Waa maxay qaynuunkii ururka iyo sida loo soo saaray isbedel diiwaangelinta

Jaartarka waa set oo ah xeerarka la aasaasay by Aasaasayaasha oo loogu talogalay inuu xeeriyo hawlaha cidda in. Qoraalkan waxa la sameeyo ma at jajuubi oo ka mid ah aasaasayaasha ururka. waxaa la abuuro iyo Ansixinta Xeerka Madaniga ah ee loo baahan yahay iyo sharciga khuseeya.

Xeerarka ku jira Axdiga, waxaa qabanaya on Aasaasayaasha oo dhan. Afeef weeyaan laga saaro bulshada.

Qaab dhismeedka Est

Dhismaha iyo tusmada ee dukumintiga waxaa ka go'an urur kasta si gooni gooni ah. Waayo shirkad si wadajir ah-stock waa in ay document dhamaystiran oo leh sharaxaad faahfaahsan oo dhan geeddi socodka ururka. Waayo shirkad liability kooban waa yar ballaaran. Waayo, ururada aan faa'iido doon ahayn halkii ay guud ahaan loo oggol in ay isticmaalaan booska.

Intaa waxaa dheer, Xeerka Madaniga ah siinayaa xaq u leedahay in lagu badalo articles ururka dhismaha ururka. Si kastaba ha ahaatee, ma dhammaan noocyada kala duwan ee hay'adaha sharci.

Dabcan, si faahfaahsan kasta oo sharciga ma propishesh, laakiin qaar ka mid ah mab weli ku rakiban.

charter waa in uu la joogo:

- magaca ururka (buuxa iyo soo gaabiyey);

- cinwaanka sharciga ah, ie cinwaanka diiwaangelinta;

- ee ku xiran iyo ujeedada howgalka;

- maamula jirkooda iyo habraacyada maareynta;

- amarka badanoo.

Taas oo pages of xiiso in maamulka

Waayo, maamulka, taas oo shaki la'aan doondooni doonaan hay'adaha sharciga ah waxay leeyihiin isku macnaha laba page dastuurka. On mid ka mid ah ay ku jirto cinwaanka iyo lahaanshaha, oo dhinaca kale ah - xogta ah ee madaxa. Recently, koobiyada bogaggaas u baahan karaan counterparties kuwa shakiya isku halaynta lammaanaha ganacsi mustaqbalka.

Waa in la sheegay in muddo dheer oo keliya waa text ma dukumentiyada sida. Si aad u diiwaangeliso dhammaan qodobada ku jira dastuurka ururka, saamiga waxaa laga heli karaa dukaan co-ganacsi iyo, dabcan, Internet-ka. Ka dibna, in ku salaysan, iyada oo la tixgelinayo waxyaabaha gaarka ah ee uu meel ganacsi oo loo abuuro document Masterka.

Si kastaba ha ahaatee, haddii ay taasi ku, gaar ahaan haddii ay tahay bulsho badan oo Aasaasayaasha ah, waxa fiican in aad ku kalsoon tahay xirfadlayaasha. Tani waxay iska ilaali doonaan dhibaatooyin badan mustaqbalka.

Mabaadi'da diiwaangelinta oo ka mid ah articles ururrada iyo isbedel dhexdeeda

Created by charter ee ururka waa in laga diiwaan geliyaa maamulka canshuuraha, taas oo maamusha meesha diiwaangelinta cidda sharci ah. Markii hore, dukumentigan waxa jira oo laga fiiriyaa waafaqsan sharciga. Si kastaba ha ahaatee, markii qaar ka mid ah qaynuunnadayda canshuurta ma baadhaan. Waxaa intaa dheer, ka hor inta uusan u dhiibteen si baaris loo baahan yahay nootaayo oo hubi inaad bixiso lacag gobolka.

In nolosha hay'ad kasta oo ay hawlaha, dhacdooyin kala duwan, shilalka. haddii cinwaanka waxaa halkaas ka bedelanayso aasaaseyaasha ka soo baxay, in caasimada idman koraa - si ay u muujiyaan sida dhacdooyinka u baahan beddelka xeerka ururka. Nidaamka gabi ahaanba waa la mid ah in urur diiwaangashan "ka xoq".

Iyo kiisaska intooda badan waxay u baahan tahay go'aan shirka guud ee aasaasayaasha. Ka dib oo dhan, charter ee ururka - dokumentiga waa mid aad masuul ka in loo ogolaado inuu beddelo non-dhan yahay.

Waa in la ogaadaa in tirada codadkii loo shubay kala duwan ayaa loo baahan yahay si ay ula qabsadaan xeerarka kala duwan ee qaynuunkii. In mid ka mid ah kiiska, aqlabiyad fudud, ama xitaa go'aanka Guddiga. Xaaladdan oo kale, saddex-meelood laba ka mid ah codadka aad u baahan tahay si ay u wac Aasaasayaasha ah, ugu yaraan.

Ka dib u geliya dhammaan securities ah waa in ay u diraan amar diiwaangelinta iyo sugaan shan maalmood ilaa iyo dhamaadka ee habka diiwaangelinta. Sanadihii la soo dhaafay, si kastaba ha ahaatee, waxaa suurtagal ah si ay u fuliyaan diiwaangelinta isbeddellada ku yimaada hab online. Goobta oo amar diiwaangelinta (FTS) waa adeeg u dhigma. Si kastaba ha ahaatee, iyada oo qaar ka mid ah hawlaha u baahan in joogitaanka shakhsi ahaaneed (hubaasha xafiiska nootaayada ee), weli waa aan ku filan.