Horjoogaha - kuwaas oo uu yahay, halkaas oo uu ka yimid iyo sababta aad u baahan tahay

Horjoogaha. Kanu yuu yahay, waxaa si cad u ma isla markiiba, sida erayga af Ruush ah oo cusub, oo aan caadi ahayn, waxaana la amaahashada ka erayada qalaad. macnaha sida erayada qalaad keeno noqdo cad sida ugu dhaqsaha badan aad u awoodaan in ay fahmaan waxa ka danbeeya fikrad aan caadi ahayn oo mudan oo kale noqon doonaa.

Abroad, meel this jirto muddo dheer, oo hore u ay jirto su'aal ma, "Supervisor - qofka uu yahay iyo waxa ay qabato?". Tan waxa u sabab ugu horrayn si ay xaqiiqada ah in in dalalka reer galbeedka, dhaqaalaha suuqa ayaa ka badan lix qarniyo, halka Russia iyo isbedelka CIS ka qorsheysan inay suuqa tartan ku jirtay sidaas ma aha dheer ka hor, kaliya qaar ka mid ah labaatan sano ka hor.

Waa muuqaalka kore ee soo saarayaasha mass, iyo sidoo kale kuwa iibiya alaabooyinka ay, taasoo keentay in formation of fikradaha iyo, sidaas awgeed, booska uu ka "Supervisor of wakiilada iibka." Inta badan dadka meeshan degan, ay hubisaa dhibcood hawlgalka, ka iibiyaan badeecada ay. Haddii loo fududeeyo (in mar dambe kacday gaar ah su'aalo "Supervisor - waa iyo kuwa sababta aad u baahan tahay"), waxaa soo baxday in ay tahay tababaraha fudud oo aan ku xidhan dhibic gaar ah, oo uusan u dhaqaaqin waxa u dhaxeeya iyo abaabulo shaqo ee ugu hooseeya, sida laga soo xigtay madaxda shirkadda, shaqaalaha.

Haddii xaqiiqada dhabta ah ee Ruush, eraygan u jeesasho ixtiraam gaar ah, maxaa yeelay waxa ay u muuqataa mid aad u dahsoon, ka dibna dibadda ma aha. Waxaa magaca la odhan maamulayaasha line amarka ugu hooseeya, in ay leeyihiin ugu yaraan mudnaanta iyo mas'uuliyadda ugu badnaan. Mushaharka nin ayaa lagu dhisay oo ku saleysan sida badan iibka sameeyey dhulka hoostiisa oo uu gacanta.

In Russia, qaybinta ugu weyn ee jagooyinka sida ka dhacay beerta adeegyada mobile. Waxaa jira shirkado badan oo yar yar oo ku hawlan fulinta sim-kaadhadhka ka shaqeeya qaarkood iyada oo loo marayo shabakad of dhibco yaryar ah oo ku saabsan hal qof, kaalinta meelaha mashquulka ah ee magaalada. Waxaa jira nooc ka mid ah shaqaaluhu kormeeraha, kuwaas oo inta badan la qaadaa alaabta xayaysiis ah oo la taagey taribuunka, kaas oo noqon doonaa qaybinta, iyo in saacadaha soo haray uu raadinayo dad cusub kuwaas oo ka shaqeyn doonaan on dhibcood kuwan. Mushaharka oo ka mid ah "madaxa" mararka qaarkood waxay noqon karaan kuwo ka yar heerka caadiga ah ee uu darajada hoose, sida heerka iyo tirada iibka waa dhif sare.

Marka ay jirto wareysi ah kormeeraha, gaar ahaan guuto yar, waa in aad ka muuqan iftiinka midig. First of dhan, waa in aad muujiyo xirfadaha hogaaminta ay, ku tilmaamayaa in waayo-aragnimo ee la soo dhaafay iyo, la doorbidayo, taasoo muujinaysa jiritaankeeda. xukun QUMMAN iyo heybad - wanaagga ugu weyn ee wada hadalka tababaraha mustaqbalka, sababtoo ah qaar badan oo iyaga ka mid ah isku dayi doonaa in hareereeyeen codsadaha, si understate bar mushaarka. Iyo ugu muhiimsan - waa in ay muujiyaan inuu fahamka jagada "horjooge" - kuwaas oo ay tahay, waxa ay qabato iyo sababta aan u baahan tahay. Tani waxay u ogolaaneysaa in aan shaqada kaabayaal sameeyaan oo ay noqoto mid yar, laakiin weli hogaamiye.