Practice - waa waddada si aad mustaqbalka

Arday kasta oo hay'ad waxbarasho xirfadeed maraa dhaqanka. Ka dib oo dhan, qof kasta oo u barto xirfado gaar ah ama shaqo ka xoq. Practice - taasi waa cudur daar wanaagsan in la ogyahay inuu shaqada mustaqbalka, sii xoojiyaan aqoontooda iyo faa'iido xirfadaha. Oo weli waxaa jira fursad ah. Ka dib markii qalin, ardayda isla markiiba shaqo codsan karin dhab ahaan meesha dhaqanka ka dhacay.

Iyada oo kursiga keydka tababar wax soo saarka

Wax kasta oo nolosha ka dhaca ah markii ugu horeysay. Laga soo bilaabo carruurnimada hore, dadka la qabsado darbiyada dugsiga, macalimiinta, ka dibna ay bilaabaan inay ka barato jaamacadda ama machadka. Laakiin mar mar nastaot marka aad u baahan tahay in ay ku yimaadaan muxaadaro iyo gacan ku haynta, iyo dukaanka ama xafiiska. Iyadoo waxbarasho ee jaamacadda ama koleejka fursad u leeyihiin inay bartaan ay xirfad mustaqbalka. dhaqanka Teaching ma barto shaqada sida ugu badan ee in la caddeeyo in ay tahay mid xiiso leh, waxa faa'iidooyinka waxaa loo qeybin karaa kiiskan. Well, marka barnaamijka waxbarashada sare waxaa aad ula xiriira xirfadda. Tusaale ahaan, naqshadeeye a. ardayda machadka The inta badan si ay u bartaan barnaamijyada computer la xiriira. Hay'adaha design xafiiska ay awoodi karin in ay soo bandhigaan xirfadahooda iyo talanti si buuxda.

dhaqanka barayay waa nooc ka mid ah internship, laakiin aan lahayn Diiwaan rasmi ah in ay ka shaqeeyaan. By jidka, waxa ay ku xiran shirkadda, Madaxdannadii, sidaas dhaqanka bixin kartaa lacag, laga yaabaa in aanay bixin. Xaaladda hore, tababar u leeyahay inuu yimaado in ay ka shaqeeyaan jadwal, ay ogaadaan in wax kasta waa mid aad u halis ah. Baxso shaqada sababtoo ah waa wax aan macquul aheyn. In muuqashadii labaad, tababar ah loogama baahna in ay shaqada tan iyo aroortii ilaa habeenkii fadhiisan, isagu wuxuu u iman karaan si ay heshiis ku saabsan is ogyahay xirfadda qayb ahaan uun.

dareenkaa u horeeyaana

Waa maxay dareensan ardayga, kuwaas oo u yimid ayaa markii ugu horeysay in ay ku dhaqmaan? Waxa uu weli aan caadi ahayn, laakiin xiiso leh. Inta badan macallimiinta odhan qaybaha ay, "Ha illoobin wixii ay wax ku baray, oo aad yeeshaan sidaan yeelo." Dhinaca mid, waxaa lagama maarmaan ah in uu u hogaansamo, ma in aad naftaada ku shuban leh walaac aan loo baahnayn, iyo dhinaca kale ah - aragtida ah had iyo jeer waa mid waxtar leh. Tababar ku arki kartaa wax la yaqaan in tusay macalimiinta inta la fadhiyo shaybaarka. Waxaa laga yaabaa in uu sameeyay qaar ka mid ah cilmi-baarista iyo qoraalka. Iyada oo ka shaqeeya shirkadda xusuusan karaa xaaladda waqtiga saxda ah.

Practice - muddo in siidaysay arday ka waxbarasho ka daran. Inta badan waxa ay ka bilaabataa ka dib kulan xagaagan. Waxaa jira pros at this. Marka ardayga baranayo, dugsiga ka dib, wuxuu guri, qadada deg deg ah ku soo laabtay iyo u fadhiisteen inay wax bartaan duruusta, ku qor waraaqaha dheer. Inta lagu jiro dhaqanka khasab ma aha shaqeeyaan ka dib guriga, si ay u bartaan maalinta ku xigta a alaabta yar.

Waxa la sameeyo in la fuliyo?

Had iyo jeer meel kasta oo ku dhaqanka warshadaha ee ardayda soo diray in kormeerayaasha qorshe diyaarsan, jihada ka soo baxay xafiiska hormuudka iyo wixii la mid ah. ganacsiga waxaa looga baahan yahay in uu magacaabo mentor ah oo baro doonaa qorshaha warbixintu waxay muujin doontaa shaqada shaqada ku siin doonaa.

Waxaa muhiim ah in raacsan hoggaanka shirkadda oo dhan faahfaahinta iyo Gudigga. Waa in aad u awoodaan in ay la xiriiraan dadka. Haddii arday aanu wax, aan xiiso ma weydiin, waxa ay si xun u saameyn karaa sumcaddii. Hoggaamiyayaasha fahmaan in ay tahay waxaa loo baahan yahay shaqaale mustaqbalka. Sidaas daraaddeed aad u baahan tahay si ay u muujiyaan xamaasad, laakiin isla markiiba ha Isagu uma leexdo xagga bilaabaha ah iyo dhaqdhaqaaqe. Habdhaqankan waxa ay la mid tahay ma soo dhaweyn. In wax walba waa in ay ahaadaan "celceliska dahab ah." Maris ah dhaqanka - waa ma u dhaqdhaqaaqa kooxda, iyo yaqaano oo keliya xirfadda.

haddii dhaqanka loo baahan yahay?

Su'aashani waxaa inta badan ka codsaday ardayda jaamacadaha. Waxay ku weydiin: "Maxaa loogu baahan yahay safar beer, haddii aan weli la dib-u-tareen doonaa?". Arrinta kaliya sababtoo ah in shirkadaha qaar ka mid ah dhal u soo diray, waayo, tababar ama internship. Laakiin degdegay cadhooday oo ku saabsan ma aha oo dhan lama filaan ah waxa ay shaqada mustaqbalka? Waxa kale oo haboon in la xasuusnaado in safar uu yahay dhowr jeer inta lagu guda jiro tababarka. Sida caadiga ah, waxa ay ka bilaabataa 2 ama 3 koorsooyinka. Taas macnaheedu waa in sannaddiisii labaad, waxa aad codsan kartaa shaqo, kii saddexaadna - oo dhinaca kale ah, iyo wixii la mid ah. Practice - waa awooda in ay doortaan, u qiimeeyaan.

Ardayda inta lagu guda jiro dhaqanka siiyaa fursad cajiib ah si ay u fahmaan oo dhan Gudigga shaqada. Waxaa intaa dheer, ardaydu waxay baran karaan waxa anshaxa waa in la baro si qoto dheer oo halis ah, si aad u leeyihiin shaqo.

In dhaqanka, aan ha iloobin oo ku saabsan dugsiga

Tani waa xeerka ugu weyn. Inta lagu guda jiro tababarka dadka dhallinyarada ah illoobin dugsiga. Ha samayn, maxaa yeelay, waxaad u baahan tahay si ay u diyaariyaan warbixin. Waxaa lagu talinayaa in lagu bilaabo maalmaha hore ka sameeyaan si ay u sahlan tahay in aan u leeyihiin in ay wax haddiiba sameeyo. Practice - waqtigan inay la qaaska ah ma aha in hab waxbarasho, iyo wax soo saarka. Inta badan ardaydu sii xiiso leh si ay u bartaan, marka loo eego aragtida leh xirfado wax ku ool ah.

Ka hor inta gaarsiinta warbixinta ka hor u baahan in qorshe la tasho si aad u aragto haddii dhibcood oo dhan ka wada hadleen oo bartay. Xaqiiqada ah in aysan ahayn mid cad, waxaa lagama maarmaan ah si aad u weydiiso madaxa dhaqanka ee shirkada. Tani waa card buunka kuwa jeclaan lahaa in mustaqbalka si ay shaqo u heli halkan.

Oo hello mar kale!

Dhamaadka koorsada, in sannadkii la soo dhaafay ee simistarka labaad, waa inay ku aflaxaan dhaqanka pre-diblooma. Xaqiiqadu waxa ay tahay ma ka duwan sida caadiga ah, laakiin dadaal dheeraad ah loo baahan yahay in sameeyo. Waa maxay sababta? Maxaa yeelay, ardayda waxay u baahan yihiin in ay caddeeyaan sida takhasuska wanaagsan. Si lama filaan ah waxa ay noqon doontaa banaan oo waxay qaadan doonaan in ay ka shaqeeyaan? Waxaa sugan in, dhaqanka caawin doono. Ka dib markii barashada xirfadaha waa sii joogo. Iyagu ma ay raad raaco karo layna dhowr bilood ka dib.