Insert An kitaabkii shuqul kasta oo ah muwaadiniinta ka shaqeeya adag-

buugga kasta dhamaadka hanti. Oo haddii aad horay u dhamaato meesha ku jira, waxaa lagama maarmaan ah in ay soo saaraan qoraal gaar ah - geliso kitaabkii shaqada. Waxa uu ansax ma noqon doonto iyadoo aan buugga shaqada a. Si aan si dhacaan wax ismaandhaaf ah, muwaadin kasta oo Russia waa in ay matalaan sida design ee insert ee buugga shaqada.

First, gelin kitaabkii shaqada ku siin karaan oo keliya loo shaqeeyaha. bogga hore waxa ay si buuxda u Nuqullada xogta ka soo shaqada bogga guriga. garaaf kasta waxaa ka buuxa iyada oo la raacayo codsiga - F. I. Oh, taariikhda qofka shaqaalaha ah ee dhalashada, waxbarashada, xirfadda iyo taariikhda buuxintii.

Tiri "Education" Waa in ku qoran macluumaad (iyadoo la raacayo dukumentiyada taageeraya - waxay noqon kartaa shahaado ama shahaado) waxbarashada la aqoon. Field "Job" byti karo maran haddii aanay jirin xog baahisey in shahaadada ka. Sidoo kale, gelin buuxintii kitaabkii shaqada ku lug leedahay lagu qoro magacyada, magac iyo patronymic ah qofka mas'uulka ka ah ama kaadiriin ah, iyo sidoo kale saxiixiisa. Shaqaalaha daruuri Calaamooyin ayaa dalaka ah.

All entries in lagu sameeyey shaqada, iyo sidoo kale galay dalaka ah. Tirada ugu horeysay ee diiwaanka u xaqiijin doontaa in ku qeexan ugu danbeysay ee buugga. column labaad waxaa loola jeedaa in taariikhda laga soo galo, kii saddexaadna - diiwaanka shaqada loo shaqeeyaha, go'aanka ah in lagu wareejiyo hay'ad kale, casaan ama hoos, oo kii afraadna wuxuu ka kooban yahay magaca dukumintiga (tusaale ahaan, si). All entries la sameeyey si buuxda oo aan soo gaabiyey.

Sida caadiga ah, dalaka ee buugga shaqada la soo saaray, oo tilmaamaysa in ay tirada iyo taxanaha ah ee shaqada inta badan. At hawlgal kasta oo soo saartay dokumenti sida lagu celceliyo. Taxanaha iyo lambarka waxaa lagu tilmaamay in markeeda la soo dhaafay, tan iyo malo ah ee qaladaad dalaka kitaabkii shaqada waa la wada baabbi'iyey. Waxa kale oo loo baahan yahay in la sameeyo diiwaanka laguna soo ee dokumentiga noocan oo kale ah in qadar ledgerka gaarka ah ee buugaagta shaqada.

Sida laga soo xigtay tilmaamaha uu ku dhammeeyo iyo ku ansixin iyo dalaka kitaabkii shaqada waa in la negaanaya iyo tolaa ka dib markii bogga ugu dambeeya ee shaqaalaha. Fadlan la soco in dukumentigan aan bixisey by loo shaqeeyaha iyo qofka shaqaalaha ahi ma - "xeerarka buugaagta lagu kaydiyo iyo shaqada, waa sida ay wax soo saarka ee foomamka . Diiwaanka shaqada iyo loo shaqeeyaha bixiyaan iyaga" Haddii kaadiriin soo diro qof shaqaale ah si ay u iibsadaan ay dalaka u gaar ah, tani waa khalad, sababtoo ah shirkadda ayaa loo baahan yahay si ay u bartaan bartamaha dokumentiyadan. Taas waxa loo sameeyaa meelo gaar ah, oo ay xaq u leeyihiin in ay soo saaraan waxyaabaha sida ku daabacan.

Ha ka xishoon sheeg takhasuska ka waaxda shaqaalaha, waa loo shaqeeyaha, Tanna safay. Shaqaale Tani waxay muujinaysaa in uu ogyahay xeerarka iyo sharciyada guud. Oo wuxuu isku halleeyaa saraakiil shaqaale, waa faham fiican oo aad u yar oo ka mid ah arrimaha sida in lagu soo ilaaliyaan iyo diiwaanka shaqaalaha. Shaqaale kasta waa in ay ogaadaan dhammaan dhinacyada la xiriira shaqada.