Dhismaha jaantuska wuxuuna a. shaxda wuxuuna ku dhaqanka

Qofna ma doonayo in uu tamarta baabba '. Waxaan isku dayeen inay kor u qaadista heerka - hoose, technology ganacsi oo ugu dambaysta. Oo aan loo eegayn waxa qiimaha tan waynu samayn. Mid ka mid ah qiimeynta ugu fudud oo la fahmi karo ee wax ku oolnimada hababka aqoonsan dhismaha jaantuska wuxuuna ka.

Taariikhda Joogaba, "Sixir"

Dhammaadkii qarnigii XIX ka mid Vilfredo wuxuuna, kaasoo bartay dhaqaalaha, go'aansadeen in ay baaritaan ku sameeyaan qaabka qaybinta xoolo ka mid ah English ah. Natiijadan ayaa waxa uu la yaabay, waayo, kaasu soo baxay in 20% ka mid ah dadka England ee leedahay 80% maalka uu waddanka oo dhan. cilmi baaris dheeraad ah ayaa muujisay in mabda 'ah "laga tirada badan yahay ay leedahay dheeraad ah" khusaysaa haray 20% ka mid ah Xoolaha: 5% leh 50% ka mid ah caasimadda iyo 10% - 65% oo xoolahan oo dhan. saynisyahan ku kalifey bilaabay si uu u hubiyo in uu aragti ah oo ku saabsan dadka degan dalalka kale ee Yurub, iyo waxay u yimaadeen inay natiijada isku - dhismaha shaxda wuxuuna siin qaybinta isku soo noqnoqoshada.

Si kastaba ha ahaatee, isku ururiso macluumaadka dejiyo qaab gaar ah, waxa uu ku guuldareystay. Sidaa darteed, aragtida tegey lama dareemo. Haddana soo leexday iyadoo sannadkii 1949. George K. Zipf, professor Harvard ah, helay sharciga sida uu sheegay taas oo 80% ka mid ah natiijada siin% ka ah dadaal kaliya 20. Isla mar ahaantaana, doisprezece American ah Yuran, oo la galo mushkilad ah ha loo sii daayo ee alaabta haleysan, mar kale helay saamiga 80/20. Daabacaadda natiijada ay cilmi-baarista, Juran diyaariyey sharciga "dhowr ah, isagoo qiimaha a". Sayidka, sharciga wuxuuna ahaa nasakhay oo helay war qoraal ah oo cad.

Si kastaba ha ahaatee, ku soo saarka Maraykanka oo aan weli diyaar u ahaayeen inay aqbalaan ku dhaqanka wuxuuna, iyo Juran u tageen inay Waanininaa ee Japan. Waxaa jira hoggaamiyayaasha ganacsiga kula heshiiyey natiijooyinka of saynisyahan ah, iyo fikrada ah "shaxda wuxuuna maareynta tayo leh." Waa in la ogaadaa in 70-mada ay qarnigii XX, farsamadaa waxa loo isticmaali jiray oo kaliya in Japan. Waxay ahayd ku dhowaad 20 sano oo kaliya ka dib, markii alaabta soo saaray in Japan, ayaa noqday halis culus oo tartan rasmi ah si ay alaabta American, Juran ayaa lagu casuumay in ay Maraykanka si ay u ogaadaan aragtida wuxuuna ka.

Wuxuuna Law iyo Life

Aqbale sheegay in 20% dadaalka for 80% natiijada, qof si buuxda looga fikiro karto xaaladda. Inta badan oo naga mid ah u malaynayaa in dhaqdhaqaaqa dheeraad ah jirka (dadaal) waxaan ka dhigi, ayaa in ka badan guul gaari doonaan nolosha. Waxaan aaminsan nahay in saaxiibbadiis oo dhammu waa muhim (oo loo baahdo) noo ah in macaamiisha oo dhan keeno dakhliga loo siman yahay, oo sidaas daraaddeed, waxaa lagama maarmaan ah in ay ku qaataan dadaalka la mid ah oo ku saabsan xiriirada oo dhan.

Si kastaba ha ahaatee, on digtoonaan, oo goortuu bartay xog shaxda wuxuuna ka, waxaan u timid inaad gunaanad kala duwan. Waxaan-qeybiso dadaalka iyo macno noqon xorsan iyo farxad. Shaqada uma muuqato si daal, iyo chat saaxiibada - daran. By ka barta xiriirka sababaha ee ay falsayeen ah, waxaannu ku tirinnaa in qayb aad u yar ee hawsha siiyey natiijo run ahaantii muhiim ah. Laakiin wax kasta oo kale - maqaar saar oo aan loo baahnayn.

Wuxuuna Law in marketing

In hore 60-mada ay qarnigii XX, shaqaalaha ee IBM, waxaa la ogaaday in wakhtiga ugu badan ku bixisay on kombiyuutarada taabato tirada ugu yar ee hawlaha. Aqoonsiga qaali ah, kuwaas oo marka la eego hawlaha wakhtiga ayaa loo ogol yahay in ay si weyn u kordhiyo xawaaraha of technology. Taas macnaheedu waa in shaxda wuxuuna ka, tusaale ka mid ah oo loo qaaday sida ku saleysan oo ka mid ah farsamayaqaannada IBM, loo oggol yahay inuu garaaco iibka tartan oo kordhay.

Guud ahaan, marka maamulayaasha qaado xaqiiqda ah in faa'iidada ugu badan ka yimaado tiro yar oo ah macaamiisha, shirkadda bilaabaa in uu si weyn u horumarka - iyo in la eego koritaanka iibka, iyo eegaysana ee sii kordhaysa shaqaalaha daacad (ka dib markii la aqoonsado xaqiiqada ah in aan macmiilka kasta waa isku mid, sii daayo tamar badan maamulayaasha ). Intaa waxaa dheer, daraasadda of shaxda wuxuuna ka, kuguna toosin kara dadaallada ku saabsan alaabta iyo warshadaha kuwa leedahay koritaanka weyn dakhliga iyo oggolaan doono in shirkaddu inay ku guuleystaan oo dhan dagaalladii tartan.

Aqbal, oo waxay qaadan

Sida aynu hore u xusay, ugu adag - waa in ay aqbalaan runta ah ee xaqiiqda ah in 80% ka mid ah falalka our ma keeno natiijada laga filayaa. Maareeyayaasha ee shirkadaha inta badan u baahan yihiin tababarayaasha ay yihiin daaweyn gabi ahaanba loo siman yahay dhammaan dadka iibsanaya, iyo in xaqiiqda falanqaynta ee shaxda wuxuuna ku siin doonaa natiijo caadi ah, waayo, iibka, bulk of macaamiisha siin maamulayaasha firfircoon, laakiin aan dakhliga shirkadda.

Sidaa darteed, waxay sheegeen in ay madaxda u baahan tahay inay u yimaadaan si shaqsi ah la fikradda ah shaqaalaha "waqti free". Waxaa lagama maarmaan ah in la mideeyo shaqada leh inta badan macaamiisha si ay u horumariyaan mabaadi'da guud ee xidhiidhka iyaga iyo u adeega amray. Tani waxay u ogolaaneysaa diiradda on macaamiisha waaweyn iyo iibka boost.

Falanqaynta of tayada wax soo saarka

In 1979, Midowga Japan ee Qubarada iyo Injineerro ku daray liiska hababka tayada talinayaa falanqaynta ganacsi wuxuuna jaantuska. Practices horumariyo laba nooc oo falanqaynta, natiijooyinka hawlgalka iyo sababaha dhibaatooyinka.

marka hore waxaa loo isticmaalaa marka hawsha si ay u aqoonsadaan dhibaatooyinka ugu waaweyn ee keeni natiijooyin aan loo baahnayn. Ku labaad waa in la helo sababta ugu weyn ee waxqabadka saboolka ah ee shirkadda. In labada kiisaska waxaa lagama maarmaan ah si ay u dhisaan shaxda wuxuuna ku waxgarashada muuqaal ah oo ka mid ah geedi socodka ka socda shirkada iyo qoondaynta khayraadka ku ool ah.

Dhab ahaantii, falanqaynta qaadataa xoogaa: sharaxaan dhibaatada sida ugu badan ee suurto gal ah si ay u aqoonsadaan oo dhan arrimood ee saamaynta, iyo ururinta xogta tirakoobka gaar ah, loo yaqaan sababaha asalka u ah dhibaatada. Waayo, Hufnaan, dhammaan tirakoobka waxaa loo soo bandhigay ee foomka of jaantuska ah. Next, waxaad u baahan tahay in ay qaadaan tallaabooyin si loo baabi'iyo ah (isbedelaan) waxyaalaha xun ee waxqabadka.

From aragti in ay ku dhaqmaan

Easy in la yidhaahdo - codsan habka wuxuuna ka. Laakiin waxa tallaabooyin si ay u sameeyaan, halkaas oo si aad u bilowdo si ay si wax ku ool u falanqeeyaan xaaladda dhab ahaantii? Sida loo dhiso shaxda ah wuxuuna? Waxaa ma aan samayn karo aan lahayn waayo-aragnimo iyo dareen, laakiin sidoo kale bilaabayso waa in aan ka cabsan si ay u falanqeeyaan. Bilowga hore waxaa lagama maarmaan ah in la fahmo waxa ay soo saartaa (dhibaato, sababa) si ay u baaraan, sida loo kala saaro, iyo wixii macluumaad si ay u ururiyaan.

Waxaa xilligan la joogo muuqan falanqeeyayaasha u hureen cabsan, iyo dhammaan waxaan soo qaatay tixgeliyaan, iyo sidoo kale daaha ka macluumaadka la ururiyey lahaa, iwm, laakiin, codsanaya sharciga wuxuuna hawlihiisa, xusuuso: .. 80% ka mid ah hawl siin doonaa% ka mid ah natiijada oo kaliya 20. Sidaas ha ka baqin, oo marka hore waa in sida faahfaahsan sida ugu macquulsan si uu u xaliyo dhammaan sababaha waxa ka dhacaya. Muddo waxaad ku baran doontaa in aad maskax ahaan la aqoonsado ilaha runta ah muhiim ah oo dhibaatooyin.

In go'aan ku saabsan ururinta xogta, kaararka diiwaangelinta tirakoobka waa in la horumariyo. Sida caadiga ah waxaa ay qaab ama miis kubaxsan xogta qabtay dura waqti cayiman. Xogtan ayaa markaa la soo ururiyey oo codsatay on diyaarad ee foomka of dhibco. In la dedejiyo waa in tallaabo dheeraad ah oo ka baaraandegidda macluumaadka heleen inay u ballaadhiyo ah (isku darsanka) tilmaamayaasha ugu la mid ah.

Waxaan wareejiyo macluumaadka gal warqad

Si ay u dhisaan shaxda wuxuuna ku lagama maarmaan ah in miiska ah oo loo sameeyo natiijooyinka ranzhirovannnye diyaariyo. In kiiska waxan ka fiirsada sifo inta jeer muuqashada. Macluumaadka ku jira shaxda waa in la soo galay si degaya (mar kale, si ay u dardar-socodka ah).

Diyaarinta jaantuska dhismaha diyaarad ku lug codsanaya in laba qolfo qiyaaseed toosan iyo mid dadban. Dhidibka taagan tagay waxay muujinaysaa tirada dhacdooyinka ka mid ah arrin gaar ah, oo xaq u tilmaamay boqolkiiba. dhidibka dadban waxaa ku dhagreen, dhammaan arrimaha ku hoos kala soo noqnoqoshada. Ugu dambayntii garaaf bar aanay u soo noqon.

Tan waxa la qalooca bixisaan wadareed - xirmaan dhibco kor ku gudban qeexo qiimaha factor boqolkiiba (ku salaysan dhidibka midig) qalooca. shaxda wuxuuna la dhisay! Natiijada falanqayn ka dib waxay heli, ayaa muujinaya in "wax yar oo qiimo leh" iyo in ay tayadoodii shirkada.

muhiim ah

• Waxaa lagama maarmaan ah si loo hagaajiyo qaab kaliya on-beegyada uu ku qeexan; muhiim ma aha inay haleelaan oo dhan hal mar.
• Tallaabada ugu horreysa waa in ay ka qayb khayraadka (factors) in ay leeyihiin saameynta ugu wayn ku leh wax soo saarka shirkadda.

• Inta geeddi-socodka dhismaha shaxda ah in la sameeyo falanqaynta, isku dayayaan in ay iska tuur oo dhan ugu yaraan muhiim ah. Xataa iyada oo aan waayo-aragnimo, oo ah falanqeeye ka aad maskax ahaan fahamsan waxa run ahaantii waa muhiim, iyo in - no.

Law wuxuuna ayaa loo isticmaali karaa meel kasta oo

aragtiyaha Modern soo jeedinaynaa in uu jiro hab caalamiga ah ee qiimaynta "wax kasta" - shaxda wuxuuna. Tusaale ka mid ah shirkad in industry wax la yaab ma laha. khubaro Modern ku wareejiyo qayb ka mid ah 80/20 dhammaan dhinacyada nolosheena.

The is-xaqiijinta, tusaale ahaan, waxaa lagu talinayaa in la sameeyo waxa la siiyey waa mid fudud oo si sahlan. Waa kuwan dadaalka yar dhali karaa natiijada ugu badan. Maaraynta Waqtiga soo jeediyo si ay u falanqeeyaan shaqada ee maalintii iyo in la aqoonsado hawlaha "aan waxtar lahayn". Waxaad dhab ahaan la yaabay in la helo waqti badan oo lacag la'aan ah.

Xitaa ka badan oo xiiso leh waa in aad dalbato sharciga wuxuuna noloshiisa shakhsiga ah. Markaan dib u eegay liiska xiriirada aad telefoon, waxaad si fudud u aqoonsan kartaa 20% dadka ay khuseyso iyo xiiso leh oo kaa caawin inaad yeeshaan. Cilmi nafsiga ku taliyaan in laga takhaluso haray 80% ka mid ah bonds ah. Iyo waxa aan dhihi karo oo ku saabsan waxyaalaha na hareerayn nolol maalmeedka! Opinion in waxa aan sheegay in sannad gudihii, ma abid ka iman haan - ma cusub.

Isticmaal sharciga wuxuuna - iyo nolosha noqon doontaa more xiiso leh iyo dheeraad ah midabo!