Kulanka Business - diyaargarowga iyo dhaqanka.

Kulanka Business waa nooc ka mid ah xidhiidhka ganacsi, ujeedada taas - Maskax, fahamka dhibaatooyinka iyo arrimaha ganacsiga (urur) iyo qaadashada xal ku haboon.

Noocyada kulan ee ganacsiga loo qoondeeyay goolkii ugu weyn ama hawlaha u baahan in wax laga qabto, qorshaynta, niyad, xeerarka gudaha, si loo xakameeyo hawlaha shaqaalaha iyo dadka kale.

Iyo diyaarinta shirka ganacsi leeyahay technology gaar ah, u hoggaansanaayeen, taas oo aad si fudud u yaqaaniin kartaa foomkan of xidhiidhka ganacsi.

Step 1. Aqoonsiga ujeedooyinka kulanka iyo ajendaha.

Kulanka Business - tani ma aha oo kaliya ururinta ka mid ah shaqaalaha. Goolkiisii waa in ay eegaan sida a goal-ka dhalatay, ie, go'aan gaar ah. Sidaa darteed, ay sabab u baahan in la diyaariyey ka hor. Ereyada gaar ah go'aanka, kulanka ka dhici doona si fiican iyo natiijada la dosignut doonaa. In hab qeexidda qabanqaabiyaha bartilmaameedka waa ka jawaabaan su'aasha ah: arrintan lagu xalin karaa shaqaale gaar ah si ay shaqada hadda? waxaa suurtagal ah in lagu badalo qaab kale oo shirka cinwaanka arrinta?

Ajendaha waxaa loo diyaariyaa ka hor. shirka waa in uu aqoon u leh wada hadalka soo socda, qalabka loo baahan yahay si ay u awoodaan in ay ka fekeraan xal. Waxaa intaa dheer, wax kasta waa in ay u gaar ah gool-natiijada. Waxa intaa dheer in alaabta on ajandaha, ka qaybgalayaasha waxaa loogu waqtiga la qoondeeyey si looga doodo ee su'aal kasta.

Tallaabada 2. Go'aaminta markii ugu of fulinta iyo tirada ka qayb galayaasha.

Dhaqan ahaan, shirar ganacsiga (marka laga reebo xaalad degdeg ah) waxaa la qabtaa maalin gaar ah oo todobaadkii la soo galabtii. Go'aaminta tirada ka-qaybgalayaasha loo baahan yahay si loo sameeyo tirada ugu yar ee shaqaalaha. duwanaansho The isitcmaalo 6-7 dadka. arrimaha wax dhisid iyo caqabadaha ku xiran tahay joogitaanka kaliya dadka xiiseynaya. shirka waa ka fiican in la ammaano gelinayaa shaqaalaha kuwa ugu awoodda mawduuca.

Step 3. Ururka goobta.

Qabanqaabiyayaasha waa rajayn, intii suurtogal ah, waafaqid ee shirka. Waxaa sidaas u ogolaan doonaa in ay diyaarin kuraasta iyo fadhiga loogu talagalay dadka si ay u kordhiyaan wax ku oolnimada isgaarsiinta. Macluumaadka waxaa gartay fiican oo dhakhso haddii wejigiisa si fiican u arki karo, indhaha, dhaqdhaqaajinta jirka ah afhayeenka.

Tallaabada 4. kulan Anshaxa: mudada iyo xeerarka.

shirka Ganacsiga ayaa qaar ka mid ah qaybaha in si toos ah saamayn ku oolnimada of go'aanka. Duration fiican loogama waa in aanay ka badan 40-45 daqiiqo. Maskax, maanka wadareed ma noqon doonto in ay saar shaqeeyaan muddo this awood. Haddii aad rabto in aad sii wadaan wada-hadalka, waxaa lagu talinayaa in ay qaataan fasax ugu yaraan 30 daqiiqo, kordhinta caafimaadka, daryeelka.

kulan Business waa in ay xadka on khudbado. Loola socdo fulinta xeerarka - Gudoomiyaha masuul ka. Si kastaba ha ahaatee, ixtiraamka shuruucda shirka ayaa muujinaysa kartida shaqo ee shaqaalaha.

Tallaabada 5. Minutes of kulanka.

Dejinta dokumenti rasmi ah, taas oo ku diiwaan marxaladaha ugu muhiimsan ee shirka, magacyada ku hadla, soo jeedinta iyo go'aamada, qayb muhiim ah oo shirka ganacsi. On ku salaysan warbixinta, madaxa xaq u leeyihiin inay dalbadaan fulinta go'aanada.

Tallaabada 6. Analysis of diyaarinta iyo qabashada shirka.

Kulanka Business waa guul haddii aad haa su'aalaha ka jawaabi kartaa: Sida ugu wanaagsan goobo ka qaybgalayaasha lagu qeexay kulanka? Miyuu meesha uu ka qaybgalayaasha ku oolnimada of isgaarsiinta? Ilaa hadda sida kulanka ayaa xiiseynaya in arrimaha laga wada hadlay ka? Taas oo u adeegi jireen sida ad hoc go'aamada tab? Waa maxay is burinaya u dhexeeya shakhsi iyo gool wadareed muujiyey? Maxay ahayd sababta colaadaha kasta (haddii ay dhacday)? Wax ku ool ah u qaatay kulan waqti?