Qodobka 214 ee xeerka shaqada. Waajibaadka shaqaalaha duurka ku ah ammaanka iyo caafimaadka shaqaalaha: shuruudaha aasaasiga ah

In bulshada, waxaa jira caado mar walba dambi ah loo shaqeeyaha iyo ganacsatada taagan. Marka weedha "ammaanka iyo badbaadada" dad badan oo u malaynayaa in muddo ah ma khuseyso ma khuseeyo shaqaalaha caadiga ah, waa mas'uuliyad si toos ah loo shaqeeyaha oo kaliya. Laakiin ka barta of view of sharciga ma aha. Waxaa jira waajibaadka shaqaalaha duurka ku ah ammaanka iyo caafimaadka shaqaalaha.

Art. 214 TC RF

Tani article ee Xeerka nidaaminaya xiriirka shaqadu, ma ahan oo keliya iyaga oo hal dhibic si ay u. Shaqaaluhu waa inay u hoggaansamaan shuruudaha oo dhan oo ah badbaadada shaqaalaha, iyo sidoo kale isticmaalka saxda ah iyo waqtiga qalabka ilaalada shakhsiga ah.

article Tusaale ku dhaqanka

Turner Warshadda ma xidhnayn koofiyad difaac oo qaas ah. kooban Safety lagu qabtay. Specialist saxiixay dokumentiga this rumayn. koofiyad A ilaaliya sida uu la siiyey by gacanta. Wuxuu ku jiray xaalad wanaagsan. Laakiin qofka shaqaalaha ah ma doonayo inuu xirto, t. Si aad isaga. Waxay ahayd raaxo. Sidaas darteed shil. Turner ayaa la dhaawacay. In dhacdadan, loo shaqeeyaha ayaa mas'uul ka ah wixii ka dhacay kiiska ma aha. At Turner, waxaa jira qaar ka mid ah waajibaadka shaqaalaha duurka ku ah ammaanka iyo caafimaadka shaqaalaha. Wuxuu ogaa in iyaga oo ku saabsan iyo si ula kac ah xad tilmaamaha. Nasiib darro, tusaalooyin sida ay yihiin aad caadi u ah nolosha. inta badan dadka goobaha dhismaha, meelaha shaqada halista ah marka la waxyaabaha ololi kara shaqada ka daalina ammaankooda. Our dalka - mid ka mid ah hormoodka dunida in tirada shilalka goobta shaqada. Iyo iyadoo aan loo eegayn sida shaqo-adag ama Ciqaab, xaaladaha degdegga ah iyo dhaawacyada weli dhici doona. Sidaa darteed, shaqaale kasta waa in ay leeyihiin fahamka iyo mas'uuliyadda xadgudub ee xeerarka ammaanka hoose.

baaritaanka caafimaadka

Waajibaadka shaqaalaha duurka ku ah ammaanka iyo caafimaadka shaqaalaha ka mid ah oo khasab baaritaan caafimaad, labada sameeyay ka hor inta shaqada iyo xilliyo inta lagu guda jiro shaqo. In beerta kasta, muddooyinka iyo xaaladaha shakhsi. Under fikirka ah "shaqaalaha" waxaa ka mid ah dhammaan shaqaalaha ee ururka, oo ay ku jiraan maamulayaasha. Qayb kasta, taas oo ku xidhan booska, ayaa sheegay in sharaxaadda shaqada iyo shuruucda hab-baaritaanka caafimaad.

Is waxbarasho sida waajib ku ah

Waajibaadka rasmiga ah ee shaqaalaha duurka ku ah ammaanka iyo caafimaadka shaqada ayaa sidoo kale waxaa ka mid ah tababarka iyo aqoonta xirfadeed ee ku yaala goobahan. Tusaale ahaan, Darawaliinta Gaadiidka culus waa in ay u kordhin lahaayeen xirfad iyo si ay u horumariyaan hababka shaqo oo ammaan. Waxa kale oo ka mid ah warbixin ku khasab loo baahan yahay gargaar (degdegga ah) ugu horeeyay ee caruurta iyo ururada kale.

caafimaadka Qarsoon - is ciqaabo

Waxaa sidoo kale mas'uul ka ah shaqaalaha duurka ku ah ammaanka iyo caafimaadka shaqada waa qayb ka mid ah ogeysiiska ee madaxa dhibaatooyinka caafimaadka oo saamayn hawlaha xirfadeed oo keeni kara in ay caabuq kale. kiiska darey in mid ka mid ah xeryaha caafimaadka carruurta inta lagu guda jiro fasaxa xagaaga. Mid ka mid ah madax sare oo kordhay qaaxada yada dibadda. Sidaas darteed of xiriir la cuntada, maacuunta, iyo sidoo kale xiriir hawada ee meelaha u xiran yihiin, carruurta qaar ka mid ah lahaa dhibaatooyinka caafimaadka. Waxaa soo baxay in shaqaalaha ogaa oo ku saabsan sii daraysa ee xaaladiisa. Qasab xabadka X-rays, uu isticmaalaya waraaqo been abuur in si aan loo dhumin isha keliya ee dakhliga. Waxay u baahan tahay masuuliyadda qofka shaqaalaha ah oo duurka ku ah ammaanka goobta shaqada iyo caafimaadka, ilaa ciqaab fal dambiyeed oo xabsi dhab ah.

meelo gaar ah oo shaqo

Waxaa sidoo kale jira mas'uuliyadaha dheeraad ah oo goobaha qaar. Tusaale ahaan, shaqaalaha goobaha wax soo saarka halista ah. Sida uu sheegayo sharciga Federaalka ah ee July 21, 1997, in ay dhacdo shil, waxay ku qasban yihiin in ay ka shaqeeyaan si ay u la baabi'iyo dhibaatooyinka. Ka gaabinta in sidaas la sameeyo keenaysaa ma aha oo kaliya in ay talaabo dhanka dishibiliinka ah, laakiin sidoo kale waxay keeni kartaa in laga saaray xafiiska.

Waajibka ugu horeeya ee qof shaqaale ah oo duurka ku ah ammaanka iyo caafimaadka shaqaalaha

Waa inay ku aflaxaan imtixaanka oo dhan, haddii loo baahdo waajibaadka. Tan waxa u sabab ma ahan oo keliya in ay ku habboonaanta xirfadda. Laga soo bilaabo tan waxaa laga yaabaa in ay ku xiran tahay nolosha iyo caafimaadka dadka kale, oo ay ku jiraan caruur. -shaqeeyaha waxay xaq u leedahay in meesha laga saaro shaqaalaha xafiiska, markii aan maray tijaabada caafimaadka ka hor inta uusan ku dhaco. Isla mar ahaantaana mushaharka aan la siiyo dembiilaha. Intaa waxaa dheer, ka saarida ee Seniority ganaax iyo saamayn fasaxa.

Si kastaba ha ahaatee, cunaqabatayn kuwan ma khuseeyaan shaqaalaha oo aan baaritaan caafimaad aanay wax danbi. Xaaladdan oo kale, sida shaqaale ah ka maqnaa muddo bixiyo mushaharka iyo Seniority.

Haddii qalad ah ee looga baahan yahay ilaalinta shaqada dembiilaha shil, shil, musiibo, ama ammaanka la waxyeelleeyey doonaa nolosha iyo caafimaadka dadka kale, loo-shaqeeyuhu wuxuu xaq u leeyahay isaga ka qaadista si waafaqsan Xeerka Shaqada.

Tababarka shaqaalaha duurka ku ah ammaanka iyo caafimaadka shaqaalaha

Waa in la sameeyo iyada oo ay kormeerayaan. Kuwaas waxaa ka mid ah:

• koorsooyin khaas ah ee gargaarka degdegga ah.
• tababar af iyo jimicsi wax ku ool ah in ay tirtiraan shilalka iyo xaaladaha degdegga ah.
• xogwarano Gudaha on badbaadada goobta shaqada.
• Is iyo kuwa kale.

On dhibic dambe, waa waxa ugu muhiimsan. Waa wax aan macquul in ay ku baraan shaqaalaha, haddii uusan dadaal kasta. Waxaa muhiim ah in qof walba oo kooxda la ma ahan oo keliya loo yaqaan waajibaadka shaqaalaha duurka ku ah ammaanka iyo caafimaadka shaqaalaha, laakiin sidoo kale fahamsanahay mas'uuliyadda xad gudub ku ah ammaanka. Ka dib oo dhan, u hoggaansanaanta iyo xaaladda shaqada ma aha oo kaliya ammaanka shaqaalaha, laakiin sidoo kale in ay asxaabta, muwaadiniinta oo shurako ah iyo carruurta. u shaqayso waxay ku xiran dad badan, laakiin dhammaantiin ma aha.

Liiska waajibaadka madaxda shirkadaha ka mid ah tiro ka mid ah dhibcood:

• badbaadada goobta shaqada,
• bixinta qalabka ilaalinta iyo ilaalin guud;
• ansaxinta tallaabooyin degdeg ah si loo baabi'iyo cawaaqibka shilalka iyo dhibaatooyinka dabiiciga ah;
• Ururka koorsooyinka tababarka iyo tababarka shaqaalaha si ay u horumariyaan aqoonta in ammaanka goobta shaqada,
• wargelinta shaqaalaha oo ku saabsan gobolka xaaladaha shaqada, waxaa jira khataro la xidhiidha hawlo xirfadeed gaar ah;
• xaqiijinta baaritaanka iyadoo la raacayo shuruucda ku saabsan xadgudubyada ammaanka on qayb ka mid ah shaqaalaha.

Laakiinse kuwanu oo kale tallaabooyin ku saabsan qayb ka mid ah maamulayaasha ma keeni doono natiijada laga filayo haddii shaqaalaha naftooda iska indha doonaa xeerarka, ma la raaci amaanka iyo og khatar gelin karta nolosha iyo caafimaadka naftooda iyo dadka ku wareegsan. Ka hor inta aadan iska indha xeerarka ammaanka aasaasiga ah iyo xirtaan koofiyad, ookiyaale, ama khamiis, waxaa lagama maarmaan ah in la xasuusto in dhammaan shuruudaha ammaanka waxaa ku jira dhiigga aadanaha qoran. Sida badan sida ay u muuqan kartaa cabsi.