Shirkadda dhexdhexaadka ah - waxa kaliya laan ama wax dheeraad ah?

Shirkadda hoosaad - unug sharci, waxqabadka of taas oo saamayn ku kale, waxa loogu yeero shirkadda waalidka. Waa wax iska fudud: "gabadh" madax banaan oo aan ka dhigi kara inta badan go'aamada iyo fasax la'aan shirkadda xukuma tuurin kartaa hantida ay, ama qabtaan falalka kale, heshiisyada qaarkood u dhaxeeya. Iyadoo la raacayo, ay qaybiyaan iyo masuuliyadaada inaad go'aan ka - xafiiska madaxa had iyo jeer ka masuul ah hoosaad yahay. Si kastaba ha ahaatee, waxaa jira midka dhaqaale gaar ah, oo daymaha iyo waajibaadka ka mid ah "Waalid" hoosaad shirkad aan jawaab.

go'aamada qalliinka ka qaaday maydadka fulinta ee shuraakada, laakiin liiska xawaalad iyaga la lacagta ugu badan ee la samayn karaa oo keliya iyadoo la gudbin shirkadda waalidka ee Board of Directors waa in sida ku xusan by waraaqaha dastuurka.

Features Management shuraakada

shirkadaha dhexdhexaadka ah waxaa daruuri ma aha oo kaliya in kiiska halkaas oo shirkadda waalidka haya jago ka maamula. Waxaa ku filan si ay u qeexaan xidhiidhka boosas dhowr ah, beddelka in charter ee hoosaad ama soo heshiis gaar ah la magacaabista ah oo ka mid ah xuduudaha saameyn. Inta badan, si kastaba ha ahaatee, hoosaad ka mid ah shirkadda waa waqti isku mid ah ku tiirsan, sida shirkadda waalidka heysta a "gabadh" in ka badan 20% saamiyada iyo caasimada oggolaaday in gacmahooda.

Faa'iidooyinka abuuraya hoosaad ah

Waalidka iyo shirkadda kabista xidhmada - waa fursad si ay u xaliyaan dhibaatooyin dhowr ah oo soo food saartay shirkadda, oo ay ku jiraan:

• Marka hore: hoosaad kulligeed iska leh - waa horumarinta guul dhaqdhaqaaqyada dhaqaale shisheeye - kaas oo "gabadh" loo abuuray in aagagga xeebaha canshuurta ahaaneed macaamilada la-hawlgalayaasha shisheeye.
• Second, hoosaad kulligeed iska leh - waa in la kordhiyo xasiloonida ee qaab-dhismeedka waalidka - dhammaan hawlgallada halis wareejiyay ah "gabadh", iyo waaxda ugu weyn ee shirkadda ma dhali dhaawaca macaamil ah in shirkadda ku tiirsan waxa la oggol yahay si ay u fuliyaan on iyaga u gaar ah.
• Third, waayo, kaasu waa urur ka fiican hawsha hadda. Qaab dhismeedka dhexdhexaadka ah waxaa laga yaabaa in loo qoondeeyey waajibaadka caadiga ah ama hawlaha gaarka ah ee fulinta mashruuca gaar ah ama hawl u baahan in liisan joogto ah iyo aqoonsi.
• Afraad: hoosaad kulligeed iska leh - waa koritaanka tartanka iyada oo meelaha ku haboon ee khibrad iyo "gabdho" hawlaha gaarka ah.
• Iyo faa'iido u dambaysay, ayna of isusocodka maaliyadda - abuurka ah ee shuraakada by yahay xarumaha faa'iido dheeraad ah, helitaanka maalgelinta, ee-guriga qaybin dakhliga iyo kharashka.

Shuraakada: qaraabonimo tiirsanaanta?

hoosaad ka mid ah maamulka ugu habboon kuwa shirkadda haysta la kala duwan, iyo kuwaas oo vertical dhafan qaab-dhismeedka. Habkan waxay suuro gelineysaa in si deg deg ah uga jawaab beddelo xaaladaha qaybaha iyo gobollada kala duwan. Laakiin si ay u qaaddo monodeyatelnosti aasaaska haboon ee network laanta, halkii furitaanka shuraakada.