Waa maxay iibinta iyo sida ay xisaabiyaa?

Qof kasta oo si rasmi ah u shaqeeya waa ogyahay fasax in noocan oo kale ah. Tani waa lacag kama dambaysta ah ee lacagta waxaa la siiyaa shaqaalaha shirkada muddo ah inta lagu guda jiro kaas oo ay ka soo goobta shaqada ka maqan yihiin sabab u ah vacation. Oo dadka intooda badan ku mashquulsan yihiin waxaa ku jira, sida iyo fasax waxa sal mushaharka laga jaro.

kala duwan oo ah lacagaha

Ka hor inta aanad dhexgalin su'aasha sida waxa iibiyo, waxaad u baahan tahay inaad bixiso si ay "soocidda" nasasho yar dareenka ah. Ka dib oo dhan, dadka tago ma aha oo kaliya in ay fasax aasaasiga ah ee sanadlaha ah. Intaa waxaa dheer waa in lagu qurxiyey laga yaabaa in nasasho dheeraad ah, hooyada (sabab u ah dhalmada iyo uurka) iyo sidoo kale in la xidhiidha naafada ku meel gaar ah.

Si kastaba ha ahaatee, kiis kasta, xisaabinta lacagta fasaxa ee 2016/2017 qaadataa meel la xiriira qodobada ku xusan sharciga khuseeya iyo xeerarka gudaha. Shaqaale kasta waa inay ogaadaan in dhammaan sifooyinka la xiriira bixinta lacagta fasaxa iyo lacag caddaan ah waxaa lagu tilmaamay in heshiiska wadajirka. Muddada yar ee fasaxa sannadlaha ah waa 28 cisho gudahood, laakiin in dukumentigan la cayimay karaa oo muddo dheer. Balse in ka yar. Lahayn Haddii kale waxa loo qaadan doonaa xadgudub ku ah xuquuqda shaqaalaha iyo xaaladu kasii darin mowqifkeeda.

Sidee loo this xisaabiyaa?

Sidaas daraaddeed, waxa iibinta - waxaa iska cad. Haddaba dhawr eray oo ku saabsan sida loo xisaabiyaa.

Qof kasta oo si madax banaan xisaabi kartaa lacagta sabab isaga loogu shaqo sharci ah. Waxaad u baahan tahay in aad ku darto oo dhan ee mushahar, uu helay inta lagu jiro sanadkii la soo dhaafay. Markaas tirada qaybiyo tirada maalmaha soo shaqeeyay, laakiin marka laga reebo maalmaha fasaxa. natiijada kama dambaysta ah waa wadarta booska uu ka saacadood nin ka mid ah uu fasax sharci ah.

Waa in keento tusaale cad, oo idinka caawin doono calculator xisaabinta lacagta fasaxa. Aan niraahno, waayo, sannaddii qofka la siin jiray 440,000 rubles. Isla mar ahaantaana, ayuu la shaqeeyey 320 maalmood. Halkan waxa dhacaya: 440 000/320 = 1 375. Tirada final waa in lagu dhufto 28 - maalmood fasax nin, xilligaas oo uu ka soo goobta maqan noqon doonaa. Waxaa soo baxday in inta lagu jiro xilliga this waa in uu bixiyo 38 500 rubles.

madadaalada Siinta

Dadka markii ugu horeysay ee fasaxa noocan oo kale ah, sidoo kale jeclaan lahaa in ay ogaadaan marka ay xaq u leedahay inaad aado dalxiis ay u qalmeen oo ay bixisay leeyihiin xiiso su'aasha. Sida caadiga ah - 6 bilood. Laakiin haddii qof doonayo inuu isticmaalo xaq u leeyahay inuu ka tago lix bilood ka dib, waxa loo qaybinayaa maalmood oo kaliya 14.

Si kastaba ha ahaatee, mararka qaarkood shaqaalaha tagaan on weekend dheer ee la soo dhaafay, isagoo dhowr bilood ka shaqeeyey shirkadda. Laakiin tani waa suurto gal oo keliya ka dib markii diyaarinta codsiga qoraal iyo ansixinta loo shaqeeyaha.

By habka, madaxda inta badan ku adkeysanaya in shaqaalaha la wadaago fasax laba qaybood - 14 maalmood in xilliyada kala duwan. Sidaas darteed, shirkadda badbaadin doonaa ilaha aadanaha.

Maxay waa la tixgeliyaa marka la xisaabinayo?

Waxaa muhiim ah in la xuso in Xisaabiyeyaasha isticmaalayso ee koorsada of tirinta fasax calculator ee 2016/2017, tixgeliyaan oo keliya ma aha, mushahaarada shaqaalaha shirkada, laakiin sidoo kale ee abaalmarinta premium a. Waxay yihiin ku daray in ay s koobay / n sanadka oo dhan.

Sidaa darteed, D. tixgeliyo ku gunno bil walba oo ka mid ah-off for waxqabadka waajibaadka rasmiga ah iyo natiijooyinka gaarka ah ee shaqada, gunno loogu tala talooyin horumar iyo initiative, gunnooyinka dheeriga ah, magdhow sano adeegga, iyo wixii la mid ah.

Si kastaba ha ahaatee, hawlgabka iyo lacagaha canshuurta xisaabaadka aanu qaadan Karin in lagu xisaabiyo, iyo sidoo kale dib u soo kabashada ee ku qoran off per mushaarka qofka. Lacagta la siiyo qof ka barwaaqosooranka, oo aan la tirin.

Dhowr fasaxyada oo isku xiga

Waa in ay suuragal tahay? Waa. Waxaa jira jeer marka dadka kaliya ma haysan waqti ay ka faa'iidaystaan sharciga fasaxa hal sabab ama mid kale. Xaaladaha noocaas ah, sharci 28 maalmood ma gubi hoos, laakiin si fudud wareejiyo sanadka soo socda. Iyo ku daray in ay fasax kale. Waxaa soo baxday tiradaasi aad u fiican - 56 maalmood oo nasasho. Waxay ahaayeen xaaladaha aad dhif u ah, qofka shaqaalaha ah ayaa la samayn karaa on xiriir ah (shaqaalaha badbaadinta).

Laakiin bixinaha la saaraa iyadoo la isticmaalayo formula la mid ah. Inkasta oo ku dhaqma option kale waa ka adag. Xaaladaha qaarkood, mushaar maalmeedka celcelis ahaan waxaa loo xisaabiyaa qeybi wadarta mushaarka qofka muddo xisaabinta, muddo 12 bilood ah. Markaas waxaa natiijada la mar kale loo qaybiyey 29.3. Tani waa tiradii ugu celcelis ahaan bil kasta oo ah maalmo taariikheed ee sanad kasta.

Hadda waxaad xisaabi kartaa fasax calculator mushaharka si ay kuu caawiyaan. Aan niraahno qofka qaata ee sannadkii 540 000 p. Waxaan ka heli socda 540 bilood 000/12 / 29.3 maalmood = 1535 p ah. Haddii aad u tarmin tiradaasi kama 28 maalmood oo fasax ah, ka baxo lacagta ah 42 980 p.

In the case of tago xafiiska

Haddii 2017 qof sabab kasta oo go'aansado inuu is casilo, laakiin xusa in fasaxa la isticmaalin, ka dibna si uusan walwalin. Xaaladaha noocaas ah qofka shaqaalaha ah ee maalmood oo fasax ah u ururay oo dhan iyaga bixiso lacag magdhow ah. Tani waxay sidoo kale waa nooc ka mid ah fasaxa (2016). calculator ayaa kaa caawin doona xisaabiyo tirada saxda ah iyaga ka mid ah. Waxaad u baahan tahay in lagu dhufto tirada maalmaha u ururay mar uu casaan on celceliska dakhliga maalin walba. Si kastaba ha ahaatee, sida in dhammaan kiisaska hore u soo sheegnay.

Waa in la ogaadaa in Code Labor uusan yeero kasta si, sida uu sheegay oo waxaa lagu go'aamiyaa tirada maalmaha u ururay inay ka qaadista qof in aad isku dejiso. Sidaa darteed waxaa lagama maarmaan ah in aad dalbato in qodobada xeerarka ku saabsan fasaxa dheeraad ah oo joogto ah. Laakiin guud ahaan, waayo, nimankii aad magdhow buuxa xitaa haddii uu ku qaatay in ka yar 11 bilood, ka dib markii taas oo dadka inta badan u tagaan fasax.

Si kastaba ha ahaatee, tusaale ahaan ma noqon doonto mid aan micno ku fadhiyin. shaqaalaha dab u malaynaysaan shaqeeyay shirkadda 7 bilood. Xaaladdan oo kale, 28 maalmood fasax dhuftay 7. Ka dib markii in u qaybsan yahay 12 bilood. Taasina waa waxa dhacaya: (28 x 7) / 12 = 16.3. natiijada kama dambaysta ah - oo tirada maalmahaaga in qofka magdhow by lacag.

Haddii casaan ma aha ee ay guleeystay,

Qof kasta ayaa maqlay oo ku saabsan arrin of yaraynta. Waxa uu dhif ah in waqtigeena ma la odhan karaa. Waxay ku lug leedahay saarid dhamaystiran oo shaqaalaha ka mid ah boosaska qaar. Iyo, sida, ma aan samayn karo aan lisanka. Fudud, laakiin ilaalinta shaqaalaha noqday Qodobka 140 ee RF LC ah. Wuxuu sidoo kale dhigayaa in dhammaan lacagta, oo ay ku jiraan fasaxa mashaqo waa in la siiyo qofka shaqaalaha ah la codsado.

Intaa waxaa dheer, qofka soo saaray mushaar kala ah, taas oo caddadka ay waa inay isku mushahar bil walba. Waxaa la bixin karaa in ka badan saddexda bilood ee soo socda, haddii shaqaalaha koobay wajihi doonaan dhibaatooyin la xiriira shaqada.

canshuurta laga jaro

Ka hadalka ku saabsan iibinta, waa in la ogaadaa in ay xaqiiqada ah in xitaa la noocan ah mushahar iga lexejeclaysan, cashuurta dakhliga shakhsiga ah dareenka. Iyada oo agaa of 2016 badan by Su'aasha ah in canshuurta this waxaa lagama maarmaan ah inay taxaan in muddo ah u dhaqaaqay. Ma aha la yaab leh, maxaa yeelay, dadkii hore ayaa waajib ku ah in lacag hal mar, maalintii xisaabaadka ay dhali xiiso.

Laakiin hadda wax walba oo uu noqday sahlan. Bixinta canshuurta dakhliga shakhsiga ah iibinta "adkaysan" ilaa iyo dhamaadka bisha. Waxaa ku qoran kitaabbadii ka article 222aad ee xeerka cashuuraha. Laakiin ma aha in ay dhacdo casaan. Haddii qofku helo magdhow fasax looga faaideysto, markaas waa inuu bixiyaa cashuurta dakhliga shakhsiga ah aan ka dambayn maalinta soo socota uu ka soo baxay xafiiska ka tago.

Waa maxay xaddiga canshuurta ay bixiyaan nin la fasax ah? Waxaa loo baahan yahay in si gaar ah loo xisaabiyo. Caadiga ah 13-boqolkiiba canshuurta dakhliga shakhsiga ah waa in lagu daro kharashka caymiska ka hortaga cudurada shaqada iyo shilalka, iyo sidoo kale lacagta hawlgabka, bulshada iyo siyaasadda caafimaadka. By habka, qiimaha lacagta lagu sharfayo fasaxa ku jira ay sabab u tahay qofka shaqaalaha ah, oo la dhimay ee maalgashiga, xirfadeed, Heerka, canshuur, hantida iyo jarin bulshada. Waxaas oo dhan waxaa lagu sheegay in Federation HK ah, in Articles 218 si ay u 221.

By jidka, waxa ku saabsan waqtiga gudahood oo fasax ah waa in la siiyo qofka shaqaalaha ah? Wax walba oo sidoo kale waa arrin adag. Iyadoo la tixraacayo Qodobka 136 ee xeerka shaqada, loo shaqeeyaha waxaa waajib ku ah in ay lacag shaqaalaha saddex maalmood ka hor bilowga ah ee uu fasaxa sharciga ah.