Tayada shakhsi ah - sababta keeno uu noolaa

Si aad u si fiican u fahmaan nooca asalka ah ee ra'yi ah "tayada qofka", waxa fiican in aad u noqon oo cilmi nafsiga, fikradaha iyo tafaasiirta dhinacyada qaar ka mid ah dabeecadda aadanaha ee aasaasiga ah ay.

Fikrada ah "shaqsi" waxaa ka mid asal ahaan aadanaha generic, dhab ahaantii, waa formation of set hidaha ee sifooyin shakhsi ah oo la iska dhaxlo. Galay qabka, qofka noqonayaa badan iyo shaqsiyad, waa fikrad bulshada, halkaas oo inta badan saamayn ku Arbacadii. Taasi waa, shaqsi la mid ah, laakiin waxaa durbaba loo arkaa qof bulshada. Fikradda ah "aqoonsi" ayaa lagu soo bandhigay in cilmi nafsiga iyada oo ujeedadu tahay si ay u muujiyaan in ifafaale maskaxda soo jeedaan oo ah dad dhab ah, ka xiriirka uu la leeyahay dunida wax, dadka kale iyo bulshada ku xeeran. Hirgelinta oo ka mid ah xiriirka dhex hawlaha aadanaha, iyada oo aqoonta dunida oo beddeli. Personality si fudud waa wax aan macquul aheyn in ay ka door ah waxa uu leeyahay in uu ka ciyaaro nolosha jaraan.

Iyada oo ku saleysan sawirka in soobixi ka milicsiga ah oo la xidhiidha aadanaha si ay xaqiiqada, waxaa jira qof ah, ururiyey tayo shakhsi ahaaneed ee qofka. Tan iyo qof kasta oo la xidhiidha waxa ka dhacaya siyaabo kala duwan, tusaale ahaan, haddii kale waxa ay ka tarjumaysaa xaqiiqada dhabta ah ee qof, iyo, sidaas awgeed, iyo tayada qofka waa set sare shaqsi, sida marka uu dhasho waxa aan siiyey set gaar ah oo koromosoomyada, laakiin kaliya in aragti bulshada . Well, waxa uu ku saabsan eey wadada, madow, afar lugood, iyo badhidii fadhiya, laakiin qaar ka mid ah waxa ay u arkaan khatar ku iman kara, halka qaar kalena ay ku bixin doonaan fiiro gaar ah u lugta dhaawacan. Pretty heer hoose ah, laakiin waxaa laga heli karaa. Sidaa darteed, nooca qaar ka mid ah, miyir kale.

Waxaad u badan tahay waa in aan baddalo on warqada liis dhamaystiran koobay tayada qofka - wax aan waxba tarayn, iyo shaqo dheeraad ah. Waxaa fiican inaad quduus sadarro dhawr ah shaqada wax soo saar badan.

tayada Personality waxaa qeexaya bilowgii dhinacyo badan oo nolosha, oo ay ku jiraan xirfadeed. Haddii qofka Dadwaynaha tayo hoggaamineed (cilmi nafsiga si gooni gooni ah sahaminta dhinacan kaarka), waa ku haboon in laga hadlo fikradda dhamaystiran noocan oo kale ah, sida qofka oo shaqo tayo leh.

Halkan waxa ay ku fikradaha gaar ah, sifooyin qof in la qeexo mid, laga yaabaa inaad tiraahdo, tayada wadareed - oolnimada. Kuwaas waxaa ka mid ah:

• awood u leh inay baadhaan oo heli jidka ugu gaaban taasoo keentay in goolka;
• awood u leh inay si madax banaan iyo sida ugu dhakhsaha badan si ay u sameeyaan wanaagsan, go'aanada ku wargeliyay qabaa,
• kartida si loo hubiyo in ay fulinta;
• awood u firfircoon koorsada of tallaabo, ilaa karay xamaasad.

Haddii nooca cad kuwaas oo shakhsi tayada qofka, ka dibna qofka ayaa fursad kasta si uu u noqdo hoggaamiyaha koox gaar ah oo dad, waaweyn ama yar yar, in uu yahay, si uu u hoggaamiyo shaqaalaha, wax soo saarka ama hab kale.

Guud ahaan, xirfadaha ganacsi waa category nafsi ah mid aad u adag. Haddii sameeyey falanqayn qoto dheer, aad u baahan tahay in ugu yaraan sameeyo ay PhD ah, laakiin waxaas oo dhan waxa ay tilmaamaysaa. Fiiro gaar ah dhinaca of fikradda this, taas oo calaamad u toosiyaan ganacsiga kaliya hal, sida khaasatan laba qaybood: xirfadaha urureed iyo aqoonta. qeexitaan Kuwanu waa aasaaska loo "tayada shakhsi hoggaan" category.

Head, karti arrimaha shirkadda, taas oo uu leeyahay ma gaarka ah xirfadaha waa in ku tiirsanaanta Dullaysane dul keceen. Waxa uu ku qasbay inay wax ka qabtaan on Talooyin ama tilmaamaha Madaxdannadii. Sidaa darteed, waxaa inta badan u dhacdaa inuu isagu hareereeyaan dadka karin sida ay u ma fiirin, ugu yaraan, doqon.

Sida Qaybta labaad ee su'aasha - xirfadaha urureed - in ka badan si hufan waxa naftooda ay ka mid qeexaya:

• awooda in ay doortaan dejiyo hawlo gaar ah sida la xiriira oo gaar ah xal dhibaatada iyo mustaqbalka eegaya,
• awoodda go'aamada sababaysan, iyo sidoo kale si loo hubiyo in ay fulinta;
• awood u leh inay isku xirka qorshe la xaaladaha dhabta ah,
• awooda in uu abaabulo, isku xirka, kormeer shaqo ee ku keceen,
• rabitaan iyo awood ay si wax ku ool leh maamulka kormeerka iyo hay'adaha kale ee iskaashi.

Haysashada ganacsiga tayada qofka yiri - ururka of damaanad ah guusha, hogaaminayo qofka noocaas ah.