Habka karooto iyo ul: sida loo isticmaalo qaybaha kala duwan ee nolosha?

karooto iyo habka ul waxaa badanaa loo isticmaalaa in dhinacyo kala duwan ee nolosha. Shaqaaleynta, tababarka, xidhiidhada - dhammaan meelaha ay deg-deg ah si aad u dalbato hababka abaalmarin. Si kastaba ha ahaatee, haddii aan ka hadlo ee karooto iyo ul, wax walba waa ka sii yara murugsan badan dhiiri oo cadaabana. Waa maxay dhibka iyo sida loo codsado habka this ku dhaqanka, tixgelin la daabaco.

la iibiyo

karooto iyo habka ul (more caadiga ah sida hab of ammaan iyo ciqaab) - farsamo gaar ah taas oo ka caawisa si ay u gaaraan tallaabo la doonayo dadka kale iyada oo loo marayo talaabo. Habkani waxaa badanaa loo isticmaalaa in barbaarinta waxbarashada, siyaasadda, iyo maamulka khayraadka aadanaha.

weedha "karooto iyo dheggan yihiin" The jira xitaa erayada qalaad, inkastoo qaab a modified. The koob publicist Ruush ra'yi this muuqday in qarnigii 19aad iyo ugu horeysay ee ay erayadaasi ka dhawaajisay sida "ka jeedal iyo ul". Taasi waa, waxa uu ahaa turjumaad suugaan ka Maahmaah Jarmal.

In version Ingiriisi ah muujinta codadka sida "karooto iyo ul". Waxay ku xiran yihiin siyaabaha kaliya in saameyn dameerka u madax adag oo aad u guurto.

Qaabkan dhiirogelin waa ugu da'da weyn ee, mid ka mid ah uu leeyahay oo kaliya in ay dib u soo yeeran muddada addoonsiga, marka karbaashka (in muujinta ugu suugaan), waxay ahayd ciidanka wadista sababa qofka in ay la shaqeeyaan. Inta badan dambe, Frederick Taylor, aasaasihii ururka sayniska ee shaqada, horey soo jeedin ah in la kordhiyo tayada shaqo ee la isticmaalayo dhiirigelin. Inkastoo haatan habkan ma aha mid wax ku ool ah.

Maxaad Habka uma shaqeeyo?

karooto iyo habka ul ayaa bartay dhinacyo kala duwan. Of muhiimadda ay leedahay gaar ahaan, waxa uu helay indhaha u sociologists iyo cilmi nafsiga bulshada. Saamaynta habkan ma la odhan karaa waa mid deggan oo lagu kalsoonaan karo. In xaaladaha qaar ka mid ah, "karooto iyo dhegi" siin natiijada laga filayaa, halka kuwo kale - ka yara soo horjeeda.

Psychologist iyo sociologist Douglas McGregor sharxay by xaqiiqada ah in marka qof aan la siiyo cunto iyo amniga, kuwaas oo ah baahida aasaasiga ah, karooto iyo habka ul dhammaataan muuqato. Laakiin marka baahiyaha asaasiga ah waxaa si buuxda u xaqiijiyay, waxay bilaabaan inay ka soo muuqan rabitaan heer sare, kaas oo gebi ahaanba aan waafaqsanayn habka ay u dhiirigelin. Sidaas darteed, waxa uu noqonayaa mid natiijo la'aan.

In aag kasta oo hab karooto iyo ul u shaqeeyo iyo muuqato in siyaabo kala duwan, iyo in ay fahmaan sida ay tahay in loo isticmaalo, iyo waxa aanu u baahan tahay in si gaar ah tixgeliyaan mid kasta oo dhinacyo dhaqdhaqaaqa aadanaha.

xiriirka

Karootada iyo ulo xiriir waxaa inta badan loo muujiyey in foomka ku salaysayn khalkhalgelinta, gaar ahaan haddii mid ka mid wadaagto kaafi ma aha kalsooni. Waxa ay u muuqataa arrin inta badan sida ciyaaro on dareenka. maamulka maqaamkeeda gayin oo ah "kulan" sida marar badan ku hanjabtay in ay jebiyaan. Haddii aad si joogto ah "siinayo karooto", qofka aad u macaan noqdo, waana daalka uu u baabba '. Oo markii lamaanahaaga uusan wax kale ma arki badan usha, waxa kaliya loo dulqaadan karin.

Iyo ka hor inta aanad u isticmaalin habkan, aad u baahan tahay in ay mar kale qabaa, waayo, bal maxay waxa loo isticmaali doonaa iyo in ama aan dhaqanka sida la aqbali karo.

Hababka salaysayn khalkhalgelinta in xiriirka

karooto iyo ul habka nin inta badan ka kooban ee u dhowaanin iyo ka. Tan iyo ragga waa by ugaarsadaha dabeecadda iyo guulaysannaa, waxay u badan oo xiiso leh oo dheeraad ah si ay u awoodaan si ay ula socdaan iyo mu'aamaraad yihiin. From ra'yigaa oo waa sii wadi in lagu dabaqaayo karooto iyo ul xiriir:

• Waa inay jiraan waxoogaa yar, iyo ratio ee hab karooto iyo ul waa in ay 1: 7. Taasi waa, waqti ka waqti qofka dhalinyarada u baahan yahay in la sameeyo wax yar Isbaddal lagu sameeyay ee xiriirka.
• Ciqaabta waxaa laga yaabaa la'aan ah dhiiri caadiga ah.
• dabeecad wanaagsan ama isbedel wanaagsan lagu dhiirigelinayaa si joogto ah oo nidaamsan.

Laakiin wax ugu weyn ee - xusuusnow: ka hor inta aadan ku degdegin inaad iskaashi la karbaashka, waxaad u baahan tahay in aad ka fikirto xaalada oo isku day inaad dhisto wadahadal ah, oo ay tahay ugu fiican si ay u bilaabaan naftaada.

Shaqo ee shirkadda

Habkani waa mid fudud oo xiiso waqti isku mid adag. Gaar ahaan adag tahay in ay isticmaalaan kooxda shaqada, halkaas oo shaqaale kasta oo ay tahay in la our hab. Haddaba dad badan diirada saarayaa is-xaqiijinta iyo is-horumarinta, sidaa darteed haddii ay wax khaldan yihiin, markaa ma u haysan maayo karooto. Asal ahaan, shaqaalaha waxaa loo kala qaybiyaa 4 nooc oo waaweyn:

• Iyo kuwo lacag jecel. Shaqaalaha shaqo hesho, sababtoo ah shirkad mushahar "hufan".
• Enthusiast. Ninka waxaa laga sugayaa inay si fudud u shaqeeyaan, sababtoo ah waxay jeclaan kiis gaar ah.
• sokoeye iyo fikirka. Noocan oo kale ah qof shaqaale ah oo jecel in ay ka shaqeeyaan in kooxda si fiican u abaabulan, iyo saaxiibtinimo "for fikradda ah." Oo haddii waayo, waxaa sidoo kale waxa oo dhan bixisay on daruur sagaal (kuwaas oo sidoo kale dadka waxaa laga helaa).
• townsfolk The. Ma aha oo kaliya waxa ku qoran heshiiska shaqada: mar dambe oo aan ka yarayn. Shaqo u ah dhigma adeega waajibaadka.

"Usha" in shaqaale kasta

Sababo la muuqaalada kuwaas, habka of karooto iyo usha madaxa waa in kala duwan ee kasta. Tusaale ahaan, kooxda koowaad ka tagi doono shirkadda qalbi iftiinka maalinta, markii lacagta mushaarka dib u dhac ama soo saaraan hufan oo ku filan. Dunida ka shaqayn doonaa 100%, ay yihiin xirfadlayaal, waxaa muhiim ah in aan mushaar kaliya, laakiin ixtiraam iyo aqbalo iyaga ka mid ah si fiican. Iyagu ma u dulqaadan hoggaan maamul oo nooc kasta ah, "karooto" ee la xiriirta shaqaale oo kale waa in laga lalmiyaa xasee fog iyo madow.

oynaan fikirka tago in ay ka shaqeeyaan. Shuqulkii ma ay noqon doontaa adag tahay inaad soo amaahato lacag haddii la hakiyo mushaharka, oo ay sii wadaan in ay ka shaqeeyaan iyada oo aan gaabis xawaaraha. Laakiin in aan la lumin shaqaale qiimo leh sida, ay u baahan yihiin ku ammaaneen sida ugu macquulsan, ka dibna waxay shaqeyn doonaa si adag. "Falastiin" inta badan waa dad wax yaqaanna geeddi-socodka samaynaya gudaha ganacsiga, sidaas hoggaanka ugu weyn ee shaqaalaha sida wada xaajood, iyo hadii ay ku heshiiyaan, ay u noqdaan shaqaale wanaagsan, iyo haddii aan, ka dibna tartanto shirkada ee waaweyn ee soo bixi kara.

Habka karooto iyo ul waxbarashada carruurta

Iyo ugu adag - in la isticmaalo habka this ee geedi socodka waxbarashada. Man - tani ma aha barnaamij kombiyuutar, kaas oo ah in ay sameeyaan tallaabo ah oo ku hoos jira xaalad kuwaas. Karootada iyo waxbarashada karooto aan la aqbali karin in bulsho casri ah, in si kale loo dhigo, waxaa la tixgeliyaa nepedagogichno. Ka dib oo dhan, haddii ilmo yar waxaa lagu ciqaabay falalka hoggaansanaan la'aan, wuxuu joojin doonaa inaad aaminto kuwa kale, iyo haddii aad u badan oo lagu dhiirigelinayaa, waxay koraan doonaa, hadayana jirin. Intaa waxaa dheer, ee karooto iyo ul - taasi waa mid ka mid ah si ay ku soo rogi calankooda, iyo haddii loo isticmaalo iyada oo aan wax aqoon gaar ah, waxa uu noqonayaa mid ku salaysayn khalkhalgelinta fudud.

Iyadoo la tixgelinayo waxbarasho, habka of karooto iyo ul by Dabiicadda qudheedu isticmaalo geedi socodka horumarka shakhsiga ah. Haddii ilmuhu taabto cunto kariye kulul, ka dibna wuxuu ku gubi doonaa marka xigta u dhawrsataan. Oo haddii waalidka waxa uu isku dayayaa si looga hortago gubashada, kugu qeyliyaa, at ilmaha (jeedal), waxa kaliya ee dib lama huraan ah. In geeddi-socodka waxbarashada waxaa muhiim ah in uu sharaxo waxa iyo sababta ilmaha la ammaanay oo ciqaabay in. Karootada iyo ulo ee qeybta this ku salaysan yahay sharaxaad qalbiyadooda ka mid ah dadka waaweyn.

natiijooyinka

Sidaas darteed, waxaannu ku tirinnaa karaa in habka of karooto iyo ul mar walba noqon doonaa dhinacyo kala duwan oo ka mid ah hawlaha aadanaha. Iyada oo ku xidhan baahida aadanaha abuuri doonaa saamaynta technology cusub oo ku saabsan wax qabadka iyo dhiirogelin shakhsiga. karooto iyo ul hab - waa nidaam ujeedo rakibay qof ka mid ah abaalmarin, iyo technology, taas oo waa in la si caqli ah soo dhawaaday iyo sida loo isticmaalo si waafaqsan xaaladda ma aha oo kaliya. waxa keliya oo ay ku xiran tahay waxtarka karooto iyo macaan ee karooto a.