Ururada Hantida - waxaa ... Fikradda, noocyada, qaab-dhismeedka, xisaabaadka

ururada Hantida - waa hab dhaqaale ee asturidda shirkadaha qaab kasta. Waxay gacanta shirkadda yihiin iyo helay iyadoo ay sabab u dhacdooyin hore oo ay nolosha dhaqaale. The hantida ururka - kuwani waa qalab ah in shirkada loo isticmaali doonaa faa'iido. Waxaan iyaga ku xigtayna waxaa ka fiirsan si faahfaahsan.

caddayn

faa'iidooyinka dhaqaale socda waxaa lagu magacaabaa khayraadka iman kara diyaar u ah shirkadda, si toos ah ama si dadban, si loo hubiyo socodka lacagta. Waxaa jira tiro ka mid ah dhulka ku jira oo khayraadka muuqan sida hantida ururada. hantida waxa uu ku siinayaa awood u leeyahay inuu:

1. Isticmaal si gooni gooni ah ama isku dhafan oo wakiilada kale ee habka abuurista soo saarka for sale, adeegyada, waxqabadka shuqulladiisa.
2. Exchange waayo khayraadka kale.
3. Isticmaal in ay bixiso deymaha.
4. Qaybinta ka mid ah ka qayb galayaasha ka mid ah bulshada dhaqaale.

kala soocidda

Waxaa jira laba qaybood, kuwaas oo hantidooda kala qaybsameen ururada. Waxaa - go'an iyo hantida hadda. Ta hore waxa weeye qiimaha guriga ee shirkadda, kuwaas oo si joogta ah uga qayb galo hawlaha wax soo saar ah. Qiimaha hantida wareejiyo qayb ka mid ah urur ka mid ah qiimaha asalka ah ee alaabta ah. In xisaabiyenimo hantida sida waxaa ka mid ah hantida, kuwaas oo nolosha waxtar leh waa ka badan 12 bilood. Xaaladdan oo kale, qiimaha waa in ka badan 10 kun. P. hantida Non-hadda ururrada - waa:

1. hantida ma guurtada ah. Waxaa ka mid ah goobaha, dhismayaasha, qalabka, alaabta dabiiciga ah, sirqoollada dalka.
2. IA.
3. Dhismaha ee horumarka.
4. maal faa'iido caasimada in hantida la taaban karo (heshiiska kirada ama kirada a).
5. hantida muddada dheer (amaahda, maalgelinta loo qoondeeyay muddo ka badan 12 bilood.).
6. siyaabo kale.

sifooyinka

OS ka mid ah habka shaqada, kuwaasi oo loo isticmaalo in nidaamka wax soo saarka, bixinta adeegyada ama waxqabadka shaqada muddo dheer oo ka badan 1 sano. Kuwani waa qayb ka mid ah shaqada ee ururka muddo dheer. Isla mar ahaantaana, waxay hayn qaabka dabiiciga ah. Qiimaha hantida wareejiyo alaabta sida ay xidhan (qaybood).

IA sidoo kale wakiil walxaha isticmaalka sii dheeraaday. Isla mar ahaantaana aanay sal jirka ah, laakiin waxay leeyihiin qiimo iyo dakhliga.

Waayo, hantida dhejisa ka mid ah hantida aqooneed, kharashka ururka, niyadsamida. maal faa'iido gudbiyo goosin ka mid ah hantida, dhismaha, xarumaha, qalabka iyo hantida kale ee ay leeyihiin hadal la taaban karo. Waxay waxaa laga heli karaa hadda howlgalka ku meel gaar ah lacag. Sentech yihiin kharashka shirkadda dhismaha iyo shirkii shuqullada, iibsashada qalab, qalabka, alaabta muusikada ah iyo wixii la mid ah. hantida maaliyadeed ee ururka yihiin maalgashiga shirkadda ee securities soo saartay dowladda (bonds, tusaale ahaan) ama hay'adaha kale ee dhaqaalaha. qalab waxa kale oo ka mid ah daymaha siisay shirkadaha kale. Lifaaq la fulin karo muddo sannad ka badan. Xaaladdan oo kale waxay sida u dhaqmaan hantida muddada-dheer. Sidoo kale, shirkadda maalgashadaan laga yaabaa in qadar yar oo ah waqtiga. Xaaladdan oo kale, lacagtaas waxaa loo tixgeliyaa sida hantida muddo gaaban. Dhammaan qaybaha kuwaas oo lagu soo qaado in isu dheelitirka ee qaybta hore oo kale.

hantida waqtigan

Waxay u yeedhay hantida qiimaha shirkadda, ku lug leh hawlaha dhaqaale bedeli ay wax asal ah iyo foomka wax. Ay wada baabba'aan inta lagu jiro wareegga wax soo saarka 1-dii. Qiimahooda waxaa sidoo kale loo wareejiyay qiimaha asalka ah ee alaabta. Si kastaba ha ahaatee, hantida hadda u gudbin waqti.

Qaab-dhismeedka

By caasimada shaqo ganacsi ka mid ah:

1. Receivables.
2. Kaydka.
3. Cash.
4. hanti-gaaban.
5. VAT on alaabta iibsaday sidaas.

MPD ka mid ah qalabka aasaasiga ah iyo kaabayaal ah iyo alaabta ceeriin, waxyaabaha semifinished iibsaday, weelasha, qaybo iyo shidaalka qashinka, waayo, qalabka guryaha, qalabka, taranta xoolaha iyo naaxinta. qaab caddaalad Cash ururka. Waxay ku ururto qaab lacag caddaan on gacanta, iyo sidoo kale xisaabaha bangiga hadda oo kale. caasimada u gaar ah ee ururka isticmaali karo baahida kala duwan. Iyadoo qayb ka ah dejinta ka dhigan joogitaanka kala duwan receivables. Waxay ka kooban tahay lacagta aan la bixin ee iibsada iyo wixii la mid ah. Hanti ah ee hadda ku sugan sheet dheelitirka ee qaybta labaad.

si habboon u isticmaalidda lacagta

Warbixin ku saabsan qoondaynta khayraadka ku muuqata in sheet dheelitirka. Waayo, qayb kasta ee hantida waa article gaar ah. Sida laga soo xigtay warbixin warbixinta, aad go'aan ka gaari kara isbedelka lagu sameeyay by caddaalad saamiyada ku ', waxa saamiga maalgelin ka timaada estate dhabta ah ama khayraadka hadda iyo wixii la mid ah. Falanqaynta of tilmaamayaasha waayo shirkadu waa muhiim. Tallaabada ugu horreysa waa in la go'aamiyo wax ku oolnimada isticmaalka hantida, iyo heerka saamaynta on qiimaha ganacsiga. Isla mar ahaantaana, maamulaha shirkadda waa in ay leedahay macluumaad ku saabsan qiimaha dhabta ah ee wakiilka kasta. Ay qiimaha isku daro qiimeyn doonaa ka iman kara shirkadda, adag oo hantida ay.

Hababka falanqaynta

In barashada qaabka hantida loo isticmaalo by habka siman oo toosan qiimaynta. Dambaysta wuxuu kuu ogolaanayaa inaad si loo ogaado isbeddellada in articles, kuwaas oo saamayn togan ku xoojiyo booska shirkadda ee suuqa ama on lid ku ah, waxay leeyihiin saamayn xun. Falanqaynta siman yahay si ay u sameeyaan miis. Waxay yihiin dheelitirka buuxda tilmaamayaal ayaa dhammaystirayaa qiimaha qaraabo - heerka hoos / koritaanka. qiyamka aasaasiga ah ee caadada ku xiga sida caadiga ah waxaa loo tixgeliyaa. Taasi waxay suurto gal ma aha oo kaliya si ay u falanqeeyaan, dhaq-tilmaamayaasha, laakiin sidoo kale si ay u saadaaliyaan. Falanqaynta Vertical, markeeda, waxaa loo baahan yahay, sababtoo ah qiimaha qaraabo ilaa xad gaar ah siiyaan yeeesha ah saamaynta xun ee geedi socodka macluumaad si weyn u xumeeyaan kartaa qiimaha buuxda. Labada hab midkood kasta oo kale oo la dhamaystiro. Marka tan la eego, ku dhaqanka, inta badan isku diyaarineysa inay loox in lagu gartaa ma aha oo kaliya qaabka laakiin sidoo kale dhaqdhaqaaqa oo ka mid ah tilmaamayaasha shaqsi.

gunaanad

Ururku waxa uu isticmaalaa hantida ay qubo, si loo gaaro kala duwan ee gool iyo fulinta hawlaha badan. Gaar ahaan, khayraadka waxaa loo isticmaalaa in soo saaridda ee alaabta, wax soo saarka xagga shuqullada, bixinta adeegyada si ay u daboolaan baahida macaamiisha, kuwaas oo diyaar u ah inay bixiso faa'iidooyinka helay. Sidaas darteed, waxay keentaa in loogasoo lacagaha shirkadda, kordhinta ay loobahanyahay. Isla mar ahaantaana, hantida ay gacan ballaarinta of-soo-saarka, kor loo qaado tayada wax soo saarka. Funds loo qoondeeyay iibka ah ee qalabka ama casriyeynta, sal-dhigida tiknolojiyada cusub ama imtixaanka la bilaabay sheyga. Waayo, ururka wax hanti ah cunsur muhiim ah oo hawlihiisa. Marka tan la eego, shirkadda waa in la dhiso nidaam wax ku ool ah si ay u maareeyaan.