Talo wax ku barayay dugsiga iyo xanaanada, urur, diyaarinta, dhaqanka, ujeedada, ujeeddooyinka, qaababka horumarinta

Golaha koriska waa hay'ad guud ee is-maamulka shaqaalaha ee goobaha waxbarashada, oo ka shaqeeya si joogta ah. Golayaasha noocan oo kale ah ayaa loo baahan yahay si wax looga qabto iyo xalliyo arrimaha muhiimka ah ee hawlaha waxbarasho iyo manhajka ka baxsan ee Shelter ee. 'Regulation Council on macallimiinta Macalimiinta Activity shirka.

golayaasha la mid ah u shaqeeyo dhammaan hay'adaha waxbarashada, taas oo macalimiinta ka mid ah in ka badan saddex qof. Its madaxa waxaa loo arkaa inay agaasimaha dugsiga. Intaa waxaa dheer, Golaha koriska ka kooban yahay macalimiinta, macalimiinta joogtada ah, qabanqaabiyeyaasha dhacdooyinka manhajka ka baxsan, dhakhtar, shaqaalaha maktabada dugsiga iyo madaxa guddiga waalidiinta. The kordhiyay ayaa sidoo kale qeyb ka ah iyo xubnaha kale ee guddiyada waalidka qaadan kartaa, tusaale ahaan, fasallada kala duwan, iyo sidoo kale wakiilo ka ahaa ee asxaabteena loo ururrada, madaxda naadiyada carruurta.

gool Board

Ujeedada Golaha barbaarinta carruurta waxay ku xiran tahay mowduuca kulanka:

• jadwalka oo ka mid ah hawlaha bulshada dugsiga;
• go'aaminta Waddooyinkiisa foomamka isbedel waxbarasho;
• yaqaano abuurnimo barbaarinta, hordhaca ah ee heerarka waxbarasho oo cusub, macalimiinta of hay'adaha waxbarashada,
• Falanqaynta shaqada muddo lix bilood ah ama sannad,
• qiimeynta tababarka iyo nidaamka waxbarasho;
• waxbarashada moral ardayda, heerka dhaqanka, ixtiraamka School Axdiga;
• falanqaynta ku barayaane nidaamo gaar ah.

Barayay guddiga dugsiga kuu ogolaanayaa inaad barasho asxaabta khibrad macalimiinta du ma aha oo kaliya, laakiin sidoo kale macalimiinta dugsiyada kale, dugsiyada, jimicsi. Waxa ay ahayd inta lagu guda jiro macalimiinta hawlaha sida ay haystaan fursad ay ku hagaajiyaan xirfadahooda, falanqaynta ee natiijooyinka, si ay u dejiyaan gool cusub ee hawlihiisa.

ujeedooyinka Golaha

Ujeedooyinka ugu weyn ee golaha waxbarashada leh - in la mideeyo dadaallada dhammaan shaqaalaha si kor loogu qaado barashada dhiirogelin, iyo sidoo kale hordhaca ah ee waayo-aragnimo waxbarashada sare ee shaqada ee dugsi gaar ah.

Kala duwan ee shirka hawlaha macallimiinta

Sida laga soo xigtay Shuruucda on Guddiga du loola jeedaa noocyada shaqada:

• mowduuc (scientific-waxbarashada, cilmi nafsiga);
• -soo-saarka iyo ganacsiga;
• doorashada barnaamijyada, manhajka, hababka iyo noocyada nidaamka waxbarasho iyo tababar, iyo horumarinta siyaabo si loo xaqiijiyo ujeedooyinkii;
• in la abuuro xaalado si loo hagaajiyo xirfadaha macalimiinta, qaybinta waayo-aragnimo waxbarashada sare, shaqada on siidaynta macalimiinta abuurka du;
• waxbarasho ee arrimaha la xiriira waxbarashada ka baxsan, urur ka mid ah kooxaha, kooxo, istuudiyaha;
• Golaha koriska gelitaanka ee ka qalin of imtixaannada, turjumaad, ka tago, waayo, dib-u-tababarka, waayo, soo kabashada ee horumarinta kasta;
• horumarinta talooyin ku saabsan isticmaalka cilmi-baarista iyo tijaabo;

Barayay guddiga dugsiga xaq u leeyahay inuu ogaado jihada iskaashiga dugsiga hay'adaha iyo ururada kale ee dadweynaha iyo dawladda.

Shaqooyinka Guddiga Dugsiga

Iyada oo la tixgelinayo hawlaha guddiga, waxaa lagu murmi karaa in ay u qabata dhowr hawlood oo kala duwan. Guddiga Teaching waa hay'ad MFT. Waxa uu go'aansado dhibaatooyin maamul, waxbarasho, Nidaamsanaan, bulsho iyo waxbarasho ee IY ah. Iyadoo ku xiran xaaladda, mid ka mid ah hawlaha la dhigay sida mudnaanta madaxa dugsiga ama caawiyayaashiisa, marka ay bilaabanto diyaar golaha macalimiinta.

hawlaha Maamulka jira noocyo: ogaanshaha, wadatashiga, khabiir, sharci-dejinta, la socodka, saadaalinta.

Sharci-ka kooban ee go'aanada wadajirka kuwa loo qaaday cod furan, qasab ku tahay qof kasta oo shaqaale dugsi. Tusaale ahaan, waxaa laga yaabaa in go'aan ku saabsan codsiga ah ee barnaamijyada qaarkood waxbarashada iyo hababka, IY nidaamka shaqaalaha qiimaynta of control tayada waxbarashada.

hawlaha Advisory lug curinta macluumaad gaar ah oo ku saabsan tababarka iyo geedi socodka waxbarashada, search for talo ku saabsan beddelo xaaladda.

hawlaha guud-ogaanshaha lug foomamka sida golaha waxbarashada, taas oo shaqada tijaabo ah, cilmi nafsiga, baaritaanka caafimaad.

Hillaadinta iyo qorshayntu hawlaha u baahan tahay doorashada ee qorshaha horumarinta dugsiga, xulashada manhajka, buugaagta, qorshe wax ku barayay.

hawlaha Expert-control leh waxaa ka mid ma qabtaan oo kaliya talooyin waxbarashada leh, laakiin sidoo kale diyaarinta shaqada warbixinnada dugsiga, macalimiinta, shaqaalaha waafaqsan iyo kuwa waxbaranaya ee Axdiga xarumaha waxbarashada.

shaqo sax ah oo la xidhiidha hordhaca ah ee ka beddelka iyo hagaajin qorshaha shaqada dugsiga dhamaystirtay, iyada oo la tixgelinayo isbedelka dalka, dunida.

Meelaha dhaqdhaqaaqa

Baridda Council ee kindergarten leeyahay hawlaha la mid ah sida in dugsiyada. kala duwan waxaa uun qayb ka mid ah habka shaqada is-xukuumadda. Waxaa jira meelo dhowr ah oo hawlaha golaha Nidaamsanaan: horumarineed, gorfaynta, waxbaridda, macluumaad, kaakicin.

Ururka orientation macluumaad golaha macalimiinta ku lug diyaarinta fariin macluumaad ah oo ku saabsan xaaladda ka jirta hanaanka waxbarashada, jidadka ay horumar. Qaabka guud ee kulamadaasi dallacsiiyey waayo-aragnimo waxbarashada sare, falanqaynta oo ka mid ah guulaha ugu waaweyn ee barbaarinta casriga ah.

Guud aagga gorfaynta ku lug leedahay falanqayn faahfaahsan oo heerka waxbarashada nidaamo shaqsi, war isbeddellada ku yimaada tayada aqoonta.

Baridda Council ee kindergarten jihada koritaanka ku lug leh waxbarasho ee waayo-aragnimo ah ee macallimiinta-hal, doorashada ee hababka waxbarasho cusub.

jihada Tababarka korayo. Talooyin ka dhigan tahay kor u shahaadooyin waxbarasho. Si arrintan loo sameeyo, macalimiinta iyo macalimiinta kaliya ma falanqeeyo horumarinta talo waxbarashada ay bixiyaan asxaabta, iyo annagoo si ay u muujiyaan off xirfadahooda, natiijooyinka nidaamsan oo xiiso leh gudbiyaan aqoonta.

Daarida jihada waa laguu xoojinaya daadalka Britain ee kooxda oo dhan macalimiinta, dhammaan hay'adaha waxbarashada shaqada ku saabsan mawduucyo nidaamsan.

kasta oo xubnaha kooxda doorteen theme caadadii in shuqulka oo nidaamsan ah, waxa ay ku shaqeeya 2-3 sano, ka dibna la asxaabteena wadaagaan natiijada shaqadooda.

Diyaarinta Talooyin baridda

Si kulanku waxa uu ahaa wax soo saar leh,,-daaweyn pre halis ah macluumaad-degdeg ah u keenaysaa in ay. In hay'ad kasta oo waxbarasho waxay leeyihiin ururo nidaamsan macallimiinta, oo ay ku jiraan macalimiinta in jiho oo kala duwan: bani'aadamnimada, sayniska, shaqada. Xiriir walba oo la doorto 1-2 qof oo kooxda hal abuur leh, taas oo isku diyaarinaya golaha macalimiinta mustaqbalka '. Xubno ka mid ah kooxda hal abuur koraya jadwalka kulan, dooran mawduucyada ay, ku hadla u qeexaan, xalliyaan dhammaan arrimaha urur iyo nidaamsan. Haddii loo baahdo, xubno ka mid ah kooxda hal abuur leh oo ku lug leh diyaarinta iyo macalimiinta kale, xirfadlayaasha kale. ficil wadareed noocan oo kale ah waxay keentaa anshaxa gudaha, wuxuu Abuuraa mas'uuliyadda, urur.

hawlaha Socio-waxbarasho oo aad talooyin

hawlaha noocan oo kale ah waxaa ka mid ah isgaarsiinta, ururka macalimiinta ardayda, waalidiinta, iyo hay'adaha kale ee waxbarasho. Intaas waxaa sii dheer, waxaa jira jidh dowladda isku dubaridka iyo isdhexgalka shaqada ururada bulshada, qoyska, dugsiga.

content shirka macallimiinta

cayimayo ee content ee Guddiga waxay ku xiran tahay mawduuca, waa caymiska suurto gal ka mid ah dhibaatooyinka ugu waaweyn ee barbaarinta casriga ah. Dhibaatada ugu badan ee nidaamka waxbarasho ama tababar la sameeyo in sha gaar ah (fikrad kooban). Dugsi kasta doorteen sha a on iyaga u gaar ah, this shaqada kooxda hal abuur leh.

ra'yigaa Pithy golayaasha waxbarashada casriga ah wakiil qaab qaybo gaar ah.

Aqoonta, xirfadaha iyo kartida ardayda

Qaybtani waxa ay ka qabanayaa arrimaha la xiriira heerarka, barnaamijyo, sii, isgaarsiinta maadooyinka. In qaybta la mid ah, oo ka mid ah su'aalaha la xiriira hababka iyo noocyada of control Nabi Yuunus iyo Baadhista fursadaha ardayda sixid ah.

teknoolajiyada Educational baridda

Ka Hadlay arrimaha la xiriira individualisation iyo kaladuwan ee waxbarashada, iyo sidoo kale noocyo kala duwan oo tababarka iyo horumarinta of technology. Sida mawduucyada shirka macallimiinta loo arki karaa technology a classic, iyo tababaro kale iyo waxbarashada ardayda.

casharka

shirarka macalimiinta unit a noocan oo kale ah u huray in shuruudaha casriga ah ee casharka, hababka activization dhaqdhaqaaqa wargelin ah ee carruurta, foomamka kale ee waxbarashada.

tababarka

Intii uu socday kulanka macallimiinta ka fikiraya ujeedada iyo nuxurka waxbarashada ee xaqiiqada maanta jirta, doorka waxqabadka macluumaadka manhajka iyo hawlo ka baxsan manhajka, iyo sidoo kale bulsheed ee ardayga ee IY ah.

Module loogu tixgeliyo

dhibaatooyinka casriga ah ee talo waxbarashada loo qoondeeyey karaa modules soo socda:

• Module A. ardayda Nabi Yuunus.
• Module B. Tixgelinta teknoolajiyada baridda waxbarashada.
• Module C. Dulucda, qaybo, muuqaalada.
• habka Module D. Waxbarashada iyo waxyaabaha gaarka ah ee ay, ujeedada.
• Module E. Hawlaha macalinka fasalka.
• Module E. Arrimaha la xiriira horumarinta hay'adaha waxbarashada.
• Module G. arday.
• Module H. Macallimow.
• Module J. Society, qoyska in geedi socodka waxbarashada.

Saddexda qaybood marka hore sifaha hanaanka waxbarasho, D iyo E waxaa lala waxbarashada, G, H, J la xiriira walxaha iyo maadooyinka. Geedi socodka waxbarasho ee ku lug leh isku oo dhan modules si ay u aqoonsadaan dooda ugu adag ee koorsada of talooyin wax baraya. Nidaamkan waxaa gacanta maamulka, golaha adeegga dugsiga Nidaamsanaan iyo macallimiinta ayaa ku hawlan maamulka iyo xallinta arrimaha soo baxaya. farshaxanka Op ee maamulka la muujiyey in ka hortaga dhibaatooyinka kala duwan iyo isku dhacyada, helo habab si ay u wax looga qabto marxalad hore.

theme in, kaas oo la saaray hore ee macalimiinta iyo qoral ka mid ah ajandaha golaha.

Sidee kulanka macalimiinta wax ku ool ah

Si aad u bilaabaan taagan golaha macalimiinta cad jihada (maadada) '. Markaasaa waxaa soo gaaray aragtida ah, waayo-aragnimo ugu fiican ee macallimiinta, cilmi-nafsiga, oo ku saabsan arrinta hoos tixgelin. Next, psychologists, macalinka arrimaha bulshada, madaxa ah, baadhitaan ay sameeyeen macalimiinta, Baadhista xanuunada, xaaladda la ogaado in OS ee jihada siiyey. Sida laga soo xigtay natiijooyinka sahankan soo xulay taageerada nidaamsan, xulay ku hadla.

noocyada Pedsovet

Iyada oo ku xidhan habka loo sameeyo, waxay noqon kartaa talooyin dhaqanka iyo midabbo. shirarka shaqaalaha Classic loo soo bandhigi karaa qaab wararka, kooxaha dhibaatada shaqo, seminaaro, raaceen by dood ku saabsan wararka. Kulanka macalimiinta Non-dhaqameedka 'waxaa lagu fuliyaa hawlaha tababarka ee foomka of warar hal abuur leh, Beecin, tartamada, kulan ganacsiga, wada tashi waxbarashada, bandhigyo.

Waxaa ka mid ah ceebaha golaha ku buriseen xeerkiinna ayaa loo qoondeeyey hawl yar ee isu macalimiinta. Si ay u xaliyaan dhibaatada noocan oo kale ah, aad abaabuli kara dhawr kooxood oo hal abuur leh macalimiinta. In theme ugu horeysay masraxa waxaa loo qaybiyaa dhowr subtopics, mid kasta oo u adeegta koox gaar ah ee macallimiinta. Ahbaa qorshaha guud ee golaha waxbarashada, su'aalo qoraal ah, taas oo laga wada hadli doonaa dabcan shaqada.

In marxaladda labaad ee koox kasta waxay u adeegtaa hawsha shaqsi hal abuur leh. kooxaha dhibaatada, wada jir ah ula maamulka hay'adaha waxbarashada qabaa iyada oo hawlo dheeraad ah: tobanka sano ku xiran, siminaaro, maalmaha wax ku barayay, booqasho uu ku casharada. Marka marxaladdan waraaqo daraasadda du diyaarinaya dhawaaqay shirka macalimiinta qorshaysan ', horumariyo go'aan qabyo ah, u maleeyeen soo baxay talooyin.

Marxaladda saddexaad, golaha macalimiinta laftiisa. Its muddo ka yar tahay 2.5 saacadood. Doorta guddoomiyaha iyo xoghayaha, daqiiqo ee kulanka loo sameeyay. Guddoomiyaha sharxayaa xeerarka shirka macallimiinta, ajandaha codka, cod. Mashruuca ayaa laftiisa xaliyaan golaha macalimiinta waa la diyaariyey ka hor, ka dib markii dhamaystirka kulan ay la codeeyay doonaa. Inta lagu jiro wada-hadalka furan ee qabyada ah ee la soo jeediyey ee wanaajiya camalka, caddeeyo, dheeri, ka dibna kaliya fuliyaan cod for version kama dambaysta ah ee go'aanka.

gunaanad

shirarka macalimiinta dhaqameedyada waxaa si tartiib tartiib ah taasoo ka dhigeysa hay'adaha waxbarashada, tan iyo markii ay soo jeedin oo kaliya daraasad maqaar saar ah ee dhibaatooyinka ka soo kiciyey. shirarka noocan oo kale ah u eg qaar ka mid ah xogwarano la bandhig aan la taaban karin oo aan isku xirta aragti iyo hawlgelin. At kulamadaasi waxqabadka yar, macalimiinta ma horumarin karaan awoodooda hal abuur leh inta lagu jiro dhacdooyinka sida.

Kulanka macallimiinta, ee lagu qabtay foomka caadi ahayn, u ogolaan in la abuuro workshops tahay run. Macalimiintu waxay midba midka kale muujiyaan design cusub iyo natiijooyinka asalka ah, garto habka xilgudashada ugu habboon ee dood wadajir ah.