Qorshaynta ee bakhaar oo lagu keydiyo meel

Hadiiba ay dhacdo, aad ku tashan karaan howlgalka faa'iido shirkadda marka khadadka-soo-saarka iyo siminaaro waqti kasta ku filan la siiyaa alaabta ceeriin, iyo waaxda iibka - alaabta dhamaystirtay. Iska ilaali inaad ka maqnaa muddo ku guuldareystaan haddii hawlkarnimo dhowaan inuu kaydinta qorshaynta ee shirkada. Arrintan waxaa ka hadlay dhowr goobood oo logistics, dhibaatada la soo bartay si faahfaahsan qaar ka mid ah, si marka qiimayn dhamaystiran of arrinta, waxaad samayn kartaa bakhaar model ah, baabi'inta ka maqnaa. waa waxaan idinku leeyahay, qorshaynta bakhaar waa soo jireenka ah dhammaan shirkadaha casriga ah guul.

Gaar ahaan qorshaynta ee bakhaarka

bakhaar qorshayn taxaddar leh tixgelinayaa dhammaan dhinacyada hawlaha bannaan. fiiro gaar ah la siiyo dura ogol yahay hawlgallada kala duwan. Waa shaqada u cabbudhinayo muddo ogolaanaya qorshaynta wax soo saarka iyada oo loo marayo in bakhaarka si ay ugu deeqdo oo dhan waxyaabaha lagama maarmaanka ah, si ay isaga markab alaabo ay yihiin ma aha oo kaliya wax ku ool ah, laakiin sidoo kale dabacsan oo ku filan. Isla mar ahaantaana sameeyaan shuqulkii oo dhan amarada lagu heli karaa nidaamka macluumaadka gudaha. Marka qorshaynta saxda ah ee shixnad bakhaarka iyo aqbalaada of alaabta ku jirta waqti yar oo ku filan, si ay u hoggaansamaan heerarka loo dejiyey horay.

goolkii ugu weyn ee soo eryadeen by qorshaynta ee qaybo ka mid bakhaar firaaqada, wax soo saarka, dhoobada gaar ah, ama wax alla wixii - waa u badalka ururka galay tartan ka xoog badan ee suuqa, taas oo waxaa lagu gaarayaa iyada oo hawlaha wax ku ool ah in ay curiyaan lacagta dhaqaalaha ay khuseeyaan.

Halka laga bilaabaa?

Eegeyn in qorshaha kaydinta in ay ganacsi jumlada ama in kaliya la dhibcood kaydinta for dukaamada shaqeeyo, hab uu leeyahay heerarka guud. Waxay ku bilaabmaa qiimeynta:

• isbeddelkaas;
• heerka adeegga;
• qiimaha alaabada;
• mugga oo ka mid ah waxyaabaha soo iibsatay.

Yaad isku hallaysaan?

Sida ay iyagu yidhaahdaan xirfadlayaasha berrinkii logistics, qorshaynta iyo meesha oo ka mid ah bakhaarada hoosaad hawlgalka waxaa ugu fiican ka tagay in ay si gaar ah u sameeyay xulka hawsha. Si arrintan loo sameeyo, waaxda shaqaalaha foomamka kooxda design ah, dakhli iyo waaxda waraaqo ka bixinaya fiiro gaar ah in geeddi socodka shaqo ee shirkadda, hadda firfircoon, iyo iyaga diiwaan.

Marar badan, dhinacyada amaanka dabka ee qorshaynta ee bakhaarka lagu khasbo ma aha oo kaliya in ay dib u eegaan qorshaha ku saabsan sida loo dhig laanta gudaha, laakiin xitaa at dhan in ay dib u nidaamin bakhaarka. Intaa waxaa dheer, processing taas oo ka dhigaysa waxaa suurto gal ah in la yareeyo meesha bannaan ee, ka dhigi dheeraad ah oo waafaqsan heerarka of our time, iyo gaar ahaan aagga of ururka. dhaqanka A baahsan ee qorshaynta ee bakhaarka ee looxa ah, warshadaha iyo ganacsiga warshadaha kale qalabka cusboonaysiinta, mashiinada iyo qalabka loo isticmaalo nidaamka kaydinta. Sanadihii la soo dhaafay, ikhtiyaarka ugu caansan - rakibidda nidaamyada iswada in la yareeyo kharashka shaqada iyo in la yareeyo suurtagalnimada qaladaad ay sabab u tahay arrimaha aadanaha.

Maxaa si ay u eegaan, waayo?

Laga soo bilaabo qorsheynta ee bakhaarka alaabta dhamaystirtay, alaabada, ama khayraadka kale ee loo baahan yahay in ay bixiyaan si ay dhinacyo badan oo muhiim ah oo guud dareenka. Gaar ahaan, aalada bilaabmin qiimaynta ee xisaabinta, laakiin si tartiib tartiib ah kooxda shaqada waxaa ka shaqeeya oo dhan kaga dhigto, si qorshe daboolayaa dhammaan daqiiqado ka shaqeeya.

Waxaad u baahan tahay in ay si fiican u shaqeeyaan qorshaynta ee bakhaarka, aydnaan ka mid ah arimaha wax la taaban karo. Xaaladdan oo kale, natiijooyinka waa in ay ahaadaan sida in dhamaadka shaqadooda fulin karo si fudud. Si qorshaynta sida faahfaahsan ka tarjumaya gobolka dhabta ah ee arrimaha shirkadda, waa inaad haysataa dhamaystiran salka macluumaad la xiriira in uu ka tarjumayaa waxa dhacaya iyada gudaha.

Taa baddalkeeda oo faahfaahsan

qorshaynta bakhaar shaqada - qiimayn buuxda oo haya'ad fursadaha kala duwan ee dhismaha. Mid kasta oo ka tirsan kooxda la soo jeediyay ka shaqeeya mashaariicda lagu qiyaasay by khabiir ee la doortay oo la siiyo maamulka shirkadda. Tani waxay ka caawisaa si loo ogaado faa'iido u ah xalka ugu guulaha badan.

Qorshaynta habka logistics ee bakhaarka gudaha iyo si tartiib tartiib ah uu bilaabo "dhaqaaqin" baxay. Taas macnaheedu waa in kooxdii ugu horreysey ka shaqeeya waxaa ka shaqeeya arrimaha inventory, technology, xal farsamada codsatay gudahood bakhaarka, mashaariicda dhaqaaqin durdurraa ka mid ah waxyaabaha kaydka, ka dibna kaliya doorto dhismaha, taas oo dhan of this la fulin karo iyada oo kharashka ugu yar iyo hufnaanta ugu badnaan. Si kastaba ha ahaatee, furitaanka ka ah qorshaha dhismaha cusub ee geedi socodka saadka ee bakhaarka aan la dhameystiray. Waxaa lagama maarmaan ah in ay bartaan shaqaalaha oo dhan nidaamka macluumaadka horumaray, iyo sidoo kale in ay taageeraan aalada ee waqtiga dhabta ah. Taas macnaheedu waa in samaynta kooxda shaqeeya doortey xirfadlayaasha mas'uul ka yar. Hawsha laga doonayo waa in la xakameeyo hawlaha gudahood bakhaarka, cabbirka tirada ee horumarinta waxqabadka iyo horumarinta fursadaha mashruuca fulin, iyo mustaqbalka - dhamaystiran habeynta jawaab u ah xaaladaha la beddelo.

Project: waxa iyo sida?

bakhaar jadwalka had iyo jeer ku lug leh baadhitaan faahfaahsan ee mashruuca, taas oo ka mid ah:

• dejinta himilooyinka,
• shaqada gorfaynta,
• Qorsheyso horumarinta;
• hirgelinta qorsheysan ah,
• shaqo bilowdo.

bakhaar Jadwalka: wax walba ku xiran yahay

geedi socodka qorshaynta waxaa badanaa loo kala qaybiyaa heerar kala duwan, laakiin ay tixgeliyaan xiriirka u dhaxeeya. Taas macnaheedu waa in tallaabooyinka aan ahayn joogto ah, iyo isku midka ah. Sidaas, hal mar koox shaqo oo ku saabsan arrimaha kaydinta, dhaqaaqin inventory, dooro meelaha iyo teknoolajiyada, mashiinada. At Qorsaha isku mar loo baahan yahay si loo gaaro dheelitirka u dhexeeya dhinacyada kuwan.

Dhammaan qaybaha xiran yihiin. Iyadoo tan maskaxda marka la qorshaynayo bakhaar, khabiiro xirfad waxaa mar kasta lala socdo sida ka muuqata by isbeddel ku hal arrin kale. The hab ugu waxtarka badan waxaa loo arkaa siyaalaha marka loop waxaa la aasaasay by isku xigxiga oo ka mid ah falalka in lagu celiyo mar kasta oo isbeddel ugu yaraan hal qiyaas.

Qorsheynta: maxaa dhici doono?

Work bilaabmaa-qorshaynta pre, inta lagu guda jiro taas oo model si adag. Waxay horumariyaan, oo diiradda saaraya qiyaasaha miisaaniyada, jihada ee mashruuca. Xogta loo yaqaan xilligan la joogo, u ogolaan in ay habeeyaan xal, kaas oo ku salaysan yihiin falalka daba-. Laakiin macluumaad dheeraad ah oo badan oo sax ah in la isticmaalo.

Tallaabada xigta - saadaasha khayraadka loo baahan yahay qaliin saxda ah ee shirkada. Si arrintan loo sameeyo, waxaad u baahan tahay u leedahay in qiyaasaha miisaaniyada iyo wax fikrad ah oo si caddaalad ah sax ah jihada mashruuca. Waxaad markaa sii wadi karo in qorshaynta faahfaahsan.

Detail iyo waxyaalaha yar

Marka kooxda ka shaqeeya waa u imanayaa inuu tallaabo ka mid ah qorshaynta faahfaahsan, sida uu qabo heerka aqbalay in logichestike ay u shaqayso la sii daayo oo ka mid ah marxaladaha soo socda:

• Raadi meel u bakhaarka,
• qorsheyneysa dhulalka gudaha iyo dibadda,
• qolal waxbarasho gudaha;
• Falanqaynta u baahan yahay in farshaxanka, gocashada,
• hillaadiyo awoodda ka mid ah shaqaalaha, bakhaarada,
• qorshaynta hawlgallada shaqsi.

Sidee aan ka maqnaan doona

Waayo, kooxda shaqada waa muhiim in la xakameeyo dhaqdhaqaaqa gudahood stock la saadaaliyey macluumaadka iyo qalabka. Mid ka mid ah jidka loo hubiyo in aan ka maqnaan doona wax ka soo ifinaya - dukumenti oo dhan geeddi socodka ganacsiga, iyo sidoo kale si ay u kiciyaan socodka xogta iyo hababka oo dhan gudahood shirkadda. Intaa waxaa dheer, waxaad ka shaqayn kartaa baxay tilmaanta functional. Tani waa inta badan wax ku ool ah iyadoo la isticmaalayo xogta gaarka ah.

Xaaladdan oo kale, bilaw iyo mijana ama sabab laguma talinayo. Sida ay xirfadlayaasha ah, in aad marka hore u baahan tahay si ay u qoraan qorshe ganacsi marka la eego oo aan ka yarayn shan sano ah, laakiin saynisyahano badan oo heer caalami isku raacsan yihiin in qorshaha shirkadaha badan ama ka yar deggan waa in ay ku daboolaan tobanka sano ee soo socda. Waxaa lagama maarmaan ah ma aha oo kaliya in ay qaataan galay imika account, laakiin sidoo kale in la saadaaliyo isbeddel ah ee baahida, jihada of horumarinta ee shirkada.

Trat badan ama yar?

Xaaladaha intooda badan, qorshaynta bakhaar qaadataa xoogaa Maaliyadda arrin - in aan ka badnayn 15% dhammaan kharashka la xidhiidha abuurista bakhaar cusub, laakiin sida caadiga ah xataa ka yar. Laakiin waa in aanay jirin sabab loo isaga dhayalsan! Waa in la xusuusnaado in marxaladda qorshaynta-pre - wakhtigan, marka kooxda shaqada ururiya lacagta ugu badan ee suurtogalka ah ee xogta. Haddii aadan awoodin in aad ku ururto lacagta loo baahan yahay macluumaadka, waxa ay horseedi doonaan in ay ahayd ariinta ugu ah shaqada iyo kharashka kordhay, iyo sidoo kale in la yareeyo tayada kooxda ka masuul ah qorshaynta.

Bakhaarada kala duwan yihiin

Ka hadalka ku saabsan qorshaynta meel lagu kaydiyo, waxaa in la xuso in kuwan si weyn u kala duwanaan karaan midba midka kale. Waxay ku xiran tahay dhawr arrimood. Dukaano, tusaale ahaan, waxay leeyihiin heerar kala duwan oo qalab farsamo, sifooyinka urur oo kala duwan iyo hab technology. Taas macnaheedu waa in goobaha sida la qorsheeyey in siyaabo kala duwan, taas oo ah, waa macquul inay soo bandhigto soocidda ka mid ah kooxaha.

qodob oo waaweyn:

• meel loo eego socodka waxyaabaha;
• hawlaha loo xilsaaray in bakhaarka,
• kala duwan oo ka mid ah waxyaabaha;
• Tilmaamo farsamo;
• mechanization;
• tirada dabaq,
• foomka maamulka ururka,
• gaadiidka.

dhinacyada akhriska

Marka la qorshaynayo koox ka shaqeeya abuuraa qabyo ah, kuna waari dhexdeeda muuqashadii saxda ah, alaabta waa in user ee helitaanka ugu fiican qaraabo (dalbadaha). Marka qorshaha this u qaybsan yahay laba qaybood: masraxa uu ku kaydsan yihiin kaydka ah, iyo sidoo kale goobta loogu talagalay ujeedooyin kale. Waxaa la rumeysan yahay in saamiga ugu hufan u dhexeeya goobahan - 2: 1, loo isticmaalo in ay ku kaydiso qaybood oo waa in la laba jeer loogu tala galay hawlaha kaabayaal ah.

Marka la qorshaynayo kaydinta, isku day in aad isticmaasho oo kaliya hababka ugu qumman ee dhigin, gelinayn kaydka, iyo qaraabo meel kasta oo kale oo loo qoondeeyey waxa sidan oo kale sida ay u caawiyaan saamayn kale iyo dhaawac ayaa ka dhacay ay sabab u tahay xaafadda loo baahnayn. U dhow midba midka kale isku dayayaan in ay meel waxyaabaha sida in ay u guuraan meesha aad isticmaali kartaa farsamo la mid ah.

bakhaar Obschetovarny

Waxaa lagu tilmaami karaa nooca ugu badan ee bakhaarada in shirkadaha ganacsiga ee dalka (iyo ma aha oo kaliya). Waqtigan xaadirka ah aagga stock this:

• wax soo saarka, meesha la doorbidayo sameeyaa hawlgal ka shaqeeya;
• kaabayaal ah loo isticmaalo haamaha content, ugalay, weelasha,
• farsamada, taas oo la aasaasay noocyo kala duwan oo qalab iyo isgaarsiinta. Waxay sidoo kale waxaa ka mid ah kaydinta, repairers goobta shaqada;
• maamulka, reerka.

Features of habka, dabcan, si xoog leh u saameeyay xaqiiqda ah waxa ay noqon doontaa meesha qorshaha qaab-dhismeedka kaydinta. Horeba marxalad ee la dhigaayo koox ka shaqeeya foomamka liis dhamaystiran oo meel bakhaar gaar ah loo baahan yahay, iyo sidoo kale wax soo saarka saamiyeed si ay ratio aagga midba midka kale ka. Isla mar ahaantaana doonaya in uu abaabulo aalada joogto ah, qaybsan ma soo farageliyaan kasta socodka kale.

Warehouse, sida loo doorto?

Marka aad dooranayso qol, dad badan oo degaan su'aashu waxay tahay mid fudud: waa la qiimeeyo waxa meesha looga baahan yahay, jeexjeexay dhisme ku habboon. Mararka qaarkood shirkadaha si dhab ah loo xisaabiyo mustaqbalka, gaar ahaan kuwa yaryar. Laakiin waxaan u baahannahay in la fahmo in danaha shirkadda laga yaabaa in si degdeg ah la beddelo.

Sanadihii la soo dhaafay, iyo aad u badan waxaa jira fursado si ay u daboosho suuqyada in aan la heli karin, waayo, sannad kale ama laba sano ka hor, laakiin tartan this kordhay, ka bedelay xaaladda shaqada. dhinacyo waxay leeyihiin saameyn ku on warshadaha ee meel bakhaar kirada. Sidaa darteed, shirkaddu aanay oggolaan inay ku lacag ah oo aan waxba ku qaataan, waa in ay u falanqeeyaan mustaqbalka ka dibna kaliya go'aan ay guushu ku doorasho gaar ah.

Tilmaamo arrinta

Waxa ugu horreeya ee u qalmaa dareenka arrintan la xiriira, - booska juquraafi dhulka ay khusayso. Malaha, waxaa lagama maarmaan ah in la qaado waxyaabaha ka dhexeeya bakhaarada, haddii shirkadda yeelan doonaa dhismeyaal dhowr ah, iyo kharashka waa in la tixgeliyaa ka hor. The logistics qaalisan, ayaa in ka badan shirkad waxay yeelan doonaan si ay u tag qiimaha in ugu danbeyn ay keeni karaan xaqiiqada ah in looga iibsado si tartan ka tegi doonaa. Tani waa - niyad ah si loo yareeyo kharashka la xiriira saadka.

Laakiin ganacsi kaydinta-soo-saarka waa wax yar ka sahlan. Caadi ahaan, shirkadda aadamuhu dhan bakhaarada at dhirta, warshadda, taasoo qiimaha lacagta iyo waqtiga ku meel gaadiidka. Laakiin dhibaatada dhabta ah waa doorashada ee size ku fiicnayn. Hawsha ugu weyn waxaa loo arkaa qorshaynta furfurista, Kaydadka qaybinta. In mid ka mid ah fursadaha, Group Working filayaa kharashyada la xiriira fekero suuragalnimada, dakhliga ee shirkadda, xisaabinaya saamiga u dhaxeeya, oo noo ogolaadaa in ay fahmaan sida bakhaarada tani waxay noqon doontaa faa'iido shirkadda.

Maxay tahay in ay iska qaataan?

Kharashka qiyaasta ugu horeysay ee la xidhiidha gaadiidka. maalgelinta Kuwan waxaa loo arkaa in asalka ah, waxaa ka mid ah shaqada si ay u abuuraan, dayactirka waddooyinka, iibsashada baabuurta, dhisidda tas-hiilaadka loogu talogalay ka maqnaa muddo ku, dayactir ah mashiinada. Intaa waxaa dheer, this category ka mid ah kharashka la xidhiidha jagooyinka maraakiibta, bixinta.

item kale oo la xiriira kharajka u ah qorshaynta iyo fulinta qorshaha bakhaar xaqiiqo ah - si toos ah waa dhismaha. Sidoo kale, kharashka pre-hawlgalka waxaa la saadaaliyey. Kooxdaan waxaa ka mid ah maalgelinta lacag caddaan ah, qalabka tegey. Ha illoobin oo ku saabsan dayactirka, biilasha danabka, mushaharka. Qiimeynta kharashka waa in horay loo diyaariyey marxalad qorshaynta.

More - fiican. Ama inaan la siin?

Guud ahaan, bakhaar weyn oo faa'iido badan u yar. Taken si ay u qiimeeyaan kharashka gaarka ah bakhaarka: per ton alaabta lagu kaydiyaa. Tan iyo qiimaha, qolka yar ka weyn ah, waxa la malaysan karo in dukaamada waaweyn had iyo jeer waa ka fiican in yar. Isla mar ahaantaana ururka of dhowr goobood oo kala duwan oo xarumaha lagu kaydiyo yar ay leedahay shirkada ee bakhaar weyn oo kaga cadhaysiin doonaa kaca ee kharashka gaadiidka sida maraakiibta noqon doonaan faa'iido yar. Laakiin joogitaanka bakhaarada yar - tallaabo loo qaaday dhinaca iibsadaa, sida kharashka gaadiidka waa la dhimay, waqtiga dhalmada waa la dhimay. Dhinaca kale, sii kordheysa kharashka la xiriira dhismaha xarumaha iyo isticmaalkooda (isgaarsiinta, shaqaalaha).

Sida loo helo dhulka a dhexe? Khubarada ayaa soo jeediyay si ay u qiimeeyaan wajiyada soo socda:

• cufnaanta Competition,
• dhawaanshaha in macaamiisha;
• dhawaanshaha si loogu of alaabta ceeriin,
• heerarka ee gobolka ku nool,
• waxaa macquul ah in ay qalabeeyaan shaqaalaha bakhaar,
• heerarka mushaar la saadaaliyey,
• awoodda gaadiidka;
• canshuuraha,
• faa'iido.

Dheeraad ah oo ku falanqeeyay in bakhaar iman kara yaalla meel u dhow tareenka, magaalada weyn, cadee qiimaha dhulka, oo dhib ku ah helitaanka oggolaanshaha. Falanqaynta A taxadir arrimahaasi waxay ka caawisaa si ay u aqoonsadaan oo doorasho waa faa'iido dheeraad ah: abuurka ah ee mid ka mid weyn ama dhowr bakhaar yar.