Qaab-dhismeedka shirkad dhisme, maamulka, injineero iyo shaqaalaha. dhisaan is aamin

Sababta oo ah farqiga u ah dabeecadda iyo sifooyinka gaarka ah ee noocyada kala duwan ee shuqullada dhismaha, habka wax soo saarka ee qaybta waxaa laga yaabaa in noocyada kala duwan ee isku halleeyaa ama ururada. Dhismaha Trust loola jeedaa nidaam ay gacanta ku link a self-taageeraya ugu weyn. Waxay leedahay madaxbannaani dhaqaale iyo leedahay ee ilaha shaqada iyo waxyaabaha qaarkood qubo ay.

ay shaqeynayaan

Hawlaha ugu muhiimsan ee ay fuliyeen Trust waxaa ka mid ah:

1. Shaqada ee kacsiga iyo guddoominta mashaariicda dhismaha iyo tas-hiilaadka, wax soo saarka ee kala duwan oo dhan rakibaadda iyo dhismaha ka shaqeeya waafaqsan tilmaamayaasha ee tayada iyo khadka waqtiyeynta.

2. Kordhinta iyo isticmaalka isitcmaalo xarumaha hadda jira, kordhiyo tayada wax soo saarka by xoojiyo dhismaha.

3. Xalka of koror la qorsheeyay in wax soo saarka shaqada iyo qaybinta awoodda khayraadka ku shaqeeya fulinta iyo horumarinta hawlaha heshiiska kooxda.

4. Yaraynta kharashka shaqada sameeyo dhismaha shayga iyo horumar ah ee ururrada wax soo saarka iyo maamulka oo dhan oo dhan duurka this.

5. Horumarinta iyo fulinta waxqabadyada lagama maarmaanka ah ee la xiriira ilaalinta deegaanka.

Sida ay shaqo ka socda

siyaabood ee suurtagal ah ee samaynaya dhismaha - iibsaneyso iyo is-taageeraya. Xaaladda hore, hirgelinta oo dhan shaqo loo baahdo waxaa lagu fuliyaa by ururada design iyo dhismaha gaar ah, kaas oo soo jiidan shaqaalaha iyo waxyaabaha khayraadka iyaga u gaar ah ku salaysan heshiisyada gabagabeeyay. Ay hawl - in la dhiso iyo wakhti la wareejiyo si ay macaamiisha goobta dhismaha wakhtiga lagu bixiyo heshiiskan ka.

Caadi ahaan, ururka iyadoo la kaashanayo qandaraasle shaqeeya u oggolaanaysa in maamulka hawlgalka qalab iyo aadanaha labada khayraadka, samaynta suurto gal qorsheysan taariikhaha gudinimo ka mid ah marka la eego hantida ma guurtada ah iyo fulinta hawlaha la qorsheeyay la xidhiidha koritaanka wax soo saarka shaqada iyo in la yareeyo waqti lumis.

Sidee aamini karaan noqon?

Intaa waxaa dheer, isku halleeyaa kala duwanaan karaan nooca waxqabadka sameeyaa. Qaar ka mid ah iyaga ka mid ah ay dagan yihiin hawlaha dhismaha rayidka ah ee ku lug leh tiro balaadhan oo ah shuqullo waaweyn ee ku yaala goobahan - ka kabxidda in ay ku dhameysteen. Qaar kale ayaa si ciriiri ah diiradda saaray nooc gaar ah oo kala duwan oo dhan hawlgallada la mid ah (tusaale ahaan, geodetic ama la rakibo).

Sida goobta caymiska ee hawsha, kalsooni dhis noqon kartaa madal heer-magaalada, oo ka jira iskeelka ururka dhul iyo xataa-urur.

Trust waa mid ka mid ah

hay'adaha gacanta ku qaybsan yahay shaqaalaha toosan iyo functional. Kooxdu waxay ugu horeysay waxaa ka mid ah kuwa shaqaale oo ka mid ah Trust iyo qaybaha ay in qabtaan hawlo gaar ah gaar ah oo loo diyaariyay oo ka mid ah wax soo saarka iyo maamulka ay anshaxa. By shaqaalaha functional ka mid ah oo dhan kuwa kale - kormeerayaasha iyo kormeerayaasha sare, saraakiishii, sahmiyayaal, makaanikada, shaqeeya, iwm The ay unit hoose - .. shaqaalaha dhismaha.

Maamulka kalsoonida - qalabka, maado si ay gacanta ku hayaan, shaqada kuwaas oo - hage SMU. Guddoomiyayaasha awood u leeyihiin inay si gaar ah u qabanqaabiyaan shaqada ee guud ahaan shirkada aan helo mudaba dheeraad ah. Anigoo ku hadlaya magaca kalsoonida waxaa ay ka dhigan tahay urur aad xiriirada dadka-dhinac saddexaad sharci iyo jirka, Wakiil ah lacagaha iyo hantida, wuxuu xaq u leeyahay in uu saxiixo heshiisyada, awoodda qareenka iyo furitaanka xisaab bangi oo ku hadlaya magaca shirkada.

Qaab-dhismeedka hay'adeed ee ganacsiga dhismaha

Si aad u qabtaan hawlaha caadiga ah ee dhibaatooyinka kalsoonida, iyo sidoo kale mid ka mid ah ururada waa in ay ka kooban leeyihiin tiro ka mid ah unugyada. Waxay ka tirsan tahay wax soo saarka ugu weyn, ie fulinta dhismaha iyo rakibidda shuqulladaada, iyo sidoo kale utility, la xiriira soo saaridda ee semi-dhammeeyayna iyo kuwa u adeega baahida ugu weyn ee ganacsiga. Xaaladdan oo kale waxaan ka hadleynaa gaadiidka, saadka iyo wixii la mid ah. N.

xiriirka ka dhexeeya unugyada dhismaha ee shirkadda (trust) waa waxa ugu muhiimsan ee xubnaha ka tirsan - habka ay gacanta ku. Shaqooyinka kasta oo ka mid unugyada noqon kartaa schematically show, isagoo qaab dhismeedka shirkad gaar ah dhismaha dhisay. Aan si kooban u eegno waxa ay ku lug leh waaxda waaweyn.

link ugu weyn ee - SMU (maamulka dhismaha) iyo marayo (oo madax ka ah waaxda shuqullada) - Nidaamka mashquul hirgelinta deg deg ah oo dhan ee mashruuc maalgelin ah ama qayb ka mid ah waxaa ka mid ah. Waxaa jira isticmaalka firfircoon oo ka mid ah khayraadka loo baahan yahay in habka dhismaha iyo qalabka.

Waa maxay BPD

kala duwan aasaasiga ah ee qaab-dhismeedka maamulka xogta ururka dhismaha ma aha. Ay hawl - si loo hubiyo in howlgalka guulaha ee sida geedi socod adag sida dhismaha. Si taas loo gaaro, horumarinta iyo codsan wax-u SPR (oo ka shaqeeya mashaariicda wax soo saarka), oo ay ku jirto hannaanka ka mid ah qaybaha - ka maps-socodka iyo waraaqaha la xiriira tayada dhismaha, si jadwalka leh jadwal faahfaahsan oo ururka ka mid ah geedi socodka dhismaha.

Qaab-dhismeedka hay'adeed ee unugyada xogta kala duwanaan karaan ku xiran tahay awoodda size ama wax soo saarka ee mashiinka ka. N. siday u kala horreeyaan, wax yar ka duwanaan karaan iyo meel ka masuul ah qaybta ugu weyn, tusaale ahaan, "injineer dhismaha caasimadda" ama wixii la mid ah.

Maxaa ku lug kasta oo ka mid meelaha?

Ku-simaha Taliyaha Engineer

Head (control) oo leh laba ama saddex substituents ilaaliyaa ganacsiga oo dhan.

Engineer Chief lug ka qabashada hawlaha farsamo iyo wax soo saarka, iyo sidoo kale mas'uul ka ah ammaanka iyo la saxo ururkiisa. Waxaa la odhan karaa waa tiknoolajiyadda sare ee dhismaha. Departments jira oo ay soo gudbinta - Tababarka Farsamada (mustawaha), iyo sidoo kale ururka shaqada iyo mushaharka (OTiZ).

Under awoodda Injineer sare, marka lagu daro makaanik madax adeegga iyo mas'uul ka ah ammaanka. Xilkaasi waxa uu doonana, sida caadiga ah - Injineer ka tirsan.

Waa maxay samayn VET

Hawsha VET ah - in ay qaataan ku saabsan maaraynta isku halleeya ama ka macaamiisha si toos ah xirmo ah design iyo qiyaasta waraaqo for xarunta, kaas oo la qorsheeyay dhismaha. Tallaabada xigta - daraasadda waxaa ka mid ah la aqoonsi oo dhan isdhaaf ah suurto gal ah iyo comments, dejinta in ay dhacdo sheegashada of baahida loo qabo. Markaas, haddii mashruuca shaqada ka maqan yahay, PHE hawl - in uu abaabulo dhinaca horumarinta.

Wasaaraddu waxay ka ciyaartaa door muhiim ah go'aaminta shuruudaha wax - kaydka qalabka, dhismayaasha iyo alaabooyinka, iyo sidoo kale oo dhan farsamooyinka loo baahan yahay iyo hab. PTO ayaa sidoo kale la qorsheeyo ururka isitcmaalo habka wax soo saarka sida wax laftiisa, iyo dhammaan warshadaha qofka jirran. Shaqaalaha waaxda this qaybisay kootada wax soo saarka by artist, soconayaa inta lagu jiro hawlgalka dhigma ay dil of design iyo waraaqo qiyaasta, iyo sidoo kale shuruudaha badan ee SNIP (tani waxaa loo soo gaabiyaa xeerarka u yaala dhismeyaasha).

Sifooyinka kale PTO

Dhismaha shirkadda dhismaha, sida caadiga ah, waxaa iska leh caqabadaha waaxda sida alaabta muhiimka gacanta ku socodka dhabta ah iyo iyada oo kharashka account of shaqada. Waxyaabaha kale, xirfadlayaasha ay waa in dabagal on a heerka ammaanka goobta dhismaha iyo nadaafadda.

Waxa uu sidoo kale soo abaabulay oo ay gacanta ku diiwaan waraaqo fulinta. PTI fuliya injineerada tababar farsamo iyo mid farsamo (shaqaalaha farsamada) iyo shaqaalaha.

jagooyinka kale iyo xafiisyada

Waa maxay macnaha ay makaanik sare? Dacwaddiisa - aqoonsado baahida loo qabo in tirada saxda ah iyo noocyada looga baahan yahay shuqullada mashiinada dhismaha iyo gaadiidka. Qorshayaasha for qalabaynta iyo mechanization sida ay u horumartay. waajib ku ah makaanik sare - si ay u bixiyaan shay qadarka la doonayo of korontada, oxygen, hawada tilmaantay Tifaftirayaasha iyo alxamaad si ay u maareeyaan oo dhan geeddi-soo-saarka ee muhiimka ah.

OTiZ (shaqada iyo waaxda mushaar) ka caawisaa saarayaasha aasaasiga ah si ay u horumariyaan iyo diyaariyo shaqooyinka qorshaha shaqada koox kasta, wuxuu Abuuraa qaabka loo maamulo, waayo, shaqada, waxay keenaysaa oo dhan warbixinta ku saabsan waqtiga iyo khayraadka aadanaha ka shaqeeya.

Under awoodda TB Engineer (Safety) - arrimaha tababarka shaqaalaha hababka karti dhisidda hawlaha kooban, la socodka raacaysa xeerarka badbaadada.

arrimaha dhaqaalaha

Masuuliyaadka Economist Sare - shaqo lala qorsheeyay la falanqaynta oo ka mid ah hawlaha iyo go'aamada oo dhan shaqo ganacsi arrimaha SMU. Gudbintii lahaa qaybaha dhowr - ka qorshaynta si ay qiyaasta iyo heshiis, oo ay ku jiraan, dabcan, waaxda xisaabaadka ee shirkad dhisme ah. Doorka dambaysta ah - mid ka mid ah kuwa ugu muhiimsan. Qof walba waa ogyahay in aanay awoodin in ay u shaqeeyaan shirkad kasta oo aan adeegga.

In waaxda qorshaynta ka qaybqaadashada la toos ah oo ka mid ah madaxdii qaybaha sameeyey horumarinta qorshaha sanadka iyo hawl labada hawlaha wax soo saarka ee SMU oo dhan iyo qaybaha ay gaar ah. Waxa kale oo jira koobayaa kasta xilliga qorshaynta ee la soo dhaafay. Wada jir ah ula hirgelinta xisaabaadka la tixgelinayo dhammaan shaqooyinkii iyo kharashka ku daray galay waxaa laga dhigi doonaa nooca tirakoobka ee warbixinta iyo falanqaynta laga sameeyey oo dhan hawlaha aaminaya in qorshaha wax soo saarka-maamulka.

waaxda Accounting iyo miisaaniyad iyo qandaraasyada

Hawsha xisaabaadka shirkadda dhismaha - sameeyaan alaabada of kharashka oo dhan ee la xidhiidha wax soo saarka, dib u eegaan marxaladaha kala duwan ee ururka iyo qaybaha oo dhan. Markaas - dhigi dheeli kasta oo muddooyinka kalandarka, in uu abaabulo nidaamka xisaabaadka kharashka wax soo saarka.

Ujeedooyinka ugu waaweyn ee kale - control of kharashka qalabka saxda ah iyo dhamaan kharashka ku xidhan iyaga, xisaabinta iyadoo labada dhinac saddexaad, waayo, dil shuqulladiisa gaar ah, xisaab iyo bixinta mushaarka shaqaalaha.

Qiyaasaan Function iyo Waaxda Contract in dhismaha shirkadda dhismaha - tixgelin macluumaadka ka macaamiisha ah ee design iyo qiyaasta waraaqo helay, baadha, si loo qorsheeyo, haddii loo baahdo, galku lagama maarmaan iyo sheegashada, loogu talagalay in la siiyo waraaqaha sida ay lagama maarmaanka Fulinta inay ka qayb qaataan ururka of horumarinta BPD. Intaa waxaa dheer, waaxda ayaa ku hawlan wax soo iibsaneysa iyo binta.

Maxaad samaynaysaan oo weelal sahayda iyo saraakiil shaqaalaha

Sida ku xigeenka Madaxa SMU mas'uul ka ah siin, - si loo hubiyo in wax soo saarka ee dhammaan noocyada kala duwan ee dhismaha ilaha wax. Waxay sameeyaan shaqo suuq-geynta iyo gabagabeeyay heshiiska of sahayda of walba loo baahan yahay ee waaxda sahayda. Doorka dambaysta ah - la PTO si loo ogaado oo loo xisaabiyo lacagta loo baahan yahay ee u baahan ee qalabka dhismaha, wax soo saarka, dhismayaasha, qalabka, dharka gaar ah, qalabka, iwm ...

Xogta laga heli la isugu gudbiyo waaxda sahayda. madaxa-xigeenka SMU sidoo kale geli karaan heshiis ah ee siinta ee khayraadka ah madax banaan. magaca kale ee waaxda ka mid ah sahayda - MTO (waaxda wax-farsamo), kaas oo la xidhiidha hawsha si ay u abaabulaan oo ay bixiyaan xaaladaha nololeed ee dhammaan shaqaalaha ee ururka.

Marayo ayaa ah khayraadka aadanaha waaweyn, in cutubyo meel yar waxaa la siiyaa on injineer Shaqaalaha. Ujeedada adeegga takhasuska ama yiri - si ay u qabtaan shaqo qorista shaqada iyada oo xayeysiis ah ama iyada oo loo marayo is-weydaarsiga shaqada, maareeyaan fulinta dhammaan dukumentiyada la xiriira soo dhaweynta ah ee shaqaalaha, oo ay casaan, tababar, horumarin xirfadeed, iwm ...

Hagaha shirkada dhismaha, oo mas'uul ka ah waxa

Sida caadiga ah, si toos ah gacanta ugu - waaxaha heshiis iyo qorshaynta smetno- Manual, iyo sidoo kale shaqaalaha iyo waaxda xisaabaadka. Departments - sida caadiga ah ay maamulaan ku xigeenadiisa. Mid ka mid ah (inta badan, xilkaan aado injineer sare) waxay u adeegtaa sida tababare ku xigeenka koowaad ee kalsoonida.

Qaar kale - xigeenka ee wax soo saarka iyo dhaqaalaha (ama Economist Sare). Zone masuuliyadda - isuduwidda qandaraaslayaasha iyo waaxda Brøndby iyo, sida, dhammaan su'aalaha ku saabsan qorshaynta iyo howlaha dhaqaalaha ee kalsoonida. Inta badan ku xigeenka dhaqaalaha aaminay si ay ula socdaan hawlaha qiyaasta-heshiis iyo OTiZ.

Waxyaabaha kale, xilkiisa ku lug dhexgalka dhow la leh adeegidda xisaabiye sare. Waxaa la mid ah, sharci ahaan, xaq u leeyahay inuu si toos ah hoos jooge in tababare.

Ku-xigeenka raadad sahayda, marka lagu daro, hawlaha Counsel Sharciga iyo Xoghayaha. waaxda Dayactirka (taladadii) iyo pool makiinada, sida caadiga ah ku yaal si toos ah hoos substituent guriga iyo mab.