Company "Stakhanov": dib u eegista shaqaalaha

Maanta garan doontaa waxa uu helo urur lagu magacaabo dib u eegista "Stakhanov". Maxay arrintan loo sameeyo loo-shaqeeye waa in? Waa maxay adeegyada aanu ku siin? Maxay u taagan soo baxay ka mid ah shirkadaha kale ee bixiya shaqada? Ka jawaab this oo dhan ma aha sida adag sida waxa ay u muuqataa, haddii aad eegto si dhow ula at aragtida keceen badan.

description waxqabad

"Stakhanov" - wakaalad shaqaale-qoris ah. Waxay bixisaa shaqo doonka raadinaya shaqo, inta badan ku salaysan wareeg ah. Habkaani muujineysaa dhan keceen.

"Stakhanov" ratings ay qaab kasbada guud ahaan isku qasan. Qaar waxay yidhaahdaan in shaqada shirkadda ee suuqa shaqada looga faa'iidaysan. Isla mar ahaantaana qof ayaa sheegay in hay'adda shaqaalaynta ayaa waxay ka caawisaa si ay shaqo u helaan iyada oo aan dadaal badan - kaliya waxa aad u baahan tahay si badan. Fields ee hawsha shirkadda in badan, waxa aanu ku takhasusay hal jiho gaar ah.

Jobs

"Stakhanov" ra'yi-celin wanaagsan helay tirada shaqooyinka bannaan kaalinta shaqo. Sida ay fikrado badan, loo-shaqeeyahaagu waxay bixisaa badan oo meelaha ay ka shaqeeyaan.

Shaqooyinka waxaa jira kala duwan - ka soo dhisaa maamulayaasha iibka. Sidaa darteed waa wax aan macquul aheyn inuu magacaabo mid ka mid ah beerta gaarka ah ee waxqabadka ee shirkaddu ka shaqayso "Stakhanov". Marka meelaha xulashada for shaqo dheeraad ah qaadan doonaa tixgeliyaan rabitaanka codsadaha. Waxa uu xaq u leeyahay in ay doortaan baaxadda shaqo oo gaar ah.

Guud ahaan, "Stakhanov" - waa meel caalami ah in uu shaqo raadsado. halkan lagu tilmaamayo, la itimaalka sare aan shaqo ka heli kartaa ilaa meel ku haboon.

ballamada

Maxaa ballamo ku sii bartay shaqeeyaha ka hor inta aadan la this ama qofka in shaqada bilaabaan? "Stakhanov" dib u eegista kasbada kala duwan. Laakiin damaanad-shaqeeyaha waxay bixisaa wanaagsan. Waxay, sida ay u eegid badan soo jiitaan.

Inta badan diiradda on:

• shaqo rasmi ah;
• damaanado bulshada;
• horumarinta (xirfadeed iyo shaqo);
• dakhliga sare;
• jawi saaxiibtinimo,
• shaqayn waayo-aragnimo dhinacyo kala duwan ee hawlaha,
• hoyga iyo waxbarashada ee watch shaqada.

Iyadoo la raacayo, waxa ay u muuqataa in loo shaqeeyaha runtii dan ah oo ku saabsan mid kasta oo ka oogi. Laakiin taas oo ah qaababka kuwaas oo aan la heli karaa in la fuliyo? Maxaa si ay u eegaan codsadayaasha in meesha ugu horeysa?

diiwaangelinta

"Stakhanov" dib u nooca wanaagsan ee shaqaalaha muteystay maxaa yeelay, addoon oo dhan ugu danbeyn ka dhigi soo baxay in ay ka shaqeeyaan si rasmiga ah. Oo waxaa dhacaya ka dib tababarka, haddii ay jiraan.

Marka ay timaado in shaqada waardiyayaashii, xaq in magacaabidda shaqaalaha goobta shaqada gaar ah la saxiixo heshiiska shaqada. Ka dib markii la gudbiyay muwaadin si loo shaqeeyaha ah ee waxqabadka waajibaadka rasmiga ah.

Qaar waxay yidhaahdaan in "Stakhanov" shaqeeya dadka aan si rasmi ah. All Crore this. Ururka waa ugu weyn oo ugu caansan. Waxaa oo dhan sameeyey si waafaqsan aasaasay by sharciga Ruush. Haddii kale, hay'adda shaqaalaynta ayaa muddo dheer la xiri lahaa.

xaaladaha shaqada

Company "Stakhanov" dib u eegis ku shaqaalaha qaata dabiicadda kala duwan. Laakiin tusay badan oo dhaleeceynta ka ah bixinta xaaladaha shaqada. Marar badan aysan ka dhergiyey keceen.

Qaar badan oo ay xoogga saaraan in safarka in goobta shaqada ayaa laga qaadi doonaa. Waxaa intaa dheer, shaqada, sidoo kale, waxa uu leeyahay wax walba oo aad u baahan tahay si ay u gutaan waajibaadkooda si rasmi ah. Laakiin gargaarka oo ma noqon kartaa su'aal ma.

Sida laga soo xigtay dib u eegista badan, mararka qaarkood ka dib markii shaqada soo baxday in qaar ka mid ah waxyaabaha loogu baahan yahay shaqada ka maqan. Intaa waxaa dheer, waxaan leenahay in ay ka shaqeeyaan 12-14 saacadood maalintii aan maalmo fasax ah iyo nasashada. U mid aad u adag. Dhamaadka heshiiska, dabcan, qaababka kuwaas oo aan sheegi doonaa qofna.

Sidoo kale waxaa jira fikrado wanaagsan oo ku saabsan shirkad ah "Stakhanov". Work kasbada ratings wanaagsan qabanqaabada meelaha shaqada qaar ka mid ah. Laakiin waxa ay ku xiran xaaladda iyo shaqo ee la doortay. Inta badan, codsadayaasha ka caban of ma yihiin xaalado shaqo oo fiican.

rajada

"Stakhanov" dib u eegis ku shaqaalaha ma aha mid aad u wanaagsan kasban rajada shaqada ka dib. Sida hore u soo sheegnay, waxaan u leeyihiin in ay inta badan ka shaqeeyaan soo jeedo. Tani waxay la yaab ma laha. Laakiin shaqaalaha shaqada yabooho in koritaanka xirfadiisa iyo horumarinta xirfadeed.

In dhaqanka, waxaa soo baxday kala duwan. Ltd. dib u eegista "Stakhanov" kasbada shaqaaleeye ahaan, taas oo aan ku haboon in la dhiso xirfado. halkan shaqaaleeyaan ee jagooyinka ee caadiga ah. Oo ku saabsan kordhinta kasta oo ay noqon kartaa su'aal aan lahayn.

Iyadoo la raacayo, wax rajo iyo koritaanka mustaqbalkiisa ma noqon doonto. Waxa kaliya ee aan qabi karaan - waa horumarinta shaqa-xirfadeed. Laakiin siiyey jadwalka shaqada culus oo aan ku xaalado shaqo oo fiican, dad badan ayaa sheegaya in waajibaadka oo dhan waa la fuliyaa si toos ah. arrimood oo dhan waxay leeyihiin in la tixgeliyo. Kuwanu waa "Stakhanov" shaqaalaha jawaabaha intaa ka badan u qalmaan. fikradaha Kuwaas oo dhan lama xaqiijin, laakiin sheegashadaas ma aha wax aan caadi ahayn. Waxay waxaa lagu qasbay in ay ka fekeraan ku habboonaanta shaqada.

wadareed

Maxaa kale oo u darabnay shirkadda "Stakhanov"? Reviews loo shaqeeyaha ku hadhay, iyo kuwa wanaagsan, oo aan aad u badan. Waxaan dhihi karnaa si kalsooni leh in shirkadda ma aha been abuur ah. Laakiin tani ma aha oo dhan ballamada waxaa heysta daafaca.

Saadaal wanaagsan kaas oo kooxda shaqada waxay yeelan doonaan si adag u shaqeeyaan. Dhammaan waxay ku xiran tahay shaqada iyo loo shaqeeyaha, kaas oo la hagaajiyaa ee "Stakhanov" caawimaad. Inta badan, codsadayaasha u yidhaahdaan, ururka waxay bixisaa jawi ka shaqeeya kaas oo kooxda shaqada ma aha muhiim ah. Si aad si fudud u xiriiraan leeyahay mana xoogga markii toona.

Si kastaba ha ahaatee, qaar ka mid ah tilmaamo in asxaabteena in la jaan qaadka goobta shaqada, saaxiibtinimo. Inkasta oo ay jiraan mararka qaar ay tahay kooxda ugu wanaagsan in aan. Waxaas oo dhan waxay leeyihiin doonaan in ay la tixgeliyo. opinion badan oo tilmaamaya in dhamaadka ahaa ee asxaabteena loo gaadhka iyo daal aan dabeecad saaxiibtinimo iyo hadal ma noqon karo.

"Stakhanov" - tani ma aha meesha in la raadiyo saaxiibo cusub. Ka dib oo dhan, in goobta shaqada waxay yeelan doonaan si ay u shaqeeyaan. Waqtiga isgaarsiinta si fudud ma aha in ku filan. Tani waxay yeelan doonaan in la xasuusto in ay shaqada.

mushaar

Waa maxay qaababka kale sameeya "Stakhanov"? dib u eegista Work kasbada nooca madmadow. Dad badan oo dhaleeceynta ka muujiyey by mushaarka la bixiyo hoose. Ka dib markii mushaar sare hore u bixiyeen.

Laakiin dhab ahaan ay muuqato wax walba oo wax yar ka duwan. Dhab ahaantii, mushaharka in saacadaha yar. Qaar badan oo ka caban of a mushaharka yar. Xitaa siiyey xaqiiqda ah in waajibaadka ay leeyihiin si ay u qabtaan 12 saac maalintii, weli waa aan ka bixin si ay u helaan lacag fiican. Tusaale ahaan, qaar ka mid ah shaqooyinka bixiso 85 rubles saacadiiba. Waxaa aad u yar.

Sidoo kale waa in la ogaadaa in keceen inta badan la soco dib u dhac weyn oo mushaarkooda. Mararka qaar, ka dib markii ka soo jeedo laabtay in ay sugaan 2-3 bilood qalmay lacag caddaan ah. Oo waxay had iyo jeer ma bixisay in buuxa.

Xaaladaha qaarkood, "Stakhanov" jawaabaha nooca wanaagsan helay dakhliga. Mararka qaarkood waxaa jira fikrado taas oo muujinaysa in mushaarka la bixiyo waqti, iyo halkii weyn. Haa, xaaladaha shaqada ka tago badan waxaa loo doonayaa, laakiin dhibaatada waa u qalantaa.

About kormeerayaasha iyo maareeyayaasha

Shirkadda "Stakhanov" dib u noocyada kala duwan kasbada Madaxdannadii iyo hogaamiyayaasha, kuwaas oo la kulmi on kuwa ama meelo kale. Maxaa si ay u eegaan shaqaalaha?

Qayb ka mid ah sheegashada hoose in ka dib markii uu shaqada u leeyihiin in ay gutaan waajibaadkooda hoos jihada ee caadiga ah, saaxiibtinimo iyo fahamka madaxda. Waxay ku heshiin karaan. Waxa kaliya ee u baahan in ku dhowaad dhammaan - waa dhaqmayo anshaxa. Iyada oo madaxda hoose dadaala u muuqdaan in ay si xiriir ah u tagaan.

Laakiin qaar ka mid ah ay sheegayaan in aysan ahayn mid ahaa madaxdii ugu fiican kulmi on Ilaalada. Waxay waxaa lagu gartaa iimaanka xun, dulmi iyo dabeecad is kibriya shaqaalaha darajo iyo faylka. Joogto ganaaxay iyo ciqaabo, xataa shaqaalaha niyad.

natiijooyinka

Haddaba waxaa iska cad, in shirkadda la yiraahdo "Stakhanov" (Tyumen). dib u eegista shaqaalaha shirkadda this ku hadhay, iyo kuwa taban oo wanaagsan. Corporation waxaa laga heli karaa liiska madow ee loo shaqeeyaha. Waxaas oo dhan waxaa sabab u ah sheegashada badan oo muujiyay in cinwaanka "Stakhanov".

shaqeeyaha waa ka yar ku haboon. Laakiin dhab ahaantii waxay ka caawisaa in ay shaqo iyo shaqada muddo ah ku salaysan wareeg ah ka heli. Ma aha meesha ugu fiican si ay u dhisaan xirfado. Laakiin dakhliga loo diyaarin karaa in "Stakhanov". Reviews ayaa tilmaamaya in shirkadda ma aha been abuur ah.