Inta badan oo naga mid ah waxaa loo isticmaalaa in la kala saaro ka "gudbikaraa ah furfurnaan" iyo mid ka mid ah isku day in aad soo bandhigaan oo kaliya ay si sharaf leh, dadka kale ha ka cabsan in ay muujiyaan ayna duleella. Laakiin bal aynu ka fikir waxa tayada qofka waayo kooban oo muhiim ah oo la taaban karo, laakiin dadweynaha waa ka fiican in la aamuso?
Sidaas daraaddeed, Biography kooban ee qaabab kala duwan, qor, inta badan at codsiga ama codsiga loo shaqeeyaha. Horaantii waaxda shaqaalaha lahaa in aad ku buuxisid foomka su'aalaha. Haatan wax waluba waa ka fudud oo horeba shaki la'aan, in haddii aad u codsaneysid ma aha oo kaliya ee goobta shaqada, laakiin xitaa in ay ka qayb qaataan mashruuc xiiso leh qaar ka mid ah, waxaad u baahan tahay si ay u soo diri aad resume. Taasi waxaa lagu gagadin iyo sida ay u tilmaami kartaa shakhsiyadda? Bilowgiiba: akhriska ee maskax iyo waxbarasho ee dokumentiga, sida caadiga ah, loo-shaqeeyahaagu uu leeyahay mana markii rabitaan midna. Saas ma aha, waxaa jira - laakiin ma aha in dhexgalin koriya ee shakhsiyadda, iyo si dhaqso ah oo waxtar u qiimeeyaan haddii aad xataa waxay leeyihiin shaqo. Sidaas awgeed, gabal ugu horeysay ee talo, dokumentiga waa in ay ahaataa mid gaaban oo kooban, aan ka badnayn 1-1.5 pages. Sidaa darteed, muhiim ma aha in si faahfaahsan u sharaxno weynayd oo dhan kaga dhacdooyinka nolosha, meesha waxbarasho ama shaqo oo dhan. Isku day inaad si loo muujiyo iyo xoogga saaraan barta. Intaa waxaa dheer, hanuuniyey by xaqiiqada ah in waxa ay ku xiran waxyaabaha gaarka ah ee shaqada. Mararka qaarkood waxbarashada ugu muhiimsan, iyo xaaladaha kale - waayo-aragnimo ah ama tayada qofka. Waayo, kooban, mar kale, ma u tagaan oo dhan aragnimada hoose oo codsanaya natiijooyinka imtixaanka iyo colorfully qeexaan qof. Just doortaan toban guryaha ugu muhiimsan, waxaa la siinayo saddex ama afar xukuntay. Sidoo kale, isku day inaad qaadato meesha loo shaqeeyaha iyo in ay fahmaan kaas oo uu doonayo in uu ka helo in aad wajiga. Ugu yaraan qiyaastii.
Xaaladaha qaarkood, tayada qofka u leedahay in resume weyn ama muhiimka ah? First of dhan, dhammaan meelaha la xiriira shaqada leh dadka qaba hoggaanka ugu yaraan koox yar. Si kastaba ha ahaatee, ma jiraan fikrado isku mid ah iyo dalabaadka. Ka dib oo dhan, tusaale ahaan, haddii dhakhtar - xirfadeed ka yimid Ilaah, hadii uu si qoto dheer ogyahay uu xirfad, waa qof adag ama muran saamayn ku yeelan karaan go'aanka ku saabsan shaqada, laakiin ilaa xad ka yar ka badan, waxaad tidhaahdaan, in ay dhacdo macallin ama bare. Tayada shakhsi ah qofka si ay u bilaabaan shaqaalaha bulshada, macalimiinta, saraakiisha xabsiga, cilmi nafsiga waxaa laga yaabaa in muhiimad gaar ah. Waa maxay iyo sida loo qoro? First of dhan, in kasta oo aan u muuqdaan in ay ku hadlaan si fiican naftaada, si kastaba ha ahaatee, ma aha fikirka ah yididiilo had iyo jeer. Taas macnaheedu waa in ay suurto gal tahay in ay xoogga saaraan tayada wanaagsan ee qofka shaqada, laakiin laguma talinayo aad u badan si ay u xumeeyaan. First of dhan, aawadiis adiga kuu gaar ah loogu talagalay. Tani, dabcan, ma in aad u baahan tahay si ay u sharxaan ceebaha ay - laakiin waxa uu noqon lahaa aan habooneyn iyo. Laakiin, tusaale ahaan, haddii aadan jeclaado la xidhiidhka dadka, haddii aad jeceshahay in ay ka shaqeeyaan mashaariicda ee iyaga u gaar ah, oo aan ku jirin kooxda, ma u baahan tahay si ay u qoraan in aad u furan tahay iyo Falana Khayrja waxaad u yiqiin oo cusub ama qabanqaabiyaha fiican. Xitaa haddii la arko faa'iido, in koorsada shaqada aad soo dejin doonaa wax badan oo dhib haddii aad leedahay si ay u qabtaan hawlo kaas oo nafta ma jiifsado.
Waxaa haboon in la xasuusnaado sidoo kale in tayada liito aadanaha oo kooban loo habayn kara sidii faa'ido. Kaliya waxay u baahan yihiin in si cad loo fahmo waxa ay tahay. Tusaale ahaan, waxaad tahay go'aan jilicsan iyo ma jecla in uu qaado tallaabo? Waxaa lagu soo bandhigi karaa sida Samo falku inaad ah oo qoraal ah, tusaale ahaan, "Fulinta". Oo qeybsanaan ku xigeenka - tayada aadanaha sida shaqada, sida naf ahaaneed ee, talisnimo ama u janjeera in ay xukumaan, waxaa lagu qeexi karaa sida "meel adag ee nolosha, waxqabadka iyo awoodda si uu u hoggaamiyo." Xusuusnow in resume ah - nooc ka mid ah oo aad advertising. On sida aad iibin kartid farsamooyinkaaga, aqoonta, xirfadaha, ma waxay ku xirnaan doontaa oo keliya on horumarinta mustaqbalkiisa, laakiin sidoo kale hab nololeed. Sharax tayada aan jirin qofka in dib loo bilaabo ma waa u qalantaa. Laakiin isa soo taagaan, iftiinka wanaagsan, waa la jecel yahay oo lagama maarmaan ah.