Shaqada Engineer iyo ammaanka, sharaxaada shaqada

Si loo xakameeyo dil saxda ah ee looga baahan yahay badbaadada bandhigay unit oo dheeraad ah in shaqaalaha jadwalka shaqaalaha - "Injineer badbaadinta iyo ammaanka shaqada." Responses horeba uga shaqaynayay qaaska ah dadkan la mid ah. All ayaa sheegaya in qofka ku haboon shaqada, horumarinta hoose-dhexe, yaqaanna shuqulka oo ka mid ah ganacsiga iyo geedi socodka shaqsi gaar yahay.

Guudmarka

Engineer Caafimaadka iyo Ammaanka Shaqada, kuwaas oo waxbarashada kaalin muhiim ah in shaqo, wuxuu yeelan karaa saddex qaybood. Waayo, booska waxa lagu meelaynayaa kartaa takhasus u leh in uu buuxiyay shuruudaha quseeya meel this, kuwaas oo, tacliinta sare, iyo waayo-aragnimo shaqo aan la tixgeliyo, oo waxbarashada dugsiga gaarka ah dherer adeegga sida injineer (makaanikada) 3 sano.

Shuruudaha kala duwanaan karaan ku xiran tahay qaybta, oo waxay yeelan doonaan injineer ah oo ku saabsan shaqada iyo ammaanka. MUSHAHARKA ka, siday u kala horreeyaan, sidoo kale beddeli doonaa. celceliska mushaharka u dhaxeysa 15 ilaa 40 kun oo rubles.

Su'aal A caadiga ah ka mid ah kuwa doonaya in ay ka heli rikoor u tari jirtay in buugga "Engineer Ammaanka iyo Caafimaadka Occupational": daraasad ku takhasusay mustaqbalka? Jawaabta su'aashan kajirin. takhasus A ee degaanka waxa ay noqon kartaa qof shaqaale ah, isagoo "Injineer" u qalma. In hay'adaha waxbarashada on qaaska ah "Injineer badbaadinta iyo ammaanka shaqada" a tababarka looma fuliyo. Musharaxa A qaybgali kara kaliya koorsooyin ku saabsan ammaanka shaqada iyo caafimaadka, kuwaas oo akhriyey oo dhan kulliyadaha farsamada.

Qodobbo muhiim ah tilmaamaha

Engineer xeerarka shaqada iyo ammaanka ka dib markii isticmaalka in uu shaqada:

• falalka sharci-dejinta iyo dukumentiyada kale ee la xiriira Axdiga Hore,

• amarada (amar) oo ah madaxa shirkadda, hay'adaha waalidka;

• xuquuqda qodobada shaqada aasaasay shirkadda,

• sharaxaada shaqada.

caafimaadka & ammaanka injineer waa in ay ogaadaan:

• qaab dhismeedka laanta sharci ilaalinta shaqada, PPA ah;

• shuruudaha halaynta iyo Nabadgalyi habka wax soo saarka;

• hababka lagu ogaanayo xaaladda shaqada taas oo shaqaalaha ka shaqeeya shirkada;

• nidaamka of mabaadi'da ururka iyo qalliinka ee Axdiga Hore,

• shuruudaha psycho-jirka ah ee qaybaha xagga shuqullada cuf, isticmaalka adeegyada shaqaalaha oo lagu wareejiyay shaqada fududee, iyo sidoo kale haweenka iyo caruurta yar yar,

• gaar ahaan shaqeynaya qalab iyo qalabka;

• jidadka faafiyo macluumaadka berrinkii Axdiga Hore.

hawlaha

shaqada iyo ammaanka Engineer fuliya falalka soo socda:

• Qabanqaabisaa shaqo on Axdiga Hore.

• Kormeeraya hirgelinta seexatid iyo dukumentiyada kale ee la xiriira caafimaadka iyo badbaadada.

• Horumarisa oo fulisaa tallaabooyin cusub oo loogu talagalay ka hortagga shilalka shaqada iyo ka hortagga shilka ee shirkadda, in la casriyeeyo tayada xaaladaha shaqada.

• Xanbaarsan yahay caawimo documentary la wax su'aalo ah oo ku saabsan Axdigii Hore.

• Gacan ku sii shaqeeyaha in la abuuro jawi nabad iyo caafimaad ee shirkada.

• Warbixinta loo baahan yahay oo la xiriira howlaha ay.

waajibaadka

caafimaadka shaqaalaha Engineer iyo ilaalinta ammaanka loo baahan yahay:

• Fuliyo ururka u ah hababka oo dhan ee Axdiga Hore, iyo sidoo kale xidhiidhka ka dhexeeya unugyada u yihiin inay raacaan heerarka ammaanka ee tayada iyo xaaladda shaqada, fulisaa siyaasadda gobolka berrinkii dhaqdhaqaaqa shaqaalaha ee xadka awoodaha ay leedahay.

• Falanqeeyaan shuruudaha shaqaalaha, xadka dhaawaca iyo cudurada shaqada. In la sameeyo tiro tallaabooyin on casriyeynta ee xaaladaha shaqada, ka hortagga cudurada shaqada iyo ka hortagga dhaawaca.

• Bandhig-aragnimo caalamiga ah sare ee caafimaadka iyo ammaanka goobta shaqada, si ay u horumariyaan iyo hirgelinta xubno casriga ah iyo heerka sare ee qalabka badbaadada iyo quful si ay u ilaaliyaan shaqaalaha ka arrimood saarka khatar iyo waxyeelo.

• Samee (furitaanka) bilowga barashada Axdiga shaqaalaha cusub oo ku saabsan shaqada, sidoo kale ardayda iyo ardayda in ay dhaqanka warshadaha yimid.

• Samee tababarida shaqaalaha maamulka duurka ku Aaminto ka kooban yahay in guddiga baaritaanka shaqaalaha aqoonta berrinkii ammaanka iyo caafimaadka.

• Ka qaybqaado baadhitaanka shilalka shilalka shaqada.

• Hubi bedbaadada dabka iyo ka hortagga dabka ee shirkada.

• Soo bandhig cilmi casri ah si ay ganacsi ka dababka ilaaliyo.

• U dhaqan qoray by tallaabooyin pozharnadzora gobolka iyo talooyinka la tayo sare leh oo ku saabsan time.

• Si aad u abaabulo tababar oo tayo sare leh shaqaalaha mabaadi'da nabadgelyada dabka iyo in la hubiyo in ay ka qayb ka hortagga iyo baabi'inta ee dabka, diidaan shaqaalaha, kuwaas oo aan la bara BOP.

xuquuqda

shaqada iyo ammaanka Engineer wuxuu xaq u leeyahay:

• La go'aamada qabyada ah tababarayaasha waa la si toos ah ee la xiriira in ay field of waxqabad.

• Fuliyaan xaqiijinta of waafaqsan shuruudaha ilaalinta hawlaha shaqaalaha waqti kasta oo ganacsi ah.

• Baahida iyo waaxyaha wax soo saarka ah ka helaan xogta lagama maarmaanka ah iyo waraaqaha xakamaynta sax digtoonaan iyaga looga baahan yahay in.

• Waxay bixisaa loo shaqeeyaha ah soo jeedinta buuxa on casriyeynta oo ka mid ah xaaladaha shaqada shirkadu, Ilaalinta xuquuqda shaqada ee shaqaalaha.

• Waxay u baahan yihiin madaxdii waaxyaha waafaqsan adag shuruudaha meydadka kormeer gobolka, iyo sidoo kale tallaabooyin in waxaa loogu talagalay shirkadu, in buuxa iyo waqtiga.

• Si aad u joojiyaan amarka madaxda waaxda, haddii ay ka horimanaya sharciga, iyo sidoo kale waraaqaha qaatay maamulka, u sheeg madaxa.

• Joojin howlgalka wixii qalab iyo qalab, haddii ay shaaca ka qaaday xadgudubyada at RT.

• Waxay soo jeedinayaan in la casriyeeyo siyaabo maareynta xaaladaha shaqo gudahood sharaxaad shaqo siiyey.

Engineer Caafimaadka iyo Ammaanka Shaqada: mas'uuliyadda

Waa shakhsi ahaan masuul ka (xadka sharciga hadda jira):

• Waxqabadka saboolka ah ama dhamaystiran failure si ay u qabtaan waajibaadkooda, si xun u isticmaalka ama failure in ay isticmaalaan xuquuqda buuxda siiyay in buuxa.

• Waayo, xadgudubyada ku dhaqanka sharciga in lagu go'an in koorsada ee waajibaadka rasmiga ah.

• Waayo, dhibaatada ay keento in ay shirkadu.

• Waayo, xad gudub ku ah Axdiga Hore, iyo sidoo kale sharci TB.

• Wixii saxnimada macluumaadka ay bixiso meydadka tirakoobka gobolka.