Sida loo qoro maqaalka ah iyo dhiirigalinta?

Haddii aad go'aansato in aad shaqada ee ururka wanaagsan ama in lagu qoro dugsi la qaderiyo, waxaad u baahan doontaa ma aha oo kaliya in dib loo bilaabo, laakiin sidoo kale maqaalka mintidnimada. Intaa waxaa dheer waa qasab oo waa ku jira sharaxaad ku saabsan sababta aad uga musharaxa ugu wanaagsan, iyo sidoo kale ka tarjumayaan rabitaanka iyo waxa riixaya in aad dhalisay in aan isku sharaxdo aad.

Noqo kooban iyo sasabasho. Dokumentigan waa kicin adiga dan kuu yihiin iyo inuu ka mid noqdo musharaxiinta kale qoondeeyo.

Haddii taariikhda dhaqdhaqaaqa dhinaca mowduucyo maqaalka aad bilowday tan iyo dugsiga sare, waxaa lagu talinayaa in this sheeg in warqad this, cusbaynayaa faahfaahin sheeko xiiso leh oo ku saabsan guulaha aad.

Sida loo qoro maqaalka ah mintidnimada

Waxaa jira shuruudo gaar ah qabyo-qoraalka noocan oo kale ah. Xusuusnow in qoraalka waa in uu ahaado mid kooban, fududahay in la akhriyo iyo dareen ka buuxsamay. Hoos waxaan ku soo bandhigaynaa waxyaabaha ay tahay in la buuxiyo:

• Jabsada qoraalka galay cutubyada, taas oo ka kooban 3-4 ku xukuntay.
• cutubka kasta waa ku jira macluumaad kala duwan oo adiga kugu saabsan.
• Bilowgii, sheeg meesha aad ka bartay oo ku saabsan booska.
• Next, galaan-aragnimo ah ee ka shaqeeya jihada this.
• Sheeg sababaha oo waxaad doonaysaan inaad qaadato booska this gaar ah.

Qormada mintidnimada (Tusaale)

Next, waxaan ku tusi muunad, kuwaas oo aad ka dhigi kartaa fursadaha aad:

"Ivanova Anna

Prospect Vatutina 210/12

Moscow

135999, Russia

anna_ivanova@mail.ru

Qormada mintidnimada

site ee shirkadda, waxaan la kulmay oo ku saabsan Manager Resources Human shaqo lacag la'aan ah. Waxaan rajaynayaa in aan waayo-aragnimo ee ku yaala goobahan waxtar u leh shirkadda waxay noqon doonaan.

Iyada oo waayo-aragnimo oo duurka ku ah maamulka qorista iyo khayraadka aadanaha, iyo sidoo kale xirfadaha si loo ogaado shaqaalaha ugu fiican ee ka iman kara iyo u yeelaan iyaga ka masuul ah baaxadda in ay hiddo u amro, ii suurtowdaa in uu sameeyo horumar la taaban karo in mustaqbalkiisa maamulka HR ah.

Uu qorista mustaqbalkiisa ciyaareed, waxaan dib ugu soo laabtay dugsiga bilaabay. Sida uu fasalka, Waxaan u lahaa in ay doortaan musharaxiinta tartamada iyo Barnaamijyo kobcin ee dugsi, iyo kooxaha aan mar walba kaalinta koowaad sharafta leh. dugsiga sare ka dib, waxa aan ogaaday in doorashada ee shaqaalaha - waa hawl in xiiso ii, iyo Waxaan doonayaa in aan horumariyo jihada this, sidaas doorashada ee jaamacad ma ahayn shil.

Waxbarashada aasaasiga ah ee gacanta maamulka helay ii by at Academy Moscow ee Management, laakiin sanad walba aan sii wadaan in ay hagaajiyaan xirfadahooda by dhigata koorsooyin "Workshop ku saabsan maamulka khayraadka aadanaha."

Isagoo si taxadir leh bartay shuruudaha in aad soo bandhigaan in musharaxa, iyo baaxadda xilkiisa, waxaan qiyaasayaa inaan xirfado iyo waayo-aragnimo heshay oggolaan doono in shirkaddu si aad u gaadho meelaha cusub ee wax soo saarka iyo, sida aan sii wado koboca xirfadeed iyo mid dhaqaale.

taariikhda

Ivanova Anna

saxiixa "

Qormada mintidnimada waa in ay kooban, kooban, run ah oo macquul ah in soo jeedinta. Macluumaadka aad bixiso waxa lagu xaqiijin doonaa, oo dhowr jeer inta lagu guda jiro waraysiga ku saabsan qaadashada in aad ka shaqayso. Si kastaba ha ahaatee, awood u leh inay noqon a maqaalka dhiirigalinta wanaagsan - taasi waa dagaalka qeybtii kaliya. Waxaa muhiim ah inay u hoggaansamaan wixii aad ku tilmaamay.

maqaalo mintidnimada bulshada

Waxaa jira maqaalo ma aha oo kaliya oo ku saabsan shaqada ama hay'ad waxbarasho, laakiin sidoo kale si wax looga qabto aragtida guud. Dhab ahaantii, sawir this on topic ah la siiyo, taasoo bey tiri muujineysa on topic ama arrinta aad siiyey. Qormada mintidnimada jirtey for search caaqil, muujiyaan maskaxdaada xor ah oo meel gaarka ah oo ku saabsan mawduuca su'aasha.

Marka qoraal maqaalka ah, aad u baahan tahay si ay u muujiyaan in ay wacyi ma aha oo kaliya wanaagsan iyo aqoonta, laakiin sidoo kale dareenka qof ahaaneed, hawadooda, dareenkooda iyo khibradooda. Marka qoraal maqaalka ku saabsan bulshada aadan ballaariyo aragtidaada jihada kasta oo ka caawisaa akhriyaha in ay eegaan arrinta iyo qoraaga maqaalka indhaha kala duwan.

Qormada waxaa loo arkaa wanaag markii qoraalka, yabooha caawiyay in ay jebiyaan nidaamyada caadaysi arkaya dunida. Abuur noocan oo kale ah waxaa loogu talagalay si ay uga caawiso naftaada u fahmaan in ay qaar ka mid ah dhibaatooyin halis ah iyo aragtidooda keenaan dadka kale.

Sida loo qoro maqaalka ah mintidnimada bulshada

1. Doorashada mowduucyo, qeexida dhibaatada.
2. Xulashada mid ah waxyaabaha la.
3. Qabyo.
4. Ugu dambeyntii, abuuridda of version ugu dambeeyey ee maqaalka.
5. Hubi.

dhibic ugu danbeeyay ee aan jeclaan lahaa in aan si gaar ah u sharax. Haddii aad leedahay si ay u qoraan maqaalka ah, ha ka tago on maalin ka hor dhalmada. Waa in aad waqti ku filan si ay u qabtaan afar dhibcood ka horeysay, ka dibna waxay dib u akhri dhawr jeer dura 1 maalin. Marka aad dib u qoraalka maalintii, markaa aad eegto waxa at indhaha cusub oo ay aad u hagaajin.