Ganacsiga, Maamulka Human Resource
Qalabeynta: Waajibaadka iyo gaar ahaan xirfad
Logistics - waa maareynta socodka macluumaad iyo hantida la taaban karo ee koorsada ganacsiga. Waxaa jira meelo dhowr ah oo logistics, kuwaas oo loo kala qaybiyey sidii ay xilalka functional ah shaqaalaha. Waxaa jira gaadiid, iibka, bakhaar, wax iibsiga iyo wax soo saarka logistics.
Specialist xakameeyo oo dhan socodka sahayda - taasi waa qalabeynta. Waajibaadka shaqaalaha ka mid ah oo kala duwan oo dhan adeegyada, ka ayna ka mid ah alaabada alaabta ka hor dhalmada si user dhamaadka.
Recently, sida hawlaha logistics ah ayaa isbedelo la taaban karo iyo muhiimadda ay leedahay ganacsiga iyo qaab-dhismeedka. Shirkadaha maanta u baahan khabiiro xirfadda iyo khibradda leh. masuuliyadaha ay yihiin aan ku xaddidnayn kaydka agabka iyo gaadiidka ay. Maanta, logistics ayaa noqday horyaalka heerka gaar ah ama waaxda.
Manager, qalabeynta: mas'uuliyadaha iyo waxbarashada
qalabeynta Specialty hadda la heli karo ee jaamacadaha gobolka sida waxbarashada sare labaad ama sayidkiisa waxyaabaha aasaasiga ah ee xirfad isla markiiba ka dib markii qalin jebinta. Specialty qalabeynta markii ugu horaysay soo bandhigay sannadkii 2000, oo hadda durbadiiba waxaa ku sugan hay'ado badan, oo ay ku jiraan HSE ah (State University of Management) iyo Moscow Automobile iyo Road Institute.
Intaa waxaa dheer, logistics ah ay diyaar u yihiin in xarumo badan oo waxbarasho oo gaar loo leeyahay, dugsiyada ganacsiga, iyo wixii la mid ah. Xaaladdan oo kale, aqoonta af - ma aha waxa ugu muhiimsan ee aad u baahan tahay in la ogaado logistics. waajibaadkooda u baahan yihiin khibrad gaar ah, taas oo ka qiimo. Sababtan awgeed, xirfad yar oo la shahaado heli kartaa mushahar ka hooseeya xirfadle khibrad dheeraad ah oo aan waxbarashada ku haboon. Waayo-aragnimo xirfadeed mustaqbalkiisa qalabeynta waa aasaaska.
Manager-qalabeynta: waajibaadka
Waajibaadka qalabeynta baaxad weyn oo inta badan aan la saadaalin karin. Waa ma aha oo kaliya formation of nidaamka of shirkadaha logistics, laakiin sidoo kale ayna gaadiidka iyo kaydinta. Waxa uu sidoo kale waa in ay awoodaan in ay iskaashi kala qaybsanaan weyn ee, kuwaas oo la xiriira in ay sahaydu.
Qalabeynta: waajibaadka iyo xirfad gaar ah
Waajibaadka qalabeynta inta badan ay ku xiran tahay sifooyinka goobta shaqada. Laakiin soo socda functional caadiga ah loo heli karin:
1. Xakamaynta waxqabadka loogu macaamiisha (ayna ka mid ah habka bixinta, kaydinta alaabta iyo gaadiidka).
2. Diyaarinta iyo habaynta of dukumenti oo kowaad, iyo sidoo kale dhismaha diiwaanka.
3. Formation of the si iyo meelaynta.
4. Soo gudbinta dokumentiyada maamulka sharciyeed.
5. Dhisidda xiriiryada la mas'uuliyiinta kastamka.
6. Agaasinka adeegyada oo bakhaar iyo gaadiidka.
7. Markaasaa Ananiyas tegey wadooyinka xamuulka.
8. Saadaalin ka iibsadaan loo baahdo.
Qalabeynta: mas'uuliyadaha iyo xirfadaha
qalabeynta First waa in ay awoodaan in ay ka doodaan oo sidoo kale kalsooni si loo helo afka caadi ah ula qandaraaslayaasha iyo darawaliinta baabuurta waaweyn. Waxaa cad in loo baahan yahay ee qaab shirkadaha isgaarsiinta ee ku xiran tahay shirkad gaar ah. Intaa waxaa dheer, qofka waa in si firfircoon uga codsan teknoolajiyada macluumaadka ku shaqo xirfad isticmaalaya software loo baahan yahay.
Similar articles
Trending Now