Hantidooda shirkadda iyo tilmaamayaal ay ugu weyn

Haddii aad rabto in aad qiimeynta ugu saxsan ee gobolka shirkadu ka dhibic dhaqaale of view, ka dibna waxaad u baahan doontaa in la sameeyo qadar badan oo shaqo ah. xaalad dhaqaale waa wax isu, iyo ururinayaan dhow in ay xaqiiqada dhabta ah ee sifooyinka looga baahan yahay si loo ogaado koobin in sifaha tilmaamayaasha xasiloonida dhaqaale ee sida wax ku ool ah hawlaha, iyo sidoo kale kuwa arrimood oo qeexaya hantidooda shirkadda. fiiro gaar ah in la bixiyo, waa koox ugu dambeeya ee arrimaha.

Ka hor inta fiirsaneysa hababka xisaab gaar ah waa in la sheego in hantidooda shirkadda waa ratio iyo waraaqo u dhexeeya deynta ugu dhaqsiyaha badan ganacsiga iyo hantida gaar ah in lagu hagaajin karaa bixin.

Tixgelinta arrimaha bilaabo mid ka mid ah ugu guud, oo la yidhaahdo index ee hantidooda hadda. Waxa ay ka tarjumaysaa filaanshaha wareegaya hantida shirkadu si ay u bixiyaan deymaha muddo gaaban oo go'aamisay cawo. Sida arrimo kale oo badan, waxa ay leedahay qiimo caadi. Waxaa la rumeysan yahay in xaaladaha khatarta ah deymaha degdegga ah ee shirkadu waa in ay noqdaan 100% daboolo hantida waqtigan,. Sayidka, qayb hoose waxaa ku koobnayn 1. xadka ugu sareeya waa 2, iyo wakiil ka looga baahan yahay tayada. In si kale loo dhigo, haddii qadarka hantida hadda in ka badan laba jeer ku deymaha hadda, ka dibna waxaan kala hadli kartaa oo ku saabsan xad-dhaaf ah iyo isticmaalka hawlqabad la'aan. xuduudaha Kuwani waa mid aad guud ahaan iyo ma kula kulmi kartaa dabeecadaha shirkad gaar ah ama warshadaha. Shirkadda kasta xisaabi kartaa heerka caadiga ah ee factor this by xilsaarayo deymaha muddada gaaban iyo qayb caadi ah ee hantida waqtigan in ururku leeyahay. Subject in guutada caynkan ah u heer Wehliyaha awoodaan in ay sii wadaan in ay shaqo, xitaa haddii muddada ku soo laaban doona deymaha oo dhan u noqon doonaa.

Iyada oo ka saarida ee sareeyaha dareere ah ugu yaraan qayb ka mid ah hantida waqtigan - ogaansho - tilmaame waa diinta Saamiga dhexe. Its macnaha ay dhacdo in this hore u ahaan laheyd sida soo socota: in heerkee shirkadda awoodaan in ay bixiyaan dhammaan waajibaadka ay ugu degdegsan ee ka buuxa waxay noqon doontaa soo kabashada ee receivables. Gaarna arithmetically waxaa cad in tirada this ma noqon karaan wax ka badan hal hore. xadka hoose ee dhaqan ahaan la aasaasay at heerka 1. Xisaabinta waa in ay tixgeliyaan in kaydka qaar ka mid ah waxaa laga yaabaa in arrin dareere galay. Tusaale ahaan, alaabooyinka ururka ay maraakiibta prepaid. Qiimaha Tani waxay sidoo kale waa in lagu daro xisaabinta, iyo hantida illiquid waa in laga jaro.

hantidooda Absolute ee shirkadda waxa lagu gartaa Wehliyaha ka mid ah magac la mid ah. Waxa ay ka tarjumaysaa qayb ka mid ah deymaha muddo gaaban, taas oo ku bixin kartaa off hantida gebi ahaanba dareere (maalgelinta lacag caddaan ah iyo dhaqaale, loo siman yahay iyaga). Waayo, dhaqaalaha horumariyo, waxaa dhaqan ahaan loo share oo la aqbali karo 20-25 boqolkiiba, laakiin shirkadda Ruush for tiro ka mid ah sababaha, at ugu fiican, 10% ku qanacsan.

Xaaladaha qaarkood, billaabeen inay la xisaabinayo saamiga hantidooda in lacag ururin ah. Abaabulka kiiskan loola jeedaa hirgelinta alaabada iyo jihada soo baxa si ay u soo celinta daynta dheer. Iyadoo la raacayo, Wehliyaha lagu qeexay sida ratio ee wadarta qiimaha guud ee kaydka in liability. Heerka caadiga ah ee qiimaha aqoonsan yahay in ka yar 0.5 laakiin ma aan ka badnayn 0.7.

Haddii mid ama ka badan arrimaha ka baxsan xeerarka ama aad qabto isbedel xun, maamulka waa inay ka fikirto sidii loo hagaajin lahaa hantidooda shirkadda.