Shaqaaleynta. Waa bahal noocan oo kale ah?

Currently, waxaa sii kordhaya ee erayo caan helo kuwaas oo macnaha waa ay qabsadaan dhowr ah. Waxaa ka mid ah qoritaanka erayga. Sharaxa waa mid fudud: amaahda ee erayo shisheeye inoo siinaysaa in la xoojiyo qiimaha isku qaar ka mid ah erayo iyo odhaaho. Or, inta badan, iyadoo la kaashanayo erayo shisheeye la siiyo hadal xoog leh dareen oo loo yaqaan dhammaan.

Sidaas daraaddeed, carbinta - geeddi-socodka ah, taas oo ah shirkad kasta oo gaar ah (qandaraasle) doorteen dadka oo uu ka shaqeeyo shirkad kale (macaamiisha ah). Xaaladdan oo kale, qofka macaamiisha ah bixisa abaalmarin gaar ah lacageed ee qof kasta oo ku lug leh ama mugga oo dhan amarka. Sidaas darteed, waxaannu ku tirinnaa karaa in ay shaqaaleysato ka baxsan shirkadda shaqaalaha adeegga waxaa qoranayaan. Hay'adda hawlan xulashada shaqaalaha on amarka shirkadaha kale - shirkado qoritaanka.

The asal ahaan ka mid ah xididdada erayga ku noqo Faransiiska, halkaas oo waxa uu noqonayaa macnaha cad: qore hadalkii Faransiis ka dhigan tahay "xubin cusub". Sidoo kale waxaad gudbin karaan luqada Jarmalka, taas oo si weyn loo isticmaalaa erayo xidid rekrut, taasoo la micno ah qofka ayaa helay shaqo la ijaarto ama ciladaha. Waxa kale oo aad xusuusan karin sheekada, kaas oo sheegaya waxa ku saabsan nin fulinaya adeega ciidamada khasabka ah, ie intii ka adeegi jirtay ciidamada qalabka sida oo ku khasbid ama shaqo ka yar.

Sidaas darteed, waxa uu noqonayaa mid iska cad in qoridda - waa xulashada shaqaalaha si loo buuxiyo shuruudaha iyo waxyaabaha gaarka ah ee shirkada. Ururka shaqaalaynta gaarka ah, kaas oo hadda la abuuray iyo aad u badan, ka dhigi heshiis lala galay shirkad ah oo ay u qortaan khubaro. Mawduuca ku saabsan heshiis ay tani tahay qorista shaqaalaha ka masuul shuruudaha soo rogay by macaamiisha. Hay'addu waxay qaadataa daryeelka dhammaan waajibaadkeeda hoos shaqaalaha helay shuruudaha la aasaasay.

Si aad u ogaato qofka ama jago sare ee hay'adda shaqaalaynta hoggaanka bilaabaa habka wax-u raadinta la doonayey. Talaabadani waxay ku lug leedahay nidaaminta xogta ku saabsan xirfadlayaal xirfad tacliin heer sare ka shaqeeya waqtiga, halkii ay si ba'an u raadinaysid shaqo. feature A ee kala duwan ee qorista waxaa si hufan ugaarsiga shaqaalaha Guryahoodii kale, by ballamo kasta oo faa'iidooyin badan oo xiiso leh.

Sidaas darteed, waxaan dhihi karaa shaqaalaynta in - nooc ka mid ah "saftaan ee" ama sida waxa loo yaqaan ee Maraykanka iyo dalalka kale, - dhinac saftaan. Qorayaasha u baahan tahay si loo farsameeyo tirada weyn ee foomamka iyo codsiyada iyaga ka mid ah soo socda si ay u doortaan musharaxiinta ugu haboon iyo codsiga macmiilka diro. In Louisville this ( «Louisville") waxa uu xaq u lahayn in ay qaladaad samayso.

shaqaalaha qoranayaan waxaa helo caan. Ururada ku lug leh geeddi-socodka qorista shaqaalaha aqoonta sare, waxa ay ka dhigi at jeer kaga fiican yihiin wax kasta oo adeeg shaqaalaha shirkadda macmiilka. Oo ma uu kaliya u tababaran Head-Hunter, laakiin sidoo kale aqoon fiican oo ah suuqa shaqada, waxaa jira database weyn, complete gaarka ah iyo, dabcan, si loo badbaadiyo waqtiga. Mabda'a ugu muhiimsan ee hay'adda shaqaalaynta waa xidhiidh fiican oo la aasaasay oo la macaamiisha ah. warbixin buuxda oo ku saabsan khibradda loo baahan yahay oo waafaqsan oo ka mid ah codsiyada xaaladda suuqa - fure u ah shaqo wax ku ool ah oo u dhexeeya Head-Hunter iyo macaamiisha.