in gargaarka, iwm)

- iyo baasaboor xogta.

Intaa waxaa dheer, kaarka this diiwaan xogta laga waraaqaha on dhameeyo jaamacad ama hay'adaha kale ee waxbarasho. U hubso inaad sheeg tirada ammaanka shahaado, caddeyn helay xafiiska canshuuraha, iyo macluumaadka kale ee lagama maarmaanka u ah shirkada.

Marka buuxinta kaararka meelaha gaarka ah ee codes habaynteeda waxaa loo isticmaalaa, qaar ka mid ah kala saaro guud. In Russia, ujeeddooyinkan, waxaa jira isreebreebka:

- macluumaad ku saabsan dadka (loo soo gaabiyo OKIN)

- u gaarka ah sida formation (oxo),

- shaqooyinka iyo jagooyinka shaqaalaha iyo shaqaalaha la ah qaybaha mushaharka (OKPDTR).

Iyadoo la tixgelinayo qaybta "Aqoonta af qalaad ah," xeerarka ay u baahan yihiin in kaarka shakhsi ahaaneed ee foomka shaqaalaha t 2 waa in loo dhamaystiraa sida soo socota: ku xiran tahay heerka aqoonta ee luqadda qalaad lagu qeexay kartaa "si fiican", "akhriska a dictionary, tarjumida," "Waan sharrixi karaa oo aan akhriyey. "

Haddii inta lagu guda jiro shirkadda wixii macluumaad ah oo ku saabsan shaqaalaha ayaa isbedelay, wax isbedel ah la soo bandhigay loo baahan yahay in uu kaar oo loo baahan yahay in aad shahaado by saxiixa iyo shaabaddii (haddii la heli karo).

Meesha la rabo waa Title II of Hadalka shaqaale on diiwaanka military. Card T 2 qaybtan waxaa ka buuxa ku salaysan xogta laga helay dokumentiyo sida kaarka military (kuwa hadhay), liisanka xubin cusub ee (kuwa ku xiran yihiin in ay racfaan ka).

Xaaladdan oo kale, kaarka shaqaalaha shakhsi leeyahay tiro ka mid ah Gudigga qaybtan. Gaar ahaan, dadka ku jira juunyeerka, in la cayimay

- category of stock (marka laga reebo askari);

- Halabuurka - cutubka this qeexan yihiin muwaadiniinta ka tirsan mid ka mid ah qaybaha shaqaalaha military (amarka, askari, caafimaadka).

Item tirada 4 lug leh diiwaanka xirfad xisaabaadka military (maadama) oo ka kooban lix lambar. dhibic shanaad waxaa ka buuxa iyadoo la kaashanayo characters la aasaasay:

A - taam u adeega ciidamada,

B - waxaa ku habboon la xayiraad yar,

B - qayb ahaan taam ah,

T- nacay.

Haddii qofka shaqaalaha ah ma bixiso xog sax ah (kaarka military sumadda lahayn), ka dibna ku tuntay qaybta "A".

Mark tirada Baaragaraafka toddoba - "waa ama aan diiwaan adeegga military" waxaa la dhigay qalin. In talaabo a) sumaddii riday joogitaanka shaqaalaha ama stamp qalal mobpredpisaniya xeerarka sida; b) buuxiyay shaqaalaha ku jaale muddada abaabulka.

Haddii kaarka shakhsi shaqaalaha (Form T 2) waxaa la dhigay on qofka ku xiran yahay racfaan kii, siday u kala horreeyaan, in cutubyada ka mid ah, saddex, afar, todoba marks ha saarin. Iyo cutubka 2 Stamp "ku xiran yahay racfaan."

kaarka shaqaalaha Personal cutubka siddeedaad oo qaybta labaad oo buuxin kara oo calaamadsan "laga saaro diiwaanka." Waxaa la dhigayaa, haddii muwaadinka uu gaaray da'da ugu badan u joogtid kaydka ah, iyo sidoo kale haddii muwaadin la aqoonsan yahay u qalmin shaqada milatariga.

qaybta ku saabsan shaqo ama kala iibsiga si ay shaqooyin kale oo ka buuxsantay oo kaliya ku salaysan amar la xiriira shaqo ama amar si ay u gudbiyaan shaqaalaha in ay boos kale.

kaarka shaqaalaha Personal qaybta "fasax" ayaa marks in ay yihiin kooxda kaalinta oo ku saleysan amar ay soo saartay shirkadda oo ku saabsan bixitaanka iyo soo laabashada shaqaalaha ah ee shuruudaha iyo fasaxyada oo dheeraad ah. Macluumaadkan waxaa loo galay inta shaqaale ee shirkada.

In haybta dheeraad ah muujiyaan karaa macluumaad la xiriira shaqaalaha tababarka iyo shaqaalaha ee jaamacadaha, naafonimo, iwm