Norma Nadiifinta mid nadiifiye (xafiisyada iyo bakhaarrada)

Absolutely ganacsi kasta oo u baahan nadiifinta waqtiga. Waa in ay fuliyaan shaqaale gaar ah oo masuuliyiinta ugu taliya loogu talagalay la deggan yahay nadiifinta marwada nadaafadda ah.

Man jaahil ama faham yar ee nidaamka nadiifinta, go'aansado in uusan jirin wax adag in shaqaalaynta iyo soo saarista baaxadda shaqada lagu nadiifiyo ah. Laakiin dhab ahaantii, waxaa jira sharciyo u gaar ah goosashada, xulashada qalabka, kuwaas oo loo-shaqeeyahaaga kasta waxaa waajib ku ah inay u hoggaansamaan. Mid kasta oo ka xeerarkan xoojineyso ay dukumenti sharci-dejinta.

List of goobta looga baahan yahay nadiifinta

Nadiifinta - waxaa adeegyada profuborki. Qof walba qabanqaabiyaa hanuunka nadaafadda gurigaaga ku salaysan qaab. Laakiin waxaa jira category ah dadka samayn this ma noqon lahayd suurad wacan, waa ay adag tahay, ama si fudud aadan waqti.

Waayo, dadka sida aad u fududaato waa inay bixiyaan nadiifinta ee horyaal, ka badan si ay u galaan in calal hubaysan gaar ah iyo huufarka. Laakiin waxaa kale oo jira dhismayaasha xafiiska, suuqyada weyn, goobaha wax soo saarka ballaaran, goobaha dugsiga, xanaanada caruurta iyo dad badan oo dheeraad ah - kuwaas oo laga saaray goobahaas? Dabcan, tani lagu nadiifiyo xirfadeed.

Nadiifinta of dhismaha ee ganacsiga warshadaha waa in la sameeyaa in meelaha sida:

1. shaqaalaha loo qoondeeyey shaqeeyo iyo wakhtiga firaaqada ah.
2. Musqulaha iyo qolalka loogu talagalay maydhashada.
3. meel loogu talagalay soo dhaweynta ama cunto karinta.
4. Bakhaarada.

xarunta soo-saarka kasta oo kor ku qeexan, waxaa lagu sakhiray waa in processing nadaafada iyo dhaqashada ee dabaqyada, derbiyada. Iyo qaybo sida hall oo stage, weliba qolalkii hoose kor u qaad, dusha sare iyo dhulka hoostiisa, waa in la hoos geliyey wax daaweyn gaar ah walxaha aalkolada.

Yaa la sameeyo waa in lagu nadiifiyo?

In shirkadaha qaar ka mid ah, ama in soo saaridda adeegyada nadaafadda shaqaalaha ku kalsoon tahay. Si kastaba ha ahaatee, sida waayo aragnimada qadhaadh, iyagu ma ay ula qabsadaan waajibaadkooda dheeraad ah si hufan, oo sidaas daraaddeed ayaa lagu qasbay in ay ka shaqeeyaan xaalado xumida ka.

Taasi waa sababta urur kasta oo dhab ahaan u baahan doontaa meel bannaan oo xafiis ka nadiifsan. Isaga kaliya ayaa g u tago iyo mooraal ah nadiifinta iyo waa ay awoodaan in ay gaaraan dhamaystiran nadaafad dhammaan goobaha. Waxa ugu weyn ee maamulka - si loo hubiyo in nadiifiye leh wax kasta oo lagama maarmaan ah.

Intee in le'eg oo waa in aad bixiso nadiifiye ah?

shaqo kasta waa in si wanaagsan loo bixiyo. Sayidka, labada shaqo ee marwada nadiifinta waa in uu leeyahay mushaarooyin fiican.

In Art. 133 ee Xeerka Shaqada ee Federation Ruush ah ayaa sheegay in mushaarka shaqaalaha kasta, ma seegay maalin shaqada iyo si loo fuliyo si buuxda oo dhan qodobada for shaqada in waa in aanay noqon wax ka yar heerka aad u hooseeya ee mushaharka. Sidaas darteed, waa meel ay xafiis ka nadiifsan leeyihiin in la siiyo in ka badan ugu yaraan. In the case of sii kordhaya aagga caymiska mushaarka waa in sidoo kale la kordhin. Si kastaba ha ahaatee dheeri waa daruuri noqon sare SMIC. In this gabi ahaanba ma ahan sida goobta dheeraad ah oo badan la wareegay nadiifiye ah.

Intee in le'eg oo alaabada iyo saabuunta dharka waa in lagu qaatay?

Si looga hortago tuugada, iyo sidoo kale qaybinta habboon in kharashka nadiifinta xafiis kasta waa in la qaatay xaddi gaar ah oo qalabka iyo saabuunta dharka.

Waxaa jira labada heerka isticmaalka caadiga ah, iyo shaqsi. Arintaan waxaa loo isticmaalaa, waxay ku xiran tahay arrimo ay ka mid yihiin goobta nadiifinta, iyo tirada guud ee shaqaalaha. Waayo, Heerka horumariyo xogta ay. Under ee caadi isticmaalka wax heshiis la noocyada qalabka, sida:

1. saabuun musqusha iyo dhaqaalaha.
2. saabuunta dharka lagu dhaqo.
3. Qiraan qalab.
4. Baaldiyo.
5. Noocyada kala duwan burush.
6. Burush loogu nadiifiyo musqulaha.
7. Calal for tirtirto ciidda, alaabta guriga iyo waxyaabo kale.

Sida laga soo xigtay xisaabo caadiga ah, saabuunta dharka la isticmaalay si waafaqsan buuxa xaddiga saacadaha shaqada. Inventory, markeeda, waxa loo xisaabinayaa unugyada qofkiiba muddo cayiman. Sidaas darteed, ka dib markii xogta bilowga ah, nadiifinta dhismaha warshadaha leh 400 oo mitir oo laba jibbaaran lagu soo saari doonaa la xaddi soo socda ee saabuunta iyo qalabka,

1. Powder maydho - 1 kiilo garaam.
2. saabuun musqusha - 200 g.
3. saabuunta dharka - 400 g.
4. Broom - 2 unug muddo 30 maalmood ah.
5. Burush - 1 unit 60 maalmood.
6. Qaadooyinka - 1 unit muddo lix bilood ah.
7. Gacmo gashi caag laga sameeyey - 1 unit muddo 30 maalmood ah.

Dhammaan macluumaadka waa in lagu muuqataa ma aha oo kaliya in heshiiska caadiga ah, taas oo ah markii gabar nadiifiso xafiiska ama wax soo saarka ee ku diyaarin, laakiin sidoo kale in qoraal in qofka shaqaalaha ah.

Waa maxay waxyaabaha bedeli kara heerarka nadiifinta?

Inkastoo qodobada guud iyo Code shaqada, waxaa jira arrimo kuwaas oo heerka of deggan yahay nadiifinta labiska nadiifiye. Kuwaas waxaa ka mid ah:

1. Waayo, wax soo saarka, goobta nadiifinta guud, mass ee qashinka iyo qashinka, wax soo saarka sida.
2. Waayo, goobta la deggan yahay iyo xafiiska: nooca dhismaha, tirada shaqaalaha ku lug leh.

Sayidka, oo ay la socdaan isbedelka ku dhacay nadiifinta heerarka beddelo iyo mushaharka shaqaalaha.

Sidee heerarka nadiifinta?

caadi Square for lagu nadiifiyo ee goobaha waxbarashada iyo goobta shaqada waxaa go'aamiya goobta goosashada total oo lagu rakibay ee daqiiqo on 1 meel dalagga square. Si kastaba ha ahaatee, wax ka badali karo in joogitaanka noocyada kala duwan ee qashinka iyo qashinka, iyo sidoo kale isticmaalka qalabka casriga ah iyo qalabka ugu dambeeyay ee ururka shaqada.

Waayo, faham wanaagsan, iyo sidoo kale xisaabinta sax ah ugu badnaan saacadaha iyo mushaharka shaqada waa in ay ogaadaan wax kasta oo shirkadda u qaybsan yihiin kooxaha soo socda:

1. Non-qashinka. The saaridda ugu saafi ah, kuna waari dhexdeeda nadiifinta waxaa lagu fuliyaa sida ay xeerarka.
2. Warshadaha, kaas oo siiya qashin Woody. Tani iyo dhamaan noocyada soo socda ee goobta waa la nadiifinayaa heerar sare.
3. nooc oo qashin-soo-saarka, dareeraha ah la siiyo, iftiinka iyo free-dal.
4. Shirkadda, taas oo ku siinayaa harta biraha.
5. Shirkadda, taas oo ku siinayaa qashinka, Peat iyo dhuxul ku harta madax adkaadeen.

Iyada oo ku saleysan liiskan, goobta nadiifinta caadiga ah daqiiqadii a yeelan doonaa sifooyinka soo socda:

1. Waayo, wax soo saarka, iyagoo aan qashinka. nadiifiye Nadiifinta Normal halkii 1 meesha lagu shaqeeysto square waa in ay ahaataa oo ku saabsan 0.3 daqiiqo - marka ay diyaarinayaan nadiifinta a dabaqa qalalan - iyo 0.7 daqiiqo - marka performing nadiifinta qoyan isticmaalaya xal oomo.
2. Waayo, wax soo saarka ee noocyada kala duwan ee qashinka. Waayo, xeerarkan ku xirnaan doontaa miisaanka qashinka lagu meeleeyay meesha lagu shaqeeysto 100 god. Guud ahaan, tirooyinkan yeelan doontaa macnaha soo socda: 50 kiilo oo qashinka lagu nadiifiyo qalalan waxaa laga heli karaa for 0,16 daqiiqo iyo 168 kiilo - 0.30 min.

Intee baan marar badan guriga nadiifiyaa?

Marka nadiifiye ah waxaa loo qabanqaabiyaa xafiisyada ama xafiiska kale, iyada oo agaasimaha heshiis u dhexeeya waxaa lagu soo gabagabeeyay. Oo ay weheliso liiska mas'uuliyadaha ugu muhiimsan iyo waqtiga waajib, waxa kale oo ay muujinaysaa sida ay marar badan ka nadiifsan waa in la fuliyaa nooc kasta oo wax lagu nadiifiyo. Si kastaba ha ahaatee, waxaa ka reeban. Tusaale ahaan, marka dabaqa qoyan nadiifinta qodobada ugu of Treaty ee, kale noocyada nadiifinta la qayb samayn karaa.

Xeerka Shaqada ee Federation Ruush yihiin heerarka nadiifinta caadiga ah in la raaco in heshiis caadiga ah ee nadiifinta ee meel xafiiska waxbarashada iyo. Sida laga soo xigtay iyaga, noocyada kala duwan ee nadiifinta waa in la sameeyaa ugu dura soo socda:

1. Nadiifinta dabaq la vacuum nadiifiye ama xaaqin. Waa in la fuliyo maalin kasta laba jeer ama sida loogu baahan yahay.
2. Masaxaadda dabaq, armaajo iyo derbiyada. Bixiso 7 maalmood oo kasta mar, in qolka wax yar ku nijaasoobay.
3. Qoyan qalajinta dabaqa. 1 waa in la fuliyaa bishiiba hal mar. Si kastaba ha ahaatee, waajib waxay khuseysaa oo keliya in ay goobta. In nadiifinta kale oo dhan waa in la sameeyaa mar laba maalmood.
4. nadiifinta alaabta guriga. Waxaa la sameeya maalin kasta hal mar.
5. Ku dhaq alaabta. nadiifinta heerarka ay dhacdo in this waa in aan ka badnayn hal jeer inta lagu jiro toddobaadka.
6. nadiifinta qoyan nidaamyada kuleylinta. Qabtay 4 jeer ee 1 sano.
7. Nadiifinta furan iyo xakabada. Waxaa la sameeya hal mar oo keliya in 7 maalmood.
8. nadiifinta qallalan of saqafka. Nadiifinta qaadataa meel laba jeer sannadkii.
9. Nadiifinta daaqadaha. Waxaa la fuliyay laba jeer sannadkii.

Ururka nadiifinta isticmaalaa hab oo kala duwan: go'an xeerarka si, qof walbana waa ogyahay waajibaadkooda iyo goobta halkaas oo shaqada la fuliyay doonaa. Sidaas darteed, shaqo waxaa lagu fuliyaa si dhakhso ah, dusha oo dhan waxaa iftiimaya khayroon daahirnimo la yaab leh, iyo udgoonkii hawada ee u ageegi wiilal aan la gelin karaa ereyo.

Gaar ahaan muhiim u tahay nadaafadda xirfadeed nadiifinta meelaha waaweyn: xarumaha wax laga gato, kaxeynayo madadaalada, dhismayaasha warshadaha iyo xafiiska. Halkan, shaqaalaha adeegga nadaafadda filan ma aha oo kaliya heerarka sare ee wax soo saarka, laakiin sidoo kale wasakhda gaarka ah, saqafka sare, daaqadaha weyn, iyo adag oo kale.

Aan xirfadaha iyo qalab gaar ah in ay la nadiifiyo ee dhismaha heer habboon ka qabtaan waa mid aan suurta galayn.

Waa maxay waajibaadka shaqo waxaa lagu daraa xisaabinta ee caadi ah?

All caadi square for nadiifiyo waxa loo xisaabinayaa iyada oo la tixgelinayo wakhtiga ay qaadanayso in la nadiifiyo qol. Guud ahaan, dhammaan hawlaha ka hawlgala kala qaybsan yihiin laba qaybood: noocyada ugu muhiimsan ee nadiifinta iyo yaryar. Ka mid ah ugu weyn waa:

1. Qalalan iyo nadiifinta qoyan ee dabaqyada.
2. Xaaqidda qashinka burburka ka dhulka meesha lagu shaqeeysto ah.
3. Nadiifinta of sanduuqyada, bacaha iyo noocyada kale ee haamaha.
4. oomo bedelka.
5. darfaha nadiifinta qoyan iyo qalalan, xakabadda daaqada, hiitarka, oo derbiyadeeda.
6. Qaybinta qashin oo waxay u kaxeeyeen on a si gaar ah rights reserved meeshan, waayo.
7. Nadiifinta saxanka dhiqista, qasabadaha iyo musqulaha daadiyo.

Noocyada nadiifinta sare waxaa ka mid ah noocyada soo socda xagga shuqullada,

1. Xulashada iyo processing qalabka nadiifinta iyo iyaga qaado meeshii nadiifinta.
2. goobta shaqada Daahirinta.
3. Aqbalaada iyo gaarsiinta isbedelka.
4. Samaynta qalabka sii kordhaya fudud.

Muuqaaladan ugu weyn ee lagu daray kharashka mushaharka iyo waa in la fuliyaa si adag on time. noocyada Secondary ma daraa xisaabinta waqtiga shaqada iyo, Sidaa darteed, kuma jiraan mushaharka.

Rules for xisaabinta tirada lagu nadiifiyo

Marar badan, loo shaqeeyayaashu wajahay xaalad sida lagu nadiifiyo ciriiriga hal meel iyo la'aanta iyaga ka mid ah ee kale. Si aan si la kulmaan xaaladda noocan oo kale ah, waxaa lagama maarmaan ah si loo xisaabiyo tirada dadka per qolka, iyo in la xiriirta xisaabinta si ay u qoondayso shaqaalaha.

Norma Nadiifinta mid nadiif ah - waa aasaaska by kaas oo loo shaqeeyaha si fudud xisaabi kartaa tirada loo baahan yahay shaqaalaha. Si kastaba ha ahaatee, tan iyo markii ay ma looga baahan yahay fulinta, waxay noqon kartaa 400 1000 god oo qofkiiba. tirada saxda ah waxay ku xiran tahay load ee goobta shaqada, iyo sida ay u shaqeeyaan nadiifiye ah, taas oo heerka waxa loo xisaabinayaa si gaar ah. Iyada oo ku saleysan this, waxaad isticmaali kartaa Tilmaamayaasha soo socda:

1. In qolalka malozagruzhennyh. Haddii heerka lagu nadiifiyo, iska caadi ah waxaa loo arkaa inay 559 god oo qofkiiba.
2. In silnozagruzhennyh. Ratio of 319 god.
3. In meelaha aan ku raran yihiin. Heerka nadiifinta ku saabsan tahay 1,000 god.
4. The fayadhowr. Oggol yahay mid nadiif ah 200 mitir kasta oo laba jibbaaran halkii wareeg, ama 1 310 mitir oo laba jibbaaran.

Sayidka, hanuuniyey by xogta lagu soo bandhigay, waxaan si fudud u xisaabi kartaa tirada dadka per hal goob wax soo saarka.

Liiska xeerarka adeegyada nadaafadda ee dhismaha

Oo ay la socdaan mas'uuliyadaha madaxdii on qaybinta shaqaalaha, iyo sidoo kale iyaga oo la siinayo wax kasta oo lagama maarmaan u ah shaqada ee wax soo saarka kor ku xusan shaqo ku tilmaamay (marwada nadiifinta) ayaa sidoo kale ku lug leedahay hirgelinta xeerarka qaarkood iyo waajibaadka. Si aad kuwa ka mid ah:

1. Waanada gaarka ah, halkaas oo xogta soo socda waa in lagu tilmaamay waa in la diyaariyaa qol kasta ama goobta jadwalka shaqo ee dhaqdhaqaaqa, aagga guud adeego inta jeer meel hawlaha nadiifinta, noocyo kala duwan oo ka mid ah, shuqulladooda iyo hab ah loo isticmaalo, tirada saacadaha hawlaha.
2. qalabka oo dhan waa in la dhigay qol gaar ah oo loo wareejiyay oo kaliya sida waardiye ah. Marka la dhameeyo of waajibaadka shaqada loo soo celin waa in meel.
3. Bedka oo dhan ka shaqeeya, oo waxaa lagu daaweeyaa nadiifiye, waa in la kala qaybiyaa qaybo gaar ah - ilaa 11 mitir oo laba jibbaaran.
4. qashin-eegista iyo qashinka waa in la soo ururiyay in si gaar ah loogu talagalay kafaalaqaade wixii ka mid ah aagga guuro xiritaanka kale si ay u dhamaystiraan nadiifinta. Waxay markaas waa la fuliyay in si gaar ah rights reserved meeshan, waayo.
5. Waqtiga dabaq dhaqo, derbiyada iyo alaabta biyo wasakh ah waa in la beddelo si nadiif ah sida loo baahan yahay.

Hirgelinta xeerarka gabi ahaanba waa lagama maarmaanka u ah nadiifiye kasta - iyadoo aan loo eegin meel nadiifinta iyo nooca waa meel ay xafiis.