Yaa si ay u tagaan in ay ka shaqeeyaan? su'aasha Hamlet hufan

In caddaalad waa in la caddeeyo in Prince of Denmark ku saabsan arrimaha sida waxaa dhif u maleeyey, maxaa yeelay, laga bilaabo dhalashada ilaa uu dhintay, isna wuxuu u adeegay sidii kii dhaxalka lahaa carshiga, laakiin su'aasha ah in ay ka shaqeeyaan kuwaas oo si ay u tagaan, taasi ma noqon wax ka yar riwaayado.

Haddii aan Shakespeare waxaa ka go'an in mowduucan musiibo gaar ah, taas macnaheedu ma in suugaanta dunida, iyadu aan marnaba la dayacay. Waxaa ku filan si ay ugu yeerto gabay buugga Mayakovsky "Yaa noqon doontaa?" Geesi 17-sano jir ah oo la cadaabi by shaki ah Hamlet ma aha taagta daran, iyo in dhamaadka timaado in gabagabo faraxsan: "! Shaqada oo dhan waa wanaagsan yahay, dooran dhadhan ah"

Waxaa hoogtay, qof kasta oo aan kan jeeda doorasho adag oo ay go'aansadaan in ay ka shaqeeyaan kii si ay u tagaan, wadaagaan qiimaynta this rajo. Sii shaqo oo kala duwan, sababtoo ah ma aha oo kaliya, laakiin kaliya bixinta! Qof jecel in ay gutaan, iyo qof waa in ay ahaadaan layli Gaarna caqliga - waa meesha baahida loo qabo in is adkeynin maskaxdaada, halkii muruqyada. Mararka qaarkood sheegashada kuwan waxaa fancifully weheliso .... "Waxaan diyaar u ah inuu qaato shaqada maskaxda wax ahay - ilaa vyshibaniya qof maskaxda" - si bashaash qof O. Henry magacaabay Chornyy Bill, oo ma ku haboon booska suubban ee adhijirka idaha.

Si aysan u gaaraan dhinacada sida, waxaa jira hay'ado gaar ah oo shaqo - hay'adaha in ay is dhaafsi shaqada. Iyadoo laga jawaabayo codsiga, waxay bixiyaan shaqooyin dhinacyo kala duwan, oo codsadaha ayaa laftiisa go'aan ah in ay ku qanacsan ama booskaas waa. Haddii codsi la diyaariyey sidan oo kale: "Maxaa ardayga si ay u tagaan in ay ka shaqeeyaan", Faraj ugu weyn ee sida caadiga ah waa ma mushahar aad u sareeya sida fursad ay ku shaqeeyaan waxbarashada shaqada. Sida caadiga ah, ugu weyn magaalada, sahlan waa in la helo waxa ku jira wax aad u dhadhan. Tusaale ahaan, xal u ah su'aasha ah, kuwaas oo si ay u tagaan inay ka shaqeeyaan Moscow, si cad ayaa fursad wanaagsan oo ah guusha badan ee kiiska marka ay timaado xarunta degmada ee gobolka. Taa awgeed, waxaa jira godka alaabta a joogto ah shaqaalaha ka danyarta ah ee la xiriira gobollada shaqada, iyo this tiro ka mid ah waxaa weeyaan dhibaato, dadka, dhaqaalaha, arrimaha bulshada, iwm

Marka tan la eego, waa in la ogaadaa in arrinta shaqada ee dadka ku dhowaad dhammaan wadamada loo arkaa in ay mid ka mid ah hawlaha mudnaanta leh ee ay xukuumaddu ka. Dhibaatadu waxa ay la tahay in, inta qof ee meesha iyo cidda ay u shaqeeyaan si ay u tagaan, waa mid aad u muhiim ah. Its ku tacaluqa waa mid aad u sarreeya, iyo sababtoo ah waxaa la horumariyo heerka barnaamijyada qaranka. Indeed, kuwaas oo, haddii aan dawladda, in ay is ogow of in, si ay muwaadiniinta ka dhigi kara in ay bixiyaan canshuur, isagoo intaa ku daray in miisaaniyadda this? Laakiin ma ku tiirsan yihiin oo kaliya on taageerada hay'adaha dawladda, maxaa yeelay, ka dib oo dhan, waa mid ka mid ah waxaa la siiyaa su'aasha daran ee ay u shaqeeyaan kuwaas oo si ay u tagaan, inta badan dhamaantood xiiseynaya in ay xal. Dabcan, shaqo in kulan walba u hormarsataan shuruudaha iyada helo, waa kuwo ku adag (haddii aan macquul aheyn). Laakiin wax kasta waxay ku xiran tahay dareenka Ujeedada codsadaha, by doonistiisa, tayo iyo dadaal.