Ku takhasusay badbaadada shaqaalaha: sharaxaada shaqada. OSHA Specialist: masuuliyada ugu weyn

Sida aan ognahay, shaqaale kasta oo ganacsi kasta waa in ay noqdaan meel ay sharaxaad shaqo u gaar ah. ku takhasusay ammaanka goobta shaqada ma aha marka laga reebo ah si xeerkan. Waxa uu, sida shaqaalaha kale, ayaa tiro ka mid ah mas'uuliyadaha iyo hawlaha, dabcan, waxay u baahan yihiin soo bandhigidda faahfaahsan oo ku saabsan warqadda. Bal aynu eegno qaar ka mid ah sifooyinka gaar ah la kala saaro meel this, kaas oo ay lagama maarmaan tahay in la sii wado, samaynta sharaxaada shaqada waayo madaxdii, khubaro ka shaqeeya beerta hawlaha ammaanka ee ururka.

Yuu yahay injineer ah ee caafimaadka iyo badbaadada?

Wax kasta waxa ay ku hawlan shirkad sharciga dalka ayaa u baahan milkiilayaasha in ay is ogow of hubinta ammaanka shaqaalaha shaqaalaha lacagta ay. Waxaa la fahamsan yahay in halka tirada shaqaalaha ka badan 50 qof, shaqaalaha mushaarka unit gaar ah, inta badan loo yaqaan injineer badbaadinta shaqada, kaas oo la ansixiyay shaqsi ama kaas oo la isku daro mid ka mid ah Company ayaa ansixiyay dadka shaqada aasaasiga ah. The tirada shaqaalaha iyo shaqaalaha shirkada weyn, weyn ka adeegaan mas'uul ka ah ammaanka.

Engineer Safety (OSHA) - a goobaha farsamada takhasus qabashada debugging iyo la socodka hawlaha nidaamka ilaalinta shaqada ee ganacsiga iyo ka hortagga shilalka shaqada. Inta badan, waxaa si toos ah ayaa sheegay in madaxdii reer waaxda, oo madax injineer iyo agaasimaha shirkadda (ku xiran tahay inta ay le'eg tahay iyo qaab-dhismeedka).

Shuruudaha codsadayaasha booska

A sharaxaada shaqada caadiga ah ee injineer ah khabiir xagga badbaadada shaqaalaha, isagoo category ah sida caadiga ah waxaa ka mid ah sifooyinka soo socda xirfad in aad u baahan tahay si ay u leedahay qofka shaqaalaha ah.

Specialist, helay at waxaan category booska waa in ay leeyihiin waxbarashada sare dhererka farsamo ee profile adeeg iyo in situ RT injineer II category. Qof shaqaale ah oo sheegtay in uu category II, waxaa sidoo kale looga baahan yahay in waxbarashada farsamada sare iyo waayo-aragnimo ah injineer at ON (TB) ama xafiis kasta oo kale oo injineernimada iyo shaqaalaha farsamada, oo la mid ah heerka la doonayo oo tababar ah.

Maxaa inoo sheegayaa edbinta caadiga SHAQADA khabiir ku saabsan caafimaadka iyo ammaanka oo aan qaybaha? Waayo, meel this waxaa lagu talinayaa in ay qaataan qofka qaba shahaado injineernimada sare, Iyadoo aan lahayn waayo-aragnimo shaqo ama takhasus leh shahaado ah oo ku saabsan helitaanka shahaadooyinka dugsiga waxbarashada farsamada sare iyo waayo-aragnimo uu shuqulka isreebreebka this.

Shaqada guide?

Waa maxay wax kale waa inay ku jiraan sharaxaadda shaqada? ku takhasusay ammaanka goobta shaqada sida oo dhan ku takhasusay kale fulinta xilkooda, waxaa lagu hanuuniyey by dukumeentiyo gaar ah, kuwaas oo:

1. qalabka waxbarida iyo talooyinka berrinkii ammaanka iyo caafimaadka saameeya baaxadda arrimaha urur iyo ammaanka guud ee shaqaalaha.

2. Charter ee shirkada.

3. sharciyada iyo xeerarka ku saabsan ammaanka iyo caafimaadka shaqaalaha.

4. Gudaha xeerarka degaanka sida hoosaadka xeerarka shaqada gudaha ee shirkadda.

5. Amarka, tababaraha amar.

6. Dhab macluumaadka ku jira injineer SHAQADA shaqada Buugga iyo ammaanka.

Maxay tahay inaan ogaado?

Sida uu injineer SHAQADA caadiga ah badbaadada shaqaalaha buuga, xareeyo oo aynu ayaa ka fiirsaneysa inay at takhasuska this muujiyey waxaa u malaynayeen in ay leeyihiin aqoon soo socda:

• sharciga berrinkii ilaalinta shaqada;
• hababka urur ee ammaanka iyo caafimaadka, nidaamka heerarka shaqada;
• siyaabaha aad ku bartaan xaalado shaqo oo goobta shaqada ah,
• Tilmaamayaasha psychophysiological xaaladda aadanaha, oo sax ah waqtiga qorista, ku xiran tahay darnaanta shaqada;
• qodobada ugu muhiimsan ee sharciga shaqada;
• shuruudaha iyo qaabka warbixinta ku saabsan hawlaha Axdiga Hore,
• qalab iyo xeerarka si loola socdo fulinta ee gobolka of technology iyo qalabka loo isticmaalo in heerarka ammaanka shirkadu;
• muuqaalada qalabka, ka hawlgala shirkada, iyo ka-soo-saarka ugu weyn ee geedi socodka fuliyay koorsada of hawlihiisa.

shaqeynta aasaasiga ah

Sample AAJIB edbinta khabiir ku saabsan amaanka shaqada waxaa ka mid ah qeybta lagu magacaabo "hawlaha". Sida caadiga ah, ujeedada qofka shaqaalaha ah waa la dhimay si hirgelinta kormeerkooda ee waafaqsanaanta sharciga on shirkadda, iyo sidoo kale shuruucda kale iyo xeerarka ku saabsan ilaalinta iyo badbaadada shaqada, oo ay ku jiraan gudaha degaanka.

Intaa waxaa dheer, ka shaqeynayaan ee takhasuska waxaa ka mid ah horumarinta, diyaarinta iyo fulinta waxqabadyada la xiriira ka hortagga iyo ka hortaga cudurada shaqada iyo shilalka ka iman kara ka dhaca nidaamka shaqada. caafimaadka iyo ammaanka Engineer waa in warbixinta ku saabsan hawlaha iyo si ay u siiyaan in waqtiga la qoondeeyey, siiyaan shaqaalaha saldhig nidaamsan for suurtagalnimada ee loo sugo amaankooda.

Waajibaadka rasmiga ah ee ku takhasusay ilaalinta shaqada

Si uu ku rumoobo hawlihiisa injineer samaynta waajibaadka gaar ah. kuwaas oo:

• tilmaamaysaa qodobada soo saarka waxyeello iyo khatar;
• lafaguraa waxyaalaha sababa shilalka iyo dhaawacyada goobta shaqada, cudurka shaqaalaha;
• marka la qiimeeyo goobaha shaqada, qiimaynta qalabka ka hortagga dhaawac, shahaado of goobta si firfircoon uga qayb iyo caawisaa diyaariyana xafladaha xogta ee farshaxanka;
• wargeliyo shaqaalaha ka wakiil ah maamulka xaalado shaqo oo jira, tallaabooyinka loo qaaday shaqaalaha ka waxyeellada daran ee halista dhulka ku ilaaliyo.

Waajibaadka rasmiga ah ee injineer iyo sidoo kale ka mid ah:

• ka qeyb qaadanaya diyaarinta heshiisyada shaqada iyo heshiisyada ku saabsan badbaadada shaqaalaha,
• horumarinta iyo fulinta tallaabooyinka ka hortagga ah ee dhaawac, cudurada shaqada, shilal, iyo in la baabi'iyo xadgudubyada xeerarka ammaanka, wada raacay madaxdii waaxyaha;
• formation of liiska baaritaan caafimaad wareegsan shaqaalaha;
• dejinta liiska xirfadaha, kuwaas oo ku tiirsan si ay u bixiyaan gargaarka iyo magdhow ka shaqeeya xaaladaha adag, khatar ah oo caafimaad qabin;
• diyaarinta iyo anshaxa ee tababarka induction shaqaalaha cusub ee la soo kiraystay,
• diyaarinta iyo soo gudbinta warar ku saabsan shaqada on noocyada iyo shuruudaha ilaalinta loo baahdo.

Tiro balaadhan oo ah howlaha aad qabatey by takhasus u leh barashada ilaalinta shaqada caadiga ah dhameystirta soo dhaweynta ah ee codsiyada, cabashooyinka iyo warqado ku qoray in ka timid shaqaalaha iyo kor u arimaha ammaanka iyo caafimaadka shaqaalaha, qoraal soo jeedinta maamulka in ay iyaga iyo formation of jawaabaha codsadayaasha ah wax looga qabto.

kormeerka

Laakiin aan ku xaddidnayn shuqulkii injineer ah. Inta badan waxaa ka mid ah waa in ay qaadaan tallaabooyin ay gacanta ku dhamaystiran ammaanka ee shirkada, sida aad noo soo sheegtay sharaxaad shaqo ee caadiga ah. OSHA Specialist waxaa waajib ku ah inuu kormeero qodobbada soo socda:

• waxa ilaa xad waxaa lagu sameeyaa tallaabooyinka ilaalinta shaqada qoray in heshiiska shaqada ee badbaadada shaqaalaha, iyo kuwa kale, loogu talagalay in lagu abuuro a xaalado shaqo oo ammaan iyo caafimaad;
• haddii ay jirto waxaa laga heli karaa mid kasta oo tilmaamaha ammaanka unit;
• haddii wakhtiga baaro iyo kormeerka farsamo ee qalabka warshadaha;
• wax ku ool ah u shaqeeyaan haddii nuugid iyo hawo nidaamyada, ammaanka iyo hababka difaaca ee qalabka,
• Ma jiraan kormeerka sannadlaha ah ee la qorsheeyay grounding korontada, ningax taararka,
• Ma on-shaqeeya dharka iyo kabaha shaqaalaha, waxa gobolka waa waqtigii haddii la fuliyay nadiifinta, dhar dhaqidda iyo dayactirka.

Helitaanka xuquuqda

Waa maxay waxyaabaha kale waa ku jira sharaxaadda shaqada? ku takhasusay badbaadada shaqaalaha, marka lagu daro waajibaadka uu leeyahay xuquuq gaar ah. Waxaa ka mid ah soo barashada maamulka mashruuca ee amarada la xiriira inuu shaqada. Wuxuu ka dhigi karaa in ay madaxa la soo jeediyey uu u hagaajinta nidaamka caafimaadka iyo ammaanka goobta shaqada, hawl ganacsi ah.

In injineer saxda ah ee ilaalinta shaqada waa in xafiisyada macluumaadka iyo dukumentiyada arrimaha gudahood ay aqoonta looga qabto, ka qaybgalka khubaro dhamaan waaxaha iyo unugyada si ay u xalliyaan hawlaha hor taagay iyagii heli (ogolaansho ay of madaxa, ama haddii haatan ay bixiyaan xeerarka gudaha ee unugyada dhismaha) .

mas'uuliyadda

Waa maxay mas'uuliyadda takhasus u leh ee caafimaadka shaqada? edbinta muunad Heerka dhigayaa in waajib ku ah inuu u hoggaansamo ilaa meesha ugu danbeysa ah ee qaab aan munaasib ahayn ama qaab shuruudaha ku qeexan sharaxaadda shaqada, gudahood Xeerarka u degsan shaqada ee Ruushka.

Sidoo kale ammaanka iyo caafimaadka injineer mas'uul ka yahay dembiyo iyaga by in koorsada shaqada, waayo burburka shirkadda ama waxyeello milkiyad dhinac saddexaad, bixinta macluumaad been ah oo ku saabsan waxqabadka hawlihiisa, oo ay ku guuldaraysteen in ay qaadaan tallaabooyin si loo baabi'iyo xadgudubyada la ogaado sharciyada ammaanka.

Documents waayo,

Si ay u fuliyaan waajibaadka shaqo ay ammaanka shaqada u baahan dukumentiyada soo socda:

• bixinta ee xukuma hawlgalka ilaalinta shaqada shirkada;
• bedbaadada dabka;
• Tilmaamo ku saabsan ammaanka iyo shaqada ilaalinta;
• joornaalo, boodhadhka, qaab, calaamadaha, ammaanka iyo badbaadada shaqaalaha,
• tilmaamaha ku saabsan sida loo shaqeeyo wax soo saarka leh halis ugu kordheen;
• farsamada iyo kuwa kale ee waraaqaha.

Iyadoo ku xiran waxyaabaha gaarka ah ee shirkada, liiskan dhammaystiri karaan tiro ka mid ah falalka kale ee wax go'aamiya iyo statutory.

Dhismaha sharaxaadda shaqada

Iyada oo ku saleysan ku qorani, waxaa iska cad in caadiga ah AAJIB edbinta khabiir ah oo ku saabsan amaanka waxaa ka mid ah qaybaha soo socda:

1. TILMAANTA GUUD (qiyaas ah oo booska, si ah shuruudaha ku hawlan arrinta xubin ka tirsan shaqaalaha, calaamad u ah, kuwaas oo uu si toos ah lala xisaabtami karo, waraaqaha in qofka shaqaalaha ah waxaa lagu hanuuniyey in ay hawlaha, aqoon, oo waa in ay leeyihiin takhasus leh).

2. Hawlaha caafimaad ee takhasuska ah iyo ammaanka.

3. waajibaadka, oo ay ku jiraan shaqada ay gacanta ku.

4. Xuquuqda aaya ka mid ah shaqaalaha.

5. dhacdooyinka ee ay masuuliyad.

Haddii la doonayo, loo shaqeeyaha jebin kartaa maqaal qoruhu jira on dheeraad ah, ku daray in ay qaab-dhismeedka sharaxaadda shaqada waxyaabaha ku seegay. In si kale loo dhigo, saxar sida ay baahida iyo sifooyinka ururka.