Uurka iyo shaqada. xeerarka aasaasiga ah, Gudigga iyo xaaladaha lays

Haddii qof dumar ah oo ka shaqeeya u barto in ay uur leedahay, in arrintan la xiriira, iyadu leedahay wax badan oo ka mid ah arimaha ay aad u kala duwan, laakiin waxa ugu muhiimsan waa sida, iyo ugu muhiimsan, marka in ay dawladda u sheegtid ku saabsan xaaladda. Maxaa yeelay, nasiib daro, ilaa xad tiro badan oo shaqo la rumeysan yahay in uurka iyo shaqada - kuwani waa laba wax oo aad u adag tahay in la heshiisiiyo kasta oo kale. Laakiin kiis kasta, ha dhawaado ama ha, meel xiiso leh ogaado. Oo sidaas daraaddeed si ay u shaqeeyaan dhibaatooyinka lahayn, oo naag uur leh uu si wanaagsan u dareensan, waa in aad xusuusan soo socda sharciyo fudud laakiin muhiim ah:

1. Waxaa ka wanaagsan in madaxda ay ka warqabaan xaaladda saaray. Ka dib oo dhan, dumarka u baahan tahay in la si joogta ah booqashada dhakhtarka, iyo this markeeda waxay keeni kartaa dib u dhac ku shaqada. Waana sababta hanuun iyo aaminsan in uurka iyo shaqada waa in aynan.

2. Waa lagama maarmaan in si taxadar leh more qorsheeyo maalintii shaqada. Xaaladdan oo kale ma ma noqon karaan peretruzhdaetsya, laakiin sidoo kale xilalka ay si toos ah baddalo si ay shaqaalaha kale sidoo kale waa wax aan macquul aheyn. Ka dib oo dhan, waa sababta oo ah failure si ay u qabtaan hawlo ay waa mid caadi ah in dumarka uurka leh, waxaa jira khilaafaadka shaqada. Waxaa fiican inaad noqoto qof daacad ah oo ku saabsan waxa ay kugu adkaato si ay u fuliyaan lacagta oo dhan. Xaaladdan oo kale, suurtagalnimada in maamulka tegi doonaa in aad la kulanto, waa inta ka sareeya. In ururada qaar ka mid ah fursad ay ku shaqeeyaan haweenka uurka leh ee guriga. Xaaladdan oo kale, hawlaha ama qayb ka mid ah qof dumar ah qaarkood waxay qaadataa on guriga iyo iyaga oo fulinaya marka kaasu waa kan ugu haboon.

3. Dabcan, uurka iyo shaqo adag, laakiin weli isku daro kasta oo kale, oo si ay u ilaaliyaan caafimaadka caadiga ah jidhka iyo maskaxda haweenka waxaa lagama maarmaan ah maalin shaqo in la sameeyo ugu yaraan afar fasax shan iyo toban daqiiqo intiisa kale.

4 Oo sharci kale oo muhiim ah waa in ay helaan cunto buuxda oo caafimaad leh. Sidaa darteed waxa fiican in aad ka tanaasulaan casho caadiga ah si dhaqso ah, iyo u qaadan kula guriga.

By soo socda, kuwaas oo sharciyo fudud naag waluba goonidiisa fahmi doonaan oo ay awoodaan inay ku qanciso maamulka aad uurka iyo shaqo - wax aad u socon.

Hooyooyin badan oo uur leh ayaa sidoo kale ka walaacsan la su'aasha ah ee sida badan shaqo aad u baahan tahay si ay u tagaan oo ku saabsan fasaxa umusha. Sida caadiga ah, qaar ka mid ah si adag xadka halkan ma joogo. Laakiin xaqiiqada ah in dhammaan noocyada kala duwan oo ah deeqaha waxa lagu saleeyaa dakhliga celceliska, hooyadeed ka dhalanaya ee labadii sano ee ugu dambeysay ka mid ah hawlaha ay. Sidaa darteed, waxaa loo arkaa fiicnayn Haddii naagtu ka hor inta uusan baxsad fasax ugu yaraan muddo this.

Haddii aan ka hadlo fasax ah, hooyada siiyo haweenka, marka muddada uurka noqon doonaa siman ilaa 30 toddobaad. Laakiinse haatan haweenka ku talin si ay u tagaan fasax iyo weli in bilaha ugu horreeya uurka. fasaxa noocan oo kale ah waxaa laga yaabaa, ama ay kharash gaar ah, ama inuu si joogto ah u tagaan, bixiyo hal mar sanadkiiba in ay shaqaale kasta. Ka dib oo dhan, waqtigan wax horumar degdeg ah ee ilmaha caloosha iyo naag waa in ay nastaan oo dheeraad ah.

Oge soo socda, kuwaas oo sharciyo fudud laakiin aad u muhiim ah in hooyada uurka leh kasta oo si fudud isku dari kartaa shaqada iyo booskiisa, oo tusaale ahaan ay caddayn karaan dadka kale uurka iyo shaqada dhammaataan isku dari karaa.