Lacagta fasaxa

Muwaadin kasta oo shaqo og yahay in sanadkiiba hal mar, loo shaqeeyaha waxaa waajib ku ah in la siiyo isaga tago, halka iyaga dayactirka for goobta shaqada. lacagta fasaxa waqti isku mid ah waa in la sameeyaa waqtiga iyo in buuxa.

Ka dib lix bilood oo kaliya ka dib markii diiwaan gelinta shaqada qofka shaqaalaha ah wuxuu xaq u leeyahay fasaxa bixisay. Tani waa in la sii daayo caadiga ah 28 maalmood. Si kastaba ha ahaatee, iyadoo ku xiran meesha qofka la shaqeeya, waxa uu noqon karaa mid. Markaasaa dadkii waxay ku hawlan waxyaalaha khatarta ah oo ka shaqeeya xaaladaha waxyeello, iyo sidoo kale kuwa maalin shaqo aan caadi, sannadka oo dhan waxaa laga heli karaa weli iyo fasaxyada oo dheeraad ah. Tusaale ka mid ah shaqada sida uu noqon karaa mid ka shaqeeya miinada ama gaadhka, tusaale ahaan, meelaha la xiriira dhulka of North Fog (meesha ay shaqaalaha siiyaan dheeraad ah 24 maalmood oo fasax ah). Iyo meelaha u dhiganta meelaha waqooyiga, oo dheeraad ah 16 maalmood oo fasax ah. Si looga fogaado jahawareer, shirkadu waa jadwalka ee fasaxyada, taas oo inta badan ka samaysan sanadka cusub.

Tan iyo fasaxa waxaa lagu magacaabaa bixisay, waxa uu noqon lahaa macquul ah si ay u eegaan nidaamka lacag bixinta ee lacagta fasaxa. First, qofka shaqaalaha ah uu u diray on fasax, waa in loo digay laba toddobaad. Iyo marka labaad, si adag, waayo, saddex maalmood ka hor fasaxa lagu siiyo fasaxa. Terms of final oo aan mowduuca in la beddelo, haddii kale, haddii loo-shaqeeyuhu wuxuu ku xad gudbay ugu yaraan mid ka mid ah xaaladahan, qofka shaqaalaha ah u baahan karaan kala iibsiga si ay fasax kale, isaga waqtiga ku haboon ah.

lacagta fasaxa waxaa loo xisaabiyaa ku salaysan dhowr tilmaameyaasha. Waxaa lagama maarmaan ah in la xuso in iibinta qayb ka mid ah tirada maalmo taariikheed yar dhicin xilli fasax this. Taasi waa, fasaxyada la bixiyo, laakiin waxay saameyn doonaa cimri fasaxa, waxa sii kordhaya. qayb kale oo ah xisaabinta fasaxa waa celceliska mushaharka loo xisaabaa 12kii bilood ee ka horeysay. Haddii fasax la siiyo dhamaadka lix bilood oo shaqo ah, siday u kala horreeyaan, farqiga u qiyaasay in la qaato tan iyo bilowgii shaqaalaha ee ururka. Markii muddo xisaabinta waxaa lagu qeexaa, xisaabiyaa dakhliga ee qofka shaqaalaha ah oo noqon doono celceliska muddada kor ku xusan. Waa in la ogaadaa in xaddiga total by gunnooyinka qaar ka mid ah ay saameeyeen sida korodhka mushaharka guud, lacagta bil kasta. Sharci ahaan, muddo dejinta waxaa laga jarayaa maalmoodna waan bukay, safarka, fasaxa lagu qasbay, iwm lacagta fasaxa, laakiin lacagta loo qoondeeyey arrinta, waxaa loo xisaabiyaa iyadoo la isticmaalayo formula gaar ah. Sida caadiga ah, maalmaha bartamaha in ay qaataan hal bil - dhab 29.4.

Haddii muddo dejinta waxaa si buuxda u shaqeeyo, waxaa lagama maarmaan ah si loo ogaado xaddiga fasax accruals mushaharka muddo this qaybiyey 12 bilood, ka dibna mar kale loo qaybiyey 29.4. Natiijadan ayaa waxa ay ka heli tarmaan by tirada maalmaha fasaxa (taariikheed). Si kastaba ha ahaatee, xisaabinta ee celceliska mushaharka oo ka mid ah 12-ka bilood ee maalmood ee isbitaalka waxaa lagu jaraa iyo waqtiga marka qofka shaqaalaha ahi qaaday fasax lacag la'aan. Si loo xisaabiyo dakhliga celceliska ah ee qofka shaqaalaha ah, waayo, maalintii, waxaad u baahan tahay qadarka dakhliga keentay muddo biilka ah, oo loo qaybiyey tirada maalmaha in dadka shaqeeyay. Inta ay la bixin waxaa loo xisaabiyaa sida soo socota: Celcelis ahaan, taasoo keentay in xisaabinta dakhliga maalin kasta, si ay u tarmaan by tirada maalmaha fasax.

Tani waa schema caadiga ah in loo xisaabiyaa iyo bixinta lacagta fasaxa. Si kastaba ha ahaatee, sharciga ogol yahay kiisaska fasaxa waxaa horay loo xisaabinayaa si gaar ah maalmaha shaqada. Xeerkani wuxuu khuseeyaa kuwa ku hawlan yihiin shaqo xilliyeed. qaybood, shaqaalaha fasaxa haddii kale waxay bixiyaan, kuwaas oo, bil kasta oo shaqo - muddo laba maalmood ah. Waxaa sidoo kale loo xisaabiyaa dakhliga celceliska ah maalin kasta qeybi lacagta qiimeeyey lacagta dhamaadka bisha, tirada maalmaha shaqada. xisaabaha Default la sameeyey ee todobaadka lix-maalin oo shaqo ah.