Sida loo sameeyo naafada ah

Geedi socodka ah ee loo helo naafada - ma arrin fudud. waa waxaan idinku leeyahay in ka mid ah adeegyada caafimaad ee ay shaqo waa mid aad u "vzyatkoemkoy" adeega. Dhanka kale, waa in degdeg ugu jirin in ay caawiyaan shaqaalaha naafada ah iyo shaqo. Sida loo sawiri naafo ah? Waa maxay waraaqaha loo baahan yahay? Haddaba iyaga la tashadaan? Sidee in shahaadada caafimaadka aan la bixiyey lacag nadiif ah?

Sida loo sameeyo naafonimada ilmaha ama qof weyn, ee aad ka this article baran doonaan. Dabcan, tani waa talooyin guud oo keliya, laakiin waxay kaa caawin doontaa in ay is tuso in nidaamka byurokratichekoy our.

Go'aanka Guddiga Caafimaadka, naafada - naafo ah oo sabab u ah oo muwaadin u oofin karin hawlaha qaarkood. Oo ay daruuri ma aha ee la xidhiidha shaqada, ay sidoo kale la xidhiidhaan laga yaabaa in hawlaha guriga maalin kasta.

Sida loo sameeyo naafada ah: sal u noqoto soo diyaarinta

Amarka ka mid ah shaqo loo maamulayo by sharciga "On habka iyo shuruudaha aqoonsiga ee qofka naafada ah." Waayo, aqoonsiga xaqiiqada ah in suurtagalnimada ee qofka ku kooban, waa in ay leeyihiin shuruudaha soo socda dhacaan:

1. naafanimada (khasaaraha qayb ah ama buuxda oo awood u leh inay si madax banaan u guurto, isgaadhsiin, maraan, galaan shaqo, waxbarasho, lagu ilaaliyo dhaqanka aad maalin walba).
2. Jebitaanka caafimaadka ka dhanka ah asalka ah oo ah cudur joogto ah hawlaha jidhka (saamaynta trauma, cudur).
3. Baahida loo qabo in door biday in ay tallaabooyin ilaalinta bulshada.

Laakiin joogitaanka xitaa mid ka mid ah sababaha kor ku xusan waxaa laga yaabaa in ku filan si ay u helaan naafada. Go'aanka qaadataa guddiga caafimaadka, taas oo soo diro jirka muwaadiniinta fulinta daaweyn caafimaad oo ka hortag ah (ama isbitaal ama rugta caafimaadka). Haddii muwaadinka loo diido, karaa ayuu is-tixraac soo saaray isaga si meesha of tixraaca ee daaweynta ee xafiiska khibrad caafimaad iyo bulsho.

Sida loo sameeyo naafada ah: habka loo helo

Sida caadiga ah, baaritaanka waa la fuliyay in xafiiska uu joogitaanka ama joogitaan ee muwaadinka. Si kastaba ha ahaatee, haddii ay tahay wax aan macquul aheyn ay ku fuliyaan ay sabab u tahay Xafiiska caafimaadka, waxaa lagu fuliyay guriga ama isbitaalka.

Si aad imtixaanka lagu qaaday, muwaadin ah waa inay bixiyaan jihada ka mid ah isbitaalka iyo qoraalka. Go'aanka qaaday aqlabiyad ah khubaro ah, kuwaas oo ay fuliyeen baaritaanka iyo la shaacin doonaa in qofka aad la hadlaysaan ay goobjoog ka ahaayeen dhammaan ka qaybgalayaasha. Haddii loo baahdo, waa in ay bixiyaan sharaxaad. Sidaas darteed dhagaysiga kor loo qeybin doonaa oo saxiixay by ficil xafiiska khibrad caafimaad-bulsho, iyo sidoo kale kuwa xirfadleyaasha go'aanka. Sharciga ku tuntay.

Macluumaadka aasaasiga ah in la aasaasay aasaas u ah aqoonsiga ee dadka naafada ah, la taliyayaasha gabagabo on arrintan, iyo liis dukumiintiyo ah ama diiwaan geliyay falka, ama ku rakiban yihiin.

Haddii loo aqoonsaday in suurtagalnimada ee qof ku xaddidan, waa in la siiyo shahaado caddaynaysa shaqo ee naafada. Shahaadadu waxay muujinaysaa kooxda iyo, haddii loo baahdo, heerka uu yareysey awood u leeyahay inuu sameeyo hawlaha shaqada. Sidoo kale ku lifaaqan si ay u caawiyaan barnaamij u gaar ah, kaas oo dhaqan-celinta ayaa loo aqoonsan doonaa sax ahayn.

Ka dib markii la helo muwaadin shahaadada tirin karaa lacagta hawlgabka caadiga ah gobolka, size of kaas oo la dhigay by sharciga hadda jira. Haddii qofka aanu awoodin in ay ka shaqeeyaan ay sabab u tahay xadgudub ku ah ammaanka iyo sharciga dawladdu, waxay u qalmi karaan magdhow lacageed (magdhow). Xaaladaha qaarkood, arrintan lagu xallin karaa iyada oo aan fara gelin ku sameeyeen wakiilada sharciga, in ku xiran yahay heshiis. Experience muujinaysaa in sida a Jidka waa xal aan fiicnayn.