Habka Business - waxa uu yahay waxan? Design, matalaada, ayna ka mid ah geedi socodka ganacsiga

hababka casriga ah ee maamulka shirkadda sii kordheysa amaahan farsamooyinka shisheeye iyo teknoolajiyada. Oo ma sababtoo ah waa moodada, laakiin maxaa yeelay, waa u sahlan oo hufan. Mid ka mid ah hababka kuwaas jebiyo oo dhan shaqo ee caadiga ah kuna saabsan qaybaha hoose ka dibna wuxuu qeexayaa si faahfaahsan kasta helay habka ganacsi. Waxay qaadataa waqti badan, laakiin nidaamka ogaan ogolaanaya in la helo iyo daciifnimo iyo masuuliyadaha aad u kacsan bararay iyo hawlaha si cad. Marka faqri maareynta waqtiga laga yaabaa in soo dhaweeyo qaar ka mid ah xilalka ay hoos jaranjarada, naftaada la xorayn, waqti qorshaynta istaraatiijiga ah.

Life sida qorshaha

Waxa kale oo ay tahay in shaqaalaha shirkadaha inta badan ma fahmaan muhiimadda nidaamka this iyo soo dhaweeyay rabitaanka maamulka si ay u aqoonsadaan geedi socodka ganacsi oo muhiim ah. Si kastaba ha ahaatee, sii kordheysa waxaan u leeyihiin in ay fahmaan Qaabaynta iyo sharaxaad of hawlaha hoose ee unug kasta, iyo xataa shaqaalaha. Xitaa ka xun, haddii gobolka ee shirkadda waxaa jira shaqaalaha wax barashada geedi socodka ganacsiga ee shirkadda. Waxay incessantly wax kastoo ay baryaan, wareeri iyo haddii kale faragelin fulinta waajibaadka functional si toos ah shaqaalaha oo dhan. Maxaa la sameeyaa?

Bal aan ka bilowno meel fog. Subax kasta, ka hor inta ugu badan oo naga mid ah hawl - inuu yimaado oo shuqulka. Waayo, xal ay guul u baahan tahay waqti ay ku toos, isu tagaan oo ka dhacay qaar ka mid ah gaadiidka (haddii ay tahay gaari shakhsi ama gaariga hoostiisa a). Next, qayb kasta jebin karo hoos u galaan nidaamka yar, si ay u toos on time, aad dhigay karaa digtoonaanta afuuftaan, iyo waxaad weydiin kartaa qof ku toosi, iwm Marka laga natiijada go'aanka habka (baraaruga waqtiga) la gaaro ... Laakiin bal sara joogso, lacagta iyo habka ay u shaqeeyaan habab kala duwan oo xal iyo natiijada dhamaadka. Dhab ahaantii, waxaan u yimaadeen inay u qeexida ugu horeysay.

Waayo, waa maxay waxa aad u baahan tahay

Sidaas daraaddeed, habka ganacsiga - isku xigxiga oo gaar ah tallaabooyinka fudud in beddesho khayraadka galay wax soo saarka dhamaadka waxtar leh. In tusaale nolosha our, waxaa jira saddex hababka kala duwan, kuwaasoo mid walba uu u baahan yahay ay macluumaad la gelin u gaar ah iyo ka dib markii qaar ka mid ah khalkhalgelinta keenaysaa in natiijada la rabay. Tag shirkadda. Marka laga ganacsigaaga mid kasta oo shirkadda shaqada waxaa lagu go'aamiyaa xiriirka xirfadeed ee shaqaalaha: gudbinta macluumaadka, qeexidda of baahida loo qabo sheyga, falanqaynta ee wax soo saarka iyo khayraadka, iwm Oo waxaa muhiim ah in la ogaado in oo dhan ee kor ku xusan ayaa qiimaha keliya haddii saddex xaaladaha la buuxiyo ..:

- Information siiyey inay xiiseyneyso iyada shaqaalaha,

- taas waxa laga sameeyaa waqtiga saxda ah,

- foomka kaas oo macluumaad la soo bandhigay, waa wax fudud oo sahlan.

Si kor ku xusan koobo, waxaa lagu murmi karaa in habka ganacsiga - waa socodka macluumaad, ka jawaabidda saddex su'aalood: waxa, goorta iyo meesha. Waa shaqada oo la sameeyaa si habsami iyo si joogto ah, waxaa lagama maarmaan ah si loo ogaado qaybaha. Xaaladdan oo kale waxaa jiri doona hal hawl ah hawlaha, la'aanta artist ama ka maqnaa.

Marka geeddi-socodka ganacsi oo si cad loo qeexay, shaqaale kasta oo uu joogsanayo in ay lagama maarmaan. Bal xusuuso sida marar badan lahaa in la sugo, marka waxaa jiri doona isbitaalka (ama ka fasax soo laaban) qaar ka mid ah saaxiibadii, in aad ka maqan telefoonka oo keliya ma ay joojiyaan wacaya, iyo qof walba waxa uu isku dayayaa in uu ogaado waxa iyo sida aad u samaynaya. Oo haddii aad ka jawaabto codsi ah hanuun iyo sameeyey sharaxaad si caddaalad ah oo faahfaahsan oo la xidhiidha geedi ganacsi, waxaad ka farxiyaa karaa oo xawaal iyo nasasho, iyo mararka qaarkood oo keliya qado ...

Jeestay Qeexidda luqadda rasmiga ah, waxaan ku doodi doonaa in sharaxaad ka mid ah geedi socodka ganacsiga, shirkadda dhigeysa gool kuwan:

• inay fahmaan qaabka guud ee ururka iyo ogaado dhaqdhaqaaqa ee dhinaca horumarinta,
• aqoonsado caqabado iyo fursado uu kaga adkaado hadda;
• Ooga cad ka qaybgalayaasha oo dhan (horumarinta, isticmaala, macaamiisha, iwm ...) hadafka iyo ujeedooyinka ka mid ah nidaamka;
• shardi u ah software lagama maarmaanka ah.

Dabcan, keligeed, sharaxaad ka mid ah geedi socodka ganacsiga waa oo xiiso ma. Laakiin halkan waa reengineering - hawsha hoose. Kaliya by fahamka qaab dhismeedka of xiriirka, iyo sida macluumaadka la barwaaqaysan, waxaan ka hadli karnaa colka wararka Xamuulka semantic labadaba ganacsiga iyo kala qaybsanaanta shaqsi ay. Laakiin habeynta ee Waa in la fuliyo si loo gaaro ujeeddooyinka qaar ka mid ah: in la hagaajiyo tayada adeegga macaamiisha; dhimista kharashka; bixinta xoriyad badan ee qaab go'aanada (hoos ka mid ah marka la eego qaab ahaan xagga shuqullada) iyo wixii la mid ah. d.

kala soocidda fudud

Inta badan, baahida loo qabo in sharaxo macluumaad geedi socodka ganacsiga u muuqataa in shirkadaha leh qaab-dhismeedka functional-oriented. Xaqiiqada ah in ay ujeedooyinka iyo ahdaafta waaxaha kala duwan ka hor imanayn waxaa laga yaabaa in midba midka kale. Tani waxay keeni doontaa ma aha oo kaliya in ay hoos u dhac ku faa'iidada shirkadda, laakiin sidoo kale si ay khasaaro of tartanka.

Habka casriga ah in ay maamulka sii kordhaysa waa hab ee dabiiciga ah. shuqulkii oo dhan waxaa loo tixgeliyaa sida set gaar ah geedi socodka (kuwaasoo mid walba uu ka kooban yahay hal ama dhowr hawlgallada hoose). Si rasmi ah iyo jaangooyo hab qaatay qaybaha geedi socodka sida (soocidda qaadataa meel la xiriira alaabta qiimaha-daray):

• aasaasiga ah - kuwa kaas oo shirkadda dakhli:-soo-saarka, marketing, sahayda,
• control - kuwa dhigay ahdaafta iyo ujeedooyinka ka mid ah wasaaradaha iyo qaab gaar ah;
• taageero - kuwa bixiya agabyada wax soo saarka, laakiin ma aha mid qiimo u wax soo saarka ugu dambeeya, diyaarinta iyo xulashada shaqaalaha, taageero dhaqaale, ilaalinta sharciga ah, iwm ...

Ka sokow kuwii xornimada hore u soo sheegnay ee factor aadanaha iyo la qabsashada fududeeyay shaqaalaha cusub, sharaxaad ka mid ah geedi socodka ganacsiga ka dhigayaa suurto gal ah in si waxtar leh loo maareeyo kharashka hawlgalka shirkadda.

guryaha

Hadda waxa uu noqonayaa mid iska cad in shirkadda maamulka waa ma aha oo kaliya loo ogaado macluumaadka la xiriira socodka, laakiin si cad u qeex dhamaan hawlaha. Tan iyo markii aan hore u ogaadaan in habka ganacsiga - waa qayb ka mid ah shaqada guud ahaan, gudbaynaa qofka kale (gudahood unit aad functional ama ma - ma ahan), ka dibna u guurto on xaqiiqada ah in wax kasta oo dunida oo dhan lagu midaysan karo. dhaqdhaqaaqa A xirfadeed - xitaa ka sii badan.

Marka laga baaxadda habka ganacsi kasta oo laga yaabaa in lagu tilmaamay leh sifooyinka la mid ah.

- Wajahadda - taasi waa bilowgii iyo dhammaadka hawlgalka fudud.

- Milkiilaha - shaqaalaha shirkadda, kuwaas oo ma aha oo kaliya ayaa lagama maarmaan u ah la shaqeeyo, laakiin sidoo kale qorshaynaysa, lafaguridda, maamula hab socodka; iyo ugu muhiimsan - waxay masuul ka tahay natiijada.

- Login - farriin macluumaad helay nooc kasta oo aqbalay in shirkada, taas oo ay go'aamiso baahida loo qabo macluumaad iyo sixitaanka bilowgii geedi socodka.

- Exit - macluumaad ama qayb ka mid rumowdey ee alaabta la wada baabbi'iyey dibadda macmiilka artist ah.

- Artist - shaqaalaha shirkadda, ku hawlan geeddi-socodka la mid ah.

- Resources - wax ama macluumaad waxqabadka taas oo aysan waxba ka beddelin inta lagu jiro hawlgalka (oo keliya u adeegta si ay u beddesho macluumaadka la gelin galay wax soo saarka ugu dambeeya).

- kontoroolka Tayada - warshadaha ama tilmaamayaasha gudaha (sameeyey by Company Management) si loo ogaado waxtarka shaqada.

doorashada khasabka ah ee hab hoose

Dabcan, ma kasta shirkadda waa in ay ahaadaan sharaxaad ka mid ah geedi socodka ganacsiga. Si kastaba ha ahaatee, waxaa jira tiro ka mid ah xaaladaha aan sameeyo oo aan daalin in. Waa maxay ugu muhiimsan ee:

• Activity shirkadu waa iswada. Xaaladdan oo kale, jaantuska habka ganacsi u tarjumay baahida macaamiisha galay barnaamijyada luqadda Caraabaah.
• Horumarinta hawlaha shirkadda. Ma aha oo kaliya casriyeynta qalabka iyo teknoolajiyada si loo caawiyo hagaajinta wax soo saarka ugu dambeeya, ayna ka mid ah geedi socodka ganacsi waxay siisaa fursad ay ku aqoonsadaan ku liito iyo shaqada iyo qaadato xal gacanta ku habboon.
• Ururka Certification for heerarka caalamiga ah (ISO). Abuuray isku wada mid ah dhamaan shaqaalaha nidaamka xakamaynta tayada.

Sidee in ay soo gudbiyaan sharaxaad ka mid ah macaamiisha

Tusaale ka mid ah geedi socodka ganacsiga u baahan tahay sharaxaad of item kasta. Sida loo sameeyo aan xanuun lahayn ururka? Saddex dariiqo oo waaweyn qaatay ku dhaqanka dunida, qoraalka, graphic iyo tabular.

description Text ku lug leedahay oo dhan horumarka ee isku xigxiga oo fudud oo la fahmi karo. Foomka iyo content noqon kartaa lacag la'aan ah (haddii aad aan weli la horumariyo heerarka caalamiga ah ama warshadaha) iyo nidaaminaya waraaqaha. Tusaale ahaan: waaxda iibka gudbiya waraaqo xisaabaadka muddo ee waaxda qorshaynta, shaqaalaha waaxda qorshaynta si ay u qabtaan shaqada si loo ogaado gorfaynta qaybinta iyo dhaqdhaqaaqa of baahida loo qabo in la sameeyo hagaajin ee wax soo saarka; natiijada waaxda qorshaynta loo gudbiyo waaxda suuq-ka, halkaas oo falanqaynta ah sababaha koritaanka (dhicidda) Sales iyo m. d.

Garaafka jaantuska habka ganacsi u ogolaanaya in ay arki natiijada shaqada gorfaynta. Looma baahna in la xasuusiyo in aragtida muuqaalka macluumaadka ugu wax ku ool ah. Sidaa darteed, dhammaan noocyada kala duwan ee shaxda iyo jaantus awood noo soo dhaqso u fahmaan waxa ka dhacaya oo ay helaan xalka ugu habboon.

Mararka ay hawsha ugu muhiimsan ee dib u habaynta hawlaha - ayna ka mid ah geedi socodka ganacsiga, waxaa lagama maarmaan ah in la isticmaalo foomka tabular ah si ay u qeexo. waxaa la fududahay in la fahmo isku xigxiga ee tallaabooyinka iyo jihada socodka macluumaadka. saxan nooca waxaa ku jira ma aha oo kaliya sharaxaad ku saabsan shaqo ee unugyada caadiga ah, laakiin sidoo kale garaafyada dukumentiyada soo socda iyo xilka, horyaalka (la cayimay karaa sida unug oo dhan, iyo shaqaale shaqsi) iyo wixii la mid ah. D.

Sida loo qeexo habka ganacsiga

Waa kuma filna si ay u fuliyaan falanqayn ee geedi socodka ganacsiga. Waxa ugu muhiimsan ee ay dhacdo in tani ay tahay mid sax ah, laakiin waqti isku mid ah iyo hufnaan description. Si aad u bilaabaan inay caddeeyaan magaca habka keli ah. Tani waxay kaa caawin doontaa in la fahmo ay sifooyinka, waxqabadka iyo macquulka ah ee silsiladda guud ee hawlaha wax soo saarka.

Markaas waa in aad sheeg taas oo warbixin talooyin looga baahan yahay fulinta ku habboon shaqada, iyo sidoo kale liiska bixinta khayraadka. xigxiga The diiwaan hawlgallada fudud, kuwaas oo habka aan ka maqnaan doona, hana wax illoobin.

Tusaale ka mid ah geedi socodka ganacsiga ma aan samayn karo aan milkiilaha geedi socodka iyo la socodka nidaamka fulinta ay. Si taas loo gaaro, waa in la ogaadaa in sharaxaad ka mid ah shuruudaha caadiga ah ee shaqada iyo Liiska dukumentiyada in loo soo diray in ay link soo socda. Haddii aad fududeeyo description waa in sidan u eg: "... ka dib markii falanqaynta iibka muddo ah waaxda qorshaynta shaqaalaha buuxiyo foomka la aasaasay (miiska), taas oo gudbiya waaxda suuq ah ..."

Nidaamka A fudud oo sharaxaad ka mid ah geeddi-saarka

In ururinayaan sharaxaada inta badan shaqaalaha ah waxaa la soo xaqiiqda ah in aadan aqoon sida loo hadal ka kooban shaqadooda. Si nidaamka geedi socodka ganacsiga ahaa cad oo habeysan, waxaad samayn kartaa qoraal. Waxaa muuqata su'aalaha u baahan in la siiyo jawaab waadix ah oo faahfaahsan sida ugu badan ee suurtogalka ah. Sidaas daraaddeed, waa maxay su'aalaha?

• Waa maxay? Wuxuuna qeexayaa si gaar ah ka dhigay in howlgalkan.
• Waa maxay sababta? Gudbiya bartilmaameedka hawlgalka.
• Marka? Waxaa go'aamisa kan billaabay fulinta.
• Yaa? Waxaa loola jeedaa in fanaaniinta gaar ah.
• Sidee? Waxa ku taxan kheyraadka lagama maarmaanka.

Horumarka Geeddi-socodka Business soo jeedisay in aad isticmaali karto oo dhan siyaabo in lagu qeexo. Sidaas darteed, waxaad ka heli nidaamka faahfaahsan ee shaqada. muuqashadii Graphic muujin doonaa xiriirka ka mid ah unugyada functional, iyo miiska qoraalka ah, markaasuu siin doonaa content hawlgalka kasta. Nasiib darro, qalabaynta ah ee geedi socodka ganacsiga suurtogal ma aha shuqul lagu hordhac ah waqti lumis aan.

Sida loo soo ururiyo macluumaad

In dhaqanka waxaa loo yaqaan siyaabo badan oo ku saabsan sida loo helo macluumaadka lagama maarmaanka ah. Marka hore waxaan u baahan tahay si ay u falanqeeyaan waraaqaha sharciyeed in ay maamulaan shaqaalaha shirkadda ee. Markaas waa in wareysiyo shaqsi ah la dembiilaha kasta si toos ah si ay u tilmaami content ee uu shaqada. Dheeraad ah, si loo tijaabiyo iyo caddeeyo arimaha muranka dhaliyay, la taliyayaasha, falanqeeyayaasha waa in ay isticmaalaan socdo hirgelinta geedi socodka ganacsiga.

Haddii hab ballaaran in xalinta dhibaatada, qalabaynta habka ganacsi uma muuqato jimicsi si daalin iyo Xumo falayaal.

kooxda shaqada

Oo weliba, haddii ay hawsha ugu muhiimsan ee shirkadda - qalabaynta nidaamka ganacsiga, iyo soo jiidan talinta dibadda maamulka shirkadda ma doonayaan in ay, ay daruuri tahay kicisaa su'aasha ah: "Halkee si ay u bilaabaan?" Tallaabada ugu horreysa waa koox ka shaqeeya shaqaalaha shirkadda ee. Waa suurad wacan in xubno ka tirsan kooxda shaqaynta leeyihiin heer sare ah xirfadaha gorfaynta iyo awood u leh inay wax maqli. Dhab ahaantii, sida aynu hore u sheegnay, intooda badan ee shaqada waa in ay sameeyaan wareysiyo shaqsi ah la gaaray ganacsiga maaraysa qaab.

Next, waxaad u baahan tahay in la sameeyo sawir dhab ah hawlaha nidaamka. Sida ay u casriyeynta ee shaqo ganacsi oo keeni faa'iido ka hadlo Manhajkooda kaamil ah ayay u badan tahay inay dhacdo. Sidaa darteed waxaa lagama maarmaan ah si uu u xaliyo nidaamka iyo jihada socodka macluumaad bilowga ayna ka.

Waa maxay in description

Si looga fogaado jahawareer iyo madmadow ku jira sharaxaad ka mid ah geedi socodka ganacsiga, khubaro ku talinaynaa isticmaalka maps-socodka. Tani waraaqaha caadiga ah oo u oggolaan in la mideeyo tallaabooyinka oo dhan iyadoo aan loo eegin gudbikaraa oo saamayn of artist iyo kakanaanta oo ka mid ah hawlaha lagu sharaxay.

Sharaxaad kasta loo qaybin karaa qaybaha soo socda:

• habka qaab midaysan (sida caadiga ah miiska a);
• map habka ganacsi (loo soo bandhigi karaa qaab kasta - sharaxaad text, graphic ama miiska);
• marinnada (qulqulka galaysa iyo kuwa baxaya macluumaadka, khayraadka iyo maaliyadda);
• matrices ah hababka kala duwan ee ganacsiga (dhexgalka Table dhexeeya hababka kala duwan in u saamaxaaya in ay qoondeeyo qulqulka hoose iyo kuwa sare iyo hawlgallada);
• Xaashida gigan (Xaashida gigan geedi socodka ganacsiga a);
• description qoraal ah oo faahfaahsan;
• diiwaangeliso sida (abuuraya dukumentiyo xaqiijinaya fulinta geedi socodka);
• aqoonsashada tilmaamayaasha ee nidaamka ganacsi (qaab goobidda iyo tilmaamayaasha, oo lagu xakamayn karo horumar ma aha oo kaliya, laakiin sidoo kale tayada);
• xeerarka (si kale loo dhigo, sharaxaadda shaqada).

tilmaamayaasha

Sida ayaa si joogta ah u tilmaamay, geedi socod kasta waa in wax qiyaasay. Waa marka hore loo baahan yahay oo dhan si ay u qiimeeyaan tayada ganacsiga oo dhan. Inta badan, khubarada ku talinaynaa in la tijaabiyo hababka ganacsi afar arrimood: waqti, kharash, tayada iyo tirada.

Laakiin daydo habka ganacsi ku jiraan dhaqdhaqaaq oo kala duwan. Sidaas inta badan waa aan ku filan si ay u qiimeeyaan oo kaliya xawaaraha fulinta shaqada; waa in aad xisaabta ku shuruudaha shaqada, iyo kaabayaasha ganacsiga. Intaa waxaa dheer, ku dhowaad dhammaan warshadaha ee ma jiri karo oo aan qeybiyeyaasha, maaliyadda, saadka iyo la-hawlgalayaasheeda. Tani waxay sidoo kale waa la qiyaasi karo.

Iyo, dabcan, waa in aan iloobin ah oo ku saabsan warbaahinta iyo factor aadanaha. The ka weyn heerka tababarka, markii ugu yar ayay qaadan doontaa in dib loo eego tilmaamaha iyo galaya macluumaadka.

At qalbiga ugu of mabaadi'da falanqaynta dhismaha iyo design (SADT Soomaaliya - Falanqaynta habaysan iyo Design Technique) habka Tusaale fiican ayaa hadda la dhigay, iyo sidoo kale qaar ka mid ah luqadaha algorithmic. Waxaad la hadli kartaa oo ku saabsan jiritaanka dhowr daydo falanqaynta geedi socodka ganacsiga muhiimka ah:

- Tusaale Hab-Business - dhab ahaantii, Tusaale - muujinayaa dhinaca functional jiritaanka shirkadda.

- Work Flow Qaabaynta - qeexayaa workflows oo ay la mid tahay barbaro Tusaha Taxan.

- Data Flow Qaabaynta - ka duwan mid ka mid ah la soo dhaafay, wuxuu qeexayaa durdur xogta ah (warbixin); Waxaa loogu talagalay in ay soo saaraan isku xigxiga oo ka mid ah hawlaha.

Shewhart wareegga, gaabiyo

geeddi socodka Major ganacsiga (1C aad u ogolaanaya in ay u kala sooci ka mid ah liiska guud) waxaa lagu talinayaa in lagu qeexo in qoraal gaar ah loo yaqaan "Rules of shaqo-soo-saarka." Dhammaan waxa yar ee dabiiciga ah ama ka kooban yihiin tiro yar oo ah hawlaha fudud, sida caadiga ah ku tilmaamay in sharaxaada shaqada.

In dejinta xeerarka waa in ay tixgeliyaan shuruudaha wareegga of horumar joogto ah ee shirkadda (model Shewhart-gaabiyo). qodobada ay ku doodayaan in ay ayna iyo horumar - habka aan dhammaadka lahayn. Ie ka kooban go'aanada maamul sida hadda maaraynta wareeg sharta, qorshaynta, fulinta, gacanta, sixitaanka.

In ay barbaro galeen ilaa sharciyeynta waa in ay tixgeliyaan mabaadii'da ah in la hubiyo model waafaqsan Shewhart-gaabiyo:

1. Xisaabinta bartilmaameedyada waqtiga soo socda.
2. Falanqaynta oo ka mid ah dhaqdhaqaaqa of khaldama iyo wixii waraaqo ah sababaha lagu eedeeyay.
3. Determination of hawlaha lagu saxayo iyo falanqaynta waxtarkooda.

Horumarinta ee model ah waa in iyada oo la raacayo xeerarka ganacsiga. Sida guud ahaan aqbalay xeerarka ay guushu ku saldhig caadi-sharciga ah ee Gobolka, taas oo shirkadda ka shaqeeya. Habka labaad waa aasaas u ah siyaasadda shirkadda ee shirkadaha.

Hirgelinta nidaamka maareynta tayo leh, waxaad u baahan tahay in ay is ogow of horumarinta iyo in la is waafajiyo oo la xidhiidha geedi ganacsiga. Sidii hore ee qodobkan xusay - ma aha had iyo shaqaalaha shirkadda ee fahamsan muhiimada ay leedahay casriyeynta bilaabay. Keenida in shaqaale kasta muhiimadda ay leedahay abuuraya model wax ku ool ah oo la xidhiidha geedi ganacsiga - hawsha maamulka sare.

Waayo, waxaa fiican oo la aasaasay oo nidaam fiican loo qorsheeyay ma aha oo kaliya fududaynayso doonaa is hadda raacaan heerarka tayada ee caalamiga ah ISO 9001: 2008, laakiin sidoo kale si weyn kor u qaadista heerka of qof kasta oo shaqaale.

Labadaan arrimood keeni shirkadda si loo kordhiyo tartanka suuqa, taas oo, ka bacdi, waxay leedahay saameyn ah ku yeelan labadaba maal iyo macaamiisha.