Ganacsiga, Maamulka Human Resource
Total waa meel ay xafiis: sababta khasaaraha badan pros
Haddii aad na akhri shaqada, jaalle ah oo, u badan tahay eegi kartaa in ka badan garabkaaga. Hubaal inuu wax walba yaqaano waxaad samaynayso. Kaasi waa nolosha xafiiska furan. meelaha noocan oo kale ah waxaa loogu talagalay si loo badbaadiyo meel bannaan, iyo sidoo kale in ay bixiyaan fursadaha ku haboon shaqada wadajir. Nasiib darro, ka shaqeeya xafiis halkaas oo qof kasta ka arki kartaa oo maqla kasta, ilaa hadda waa ka fiican oo uu leeyahay khasaaraha ka badan faa'iidooyinka.
opinion ee shaqaalaha
Munaasabaddan, waxaa jiray xukummo badan. Oo dadkii oo dhammu iyaga ka mid ah, sida caadiga ah, waxay ku saleysan yihiin waayo-aragnimada qof ahaaneed ee shaqaalaha. Rory O'Brien ayaa sheegay in shaqada xaq hore ee uu miiska waa kormeeraha miis. Inta badan waxa uu leeyahay si aad u maqasho waxa aan loogu tala galay dhegihiisa, oo ay ku jiraan wada hadalka guuxaysa la sayidaddeedii Tababaraha iyo kulanka dulmiga naagtiisa. xaaladaha xafiiska furan karin doorasho. meel Personal aan la ilaaliyo shaqaalaha. Si kastaba ha ahaatee, waxaad u baahan doontaa in buuq joogto ah iyo haraaga weedho xafidan.
shaqaalaha intooda badan neceb jawi this
Mararka qaar macluumaadka aan loogu tala galay dhegihiinna, ka dhigi kartaa in aad raaxo. Waxaad maqli kartaa ka qoreen in ay la xiriiraan xubnaha cusub ee kooxda, ama xitaa warbixin ku saabsan siyaasadda ee shirkadda. Laakiin xaaladaha inta ugu badan asxaabta ku hawlan yihiin hadal yar, oo la hadal oo ku saabsan nolosha. Far qof kasta oo aan diyaar u yahay inuu wax ka maqashaa si joogto ah. Mararka qaarkood waxaan dareemayaa jeclaan si aad u hesho ilaa iyo baxsadaan. Laakiin madaxda wakhti kasta oo ka jawaabaya cabashooyinka ka jawaab Corona ah: "ma aan jecli? Waxaad haysataa halkan mid ma qaban lahayn! ".
In si loo badbaadiyo meel bannaan oo
Carter Thompson sheegayaa waxa dhacay in qaabka uu shirkada ka dib habeynta ee bannaan. Under nidaamkii hore, uu waaxda, oo ka kooban lix qof, oo ku yaalla ee "meel dhexdhexaad ah ay ku egtahay." Under heshiis cusub, fogaan ah mitir ka mid kale waxay leedahay 50 qof. Dabcan, inta u dhaxaysa shaqaalaha qoruhu ma. Subaxdii iyo fiidkii qolka waxaa jiray wicitaan oo taleefan ah, dood siyaasadeed noole, muran iyo hadal yar. "In badan oo naga mid ah neceb xaaladahan iyo dareemayaa sida haddii shaqeeya xarunta call a", - ayaa sheegay in Carter.
Markii hore, shaqaalaha hay'adda ayaa ka badan ama ka yar marka laga reebo, in kasta oo ka mid ah xafiisyada, kala maqaal qoruhu, xubno ka mid ah kooxda diirada. Dadka qaarkood ayaa in ka badan dadka kale jecel yahay inuu chat, si kastaba ha ahaatee waxaa jira had iyo jeer waa xubin ka mid ah kooxda ayaa ka shaqaynaysa mashruuca isku. Markii lagu dhawaaqay in dib u habeynta ee, dhammaan xubnaha shaqaalaha la xaalkuna: Hadda cidna loo ogolaan doonaa in la shakhsiyeeyo aad boos.
La'aanta laga ilaaliyo jeermiska
Intaas waxaa sii dheer sanqadh joogto ah iyo jeediya, hal arrin oo muhiim ah waa maqnaanshaha ilaalinta u furan meel gees ah microbes faafinayeen dhibco hawada. Dadka ayaa lagu khasbaa in ay qaadaan tallaabooyin ammaan oo dheeraad ah ku sii daridda xilliyeedka cudurrada neef mareenka iyo hargabka. Haddii Tababaraha ma aha taageere aad ee taageerayaasha inay isbitaalka tagaan, waxay noqon diyaar u qufacdo iyo hindhisooto ka badan xafiiska.
Xal u hesho dhibaatooyinka
Xafiisyada sii wadi doonaan si ay ugu gudbaan, laakiin sirta wali u baahan yihiin shaqaalaha. Si loo kordhiyo wax soo saarka, dadka qaar ayaa mar hore bilaabay in ay guriga shaqo qaadato. Nidaamku waa mid fudud: ee asxaabteena xafiiska wada in la sameeyo istiraatiijiyad ah, iyada oo sidoo kale ay ka shaqeeyaan mashruuca meel xaaladaha is dajiyaan. Laakiin haddii madaxdii shirkadaha sii wadaan in ay ku tiirsan yihiin kaydka miisaaniyadda, waxaan halmaamay ku saabsan fayo-qabka caadifadeed ee shaqaalaha doonaa, qaab si weyn dhibciyo. Sida laga soo xigtay khubaro, dhibaato caawin doono xal u design cusub ee xafiiska furan, halkaas oo isku-dar ah meelaha caamka ah iyo kuwa gaarka ah, iyo sidoo kale asalka ku haboon la siin doonaa. dhaqanka xafiiska furan waa in la habaysan. Nasiib darro, tani waxay ahayd markii hore qayb muhiim ah ayaa laga joogin.
Similar articles
Trending Now