Maxaa go'aamiso xilalka Namsmannen?

Waajibaadka miis dhigay sharaxaadda shaqada ee boostada, laakiin waa in lagu saleeyaa sharciyada ee Ruushka, ugu horrayn sharciga lambarka 118 federaalka, la ansixiyay 1997, July 21 ( "On bailiffs"). Halkan at mar waa xusid mudan in sharciyeynta bixisaa laba nooc oo bailiffs: shaqaalaha loo hubiyo in howlgalka of maxkamadaha iyo bailiffs.

Bailiffs diiwaan Faro!

Waajibaadka miis (fuliyaha) waxaa ka mid ah tababar gaar ah, iyo sidoo kale diiwaangelinta faraha. Shaqaalaha oo ka mid ah waaxda waxaa looga baahan yahay inay xirtaan dharka iyo tabeelooyin leh, in ay leeyihiin shahaado ku haboon, iyo, mararka qaarkood, iyo hub. Qodobka 8aad ee Xeerka, qaar ka mid ah saraakiisha ka dib tababarka qaadi karaan, kaydiso hubka isagoo a codsiyada margin qaarkood.

Waajibaadka miis xusan qodobka №12 xeerka "On bailiffs". Iyadoo la tixraacayo qaybtan ka mid ah miis fadhiya dokumentiga shaqeeyaan si loo hubiyo fulinta go'aanada aaminay iyo waraaqaha si. Waxa uu u xilsaaran si ay u bixiyaan dhinacyada (in dacwadaha fulinta) waraaqaha dib u eegis, soo dhaweynta xogta shakhsiga ah ee dadka iyo processing, ku dhawaaqay iyo hirgelinta raadinta dadka, helitaanka waraaqaha iyo shahaadooyin.

Sarkaal Police qabtaan laga yaabaa in ay

Intaa waxaa dheer, waajibaadka ah miis fadhiya (artist) koobbantahay jiritaanka xaq ah loo shaqeeyayaasha si aad u hubiso haddii ay qabaan shaqaalaha kuwaas oo u baahan in ay sameeyaan wax kasta oo falalka on waraaqaha fulinta. Waxa kale oo ay xaq u leeyihiin in ay soo booqdaan, barxadaha furan ama kaydinta (haddii xeerarka khuseeya), xaq u qabashada hantida iyo hantida kale ee caydh ah, oo ay ku jirto lacag, waa on xisaabaadka hay'adaha credit.

Waajibaadka miis u ogalaan inay sheegi raadinta ee guriga, ilmaha, dhismaha non-degan yahay ee loo isticmaalo kaydinta non-joogta ah ee hantida ku helay, si uu u hubiyo dukumentiyada ee qof gaar ah, qabtaan falalka kale ee ka soo baaxadda dacwadaha fulinta, la aasaasay by sharciga. miis fadhiya waa in uu ahaadaa qof dhexdhexaad ah, haddii kale waa in uu Maxakamad. Cutubka 15 ee sharciga la iibiyay abuurayaa shuruudaha iyo xad u isticmaalka hab gaar ah xoog ama hub. In la raacayo waxaa mas'uul ka ah shaqaalaha in dhinaca ka soo horjeeda ee digniinta ah ee qasdigiisu yahay codsigooda, yareeyo burburka iyo gargaar caafimaad oo dadka u heshay dhaawac leh.

Macluumaadka waa in aan la shaacin

Waa maxay shaqada weli u qabata miis fadhiya a? Waajibaadka halkan sidoo kale tilmaamaya in qofka shaqaalaha ah waa inay hayaan gobolka qarsoodi ah iyo in aan bixiyo macluumaad ku saabsan gaarka ah nolosha, maamuus iyo derejo ah ee muwaadiniinta, kuwaas oo qaar ka mid ah macluumaadka la helay. miis Work waa ku filan u daran, tan iyo markii ay lagama maarmaan tahay in la helo dadka ku qeexan xeerarka, inaad iyaga la qaado wadahadalo sharaxaadda ku saabsan hirgelinta ballanqaadyada iyo mararka qaarkood "in ay qaataan si ay ula dagaalamaan" qolka si ay u sharxaan hantida, taas oo dhibic xun nafsi of view, iyo mararka qaarkood by caafimaadka jirka. Mushaaraadka duurka this kala duwan yihiin iyada oo ku xidhan heerka hoos jooge ka mid ah 15 ilaa 45 kun oo rubles. Shaqaalaha waxaa la siiyay, magdhow isticmaalka gaadiidka gaarka loo leeyahay.