Shaqada iyo caymiska hawlgabka waayo-aragnimo, sida ay u muujiyaan sida ay u xisaabiso ah

Shaqada (caymiska) waayo-aragnimo go'aaminaya tirada lacagaha dowladda muwaadiniinta ee dalka, marka ay u baahan tahay: naafada ku meel gaar ah, fasaxa bukaanka, lacagta hawlgabka, daryeelka ilmaha. Nuxurka siyaasadda dadweyne oo saboolka baahanna kasta waa in la taageera, laakiin heer sare ah, waxa uu kuwa run ahaantii waxa ay u qalmaan oo ay waxqabad joogto ah faa'iido u ah gobolka tegi doonaa.

Sidaa awgeed, waayo-aragnimo dheeraad ah, si fiican u. Si kastaba ha ahaatee, sharciga qeexaya wax badan oo Gudigga. Haddii aad bedesho shaqada, in waayo-aragnimo la kala gooyey? Sida xisaabiyaa by dhererka guud ee shaqo? waxaa muhiim ah in uu ahaa on profile ee qaaska ah ama inaan la siin?

fikradda

Bal aan ka bilowno xaqiiqda ah in geliya sharciga ereyga "muddada caymiska". Kuwanu waa xilliyada la shaqeeyo, marka mushaharkaaga, cidda aad u shaqayso ka dhigaysa darsaday in degaanka fund hawlgabka. Isla markiiba waxa ay ka dhigi lahaa Boos, xubinimada aan mar dambe la xisaabin doonaa, haddii aad rasmi diyaarin ama diyaarin, laakiin loo shaqeeyaha, (waayo, wax kasta oo sababaha kaliya wuxuuna ogyahay) ma dhigi darsaday inay fund hawlgabka. Xataa haddii lagu qabto, sharciga waxaa waajib ku ah kaliya inuu bixiyo ganaax ah xadgudub noocan oo kale ah, laakiin dhammaantiin ma aha ee qadarka laga jarin in ay ahayd in ay noqdaan in aad xisaabta shakhsi ee fund hawlgabka.

sidoo kale qoondee fikirka ah "waayo-aragnimo caymiska gaarka ah" kuwaas oo shaqaale ka hor jadwalka fariisan karo (sida sharcigu leeyahay, oo nin - 60, haweenka - 55). Tusaale ahaan, ka shaqeeya North Fog iyo (xaalado shaqo oo gaar ah) kale si 1.01.02. Taariikhdaas ka dib, shaqada oo ka mid ah xaaladaha gaarka ah ma aha dayac badan. Taasi waa sharciga cusub oo ku saabsan hawlgabka muwaadiniinta Ruushka. Nidaamkan waxaa la odhan karaa dhaqaale, iyo waxay ku xiran yahay la'aanta ah ee lacag bixinta lacagta hawlgabka ee hawlgabka mustaqbalka.

Sidee loo tiriyo?

Xisaabinta adeegga bisilka la sameeyo oo ay ku xilliyada la shaqeeyo, marka laga reebo muddada waxbarasho (haddii ay ka hor waxaa la tixgeliyo, waa hadda waxaa). Laakiin in waayo-aragnimo shaqo ka mid ah muddo ah adeegga ciidamada, haddii inta aan si rasmi waa muwaadin shaqeeyay. Sidoo kale waxaa ka mid ahaa in uu muddo ah daryeelka ilmaha ilaa 1.5 sano, wuxuu heli macaashka naafada ku meel gaar ah. Haddii aad laga badiyay shaqo iyo aan karin on iyaga u gaar ah si ay u kale heli qaas ah, waxaad ka heli kartaa xaaladda shaqo la'aan xarunta shaqada, iyo wada iyo lacagta la, weli ma waxaad ka heli doontaa shaqo badan ama ka yar ku haboon. Xilligan waxa sidoo kale waa qayb ka mid ah waayo-aragnimada. Waxaa jira xaalado dhowr halkaas oo aad shuqulkaaga oo loo arko in ay faa'iido u leh bulshada - daryeelka baadil ah. Ama muddada xaq "shaqo la'aanta" - dambiyaynaya aan waxba galabsan (haddii la xaqiijiyay). Xisaabinta waa in bilood oo buuxda oo sano.

Sidee si loo xaqiijiyo?

waayo-aragnimo Caymiska xaqiijiyay diiwaanka shaqada. buugga lumay bedeli karaan amarka on shaqaalaynta, heshiiska shaqada, bayaan oo ku saabsan lacagaha laga jaray statements mushaar. Asal ahaan, xogta ayaa la soo heshii la xogta diiwaangelinta shakhsi ahaan muwaadiniinta sida dadka caymis. diiwaanka noocan oo kale ah lagu hayo ee lacagta hawlgabka maxaliga ah in muwaadin walba oo shaqeeya. In dhaqanka garsoorka, waxaa jiray kiisas markii waayo-aragnimo loo baahan yahay in la caddeeyo maragga, sababtoo ah macluumaadka lumay ay sabab u tahay xaaladaha lama filaan ah. Waayo, xisaabinta aragnimada gaarka ah ee caddayn sida aan la aqbali.

Waa maxay saamaynta?

Wakhtiyada xisaabiye shirkadda caymiska tiriyaa mar kasta oo shaqaale ah la geeyo isbitaalka si ay u balan bixinta naafada ku meel gaar ah. Sidoo kale go'aamiso dhererka size ee lacagta shaqo la'aanta iyo, dabcan, ka fariistay.

Maxaa hawlgabka sugaya idiin sameeyo?

Haddaba su'aasha ugu muhiimsan ee: sida badan u baahan in ay ka shaqeeyaan si ay u helaan hawlgabka hufan? Ugu Yar 5 sano oo shaqo ah (Ma muddo caymiska!) Ku siin doonaa la hawlgabka jir-jir isku - qarashka maciishadda. Oo haddii aad soo shaqaysay kale oo badan, hawlgabka sidaas xisaabin doonaa. . About 3 kun rubles - qadar aasaasiga ah ee COA (qayb caymiska hawlgabka); oo lagu daray ratio ee lacagaha hawlgabka by tirada bilood oo gobolka fulisaa si ay u helaan lacagta hawlgabka ah (oo hadda qarka u saaran inuu 228 bilood). Iyo wadarta darsaday in formula tani waxaa la modified waqtiga accrual hawlgabka (qaadataa galay account sicir bararka iyo dhinacyo kale). Si kastaba ha ahaatee, hawlgabka waxay ku xiran tahay mushaharka celcelis ahaan. Sidaa darteed, markii wax kadis ah oo ka mid ah muddooyinka hawlgalka (qalliin 2), doorato in ay bixiyaan si ay u fund hawlgabka mushaharka meesha rasmiga ahaa sare. By qayb accumulative hawlgabka lagu daray (kuwa kaydka in aad adigu iskaa u sameeyey). Sidaas waxaa suurtagal ah si ay u helaan oo ku saabsan 7 kun. (Iyada oo dherer ah 15 sano oo ay ka maqan yihiin accumulations). Oo kaydka - 8 kun xisaabaha Kuwanu waa arrin ka da.ay, laakiin waa in caawiyo akhristaha maraan nidaamka hawlgabka ee Russia iyo shuruudaha mudada of adeeg ....