Koobaan doonaan, tayada qofka

Oo hawlkarnimo qori resume run ahaantii waa wax badan ka adag yihiin waxaa laga yaabaa in ay u muuqato. Waxaa lagama maarmaan ah in ay si sax ah u sheeg naftaada, waxbarashada, shaqada hore, waayo-aragnimo ee hadda jira iyo mid kale oo ku saabsan. Sidoo kale xusid mudan waa in dhammaan aad u baahan tahay in la sameeyo ma aha mid aad banal.

Waa maxay tayada shakhsiga iyo sida loo sax ah sheeg in kooban? Su'aashani waa mid aad u muhiim ah. Haa, waxa ay leedahay qiimo ka badan waxaad u malaynaysaa. Dad badan oo shaqo doonka ah ayaa tilmaamaya, sida caadiga ah, wax la mid ah, in uu yahay, oo ay qoraan waxa ay yihiin firfircoon, bulsho ah oo mas'uul ah. Tani micneheedu waa maxay? Xaqiiqada ah in qofku qabo male ma, ama in uu si fudud u ahaa mid aad u caajis in la sameeyo resume ah. All aad u baahan tahay in aad ka fikirto oo sharxaan si faahfaahsan. Hoos waxaan ku qoran ugu fiican shakhsi tayada ninkii , oo waxaa la siin sharaxaad kooban. Macluumaadkaan waxaa laga heli karaa mass waxtar leh.

tayada shakhsi ah

Dad badan oo iyaga ka mid ah. Guud ahaan, waxaa xusid mudan in ay kala duwan dadka uu noqon karaa mid la mid yihiin. Haa, xirfadaha ee injineer (ama cid kale) la mid yihiin, laakiin tayada wixii soo jireenka ah ee xirfaddan noqon kartaa wax.

fikirka aan caadi ahayn. tayada Taas macnaheedu waa in qofku awoodo in ay eegaan xaaladda ma aha arrin sida kuwa kale. Taas macnaheedu waa in uu fuuli karaan wax cusub, iyadoo la isticmaalayo wixii oo dhan u muuqdaan in ay la bartay ilaa dhamaadka. qofka noocan oo kale ah oo ku saabsan kooxda wuxuu noqon karaa mid aad u faa'iido badan, sida badan la fikradaha aan caadiga ahayn bilaabmaa.

Mas'uuliyadda. Waa maxay? Tani waxay awood u ma aha oo kaliya inay wax ka qabtaan, laakiin sidoo kale in ay qaataan masuuliyadda falalkooda. Haa, in resume ah waa u fududahay in ay qoraan in aad adigu masuul, laakiin waa ay adag tahay inay saas tahay in xaaladda saxda ah. Masuuliyada - ma aha erayadii, laakiin tallaabooyinka. ku siin karaa tusaale ka mid ah xaalad aad u soo bandhigay tayada this? Haddii ay sidaas tahay, hubi inaad u gala kooban.

Sociability. Xusuusnow in aad u baahan tahay si ay u ma aha oo kaliya in ay awoodaan in ay la xiriiraan dadka, laakiin sidoo kale in sidaas la sameeyo si ay u ula xiriiraan waxaad iyaga ku siinaysaa farxad. Waxaad uun tahay awoodaan in ay ku dhufan kor hadalka ama aad ku qosli karaa nin, si ay u sameeyaan isaga ka fikir wax halis ah, tallaabo qaado qaar ka mid ah?

Performance. Ma hubtaa in aad waa in ay ka shaqeeyaan, ka daalin karin? Iyo waxa aad u baahan tahay in la sameeyo motivators? Ilaa hadda sida awooda shaqada waxay ku xiran tahay mushahar la soo jeediyay? Haddii aad u baxay in ay ka shaqeeyaan, waa in aad u ordaan sida soo socota. Xusuusnow in aan ninna idin qasbo si aad u hesho meel gaar ah. Isku raacay - hay oo dhan waxay xaq u.

Activity iyo hindisaha. Halkan, sidoo kale, waxa fiican in aad sheeg tusaalooyin qaar ka mid ah nolosha. Xaaladdan oo kale, mar kale, ay fududahay in aad naftaada u yeedhaan qof firfircoon, ka dibna (ka dib markii shaqada) fadhiisan aamusnaan in geeska a marka qof walba waxa uu isku dayayaa in uu wax ka qaban waayo, horumarinta sabab caadi ah. Tayada shakhsi ah oo u oggolaan waayo, loo shaqeeyaha tiro badan yihiin, laakiin hindisaha inta badan waa ku dhowaad aan ugu muhiimsan ee iyaga ka mid ah. naftaada noqon at fursad kasta.

Halkan waxaa ku qoran tayada muhiim ah shakhsi kuwaas oo caawin doona in ay si fiican u hesho. Maxaa kale? Haddii ay lagama maarmaan tahay in la qeexo xun sifooyin in resume ah? Haa, waa, laakiin waxa ay noqon waa in ku dhow in ay sharaxaad, iyo sidoo kale fikirka ku saabsan marka aad takhaluso iyaga ka mid ah.