Aasaaska isku dhaca: xeerarka dhaqanka ee colaadaha

Oo dadkii oo dhammuna way kala duwan yihiin. Qof kastaa wuxuu iyaga u gaar ah door bidaan, danaha, mabaadi'da iyo xeerarka anshaxa, kaas oo qof dhaqmayso. Sidaa darteed ma aha la yaab leh in mararka qaarkood dadka ma ka heli kartaa luqadda caadi ah, iyo sababta oo ah iyaduna ka mid ah fahamka xaaladaha isku dhaca. Waxay leeyihiin kala soocidda kala duwan, laakiin xeerarka dhaqanka ee khilaafaadka waa universal, wax ku ool ah kiis kasta.

Waa maxay isku dhaca?

Under colaadda qaaday in ay ka dhigan tahay xaalad taas oo laba ama ka badan oo ku lug leh dhinacyada, kuwaasoo mid walba uu habaynayso booskaas waa in aynan danaha kale.

Khilaafaadka dersaan marka danaha incompatibility of shakhsiyaad ama kooxo. Oo mid kasta oo uu leeyahay labada dhibcood togan iyo kuwa taban. Taasi waa wax dhisid iyo burbur hawlaha isku dhaca. Iyo sharciyada dhaqanka uu xaaladaa isku dhaca ah loo garto qof xiran doono ka cabanayo.

wajiga colaadda

khilaaf kasta oo ka kooban saddex marxaladood oo muhiim ah:

1. Wacyigelinta. Dhinacyada colaadda la aqoonsado in ay difaacaan jagooyinka kala duwan. Isgaarsiinta noqdo dabeecad-cirifoodka, maadooyinka ay bilaabaan in ay u doodaya fekerkooda.
2. Strategy. dhinacyada inay fahmaan in aan ay ka heli karaan heshiis ku saabsan arin gaar ah. Strategy iyo xeerarka ku dhaqanka ee colaadda si degdeg ah u yimid inuu gurmadka sidii xal suurto gal ah in dhibaatada. hay'ad kasta oo aad doorato, istiraatiijiyad oo ku habboon.
3. Action. Dhinacyada colaadda dooran hababka garoomada. Mid kasta oo iyaga ka mid ah waxay ku xiran tahay ujeedada kama dambaysta ah ee ka qaybgalaha. Tusaale ahaan, hay'adaha isku dayi karaan in ay gaaraan tanaasul ama sii mid "oo uu." Heerkan waxa loo arkaa in ay dagaalada ugu dambeeya.

Sidee baad u dhaqmi karaan in khilaaf?

Xeerarka aasaasiga ah ee dhaqanka ee colaadaha ka kooban shanta istaraatiijiyo ee dabeecadda:

1. Hagaaji. Sida laga soo xigtay habkan, hal dhinac oo muran la habeyn hoos oo kale ah. Taasi waa qof inkasta oo uu leeyahay aragti kala duwan oo ku saabsan arrin gaar ah, laakiin ma uusan ka hadlaan cabsi kharribaad xiriirka ama lagu fahmay.
2. Fogaadaa. Waxaa laga yaabaa in, ka mid ah liiska oo dhan, taas oo ka kooban xeerarka dhaqanka ee colaadda - waa habka ugu badan. Ka qaybgalayaashu waxay is faham la'aan ka xaaladaa isku dhaca tagaan, daynin wax qaataan koorsada, ama iska waxba dhacay.
3. Si aad u hesho tanaasul. Tanaasul - xal in ay tahay in labada dhinac la aqbali karo, sida doonaa ilaa xad in ay la kulmaan danahooda.
4. Tartami. Maadooyinka colaadda qaadataa kaalin firfircoon iyo isku dayaan si ay u caddeeyaan uu ra'yi ka mid ah dhinaca kale, ka soo horjeeda opinion kale.
5. Iskaashi. Iyada oo xal this, dhinacyada ka heli hab oo kaa caawin doona gaaro himilooyinka labada dhinac. Tusaale ahaan, guusha ka mid ah ujeedooyinka ka mid ah ka qaybgalayaasha maandhaafaan ku caawiyaan dadka kale ka dhabeeyaan riyooyinkooda, sidaasi darteed waxa uu ka caawiyaa soo horjeeda ee.

Qawaaniinta raaxeysiga ee isku dhaca: talooyinka psychologists

In kasta oo xaqiiqda ah in maaraynta isku dhaca - is-anshaxa, kaas oo baarayaa xaaladda ku saabsan heerka cilmiyeed, horumarinta hor imaad kasta oo qaadataa meel factor aadanaha. Sidaa darteed, xeerarka ku dhaqanka ee ku jira colaadaan waxaa inta badan la horumariyo by nafsiga oo ka masuul - qaadan this account galay. Talooyin ku sameeyey waa sida soo socota:

• fursad A in ay ka hadlaan. colaadaha intooda badan ka kac, waayo, laba sababood awgood: - dad aad u kacsan oo xumaaday inay dhegaystaan kale ah, ama laga yaabaa in aanay ku muujiyaan fikirkooda. Si kastaba ha ahaatee, si ay u xaliyaan dhibaatada, waxaad u baahan tahay in ay ka hadlaan, inay afuufaan off uumi, si aad u maqashid dhinaca kale iyo si uu u gudbiyo ay meel.
• Takhalusi lahaayeen gardarada. Qof kasta oo doonayo in uu la fikradaha uu tixgeliyo, iyo haddii aysan taasi dhicin, dad badan ayaa bilaabay in ay helaan cadhooday, oo cun. Waxay u badan tahay in qofka kaa soo horjeeda bilaabi doonaan si ay u muujiyaan gardarada. Xaaladdan oo kale waxaa lagama maarmaan ah inay hoos u dhigto weerarka hababka caadi ahayn oo aan la filayn. Tusaale ahaan, waxaad weydiisan kartaa wax ma khuseeyaan mawduuca colaadda. Oo waxaad weydiin kartaa wixii talo ah - sida, in uu ra'yi, waxaa suurtagal ah si loo xaliyo xaalad isku dhac ah. Waxa ugu weyn ee - in ay u baddashaan shucuur wanaagsan dareenka.
• No "is waydaarsiga". Qawaaniinta raaxeysiga ee isku dhaca oo inta badan ku adkaysanayaan in aanaan ka jawaabi karin in gardarada gardarada. Waxaa kuu wanaagsan inaad weydiiso soo horjeeda in ay kuu sheegaan waxa uu doonayo in dhamaadka. Waxa ugu weyn ee - natiijada, laakiin dadka inta badan arkay dhibaatada, Ninowna on dareenka ay si xushmad leh in ay.
• Ixtiraam. Waxaan ma dhihi karo in qofka kaa soo horjeeda waa dulmi. Better in la yidhaahdo oo ku saabsan dareenkooda. Tusaale ahaan, sal, "Waxaad i gacangelinaya!" - bedelay yaabay a: "waxaan dareemayaa in aan khiyaanayn." Ma aha in la caayo soo horjeeda iyo erayada uu iska indha.
• Haddii aan caddayn. colaadaha ayaa si dhif ah waa wax si ay u caddeeyaan. Waxaa fiican in ay ka qayb erayada Dhanka kale, weydiinta su'aalo sahlan oo ku saabsan iyada booska. Iyadoo lamaanahaaga waa inay joogaan wey siman, si deggan kala hadal iyo kalsooni leh, ka dibna soo horjeeda ay dejiyaan doonaa gardarada.
• Apology. Habka ugu fiican ee niyad cadowga buunbuuniyo - raali. Laakiin tani waa keliya haddii dareenka xadgudubka iyo wacyi ay goob joog u gaar ah.
• Joogtee xiriirka. Ayadoon sida khilaafka la xalin doono, waxaa wanaagsan in la yidhaahdo si toos ah in xaalad gaar ah ka dhigay falcelin xun, iyo sababta. Ixtiraamka iyo daacadnimo - waa qaybaha ugu muhiimsan ee xalka khilaafaadka. Waa ka wanaagsan yahay Kuusow, taas oo markii danbe u horseedi in burburka xiriirka.

Waa maxay qalad dadku ka fogaadaan colaadaha

Inta badan, dadka isku dhaca ku salaysan shucuurtooda halkii dareen caadi ah. Sidaa darteed waa adag tahay in xal labada dhinacba la aqbali karo ka heli. Khaladka ugu badan waa in dadku ay damaaci iyo ku simaha sarkhaansan caadifadda. Isagu ma doonayaan in ay xal u helidda dhibaatada, oo Difaacay kaliya ay opinion u gaar ah, sababtoo ah taas oo ay adag tahay in la helo tanaasul. Member of khilaafka aanay rabin in ay tixgeliyaan in ay jiraan siyaabo badan si ay u xalliyaan galay, laakiin u dhaqmo oo kaliya caadooyinka ama caadooyinka aasaasay gudahood. Waxaa dhacaya sidoo kale in qofka, in mabda, ma doonayo inuu xal u helidda dhibaatada - ama uu ogolaado inuu dhan, ama u wareegeen topic kale, iska indha-tiray arrimaha muhiimka ah.

Iskahorimaadka - waa wanaagsan

Dadka leeyihiin dabeecado kala duwan si ay colaadaha. Dadka qaarkood ma door bidaan in ay soo fara iyo naftaada in ay sii aragtidaada, iyo qof uusan iyaga ma ay quudin kibis, siin oo kaliya in ay iskuna khilaafsan iyo si ay u caddeeyaan kiiska. Laakiin khilaafka kasta oo ay xal guul - waa fursad ay ku koraan kale ah, si loo gaaro laba jeer ka badan ay suurto gal ahayd hore. Sidaa darteed, waxaa jira xeerar ka mid ah dhaqanka ee colaadda, si qof kasta fursad u helay inaan wax dhisid difaacaan waxay mudnaanta ay siiyeen.