3 su'aalo in ay yihiin wanaagsan in aan la weydiin waraysiga

Dadka qora shaqeeya inta badan la kulmaan musharaxiinta in lagu weydiiyo su'aalo runtii caaqil. Waxay si cad u sheegay in shaqo doon ah, waa ogyahay waxa uu rabo iyo fahamsan masuuliyada mustaqbalkooda. Laakiin sida waraysiga la kulmay dad badan oo iyaga ka fikirto waxa ay u yimaadeen in waraysi, iyo ayaynu ku garanaynaa in uu baahan yahay iyaga ka mid ah.

Dhab ahaantii, marka aad codsanaysid shaqo maamulayaasha filan in aad su'aalo ka iman doonaa. Laakiin waxaa jira mawduucyo badan oo ay tahay in aad marnaba taaban. Bilow, halkan waa qaar ka mid ah arrimaha xaqiijin doontaa in aad iska dhaafi maayo wareysi this.

1. Intee in le'eg ayaad ku tuuraan koox ka mid ah shaqaalaha?

La shaqeynta dadka ma fududa, sidaas awgeed waa wax dabiici ah in aad u baahan doontaa in aad isku dejiso maalin gaar ahaan adag ka dib. Iyo xaqiiqada dhabta ah waa in aad waqti badan ku bixiya la dhiggooda badan leh ugu dadka kale ee noloshaada. Laakiin weli su'aal qora waqtiga wareysiga oo ku saabsan sida iyo meesha aad ka wada heli kartaa asxaabtaada, isaga sheeg in aad badan oo dheeraad ah oo ku saabsan inta ka badan in ay ka shaqeeyaan daryeel. Oo haddana, aad leedahay si ay u daryeelaan oo ku saabsan dhaqanka, laakiin waa dejinta this of su'aasha aan la ogol yahay xataa haddii shirkadda loo yaqaan qabanqaabada firaaqada ah shaqaalaheeda.

Maxaa la halkii weydiiso,

Halkii waydiinaya oo ku saabsan dhinacyada in la qabtaa ee shirkadda, waxa fiican in ay isku dayaan wax sidan oo kale: "Waxaan jeclaan lahaa in badan oo ku saabsan wada shaqaynta bartaan. Maxaad ku tilmaami lahayd dhaqanka shirkadda? "Jawaabta su'aashani waxa ay inta badan u keenaysaa in dood ku saabsan dhaqanka funny ama todobaadle ah" saacadood faraxsanahay ". Si aad u hesho jawaabta su'aashaada, laakiin waqti isku mid ah ha isu aanay lover nasasho badan yahay shaqada.

2. Waxaan helay shaqo?

Waxaa laga yaabaa in aadan su'aasha si toos ah u weydiiso, laakiin dad badan ayaa la isticmaalayo walba suurtagal tahay in isku day ah in ay saameyn ku qora iyo hesho isaga oo u sheegay in aad leedahay shaqo. Xataa marka aad u malaynayso in aad horey u aasaasay xiriir la waraysanaya waa mid aad u muhiim ah in ay bilaabaan in ay u qadimeen bogaadin iyo show in aadan u socday si ay u joojiyaan.

Sidee si loo qorsheeyo su'aasha xaq u

Mar kale, badan oo bogaadin - waa hab fiican si loo hubiyo in qore aad diiday in ay ka shaqeeyaan. Halkii, weydii, "Maxaa tahay in si horseednimo dhigi shaqaalaha meel this, si loo fududeeyo nolosha maamulka" By this weydiinaya, aadan jawaabta su'aashaada aan helin, laakiin fadlan ogow in ay diyaar u tahay inay sameeyaan shaqo badan u fiican tahay shirkadda yihiin. Marka marxaladdan waraysiga waa furaha sayidkaaga kaa caawin doona inaad albaabka furtid si ay shaqo cusub ku.

3. Haddii aad hesho meel fiican, inaad bixisaan ii sheegteen baa?

Haddii qofka u furan yahay waayo aragnimo cusub, maamulka shirkadda ayaa sidoo kale go'aansan karaan inay isaga wareejiyo meel fiican, ama mid ka mid ah in uu noqon doono u xiiso badan bixiyaan. Laakiin dadka ku heli kuwaas oo soo jeediyey leeyihiin in caadiga ah, weligoodna ma weydiiso oo ku saabsan this at wareysigii ugu horreeyay. Haddii aad si toos ah u weydiiso askareynta ah in la xasuusto adiga kugu saabsan marka uu u muuqdo firaaqo ka rajo, waxaa u qotomiyey laga yaabaa in aad ka dhanka ah. Xaqiiqada ah in ay heshiis si uu kaaga caawiyo this, qora lahaa si aad u weydiiso qofka kale in aad u aragto, in aan ku xuso xaqiiqada ah in aad u aragto booska waqti-buuxa ah ee shirkadda.

Waa maxay su'aalaha aad weydiin kartaa

Haddii aad weydiiso su'aal toos ah, waxaa mar kale tusi qora in aad tahay quus iyo diyaar u yihiin in ay caawimaad weydiiso xitaa aan la aqoon in aad dadka. Haddii aadan rabin in ay eegaan indhaha ka mid ah madaxda mustaqbalka ma aha arrin ku filan, waxaa wanaagsan in ay habeeyaan su'aasha si ka duwan. Waxaa intaa dheer, waxaase laga yaabaa in fursad la soo dhaafay in la xoojiyo si uu u xiiso. Waxaad dhahdaa wax fudud, tusaale ahaan: "Madaama aan ahay taageere muddo dheer ka mid ah ururka, Waxaan ahaa faraxsanahay markii aan helay fursad ay si aad u la kulmi." Hadalkani waxa uu si kooban dhab ahaantii wax badan. Waxaa mar kale hoosta ka xariiqeen doonayay in ay ka shaqeeyaan shirkadda aad iyo waxay ka caawisaa in uu ka tago aragti fiican, xataa haddii hawlgalka la soo jeediyey ma aha in aad ku habboon. Tuuraya in qormo a "mahadsanid", oo aad naftaada ka tago furan shaqooyin kale.

Mararka qaarkood waxaa aad u adag si aad u weydiiso su'aalahan qumman, marka aad waraysanaysid. Laakiin isagoo garanaya waxa su'aalo ah waa in laga fogaadaa in guud, isla markiiba aad naftaada ka heli doontaa meel ku guuleystay. Waxaad u qaadan karnaa in goor horeba ku guuleysteen dagaalka badhkiis. Sidaas, ka hor inta aanad bilaabin weydiinaya in yimaado xusuusanayn dheeraad ah si taxadar leh u malaynaysaa ku saabsan aragti aad rabto in aad ka tagto oo dhan.