Shaqo la'aan - waa ... ilaalinta bulshada ee shaqo la'aanta ah. shaqo la'aan

Sidoo kale, dunida, kobcinta dhaqaalaha, in fikradda ah ilaalinta bulshada yimid. Haddii kale, dadka badh dhiman doono gaajo. Waxaa ku saabsan kuwa sabab qaar ka mid ah ma awoodaan inay ku soo lifaaq awoodooda lacag waa. Weligaa ma ka fikirtay, kuwaas oo shaqo la'aan ah? Waa caajis, karti, ama dhibane xaaladaha? Laakiin culumadu bartay iyo Fidiyay on khaanadaha. Just ku akhristaan buugaag iyo treatises - ma ahan qof kasta. Oo qof kasta oo aan xiiseynayo. Sidaa darteed, dad badan ma oga xuquuqdooda. Bal aynu si kooban eegno dhinacyada oo dhan, iyadoo la isticmaalayo luqad fudud aadanaha.

qeexid

shaqo la'aan waa dadka ku meel gaar ah ayaa shaqo. Sida laga soo xigtay buugaagta, ma ay joogaan in baahida loo qabo in ganacsiga. Waxaa soo baxday in xaaladda tani waa ujeeddada ah. Xaqiiqada ah in dhaqaalaha uu yeesho sida ay xeerarka u gaarka ah. Suuqa - xitaa ka sii badan. Mararka qaarkood waxaa jira xaalado ay shaqada ka badan ayaa loo baahan yahay. Laga bilaabo halkan of view, ee shaqo la'aanta - qof dumar ah oo aan meel si aad u dalbato ay xirfadeed. Just inta ay yihiin oo aan doonayay. Waxa uu tilmaami karaa hay'ad gaar ah, halkaas oo ay la gudoonsiiyey xaaladda shaqo la'aanta. Intaa waxaa dheer, waxa ay ku siin doonaa gargaar dhan ay suurtagal tahay waa inta badan wax ku ool ah. Intaa waxaa dheer, shaqo la'aanta waa ujeedada, laakiin ma suurad wacan. Waxaa loola jeedaa in diidmada ifafaale bulshada. Dawladdu waxay la dhibtoonaya waxaa oo dhan la kor fidiyeen meeshii lacag la heli karo.

noocyada kala duwan ee shaqo la'aanta

Ee heer qoys, oo dhan, sida, cad. Science ma sidaas qabaa. Arrintan ayaa waxaa inta badan loo arkaa guud ahaan dhismaha. Waxaa soo baxday in shaqo la'aanta waxaa laga yaabaa kala duwan, dhismaha, xilliyada, iyo wixii la mid ah. Tusaale ahaan, go'doonsan view of ugub ah in yarna. Kuwani waa dadka aan shaqada haysan sababo anshax, sida ka soo horjeeda bulshada. waa waxaan idinku leeyahay, ee ka mid ah "ilbaxnimada" bulshada waa mid aad u yar. Halkan, tusaale ahaan, in Hindiya - boqolkiiba weyn ee dadka shaqeeya. Aaminsan yihiin in dalka this aan weli la tirtirayaa by Caalamiyeynta, waxay leeyihiin saamayn weyn ku ah dadka iyo aragti. Laakiin waxaa jira xaalad shaqo la'aan, iyagu ma waxaa loo ogol yahay, oo lagama yaabo inay tixgeliyaan. Weli hadlayaan dhacdooyinka rasmiga ah. Taasi micnaheedu waa in on sooffa kartaa dadka badnaa lixaad qaba fadhiisan, laakiin tani ma aha heerka shaqo la'aanta. Oo haddii ay si firfircoon uga eegi doonaa meel, la xiriir, durbadiiba waxaa arrin oo kala duwan. Waxay aqoonsadaan shaqo la'aan ah, loo tixgelin doonaa in tilmaamayaasha la xiriira.

faahfaahin ku saabsan tusaalooyinka ka mid ah noocyada kala duwan ee

Si loo fahmo in dhaqaalaha ayaa ka fikiraya, hadalka ku saabsan shaqo la'aanta, ha naga leexisid xaaladaha nolosha dhabta ah. Tusaale ahaan, haddii qof dumar ah oo soo shaqeeyay shirkado gaas in la xirey sababo la xiriira daaqa duurka jooga. Codso xirfadahaaga ka badan, iyada oo meel. shaqo la'aan Tani - dhibbane oo ka mid ah isbedel dhismaha. Production xidho, khubaro ma ay ku hawlan. Tan waxaa lagu magacaabaa shaqo la'aanta dhismaha ah. Haddii aan ka fiirsan qof dumar ah oo ururiya strawberry ah, oo ay shaqo ku xiran tahay muddada ku fulan berry. Dhamaan inta kale ee markii iyada waxaa lagu qasbay in ay guriga joogaan. shaqo la'aan Tani - afduub ah oo isbeddel xilliyeedka. Taasi waa, ay shaqo kuma xirna qaaska ah, laakiin kaliya arrimo dabiici ah. Oo view waxaa lagu magacaabaa shaqo la'aanta xilliyeed. Waa in la ogaadaa in ugub ah suuqa la eryay by tartanka. Dadka u muuqdaan in ay hesho xirfad waa in dalabka. Professionals hesho natiijo badan - qaar ka mid ah ku biiro madaxda sare ee shaqo la'aanta ah.

Waxbarashada ifafaale

culimada badan ayaa ku hawlan aqoonsiga ee sharciyo ku xiran yihiin this ifafaale. Waa waqti lumis iyo dadaal ma. Waxaad ogolaatay in shaqo la'aanta waxaa la isku dayaa sababa dhaawac weyn oo ku filan in dhaqaalaha. Laga soo bilaabo barta of view of gobolka, disorder in dadka ay awoodaan oo diyaar u ah inay ka faa'iideystaan aadan haysan awood this. Si fudud waxaa jira wax soo saarka lahayn, halkaas oo ay naftooda codsan kartaa.

Dhinaca kale, isla qofkii aan la kasban hab-nololeedka, ka gaajo halis uu dhintay. Sidoo kale lacagta u lahayn in ay bulshada, dhaawac oo keliya. Waxaa soo baxday in aqoonta sharciyada horumarinta dhaqaalaha, gaar ahaan marka la eego fursadaha shaqada, waxaa aad muhiim u tahay horumarka caadiga ah ee dal kasta. dhaqaaleyahannada badan oo ay cilmi baaris in arrintan siin mudnaanta ugu sareeya. From Adam Smith in Dzhona Keysi. Waa inaan sheegaa in gabagabadii ah cilmibaadhe oo xigmad leh ayaa weli ku haboon. Waxay ka fikiray, waxa suurto gal ah in la abuuro schemas iyo xeerarka quseeya xaaladaha la joogo. (O "ilaa" on noqon doono.)

Haddaba dhaqanka

shaqo la'aan ma dadka oo dhan, kuwaas oo ku seexan doontaa iyo sariirtiisii, oo mana duuli in waqti gaar ah ee xafiiska. Si aad u noqoto xubin ka mid ah tani "rag & dumar", waa in aad sameysato akoon ah. Sida caadiga ah dadka raadiyo shaqo, xafiiska shaqada waa mashquul. Tani waa wakaaladda dawlad rasmi ah oo u qabata kala duwan oo ka mid ah hawlaha. iyaga ka mid ah, ugu weyn - si loo abuuro "buundada" dhexeeya shaqaalaha iyo "sayid." Taasi waa, hay'adda labada dadweynaha iyo kuwa ku mashquulsan yihiin soo jiitay shaqaalaha cusub shaqeeya. Shaqaalaha tixgeliyaan kuwa doonaya shaqo, u falanqeeyaan soo jeedinta, ka dibna waxay bixiyaan macluumaad lagama maarmaanka u ah qofka. Taasi waa sababtoo ah waxaa jira ma baayacmushtari jireen. Waxaan u baahanahay in "isaga waafaqsanaynina," in shuruudo gaar ah.

Yaa noqon kara shaqo la'aan

Si aad u hesho xaaladda la doonayo, sidoo kale faa'iidooyinka, waa in aad horreeya oo dhan ha u shaqeyn karin. Maxay ka dhigan tahay? Marka hore, da'da. sharciga Ruush dhigayaa yaa xaq u leh in ay ka shaqeeyaan. Taasi waa, carruurta (ka yar 16 sano) ama muwaadiniinta xafiiska shaqada da'da hawlgabka aan u adeegin. Qaar ka mid ah ayaa weli ma gaarin da'da marka aad u baahan tahay shaqo, dadka kale ku hawlan adeeg aad u kala duwan. Marka labaad, waxaan u baahan nahay si ay u caddeeyaan in aad shaqayn karto. Waxaa jira dadka aan si rasmi ah xaq uma laha in adeegyada ay bixiyaan loo shaqeeyaha. Tusaale ahaan, kuwa la helay karin maxkamadda, naafada (ku xiran tahay kooxda).

baahida loo qabo in xafiiska shaqada

In aan aad u galbiyeen xarunta la'aan "jawaabta iyo salaan" ah, waa in aad leedahay tiro ka mid ah waraaqaha. Marka hore, waa baasaboor Ruush. Markaas aad si xaqiiqo ah oo aan la hadli doonaa oo kaliya ku saabsan xirfadda iyo shahaadada, laakiin sidoo kale si ay u caddeeyaan erayadii dokumentiga. Taasi waa lagama maarmaan shahaadada (qolof ah oo kala duwan). Gunnada shaqo la'aanta waxaa qoray ku xiran tahay dakhliga hore. Sidaa darteed, haddii aad ka tagtay, dokumentiga loo baahan yahay in muujinaysaa sida aad u darbay (tixraac). Waayo, taariikhda shaqada mustaqbalka. On waxaa loo xukumo on xirfad ay doortaan shaqada ku haboon (fiican). Intaa waxaa dheer, waxaa qori xaqiiqda ah ee aad racfaanka si ay hawsha. Haddii qof uu dhowr shahaadooyinka (xirfadaha), ayaa u roon! Waa inaad keentid wax walba. Guud ahaan, si faahfaahsan u badan oo ku saabsan ninkii qudhiisa ayaa, fudud waa inay isaga caawiyaan. Gaar ahaan haddii la hagaajiyaa ma ahan oo keliya waxtarka laakiin shaqo! waraaqaha dheeraadka ah ee aad la, dabcan, aan loo baahnayn. Laakiin ma show la mamnuucay. Markaasaa waxaa, sida ay iyagu yidhaahdaan, wadahadal - damaanad qaata caawimada lagama maarmaanka!

Magacaabidda lacagta shaqo la'aanta

Si aad u noqoto qof daacad ah, inta badan dadka ku heshiiyaan in ay iska diiwaan gelin oo kaliya aawadood oo ah faa'iido. Aynu aad u ogaato haddii guide oo dhan "iftiin"? Sidaas daraaddeed, haddii aad joojiso oo jeediyey si ay hawsha muddo sannad ah, ka dibna waxaad bixinaysaa qaab gaar ah muddo lix bilood ah. Laakiin, in ka badan 6.370 rubles, ma filan. Wax kasta oo mushaharkaaga, qadarka this - saqafka. Haddii dhaqdhaqaaqa shaqada waa laga buuxiyay la Gudigga (ma aysan jirin oo dhan, adiga oo aan ka shaqeeyey muddo ka badan hal sano ah, rasaas "hoos" iyo wixii la mid ah), ka dibna aad u tirin karaa oo keliya on ugu yaraan. Wuxuu 2014 waa 1105 rubles. Lacagta waxaa bil kasta si ay shaqo la'aan ah. ku nool oo keliya ayaa waxaa korkooda ah si dhib leh ay suurtagal tahay. Total faa'iidooyinka bixisay afar iyo labaatan bilood ah lix iyo soddon gudahood. Taasi micnaheedu waa in lacag ka adeega hesho, waxaa lagama maarmaan ah si teelteel ah si rasmi ah u shaqeeyaan. Haddii keliyahoo aad aad caddayn karto in aysan ahayn mid loafer a, in aad mar kale soo jiidi faa'iidooyinka awood u yeelan doonaan.

Haddii aadan soo shaqeeyay

Kuwa shaqo raadinta hore (record shaqo dheeraad ah lahayn), adeegga kaliya ee bixin doonin lacagta ugu yar, laakiin sidoo kale si ay u caawiyaan in si kasta. In meesha ugu horeysa, si ay muwaadiniinta u leeyihiin in ay bixiyaan shaqooyin sida ay qaas u sheegay. Haddii aan, ka dibna ha ka quusanina. In qaab-dhismeedka dawlad this waxaa jira hay'ado gaar ah in ku hawlan yihiin kuwii horeba. xirfad oo kaliya in ay hesho dalab wixii ka dhacay degaanka ku caan ah. In magaalooyinka waaweyn aad ku kalsoonaan kartaa ah xisaabiye, iibiyaha jare. Laakiin tuulada - doorashada ma aha ballaaran. waa waxaan idinku leeyahay, dadka bilaa shaqada inta badan ku heshiiyaan shaqo miyiga. Ha fadhiisan aan lacagta. Laakiin adeegga waa adag wuxuu la jiraa kuwa iskaashi la. Manhajka waa in la sameeyaa, haddii kale waa la ganaaxi doonaa (qaadi doonaa faa'iidooyinka).

ilaalinta bulshada ee shaqo la'aanta ah

Waa inaan u galin, dareenka ah in uu sameeyay ee bulshada si ay xafiiska shaqada, aan gebi ahaan waafaqsan ujeeddooyinka ay, tixraac qaab sharci ah ee jira. Habase yeeshee statements oo aan waxtar lahayn, dadka waxaa ka shaqeeya, waxaa loogu tala galay si ay uga caawiyaan muwaadiniinta kale ee xaaladaha adag. Waayo, kanu, sidaas darteed in la yidhaahdo, mushahar la helay. Howshooduna waa inay falanqaynta siyaasadda suuqa shaqada, qiimaynta xaaladiisa, saadaalinta ee horumarinta. Markaas, haddii wax walba waa fikirka saxda ah, waxaa lagu soo gabagabeeyey karaa, waxa xirfadda loo baahan doonaa in meelaha gaar ah. Dadka gargaar doon ah, u janjeedha xagga tababarka, la abuuro xaalado iyaga iyo wixii la mid ah. Dabcan, hawsha qabanaya dhexeeya shaqaalaha iyo loo shaqeeyaha ma iska. Laakiin ma aha weyn. Just doortaan meesha liiska jira dadka oo uu awoodo. Laakiin si ay u fahmaan meesha ay ka imaan karaan in anfacaya, laakiin helaan aqoonta ku haboon, waa heer sare.

Maxaa kale oo la sameeyey shaqo la'aan ah

Haddii aad qodo qoto dheer, aad leedahay si ay u eegaan, iyo wixii, in mabda, gobolka waxaa isticmaasho lacagta adeegga noocan oo kale ah, waxaad heli kartaa laba wax soo saarka ballaaran. Marka hore, waxa ay ujeedadiisu tahay in la isticmaalo si ay uga hadlaan ciidamada shaqada iman kara. Second, si looga fogaado in xiisado bulshada. Arintaan waa suurto gal halkaas, halkaas oo uu ku nool yahay wax badan oo dadka ka haystaan meelay u baxsadaan. Ka sokow in ay wax la cuno u, si ay weli ku jira xaalad ah cuncun xad-dhaaf ah. gobolka waa in aan loo ogolaan. Sidaa darteed, waa caawimo shaqo la'aan yahay oo kala duwan. Halkee sharciyada la meel mariyo, iyadoo qof kasta qaadeen kala duwan oo ka mid ah hawlaha. Faqa, ku dhowaad eegayaan nafta. Ogow waxa uu ka badan yahay dhiiran. Isku day inaad halkaas ku soo dir.

Waa maxay shaqo la'aanta?

Waxaa cad in dadka ku hadhay oo aan miskiin dakhliga. Waxaa soo baxday, gobolka ayaa sidoo kale xanuunka this ifafaale. In statistics, waxaa jira liiska oo dhan tilmaamayaasha by kaas oo khubarada qiyaaso saadaasha dhaqaalaha. Tusaale ahaan, dhabta ah heerka shaqo la'aanta ayaa soo jeedinaya in koritaanka ama hoos u ah heerka gobolka. Taasi waa, haddii shirkadaha ayaa ku dhow, dadka laaday baxay oo jidka maraba, waxaa iska cad in uu jiro hoos u dhac ah. Gobolka aanay waxtar lahayn. Haddii ay jirto shaqo la'aanta, waxaa loola jeedaa in aysan u heli canshuurta. Ka dib oo dhan, ayan iyagu markaas bixin ganacsi oo keliya, laakiin sidoo kale qof kasta. Oo waxaa jira miisaaniyadda ma - ma lacag u tahay horumarka. waddooyinka Aan dhisay, barnaamijyada bulshada, joojin iyo wixii la mid ah. Haddii aan waxba laga qaban, markaas danab yar, si tartiib ah u jeestay galay kacaan laga yaabaa inuu dhaco. Tani waxaa lagu sheegay in tan iyo tiirarka dhaqaalaha. degdeg ah ee ansixinta ilaa badbaadiyey.

About "weli"

Hadda waxay odhan saabsan isbedelada weyn ee qaab-dhismeedka suuqa shaqada, taas oo qaadan meel indhahayaga hortooda. On shaqada fog horey u maqlay wax walba. Tanu waa calaamaddii ugu horeysay ee isbeddel. Sharci ayaa weli diiradda on the "xeerarka jir ah". Iyo wixii degdeg ah. Laakiin waxa dunida oo dhan ka socda si loo hubiyo in shaqada jirka uu bilaabo inuu wadada u caqli badan. Oo haddaad haatan waxaa la soo bixitaankii inta badan in shaqaalaha xafiiska muddo dheer, tani waxay noqonaysaa abuuray ee kala duwan ee wax soo saarka caaqil. Taasi waa, dunida u guurayaan si loo xaqiijiyo in shaqo la'aanta waa la bedeli doonaa. Sidee? Ilaa ah oo ku saabsan dhaqaaleyahannada in aadan ku hadlin. bulshada Just si tartiib tartiib ah uu yeesho. Waxay ku siinaysaa gudbikaraa oo ka mid ah mashiinada wax soo saarka qalab, iyo kartida aadanaha diiradda saarayaa hal-abuurka. Hab-weli unobtrusive. Qubarada ayaa sheegaya in isbedel uu noqon doono la arki karo inta lagu jiro uu nool yahay mid ka mid qarniga! Horeba waxaannu si adag u dhihi karaa in shaqada eegi doonaa mid aad u kala duwan. Waxaa la rumeysan yahay in xiriirka ka bedeli doono iyo lacag caddaan ah. All of this weli waa inay yimaadaan! Dhanka kale, shaqo la'aan ah - qof dumar ah oo masaakiinta ah ee da'da shaqada, taas oo cidina ma doonayso in ay bixiyaan meel, waxbarashada ku haboon. Haa! Oo hubi inaad "isagoo raadinaya firfircoon" per se!