Ogolaansho shaqo si ay shaqo u kulul: design, edbinta ammaanka. Sidee si ay u dhamaystiraan ogolaansho shaqo si ay shaqo u kulul, tusaale

Waayo, shaqada kulul waxaa ka mid ah geedi socodka warshadaha ku lug leh isticmaalka olol furan ama kulaylka keeni kara dhimbiiluhu, dab, qalabka iyo / ama dhismayaasha, qalabka, qalabka, dharka, iyo wixii la mid ah. N. ay fulinta u baahan tahay la raacayo tallaabooyin ammaan oo aad u adag oo u baahan xeerarka kala duwan iyo sharciyada. Dadka ku lug leh shaqada sida, waa inay helaan ogolaanshaha gaar ah - fasaxa shaqada si ay shuqulka kulul.

List of shaqada kulul

Sharcigan ayaa qeexaya noocyada soo socda ee shaqada:

• olol kulaylinta mass bituminous;
• shaqada alxanka gaaska;
• kabida,
• alxanka korontada,
• korontada iyo gaaska goynta shaqada;
• baatrool iyo kerosinorezatelnye shaqada;
• Goynta qalab awood alaabta birta ah,
• howlgal kasta oo la isticmaalayo olol furan.

tallaabooyinka hordhaca ah

La shaqaynta olol furan yihiin fuliyay laba marxaladood: diyaarinta iyo waxqabadka dhabta ah ee shaqada (ugu weyn).

Ka hor inta buuxinta ogolaansho shaqo si ay shaqo u kulul, taas oo ah, marxalada koowaad, unugyada madaxa (ururada, shirkadaha), ama uu ku-xigeenka mas'uul ka ah marxaladda diyaarinta dooran doonaan iyo shaqada kulul ka mid ah takhasuska leh sharciyada shaqada kulul sameeyo oo la ogaado xaaladaha xarunta tababarka. Shaqaalaha waa in ay:

• isoderzhanie qeexo baaxadda shaqada mustaqbalka (sida diyaarinta iyo aasaasiga ah);
• abuuraan isku xigxiga oo ka mid ah falalka mid ah fannaaniinta ku shaqeeya;
• diyaariyo qorshe fulinta ammaan shuqulladiisa oo ay hubiyaan fulinta unquestioning;
• abaabulo amarka of control ee lakabka hawada iyo si ay u horumariyaan sampling soo noqnoqoshada ah ee shaybaarka hawada ;
• soo jeedin dawayn lahaa.

Natiijada hawlaha waa in la caddeeyaa oo ansixiyay madaxa laanta ay ku shaqo kulul, ama uu ku-xigeenka la qaban doonaa. Markaas dukumintiga lagu soo diray in ay injineer sare ama qofka ku simaha isaga u ansixiyo.

Ilaalinta tayada hawada

shaqada Hot la xiriira shuqullada khatar kordhay waxaa loo ogol yahay inuu ku soo bilowdo oo kaliya ka maqan hawada ee qalabka qaraxa iyo dabka. Joogitaanka iyo ka-fiirsashada waa in la go'aamiyo qalab gaar ah (fiirsashada ogolyahay ugu badnaan qoray in Standards sanitary). Qiyaasaha la fuliyaa via ah xilliyada u dhiganta in isgaarsiinta, qalabka ama meelaha waxaa jira shuqullo, iyo sidoo kale in meel halis ah.

In case of badan walxaha halista ah gudaha qalab ah, tuubooyin, iyo sida D. ah. Ama in meel halis ah ay joojiyaan hawlgalka. waa la soo celin karaa oo kaliya kadib garashada iyo baabi'inta sababaha fiirsashada gaaska iyo dib u soo celinta buuxda ee caadiga ah airside qiyamka.

Intii lagu guda jiray shaqada la xiriira isticmaalka shaqaalaha waaxda dabka waxaa waajib ku ah in ay qaadaan tallaabooyin si looga fogaado macquul ugu yar ee helitaanka hawada waxyaabaha ololi kara iyo waxyaabaha qarxa. Waxaa sidoo kale waa xaaraan ku furo qalabka iyo godobihii, dheecaan, godka ama dollar ka mid ah waxyaabaha saliid leh, ay loading dhex godobihii furan iyo falalka kale ee dab keeni kara.

ogolaashaha shaqada si ay u qabtaan shaqada kulul ay saxiixeen qofka mas'uulka ka ah u yeeshaa, laakiin kaliya ka dib markii la aqbalo ee qalabka loo diyaariyey iyo meelaha shaqada ee qofka mas'uulka ka ah shaqada, iyo hoos tilmaamayaasha caadi deegaanka hawada.

Talooyin ku saabsan shaqooyinka top

Qof kasta oo shaqo halista dabka waa la fuliyay oo kaliya inta lagu jiro maalinta (marka laga reebo ah waxaa laga yaabaa in xaaladaha degdegga ah). Si la olol furan waxaa laga yaabaa in ku lug leh kuwa tababar sameeyay shaqeeyaan oo ay leeyihiin shahaadooyin gaar ah ama dukumentiyada kale ee caddaynaya aqoontooda.

Ka hor inta bilowga ah ee shaqada kulul, tusaale ahaan, birta gaaska unugyada madaxa goynta / madaxa Brigade (maamulka, iwm) Ma qorshe faahfaahsan. Haddii ay jirto meelaha qarxa, ay ku rakiban yihiin qalab gaar ah in ay hubisaa in ammaanka shayga, ineysan korontada, joojin ah rakibaadda iyo qalabka, oo wakiil ka ah ay khatar ku tahay caafimaadka iyo / ama nolosha ugu fiicnaa xagga shuqullada, iyo sidoo kale ku riday ilaa calaamado muujinaya xuduudaha zone halis. xubno wax dhisid ah dhismayaasha, dhismayaasha birta, garoomada iyo meelaha sida in uu noqon doono goobta shaqada waa in la nadiifiyaa ka soo qaraxa iyo dabka ee alaabta (dumin kara, ciidda, qalabka guban oo dareere ah). Soo saarka ee ku furto, dublad godka alaabta iyo qalabka kale ee la xiriirta nidaamka bullaacadaha ah, laakiin taas oo sii joogi kartaa uumi ololi kara ama gaasas in la xidhay oo la daboolay ciid (lakabka ma ka yar tahay 10 cm). Waxaad sidoo kale u baahan in ay qaadaan tallaabooyin si looga fogaado firdhinta ee dhimbiiluhu.

Kuraasta bir gaas ku goynta waa in ay calaamadee rinjiga dhalaalaya, aan nuurad lahayn, tag ama calaamado kale si fiican u caan ah. Dhuumaha, mashiinada, weelasha, baabuurta iyo qalab kale, taas oo loo malaynayo in la sameeyo shaqo kulul, waa in la sii daayay, ka bariyeelay waxyaabaha ololi kara, waxyaabaha qarxa iyo sun ah, u saftay ka simaha qaybo ka mid ah isgaarsiinta iyo qalabka (baahan yahay gelinaya jeeg ee rakibaadda iyo saarista gelanayo Journal) kala iyo isku diyaariyo shaqada soo socda kulul. Actuating apparatuses qayb iyo aaladaha waa de-tamaraysan. Tallaabooyinka ayaa sidoo kale qaatay in laga saaro lama filaan ah ay bilaabaan.

Dhammaan shaqaalaha oo ku lug leh shaqada, bartilmaameedka waa inay ku aflaxaan tababar iyo inay u leeyihiin habka difaaca dabka. Uu goobta shaqada waa la diyaariyey, qalab hubiyaa.

Kaliya ka dib markii ay talaabooyin kor ku xusan ayaa loo ogol yahay qoraal ah ogolaanshaha in shaqada kulul.

xeerarka design

qaab daran ama hannaankii daruuri go'an dukumeentigan ma. Sidaa darteed, waxaa la soo saaray qaab bilaash ah ama urur pre-horumariyo foomka ogolaanshaha si uu shuqulka kulul. Ogolaanshaha waxaa la soo saaray warqadda ee faahfaahin ganacsi ama qoraal warqad A4 format caadiga ah in nuqul. Mid ka mid ah ayaa weli madaxa, labaad waxaa loo diraa qofka mas'uulka ka ah amniga dabka ee ururka.

Waxaa soo saaray dokumentiga, sharciga ku hoos, on hal wareeg oo si gaar ah nooc kasta oo shaqo. Inta lagu guda jiro dib u dhiska ee dhismayaasha dukaan ama maarmo, ku lug leh xiritaanka dhamaystiran oo nidaamka wax soo saarka, ruqsada shaqada shaqada kulul la soo saaro muddo la cayimay in jadwalka of dayactirada waaweyn ama dib u dhiska, laakiin aan ka badnayn hal bil.

Haddii shaqo lagu qaban doono gudaha ururiya, qalabka, boholo, taangiyada N. Digtoonidiinna Duulana Gaarka ah iyo wixii la mid ah. Waa in la qaataa. Waxay ka diiwaan gashan yihiin ee "Tilmaamaha ururka iyo dhaqanka ammaan ah oo gaaska shaqada halista ah" (PI-1).

Qaraarka Dawladda taariikhaysan April 25, 2012 soo bandhigay shuruud u tahay diiwaangelinta waajib ah ogolaanshaha shaqada kulul ee goobaha ku meel gaar ah. Ka reeban ayaa loo aqoonsan yahay qoysaska gaarka loo leeyahay iyo goobaha dhismaha. Marka uu wadaa hawl kulul ee ka mid ah meelaha ogolaansho aan la soo saaray.

qalliin degdeg ah

Haddii ay dhacdo in shil koox ka kooban shaqaalaha ruqsada shaqada ka madaxa laanta (urur), taas oo si ay u qabtaan shuqullo kuwan, ama uu ku-xigeen ka heli kartaa. Waxaa laga yaabaa in waaxda shaqaalaha, ma jirto hawlaha ugu muhiimsan ee wax soo saarka, laakiin isagoo garanaya xeerarka nabdoonaanta ee halka qabashada shaqada kulul. xirfadlayaasha tallaabo dheeraad ah Waa in la fuliyo iyada oo ay kormeerayaan si toos ah iyo hanuun intaan qofka awood u leeyihiin inay ku qor shaqada kulul. Oo waa in ay raacsan yihiin Injineer sare. Haddii Abraham ayaa ka dhacay wakhtigii non-ganacsiga (ciidaha ama maalmaha fasaxa) ama mugdi ah, shaqada dab-halista ah waa la fuliyay ansixinta loo baahan yahay qoraal ah injineer sare.

La shaqee dab furan: geynta

Place, taas oo ay martigelin doonaan shuqulka kulul waa inay ku qalabaysan hab dab deminta hoose. Kuwaas waxaa ka mid ah: dab-bakhtiiye a, sanduuq shaabadeeyey baaldi ciid qaab koorta ah, majarafad, biyo.

Waayo, shaqada kulul laga yaabaa in lagu soo baxday oo kooxda ka mid ah shaqaalaha shahaado. Intaa waxaa dheer in ay qaab ahaan xagga shuqullada, waa in ay noqon cabsi ah (ama daawadaan). shaqaalaha A, si joogto ah dabagal ku fuliyaha shuqulladiisa oo waa awoodaan in ay bixiyaan gargaar degdeg ah haddii loo baahdo. Inta badan, caymisyada loo qoondeeyay marka ka shaqeeya ceelal, taangiyada, godod iyo weelal kale. Magacaabay koox iyo keyd. Tani waxay camalfashay, Sidee buu u shaqeeyaa, ogolaanshaha shaqada qoray, laakiin waajib waa la bedelay ee jilaa ugu weyn ee shuqullada si loo hubiyo in la sii wado geedi socodka, haddii waqtiga joogitaanka goobta shaqada waxaa ku koobnayn shuruudaha ammaanka aasaasay.

kooxda oo dhan waxaa waajib ku ah in uu ogaado barnaamijka ugu yaraan dab-farsamo, iyo tilmaamo ku saabsan badbaadada shaqaalaha.

Mas'uuliyadda bixinta tallaabooyinka amaanka dabka loo baahdo iska leh tababaraha.

Content ee oggolaansho

Waxaa ka soo baxay in Annex №4 Dowladda tirada Go'aan 390. soo saaray madaxa Paper ururka ama qofka mas'uulka ka ah nabadgelyada dabka loogu talagalay.

Noocyada PRP PO 14000-005-98 for talinayaa inta lagu jiro hawlgallada rasaas. Tani waxay fasax shaqada sida, iyo oggolaansho shaqo oo wax soo saarka ee hawlahaas si ku meel gaar ah u abaabulan meelaha.

In mid ka mid ah kuwan waxaa lagu cayimay mid kastaba:

• waaxda magaca, waaxda ama urur,
• magacaabo, xarfaha oo horyaalka ah madaxa - artist shaqeeyaa;
• sharaxayaa baaxadda shaqada iyo dabeecadda;
• performing goobta;
• jilaayaasha ku qoran: Magaca, xarfaha of kasta isreebreebka iyo sumadda (taariikhda iyo saxiixaaga) ee marinka ee edbinta,
• tilmaamayaan bilowga iyo dhamaadka shaqada;
• qeexayaa tallaabooyin farsamo iyo ururka badbaadada dabka
• saxiixyada dadka la kuwaasoo ahaa kuwii ay cutubyada soo dhaafay ayaa la isku raacay;
• markaas saxiixay by mas'uul ka ah diyaarinta goobta loogu diyaariyey shuqul kulul,
• haddii loo baahdo, ay geli doonaan macluumaadka ku saabsan kordhinta ee ogolaanshaha shaqo ee hore si ay shuqulka kulul: tilmaamaya taariikhda kaas oo shaqada la kordhin doonaa, isbeddel ah ee kooxda iyo qofka qaba kan kordhin la isku raacay;
• waa inay ku jiraan macluumaad ku saabsan dhammaystirka hawlaha;
• waa mid ka mid ah waxay leeyihiin saxiixa madaxa, taariikhda iyo waqtiga saxda ah,
• calaamadaha ugu dambeeyay baddalo kormeeraha.

tilmaamaha guud ee dhamaystirka

In geeska midig ee sare waxay bixisaa macluumaad ku saabsan magaca ururka, kuwaas oo khubaro fuliyaan shuqullada khatar u kordhay.

The koonaha bidix ee sare waxaa ku qoran warar ku saabsan agaasimaha shirkadda iyo taariikhda diiwaan gelinta ee ogolaanshaha. In qaybtan ka mid ah xaashida dhamaadka buuxintii dokumentiga waa muuqdaan saxiixa agaasimaha.

Hoos waxaa ku qoran xog kuwan, xarunta waa qoran tahay magaca dukumintiga.

Dheeraad ah, dhibcood xogta shakhsiga ah waxaa galay shaqaale, kuwaas oo soo saaray ogolaanshaha shaqada, magaca shaqo la sameeyey iyo macluumaadka ku saabsan shayga (ay magaca iyo cinwaanka dhabta ah) ah.

Iyo kaliya ka dib markii macluumaad ku saabsan qaab waxaa lagu dhejiyay. Qeexan oo dhan, xirfadda, taariikhda kooban ee la soo dhaafay, shahaadada. takhasus kasta, faahfaahinta kuwaas oo ku qoran, oo joojisey saxiixiisa. Tusaale ogolaanshaha in hawlgalka rasaas hoos ayaa lagu muujiyey.

Description of hawlaha

qaybta xigta ee ogolaanshaha si uu shuqulka kulul waxaa si toos ah u huray in tallaabada lagu sameeyaa.

Midkii kowaad wuxuu u qeexan yihiin waqtiga bilowga iyo dhamaystirka filayaa shaqada.

Markaas baaqaday in shaqada kulul oo laga qaaday in ay u hoggaansamaan Tallaabooyinka nabdoonaanta dabka ku heshiiyeen adeegyada waxaa mas'uul ka ah waa (haboon magac gaar ah, xarfaha iyo isuduwidda xafiiska taariikhda dhajiyay).

Waxaa dhammaanaysaa magaca description ee qofka loo qoondeeyey sida mas'uul ka ah diyaarinta shaqooyinka (by socoshada la Baaragaraafka ka horeysay) a.

Haddii muddada lagu cayimay ogolaanshaha gudahood, shaqada aan la dhamaystiro, waxaa lagama maarmaan ah in la sameeyo hal dhibic on dheeraad ah. Waxaa laga yaabaa in aanay noqon in ka badan hal wareeg shaqada. Ka dib markii Stamp on iswaafajinta shaqada kordhin.

In the case of cusub diyaariyey miis gaar ah bedelo wax kasta oo ku takhasusay ama lagu daro.

Ka dib dhammaystirka shaqada ee sharciga si ay u qabtaan shaqada kulul tilmaamay waqtiga dhabta ah, taariikhda, iyo qofka mas'uul ka saxiixo xogta. dukumintiga lagu dibna bixisey in madaxa ururka si loo ansixiyo.

xayiraad gaar ah

Guddiga OSHA mamnuucayaa fulinta shaqada kulul:

• sido dhar la fiidda oo la shito, saliidda, gaaska iyo hoorarka ololi kara oo kale;
• in qalabka shaqeeyaan, ku fashilmay,
• ogolaanaya ardayda in ay ka shaqeeyaan ama shaqaalaha oo aan xaq u leeyihiin inay fuliyaan shaqada sida;
• looga hortago xiriir ah fiilooyinka korontada ee haamaha gaaska Tifaftirayaasha buuxiyeen;
• oofin alxanka, ama jaridda naqshado immika rinji,
• alxanka mashiinada, la gaasas guban buuxiyeen;
• loo isticmaalaa sida a network line soo laabtay earthing dhexdhexaad ah ama grounding dhismayaasha birta;
• isticmaali non-dahaaran ama ku dahaaran leh oo silig ka jabay;
• si toos ah laadyo arc korontada ka network qaybinta;
• dhululubada kala iibsiga meesha shaqada garbihiisa,
• awood iyo naafada alxanle alxanle total Roobka;
• ogolaan rakibo iyo / ama joogitaanka joogta ah mashiinada alxanka in goobta wax soo saarka;
• sakhiray in dhululubada stress makaanikada la oxygen buuxiyeen ama ma xakamayn dhiciddooda.

badbaadada shaqo Hot waa in la damaanad qaaday:

• ka saarida dhismayaasha guban kara iyo ololi kara iyo / ama waxyaabaha iyo sidoo kale qalabka guban kara iyo hababka ka goobta shaqada si ay masaafo amaan ah ama iyaga hooy daboolida noncombustible;
• hoos u fiirsashada oxygen taangiyada si caadi ah by waxa caanaaha la gaasas inert (tus, nitrogen, carbon dioxide, gaaska qiiqa iyo si bixi.);
• hoos u fiirsashada of gaasas shidaalka ee lakabka hawada dhismayaasha warshadaha iyo / ama weelka si bezpasnogo heer waraaqaha by saarayaasha ay degassing iyo siibi;
• ka saarida gaasas Hawada isagoo oxygen in ay ka kooban, iyo gaasaska kale guban dheehan haamaha buux biyaha.