Professional aayo-ka: marxaladaha aasaasiga ah ee formation

Professional is-ka-talinta shakhsiga waa doorasho miyir qabo baaxadda shaqada mustaqbalka, iyada oo la tixgelinayo dabeecadaha u gaarka ah iyo awoodaha, shuruudaha in ay iyo xaaladaha dhaqan-dhaqaale. Marxaladani waxay dabooshaa taako cimri dheer. Xaqiiqada ah in qof kasta si joogto ah refleksiruet qorsheynta mustaqbalka iyo colka wararka guulaha ay shaqada.

Professional is-actualized oo bilaabay dhacdooyin kala duwan. Waxaan ka hadleynaa dhamaadka dugsiga sare, macadada xirfadaha tababarka sare, xil ka qaadistooda , iwm Waxaa intaa dheer, go'an tahay is-xirfadeed ay sabab u tahay da'da, bulshada iyo nafsi maturity shakhsiga, uu u baahan is-actualization iyo is-xaqiijinta.

Ha ka fikiro si aynu si faahfaahsan marxaladaha ugu weyn ee dhinaca horumarinta.

Professional aayo-ka in dhalinyarada ay. In wiilka bilaabaan inay aasaaska xiriirka si noocyada kala duwan ee shaqada, waxaa jira a dunida-horumarinta iyo qiimaha shakhsiga ah in ay go'aamiso selectivity ee la doortay. Tani waxay ka muuqataa daaweynta kala duwan ee maadooyinka dugsiga, shaqada ee koobabka iyo bixitaanka hiwaayad. Sidaas darteed, dhallinyarada loo sameeyay oo u dhiganta ku riyooyin iyo niyad.

In uu dhalinyarada, go'aan-is xirfadeed - waa hawsha ugu muhiimsan. Xaqiiqada ah in in ay qaan fikrado ku saabsan shaqada mustaqbalka waa waajihi iyo caddayn, iyo xulashada waa inta badan ma maskax taaban. In uu dhalinyarada, ka dibna ku soo fahamka in guul iyo barwaaqo nolosha ku xirnaan doontaa sida fiican ee ay xirfadda doortay. Sidaa darteed, dadka dhallinyarada ah u muuqdaan in ay ku bixiso in maadooyinka tacliinta loo baahan doono gelitaanka hay'adda waxbarashada dugsiga sare ama ka sareeya fiiro dheeraad ah.

Professional is-ka-talinta dhalinyarada waxaa la xidhiidha waxbarashada xirfadaha sare ama jaamacad. Sidaas darteed, qofka uu helo qaababka more nafsi ah. Waxaa - bulsheed, waayo aragnimo gaar ah lagama maarmaan iyo muhiim u ah tayada shaqada. Tani waxay awood u siin doona natiijo si ay u bartaan aqoonsiga xirfad.

Marka aad codsanayso boos kasta u baahan yihiin inay ka adkaadaan shaqadooda iyo gutaan waajibaadkooda oo dhan. Sidaas darteed, muhiim ah u ahaan doonaa koritaanka xirfadeed. Waxaa xilligan la joogo waa nooc ka mid ah "xaqiijinta" ee sida doorashada waxaa si sax ah lagu sameeyo, tan iyo tirada dadka dhallinyarada ah oo hadda ku jira is-ka go'an xirfad, khibrad raaxo nafsi muhiim ah in waxa sababa jiritaanka qorsheyaasha ay dureri dhexdeeda xaqiiqsan, shaqo-la xidhiidha.

Sidaas daraaddeed, tiro badan oo ah xirfadlayaasha baaluq si guul ah ma mari nooc ka mid ah "tijaabo" nolosha shaqada. Tani bilaaba ah ee, hawlo muhiim oo gool cusub.

Sidaas darteed, qof midkood joogi kartaa shaqo la doortay isku dayaya in ay isu la dhiso waxaa ku jira oo ay noqoto khabiir ku ah, ama haddii kale ay go'aansadaan in ay socdaalka xirfadeed, waxaa loola jeedaa baahida loo qabo isbedelka. Laakiin kiis kasta, is-tiirsanaanta, dhaqdhaqaaqa, a mas'uuliyadda ka saaran bulshada iyo sifooyin gaar ah.

Haddii ay dhacdo in go'aan-is xirfadeed si fiican u baxay, rag iyo dumar inta badan waa xirfadleyaal xirfad sare leh oo gaara guul ka dib.

Laakiin waa in la dhasha maskaxda ku haysaa in da'da qofka la filayaa:

• gaboobaya,
• daciifaan ay nafsaaniga ah iyo hawlaha maskaxda (fekerka, xusuusta, dareenka);
• isbedelka meel ku nool ay sabab u ah ee xirfadlayaasha yar yar iyo hayaa of saaxiibadiis iyo;
• gaabiso rajada ee horumarinta xirfadeed iyo shaqo.