Samee qorshe hawleed: muunad

Under qiyaastii waxaa loogu tala galay qorsheysan oo qaatay qayb ka mid ah koox dad ah oo shirka; fasaxa, shirka ganacsiga, dhacdada sports, . Xisbiga carruurta, olole advertising, iyo wixii la mid ah D. Tan iyo markii ay dhacdo waxaa inta badan soo bandhigaan tiro badan oo ka qaybgalayaasha, waxaa lagama maarmaan ah in la is ogow of badbaadada dhan soo martiqaaday oo ku saabsan samaynta dareemaan raaxo leh, cidina kuma caajisaan, ayaan wax cabasho ah oo ku saabsan menu, qaab, design ee qolka for gorgortanka, iyo wixii la mid ah. d. si looga fogaado nixiya, waa in aad hesho dhow ma diyaariyo.

Diyaarinta dhacdo bilaabmaa qorshaynta. Wixii macluumaad ah oo ku saabsan sida si ay u qorsheeyaan ay dhacdo, waxaa wanaagsan in ay is ogow ka hor. The dambe waxa wali muhiim ah in taariikhda, fursadaha more aad kaga fikirto waxyaabaha, in miisaankiisu yahay, si looga fogaado khaladaadka iyo ra'yi xun ka-qaybgalayaasha. Qorshayaasha kor loogu bixiyey si waafaqsan waxyaabaha gaarka ah ee ay dhacdo, laakiin waxaa jira tilmaamo guud oo lagu qorshaynta.

Waxa la mid ah ee ku

goolka Ugu horeyn. dhacdo Lama ma qaban sabab ah. madaxda shirkadda rabto si ay u gaaraan natiijooyin gaar ah: dhaqanka shirkadaha, horumarinta alaabta suuqa, ballaarinta goobaha ganacsiga, shaqaalaha qaylo dhaan, cisaynayo oo geesi maalinta (aqoonsiga rasmiga ah ee uu shirkadda), iwm Waxa ugu weyn ee - gool waa in ay si gaar ah, si cad u qeexeen iyo gaari karo .. . Wada jir ah ula amarka go'an iyo nooca dhacdada (soo dhaweynta, geeduhu, park oo biyo ah iyo t fasaxa. D.).

Wejiga labaad ee qorshaynta - miisaaniyadda. Macna ma laha inta u adag qabanqaabiyaha si ay u hirgeliyaan oo dhan fikrado hal abuur leh ma guulaysan doonaan haddii aysan ogolaan in la qiyaaso. Sidaas hor intaadan go'aansan sida loo qorsheeyo dhacdo, waxaa lagama maarmaan ah si loo ogaado dhaqaalaha.

Iyada oo la tixgelinayo waxyaabaha soo socda:

• tirada iyo galmada martidii (aad u baahan tahay inay isku ururiso ka menu, xulashada of cabitaan);
• goobta dhacdada,
• design iyo qalabka farsamo;
• gaadiidka (haddii ay dhacdo bixitaanka);
• photo iyo toogasho video;
• martida ciidankii, fannaaniinta,
• -marinno iyo hadiyado;
• saxaafada dhacdo (haddii loo baahdo).

su'aalaha

Ka dib markii waydiinaya su'aalaha kor ku xusan, aad diyaar u yihiin inay isku ururiso su'aalaha ee martida. Sidaas waxaa fududaan doonta si ay u tixgeliyaan rabitaanka martida. Sida laga soo xigtay natiijooyinka xogwaraysiga, waxaa laga yaabaa inaad u samaysaa hagaajin in qorshaha iyo miisaaniyadda. Waxaan bixinaa liiska caddayn u ah arrimaha:

1. Ayaa qorsheyneysa in aad ka qayb dhacdo?
2. Haddii aadan ku talo jirin in aad soo booqato dhacdo, waxa sabab?
3. Sidee ayaad maqli ku saabsan dhacdada?
4. Sidee loo diiwaan inay ka qayb qaataan dhacdo (a mid aad u fudud, sahlan, oo aan wax dhibaato ah, dhib yar, waxaa jiray dhibaatooyin)?
5. Ma leedahay talooyin ku saabsan menu ah?
6. Yaa bixin doonto aad ka qayb dhacdadan?
7. Maxaa mowduucyo, arrimaha laga doodayo aad xiisaynayso?
8. Ha aad qabto wax su'aalo ah oo ku saabsan dhacdada, waa maxay?
9. Ha aad qabto wax su'aalo ah in dhacdooyinkii keentay, kuwa?
10. Sidee aad dooneyso in aad hesho macluumaad ku saabsan dhacdada (mail address, email, telefoonka)?
11. Kale.

Su'aalaha waxaa lagu habeeyaa ku xiran tahay nooca iyo content of dhacdo. Waxa ugu weyn ee - si ay u sameeyaan profile si qabanqaabiyaha ayaa heshay jawaabaha oo dhan ay xiiso leh. Tani waxay kaa caawin doonaa si loo ogaado si ka, abuuro qorshe hawleed si looga fogaado oo dhan is faham la'aan ay suurtagal tahay. Tusaale ahaan, ganacsi-hawlgalayaasha-Muslimiinta intii la fadhiyey martiqaadkii ma taaban hilibka doofaarka ee (taas oo macnaheedu yahay in menu ah waa in la siiyaa cunto of digaag, turkey), a keentay kaftanka xisbiga shirkadaha laga yaabaa in u muuqdaan in ay qof aan funny. Dabcan, sahanka waa in ay si qarsoodi ah.

Marka macluumaadka la ururiyay, shaqaalaha si toos ah soo baxa in diyaarinta qorshaha.

Samee qorshe hawleed, tusaale

Foomka qorshe horumariyo si waafaqsan GOST R 6.30-2003 "nidaamka Midaysan ee dukumentiyada. nidaamka Midaysan ee warqadaha urur iyo maamulka. Shuruudaha dokumentiga diiwaangelinta. " Dhaqan ahaan, qorshaha liiska noocyada kala duwan ee shuqullada on diyaarinta iyo qabashada dhacdooyinka, waqtiyada iyo masuul ka. Bilowga document cayimay ee magaca iyo nooca dukumintiga ansixinta, taariikhda, tirada iyo goobta dukumintiga, qoorta ansixiyo. Dhanka kale soo saaro waraaqaha maaliyadda, go'yaal u dhigma iyo eegaa dokumentiga. In foomka of jaantuska ah, waxay u egtahay sidan oo kale:

Qorshuhu wuxuu sidoo kale ku siin kartaa Tiirka "Natiijooyinka" iyo "notes".

Samaynta qorshayaal kala hadlay maamulka shirkadda la ansixiyey iyo gaadhsiiyo si ay shaqaalaha ka. qof mas'uul ka saaray saxiixyada ay liiska tixraaca iyo aad u hesho gacmahaaga on nuqul ka mid ah qorshaha. su'aashan Kadib: "Sidee si ay u qorsheeyaan ay dhacdo" waxaa loo arkaa u xiran yihiin.

Sida caadiga ah, dhacdooyin waxaa lagu qabtaa dhowr jeer sannadkii, sidaas oo kale ayaa dhacdo-Tababaraha ama xirfadlayaasha kale ee ku hawlan dejinta qorshaha sanadlaha ah ee hawlaha. Samee qorshe hawleed ee sanadka?

qorshe sannadeedka

Ka hor inta aadan la nuqulkii hore ee qorshe sanadeedka sii wado, waxaad u baahan tahay si ay u falanqeeyaan hawlaha shirkadda ee sannadka soo baxaya. Sida ay natiijada shaqada gorfaynta diyaarisay warbixinta, ka kooban oo ka taagi doonaa gool 12 bilood ee soo socda. Si loo gaaro, kuwaas oo gool waxaa loo diri doonaa dhacdada lagu qabtay sannadka cusub taariikheed.

Dhacdooyinka qorsheeyay bilood. Imisa xafladaha waxaa la qabtaa bil walba - shirkadda go'aansado. Waxaa oo dhan waxay ku xiran tahay gool iyo dhibaatooyinka degdegga ah. Waxay bixisaa hal mar, dhacdooyinka wareegsan iyo hadda. Waayo, hawlaha hal ka mid ah, gaar ahaan, iibka qalabka ka shirkad ajnabi ah. dhacdooyinka ee hadda sidoo kale meel mar, laakiin waxa ay qaadataa muddo dheer. dhacdooyinka Waqtiga lagu celiyo ka dib ah oo waqti gaar ah. Tani waxay noqon kartaa horumarinta shaqaalaha (shirarka, siminaaro, webinars), horumarinta iyo hirgelinta mashaariicda, qabashada dhacdooyinka shirkadaha iyo aad u badan. Dhamaan hawlaha waa in ay si macquul waafaqsan kasta oo kale oo ku saabsan Bulshda iyo waqtiga mawduuca.

qaab qorshe sanadeedka

qorshe sanadeedka soo jiidaa ilaa qaab qorshe-hawleedda guud ama jadwalka. Mararka qaarkood labada fursadaha ku haboon tahay (tus, haddii fanaaniinta shaqeeyaan hay'adaha kala duwan). Ka fikir noocyada kala duwan ee qorshaha faahfaahsan.

Guud ahaan, qorshaha sanadlaha calaamadeeyay tiro serial, magaca dhacdo, waqtiyada, natiijooyinka, kuwa fuliya mas'uul ka iyo note. In cutubka "Result" waxay muujinaysaa wax soo saarka ah ee waxqabadka oo khaas ah: nidaamka geedi socodka ama farsamo, dhameystirtay warbixin mashruuc, xirmada dukumentiyada, iwm ...

Dejinta jadwalka ku cad haddii ay dhacdo bil kasta. isgoyska u dhexeeya dhacdada iyo magaca bisha waxaa la rinjiyeeyay. Nooca document waxaa laga yaabaa in la mid ah kuwa soo socda:

Waxa intaa dheer in qorshe sanadeedka horumariyo xaq laga dhigo oo falalka, noocyada warbixinta iyo la socodka, iyo sidoo kale codsiyada. Codsiga waxaa ka mid ah:

• diiwaannada maaliyadeed;
• Qorshaha isgaadhsiinta, hawlaha kale ee dayactirka;
• falanqaynta khatarta.

Dhammaan oo ka mid ah qorshayaasha kor ku xusan waxaa lagu sameeyey dadka aawadiis ee dadka waaweyn. Laakiin hawlaha kala duwan ee carruurta leh. Regularities la sameeyo qorshe loogu talagalay carruurta ee ku saabsan la mid ah, laakiin waxaa jira qaar ka mid ah dhegyadii.

Sidee qorshaha hawlaha loogu tala galay caruurta

Munaasabadan ayaa waxaa loogu talagalay dadka dhallinyarada ah waxaa laga in dadka waaweyn, gaar ahaan waxbarashada iyo (ama) hagaajinta orientation kala duwan. Mas'uuliyadda macalimiinta magacaabaan, psychologists, Entertainer, shaqaalaha maktabadda, lataliyeyaal ee xerooyinka xagaaga iyo xirfadlayaasha kale ee la-shaqeynta caruurta. Waxyaabaha gaarka ah ee ay dhacdo in ay ku xiran tahay da'da iyo gool. Ka fiirso muuqaalada qorshaynta ee dugsiga xannaanada, dugsiga, maktabadda iyo xerada madadaalada.

barbaarinta

Dhacdooyinka xanaanada waa qayb ka mid ah qorshe sanadeedka. bixinta:

• matinee (taariikhaha la mariyo iyo fasaxa);
• dhacdooyinka isboorti,
• maalmaha iyo toddobaadyada caafimaadka (waxaa ka mid ah noocyo kala duwan oo hawlaha);
• shirarka waalidka iyo macalimiinta , iyo wixii la mid ah. d.

Waayo, mid kasta oo ka mid ah hawlaha kuwaas oo la sameeyo qorshe ama script, kaas oo la ansixiyey madaxa iyo isku raacay iyada ku xigeenka. Sheeg magaca dhacdo, goolka, ujeeddooyinka, waqtiga iyo goobta, qalabka, alaabada, stroke dhacdooyinka (xaaladood) iyo masuul ka. Halkan waxaa ku qoran tusaale qorshe hawleed si caafimaadka iyo maalinta la soo:

Iyadoo ku xiran waxyaabaha gaarka ah ee ay dhacdo ayaa tilmaamaya laga yaabaa in natiijada la filayo (ardayda cudurada hoos, qaan carruurta fikrado ku saabsan nolosha caafimaadka, horumarinta dhaqanka habka barbaarinta carruurta ee waalidka, iyo D. sidaas on.).

waxqabadka iskuulka gaarin seenyo - bandhig ciyaarta on sirqoollada sheekooyinka, tricks sixir, soo jiidashada ah. Waxaa muhiim ah in fasax ahaa xiiso leh, madadaalo, dhalaalaya, iyo ugu muhiimsan - faa'iido badan ee kids.

dugsiga

Dhacdooyinka la qorsheeyey ardayda inta lagu jiro sanad dugsiyeedka iyo fasaxyada. qorshayaasha Action noqonaya macallinka madaxa, macallinka fasalka, macallinka waxbarashada jirdhiska, macallin-qabanqaabiyaha, cilmi nafsiga. Qorshayaasha soo saaro macallimiinta, baaro iyo ansixiyey agaasimaha waxbarashada. hadafka iyo ujeedooyinka hawlaha bixinta, natiijada la filayo, waxaa loo magacaabay by mas'uul ka ah. In ay soo dajiyaan qorshe ah, taas oo ku xidhan da'dooda, danahooda, dhibaatooyinka fasalka (fasalada, dhaqanka, xiriirka ee kooxda, iyo D. sidaas on.), Sidoo kale arrimo Ujeedada (waqti ee sanadka, nooca dejinta, dhul, cimilada iyo D. sidaas on.), taariikhaha xusuusta. Iyadoo la raacayo, tallaabooyin la qaaday on theme ee "Knights iyo marwooyin ah", "Hordhaca Musical Tiyaatarka," "Summer Holiday", "Waxay u diriray ay Country" iyo kuwa kale. wax ugu weyn ee ah in uu ahaa mid xiiso leh in carruurta. The diyaarinta iyo qorshaynta hawlaha ku lug leh iyo ardayda naftooda. Samee qorshe hawleed? Tijaabada waxaa ku qoran Jadwalka.

Maktabada Caruurta

Shaqaalaha Maktabadda xanaaneeyaan carruurta si ay u akhri wax dheeraad ah, jeclaaday buugaagta. Si taas loo gaaro, habeenkii suugaanta, yaryar, Beecin iyo wixii la mid ah. D. Sida loo sameeyo qorshe hawlaha maktabadda? Shaqada Tani waa la fuliyay in dhowr marxaladood. dhacdooyinka theme soo xulay, qeexay ujeedada iyo da'da ay bar. Iyadoo la tixraacayo da'da ka-qaybgalayaasha la soo xulay shuqullada suugaanta ururiyey script.

Ha iloobin in aad maktabadda iyo advertising: sameeyey boodhadhka, warqado, casumaadaha. Dhibic muhiim ah - diyaarinta ah waxyaabaha la daawado-darey. Munaasabadan ayaa waxaa lagu diiwaangeliyaa, falanqeeyay oo shaaciyey in warbaahinta. Foomka qorshe laga yaabaa in wax la mid ah kuwa soo socda:

xerada caafimaadka

Laga bilaabo macalimiinta daneeya su'aasha ah: "Sida loo sameeyo qorshe hawleed si uu u bedelo" Dhaqan ahaan, taliyayaasha xerooyinka xagaaga yihiin kor-shabaqa. hawlaha sarkaal Company waafaqsan xerada waxaa ka mid ahaa maalmood qubeyska, waqtiga la yimaad iyo bixitaanka. In qorshaha, shabaqa soo dhigay hawlaha qaadeen in ay casho ka dib markii fudud galab ah iyo casho. Ku guuleystay doorasho - dejinta qorshayaasha labada-shabagyadoodii: cimilada cad oo roobaadka.

Waxa ay u muuqataa qorshe-net. sheet A warqad u qaybsan yahay laydiga by tirada maalmaha isbeddelka. Haddii ay dhacdo leydi diiwaan kasta.

By barbaro qorshaha Roobka waxaa lagu talinayaa in carruurtu keenaan, sida hawlaha la qorsheeyay iyaga u. Waxaa suurto gal ah in la abuuro koox shaqo ee guys ugu firfircoon ama qol ciyaarta bixisaa sanduuq. Waxaa lagu talinayaa si looga doodo.

In seenyo dhacdo gaar ah ku qeexan bartilmaameed, meesha iyo waqtiga, qalabka, qalabka iyo dabcan garoomada.

In ay soo dajiyaan qorshe ah (oo labaduba caruurta iyo dadka waaweyn), waxaa muhiim ah in ay dhacdo ahaa ku haboon, waxtar leh, oo xiiso leh iyo xusuus.