Waa maxay shaqo la'aanta? Sidee loo go'aamiyaa heerka shaqo la'aanta ee dalka?

Wixii dhowr sano oo isku xigta, qaar ka mid ah falanqeeyayaasha iyo khubaro dhaqaalaha saadaaliyo bilawga ah ee u dhicii dhaqaalaha ee Russia. Arinta noocan oo kale ah waxa ay dhalinaysaa dhibaatooyin badan muwaadiniinta caadiga ah, taas oo ugu muhiimsan oo ah heerka shaqo la'aanta dalka. Urur sida Rostrud, oo ah adeeg federaal ah oo hoos timaada Wasaaradda Shaqada iyo Ilaalinta Bulshada, ayaa wax ka barta arrintan.

Si kastaba ha noqotee, heerka shaqo la'aanta looma tixgelin karo qiyaasta buuxda ee kufsiga waddanka. Waxay ku xiran tahay sida xisaabinta loo sameeyo. Xaqiiqdu waxay tahay inaanay dhammaan qaybaha muwaadiniinta si ku-meel-gaar ah loogu tilmaami karo shaqo la'aan. Maxay tahay sababta iyo sida loo go'aamiyo heerka shaqo la'aanta ee dalka? Aan fiirino aragti dhaw.

Fikradaha iyo qeexitaannada

Xilliga "shaqo la'aanta" waxa ay tilmaamaysaa xaalad dhaqaale ahaan firfircoon ee dadwaynuhu aanay awoodin in ay helaan shaqo mushahar ah naftooda, sidaas awgeedna waxay noqdaan nooc ka mid ah culeyska, taas oo sii xumaynaysa inta kale ee gobolka deggan. Marka la eego qeexida ay soo saartay Ururka Shaqaalaha Adduunka, qofka shaqo la'aanta ah waa qofka raba inuu shaqeeyo oo uu yeesho fursad jireed, laakiin aanu helin goob shaqo oo gaar ah.

Si sax ah loo xisaabiyo dhammaan tilmaamayaasha, marka hore, waa lagama maarmaan in dadweynaha oo dhan loo qaybiyo laba kooxood oo waaweyn:

1. dhaqaale ahaan aan firfircoonayn (EN) - kuwani waa muwaadiniinta aan loo tixgelin karin xoog shaqaale sababo kala duwan. Kuwaas waxaa ka mid ah:

• Ardayda maalmaha dugsiga;
• Hawl-gabka, iyo sababaha loogu talagalay ballanqaadka gunnada hawlgabku maaha arrin;
• Dadka ku hawlan guryaha, daryeelka bukaanka, carruurta iyo sidaas darteed shaqeyn karin;
• Dadka ku niyad-jabsan helitaanka shaqo iyo joojinta isku day;
• Kaliya ha doonin inaad shaqeyso ama aanad baahi u qabin.

2. Dhaqaale ahaan firfircoon (EA) - dadka awoodda leh ee waddanka horeba u haysta shaqo ama raadinta raadin firfircoon. Qaybtan waxaa kale oo loo qaybiyaa laba qaybood oo dheeraad ah:

• Dadka shaqeeyaa waa muwaadiniin (iyada oo aan loo eegin da'da), shaqeeya oo ay bixiyaan shaqadooda, iyo sidoo kale kuwa u shaqeeya faa'iidada, tusaale ahaan, ganacsiga qoyska, oo aan helin lacag bixinta;
• Loo shaqeynaayo (B) - qayb ka mid ah dadwaynaha awoodda u leh, oo aan laheyn wax shaqo ah oo ay hesho dakhli; Marka laga hadlayo dalab shaqo, waxay diyaar u tahay in ay isla markiiba sii socoto; Raadinta si firfircoon (u dirtaa resume, wax ka qabta xarunta shaqada ama aqoonta, booqashooyinka shaqo ee iwm, iwm); Tababbaridda tababarada (dib u tababaridda) ee dhinaca shaqada.

Guud ahaan, waxaa la sheegi karaa in heerka shaqo la'aanta ee waddanka lagu qeexay saamiga qaybta ugu dambeysa ee aan tixgelinnay tirada guud ee EA-yada (dadka dhaqaale ahaan firfircoon). Laakiin waxan ka hadli doonaa wax yar ka dib.

Waxyaabaha saamaynaya heerka shaqo la'aanta

Ka hor inta aan la goynin heerka shaqo la'aanta ee dalka, waxaa haboon inaad ka hadashid waxa saameeya tilmaamahan. Heerka shaqo la'aanta ee dalka waxaa saameeya tiro badan oo ah arrimo, kuwaas oo ay ka mid yihiin dhowr waxyaalood oo waaweyn:

• Heerka koritaanka ama hoos u dhaca dhaqaalaha;
• Tilmaamaha demogaraamka;
• Wax soo saarka shaqaalaha;
• Rajada dadweynaha in ay isbedesho shaqooyinka ama isbedelka shaqooyinka;
• Sababaha soshiyadeed ee muhiimka u ah: la'aanta waxbarashada, uurka, khamriga ama daroogada, iwm.
• Heerka dalabka iyo bixinta nooc gaar ah oo shaqo ah.

Falanqeyn faahfaahsan oo ku saabsan qodobadaas, waxaan kala saari karnaa noocyo kala duwan oo shaqo la'aan ah.

Sidee ayay u dhacdaa?

Qof kasta oo raba in uu ogaado sida si loo ogaado heerka shaqo la'aanta dalka, waa inay ogaadaan in this ifafaale laga yaabaa in qaab oo kala duwan iyada oo ku xiran ay nooc. Shaqo la'aanta waxaa laga yaabaa:

• Iskaa wax u qabso. Noocani waxay sabab u tahay xaqiiqda ah in dadka qaar aysan rabin inay ka shaqeeyaan xaalado gaar ah, tusaale ahaan, xaaladaha mushaharku hoos u dhacayo. Sidoo kale aragtida dhaqaalaha waxaa jira waxyaabo ay ka mid yihiin "dabagalka shaqo la'aanta". Xaaladdani waxay dhacdaa marka, sababo kala duwan, heerka dakhliga qofka shaqeynaya uusan isbeddelin, iyadoon loo eegin haddii uu shaqaynayo iyo haddii kale. Tusaale ahaan, marka xaddiga gunnada ay dawladdu bixiso ay ku dhowdahay mushaarka la soo jeediyay. Xaaladdan, qofku ma laha wax dhiirigelin ah inuu shaqeeyo.
• Xadgudba. Waxay ku xiran tahay xaqiiqda ah in qofku rabo inuu helo shaqo oo ku raacsan heerka mushaharka, ma heli karo shaqo. Tani waxay dhacdaa marka mushaharka dhabta ah uu ka sarreeyo wixii keena xaaladda isbeddelka iyo baahida. Tani waxay keenaysaa xaqiiqada ah in soo jeedinta ay bilaabmayso in ka badan baahida.

Shaqo la'aanta khasabka ah waxaa loo qaybin karaa 3 nooc oo kala duwan:

• Tiknoolajiyada waxay dhacdaa marka kiisaska mishiinka (otomaatikada) ee wax soo saarku keenaan shaqaale dheeraad ah ama shaqaalayntooda aan fiicnayn;
• Xilliga xilliga firaaqadu waa caan u ah warshadaha qaarkood kuwaas oo wax soo saarku uu yahay mid joogto ah;
• Cyclical waxaa lagu gartaa dib u soo noqoshada hal gobol ama dalka oo dhan.

In badan oo ku saabsan noocyada

Kuwa kale, waxaa jira dhowr nooc oo kale:

• Hay'ad ahaan waxa ay la kacdaa dhexgalka ururada shaqaalaha ama gobolka ee dejinta heerka mushaharka ee ku xadgudubka sharciyada dhaqaalaha suuqa.
• Dhismuhu wuxuu dhacaa marka laamiyada maaraynta ah ee maareynta la tirtiro iyo xirfado cusub oo u baahan shahaado gaar ah ayaa la abuuraa.
• Burburinta waxay la xiriirtaa isbeddelka iskaa ah ee shaqooyinka, ka bixitaanka (ka bixitaanka) laga bilaabo (c) fasaxa umusha, bedelida degaanka iyo wixii la mid ah; Badanaa waa nooc dabiici ah.

Waxaa sidoo kale jira laba nooc oo shaqo la'aan ah: diiwaangashan iyo qarsoodi. Ugu horreyntii waxaa lagu qeexay saamiga dadka shaqo la'aanta ah rasmi ahaan loo diiwaangeliyay adeegga shaqaalaynta tirada guud ee dadwaynaha awood u leh. Midda labaad waxay tilmaamaysaa tirada dadka aan la diiwaangelin ama si rasmi ah ugu shaqeyn, laakiin dhab ahaantii waxay u direen fasax iyaga oo kharashkooda u sabab ah hoos u dhaca soo-saarka.

Heerka shaqo la'aanta ee dalka: qaabka xisaabinta

Mid kasta oo ka mid ah noocyadaas waxay leeyihiin qaababkiisa xisaabinta, laakiin waxaan ka wada hadleynaa qaybta guud ee guud. Qaaciddada lagu ogaanayo heerka shaqo la'aanta ee dalka ayaa lagu qeexayaa tirada guud ee tirada shaqo la'aanta ee tirada qaybaha dhaqaale ahaan firfircoon ee dadweynaha. Waxay u egtahay sidan:

Vb = (B * 100%) / EA,

Meesha ay tahay EA = B + B (Shaqaalaha Dadweynaha, B - shaqo la'aan).

Tani waa sida heerka shaqo la'aanta ee dalka loo go'aamiyey. Tirakoobka waxaa lagu qeexay saldhigyadaas.

Cawaaqib dhaqaale

Qof kasta oo xiiseynaya sida loo go'aamiyo heerka shaqo la'aanta ee waddanka waa in uu sidoo kale ogaado in dhacdadani ay tahay mid culus oo xun. Laga soo bilaabo barta dhaqaale of view, in la kordhiyo shaqo la'aanta keenta in la kordhiyo kharashka fund Goszanyatosti bixinta ee lacagta shaqo la'aanta in ay muwaadiniinta ka diiwaan gashan. Kordhinta tirada shaqo la'aan ku abuuraa khasaaraha mushaharka iyo cashuurta dakhliga, taas oo ah arrin dabiici ah, shaqo ma, mushahar lahayn, iyo halkan canshuurta si aad u bixiso mid ma.

Kale oo dhaqaalaha shaqo la'aanta natiijo waa hoos u dhaca awoodda wax iibsiga oo ka mid ah muwaadiniinta. Marka laga hadlo shaqo la'aanta joogtada ah, dadka waxaa lagu qasbay inay yareeyaan kharashkooda.

Arrimaha Bulshada

Dhibaatooyinka bulsheed, mid ayaa wici kara wacyigelinta xasiloonida bulshada. Qofkii lumay shaqadiisa ayaa laga xayuubay oo keliya dakhligiisa. Wuxuu lumiyaa aqoontiisa, kalsoonida, inta badan wuxuu ku dhacaa niyadjab, taas oo raadinaysa shaqo dheeraad ah oo adag. Khaas ahaan khatarta waa astaamaha cimilada dhallinyarada, waayo khibrad la'aan iyo tababarrada xirfadlaha ah ayaa si weyn u yareeya suurtagalnimada shaqada. Xaaladahan oo kale, qayb ka mid ah jiilka dhalinta yar ayaa doorbidaya inay raadiyaan dakhliga shaqada ee ay kasbatay oo aan loo kasban, hab dambi ah.

waayo-aragnimo ee dhaqaale ahaan wadamada horumaray waxay muujinaysaa in suuqa ma awoodo inuu dhibaatada la qabsadaan oo keliya. Halkan, dabcan, faragelinta dawlad-goboleedka, gargaarkeeda iyo caawimadeeda ayaa loo baahan yahay.

Tirakoob

Sida laga soo xigtay dhaqaaleyahannada, dhibaatada la'aanta shaqo joogto ah waa mid aad u yar ama ka yar. Magaalooyinka waawayn, ma aha wax dareemaya, halka degsiimooyinka yaryar iyo kuwa dhexdhexaadka ah, si markaa looga hadlo xaafadaha, su'aashu waa mid aad u ba'an. Tilmaamayaashani waxay si xun u saameeyaan heerka shaqo la'aanta ee dalka.

Tirakoobka ayaa muujinaya in heerka ugu hooseeya ee shaqo la'aanta ay tahay 1990 waana 5.2%. Sida muuqata, saameynta Midowga Soofiyeedka, dhaqaaleheeda dhaqameedu qayb ahaan waxay xallisay dhibaatadan, waxay saameeysay saameynta. Hase yeeshee qiimaha ugu sarreeya ee tilmaamahan la gaaray 1998 (13.2%).

Cadaalad darro, waa in la ogaadaa in saameynta siyaasadda gobolku ay saameyn ku leedahay calaamadahaas, iyo sannadkii 2007 tirada shaqo la'aanta ee dalka (tirakoobku wuxuu caddeeyaa tan) 6.1%. Later, tilmaamahan hoos udhacay heerka +/- 1,5-2% iyo dhammaadka sannadka 2014 wuxuu ahaa 5,3%.

Saadaasha Russia ee 2014-2015

Muxuu yahay maanta? Sidee ayuu u shaqeeyaa heerka shaqo la'aanta ee dalka? Ruushka, sida laga soo xigtay khubaro, dhowaan waxaa jiray korodh joogta ah oo dhacdadan. Tani waxay sabab u tahay hoos u dhaca xajmiga iyo mugga wax soo saarka iyo, natiijada, hoos u dhigista shaqaalaha. Haddii bisha Janaayo ee tusmooyinka sanadkan la xaddiday heerka 5.5%, marka loo eego saadaaliyeyaasha dhaqaalaha, dhammaadka sannadka 2015 heerka shaqo la'aanta rasmiga ah ayaa ku xiran 6.4%.

Waxaa xusuus mudan in kormeerka dhaqaaleyahannada IMF ku dhowaad gebi ahaanba ku xiran tahay ra'yiga takhasusaha gudaha. Sababta xaaladdan ku jirta suuqa shaqada ayaa dhab ahaantii dhibaatada ka jirta Eurozone, iyo, shaki la'aan, qaybta siyaasadeed. Ciqaabta dhaqaale ee ka dhanka ah Ruushka si cad ayaa wax u dhimaysa qaybo ka mid ah dhaqaalaha, iyo sidoo kale dib u celinta tiro badan oo maalgashi. Xaqiijinta waa xaqiiqda ah, sida ku cad isla IMF, sannadka 2016 xaaladda ayaa xoogaa xasilooni doonta, heerka shaqo la'aanta ayaa hoos u dhigi doonta boqolkiiba boqolkiiba.