Halyeeyga shaqada, booska iyo darajo ee Russia

veterans War iyo shaqada ee dalka ayaa mar walba ka muujiyay kalsoonida iyo ixtiraamka sida qof kasta oo u hibeeyeen ilaa ay dacwaddiisa, ama la siiyaa ilaalinta hooyo, waa tusaale istaahila in la raaco. halyeeyga kasta oo shaqo, boos iyo sharci ah kuwaas oo ku qoran Dastuurka, wuxuu xaq u leeyahay in ay helaan faa'iidooyin gaar ah, iyo sidoo kale dhimista bixinta korontada iyo adeegyada kale. Si kastaba ha ahaatee, title this aan la siiyay qof walba, sababtoo ah dadku waa in ay kasbatay u gaar ah shaqada si ay u helaan xaaladda this.

In Federation Ruush ah dhammaan arrimaha la xiriira la horyaalka ee halyeeyada ah ee shaqada waxaa nidaaminaya by qodobada gaar ah ugu darto horyaalka ee "Halyeeyga Shaqada", ansixiyeen wasaaradda caddaaladda ee dalka. Xeerarka ku saabsan darajo ee halyeeyga ah ee shaqada ku lug leedahay abaal marinta dadka sida isagoo aragnimo joogto ah shaqada 40 sano loogu tala galay dumarka oo dhan iyo 45 sano, waayo, dadkii oo dhan. Haddii qof uu mustaqbalkiisa ciyaareed ka bilaabay inta aan la gaadhin da'da loo badanyahay, oo wuxuu helay Dagaalkii ka Great Patriotic, xaaladda la siiyo la Seniority aan ka yarayn 40 (waayo, nimankii aad) iyo 35 sano (dumarka).

Waxaa intaa dheer waxaa jira liis gaar ah shaqooyinka kuwaas oo shaqada waxaa la xidhiidha xaalado shaqo oo halis ah, oo waa shuqulkii khatar u kordhay, dhulka hoostiisa (miinooyinka, miino), iyo sidoo kale xaalado shaqo oo masaakiin ka shaqqeeya. Citizens of xirfadaha, kuwaas oo ka hor fariisan iyo sidoo kale gargaarka qaarkood.

Waayo horyaalka dagaalka qofka halyeeyga waa inay arji u gudiga fulinta deegaanka iyo lifaaq dukumentiyada in ay caddayn karaan uu xaq u leeyahay inuu ku wareejinayso horyaalka ku habboon. dukumentiyada noocan oo kale ah waa shaqo taariikhda, bilado iyo amarada la waraaqaha la xiriira taageerada, abaalmarinta shaqada waaxyaha iyo kala duwan ee laguu xilsaaray qof ee koorsada ka mid ah hawlaha uu shaqada. Ka dib soo gudbinta of xirmo oo dhan waraaqaha diiwaan gelinta ee horyaalka ee "halyeeyga Labor" guddiga gaarka ah waa in ay buuxiyaan 15 maalmood gudahood ah si ay u eegaan oo si wadajir ah go'aan bixinta xaaladda qofka u dhiganta labada diidmada cudur daar.

Waa in sidoo kale la adkeeyay in horyaalka ee status "halyeeyga Labor" la hadlay karaa oo keliya by madaxda ka ah guddiga fulinta, iyo shirkad madax banaan ma qaban karin nidaamka this. Halyeeyga Shaqada, booska uu ka kaas oo damaanad ay xaq u leeyihiin in ay isticmaalaan gargaarka loo xilsaaray, waxa uu leeyahay faa'iidooyinka soo socda:

1. magdhow lacag caddaan ah ee Bil adeegyada bond degaanka degmada cadadka 250 rubles.
2. U safraan ugu khuseeya gaadiidka dadweynaha oo lacag la'aan ah (marka laga reebo tagaasida iyo basas).
3. dhimis ah 50% yutiilitida (korontada, gaaska, biyaha kulul iyo wixii la mid ah).
4. Dhimis ah 50% on kirada haddii ay jirto diiwaangelinta ka mid ah halyeeyga shaqada.
5. tikidhada sannadlaha ah si xor ah u sanatorium ah si loogu soo daweeyo, taas oo si buuxda loo daboolay by gobolka. Si aad u hesho, waa in qofku codsan in maamulka Degmada Social Security codsiga ku haboon.
6. Bixinta cuntada ee cuntada magaalooyinka by miisaaniyadda magaalada.
7. Oo lacag la'aan ah qaar ka mid ah soo saarta lugood ilkaha, iyo daaweynta ilkaha.

Sayidka, halyeeyga mid ka mid ah shaqada, booska uu ka taas oo lagu caddayn karo in shahaadada xaq u leeyahay inuu helo faa'iidooyinka baahisey. Waxaa sidoo kale la adkeeyay waa in sannad ka sannad la xiriira veterans adeegga madaniga ah waa hagaajinta, iyo haddii qofka ku dhacaa qaybta ka-faa'iideystayaasha, Guddiga Fulinta ku dhowaad marnaba diidi qofka noocan oo kale ah si ay isaga diiwaan sida halyeeyga ah ee shaqada. Waxay ku siinaysaa lagu kalsoonaan karo in ugu dhakhsaha badan oo dhan veterans shaqada iyo dagaalka kaliya ma heli doonaan si fiican loo qalmay oo ay dhiirigelin xaq, laakiin sidoo kale u baxaan inay heer wanaagsan nool.