Jawaab-celinta shaqaalaha "RosDengi": sifooyinka iyo xaaladaha shaqada

suuqa ugu Microfinance, inkastoo xaaladda adag ee dhaqaale ee dalka ayaa weli ugu sareysa ee dhinaca horumarinta. Sababo la micro-credit, taas oo dadka ka dhigi soo baxay si ay u gaaraan ujeedooyinkooda, hay'adaha maaliyadeed ee gaarka loo maareeyo si ay u helaan dulsaarka sare, kaas oo u ogolaanaya in aad kordhiso ay gudbikaraa dhaqdhaqaaqa, si ay u galaan suuqyada cusub, si ay u soo jiitaan macaamiisha ka badan.

Feature micro-amaahda waa in ay la soo saari karaa ujeedada gebi ahaanba kala duwan iyo, sidaas, Ma aha in la ballamay adag ee shuruudaha xulitaanka caydh ah, kuwaas oo la goostay deynta gaariga ama, gaar ahaan guryaha. Ku dhowaad hadlayay, qadar yar oo ah amaah uu yahay ku dhowaad dhammaan oo isku xiga, sabab u ah waxa ay tahay - suuqa firfircoon, taas oo ay jiraan daraasiin ka mid ah shirkadaha waaweyn.

On mid ka mid ah ayaan ka hadli doonaa article maanta. Ururka Tani waa hogaamiye dhab ah oo duurka ku ah micro-credit ee dalkeenna. Oo waa, dabcan, urur si cadaalad ah si fiican u yaqaan "RosDengi".

Waxaan ka hadlaan nooca hawlihiisa ee meelaha shaqada, qiyamka iyo mabaadi'da, iyo sidoo kale ku siin jawaab-celin ka shaqaalaha "RosDengi" si ay u fahmaan sida shirkada waxaa loo qabanqaabiyaa gudaha.

warbixin guud

Waa in aynu ka bilaabi qeexidda of qaar ka mid ah macluumaadka ugu badan ee ku saabsan hawlaha ururka. Bal aan ka bilowno lambarada. Aasaasay shirkadda ee 2010 (shaqaalaha comments "RosDengi" waxa ay xaqiijin), sidaa darteed ururka lagu magacaabo kartaa "dhallinyarada". Si aad u taariikhda, hawlaha dhismaha waa la fuliyay in ka badan 100 magaalooyinka dalka ee 33 gobol. Tani waa dabeecad u weyn in ka dhigan qaab dhismeedka branching shuqullada juqraafiga. Guud ahaan shirkadda leedahay in ka badan 300 oo xafiisyo iyo wakiilo. In kasta oo iyaga ka mid ah, macaamiisha ka heli kartaa tiro badan oo ah adeegyada ay bixiyaan ururka. In ku dhacaa this category, akhri on.

adeegyada aasaasiga ah

dulinka ugu weyn ee shaqada (shaqaalaha comments "RosDengi" waxa ay xaqiijin) shirkadda oo ku baaqay in soo saarista microloans. Sida laga soo xigtay warbixin ku saabsan website-ka, ururka ayaa ku hawlan bixinta amaahda muddada gaaban , waayo tiro yar (ka 1000 ilaa 30 kun oo rubles). Muddada bixinta deynta qaataha ah ee deymaha sida waa gudahood ah "fargeeto" - laga bilaabo 7 ilaa 17 maalmood.

Si kastaba ha ahaatee, shirkadda ku filan waa siyaasad dabacsan oo ku saabsan caydh ah, jidaynayey, haddii loo baahdo, la kordhiyo waqtiga xadidan.

Sida dib u eegista aan ka helay on shaqeeyaha "RosDengi" (sida macluumaadka rasmiga ah waa in macluumaad Xaqiijiyay keliya), muddo dhan dhismeedka ayaa u adeegay in ka badan hal milyan oo qof. Tani waxa ay muujinaysaa baaxadda buuxda ee hay'adda iyo sida ugu wanaagsan ee waxa la soo bandhigay ee suuqa.

deynta adeegyada

On gaarka ah ee shaqada, marka laga reebo jihada ugu weyn, qaab-dhismeedka sidoo kale waa nooc ka mid ah hawlaha dugsiga sare ku xiran ayna oo qaan, wacyiga iyo taageero macaamiisha. Gaar ahaan, sida uu u sheegay shaqaalaha comments "RosDengi" dhismeedka ayaa sidoo kale noocyada kale ee shaqada, sida diraya farriimaha si ay u siiyaan caddaynta arrimaha qaarkood iyo wixii la mid ah. Tani waa, laga yaabee, ayaa loo saarin karaa in ay taageero sharci la siiyo by shirkadda si ay macaamiisheeda.

Taasi waa, sida uu u sheegay shaqaalaha comments "RosDengi", shirkadda ayaa ka shaqaynaysa ma aha oo kaliya mid ka mid profile cidhiidhi ah si toos ah ula daynta la xiriira, laakiin waxay dabooshaa kala duwan xoogaa ballaadhan ee hawlaha.

Shuruudaha amaahdaana

Si aad u fahamto nin, isaga siin dayn ama ma, on shirkadda ee website posted liiska muunad ah shuruudaha in musharraxa ah. Waxaa muhiim ah in la ogaado in ay tahay dabacsan oo ku filan oo aan aad "picky" in mustaqbalka isagoo caydh ah.

Sidaas daraaddeed, si aad u hesho si amaah ah ee shirkadda, waa inaad noqotaa Muwaadin ka mid ah Federation Ruush ah da'diisuna aanay ka yarayn 18 sano iyo ka weyn ma jiro 70 sano, iyo sidoo kale qaar ka mid ah dakhliga si joogto ah si ay u awoodaan in ay dib u bixiyo deynta ay. Dhammaan macluumaadka this, oo ay la socdaan xogta nameplate saxda ah, qofka waa in ay bixiyaan, ka dib markii taas oo uu ku soo sheegi doonaa natiijada.

Sida ku xusan warbixinta ku saabsan shirkadda, ka mid ah 10 codsiyada credit, 9 ayaa lagu xaqiijiyay. Haddaba, eegaya shuruudaha amaahdaana, waxa la odhan karaa in tani ma aha la yaab leh.

Si loo fahmo hab shirkadda sida ugu macquulsan. Si ka duwan noocyada kale ee daynta, micro-daynta la xidhiidhaan la waxooga yar oo ah lacag, oo iniinahoodu ku dhex jiraan oo yaraynaysa khatarta ah in ururka iyo bixisaa fursad si ay u helaan dulsaar sare shaqeeyaan.

Shaqo ee shirkadda

Si kastaba ha ahaatee, waxaan ka tago sifooyinka howlaha shirkadda oo si toos ah u sharaxaad ka mid ah shaqada iyo shaqo dheeraad ah ururka ka soo baxaa. Ka dib oo dhan, iyo xaakinka naftaada, taageeraan hawlaha sida shirkad weyn, meel walba oo dalka ka, waa ay adag tahay in ku filan - waxay u baahan tahay in ay soo jiidato tiro badan oo ah shaqaalaha iyo Debug dhexgalka iyo waxgarasho leh kasta oo ka mid ah shaqaalaha. Sida maamulayaasha iyo madaxda dhismeedka suurto gal ah inuu abaabulo habka sidan oo kale in kasta oo uu dareensan yahay inuu yahay meel sax ah iyo waqti isku mid ah, biirin kara horumarinta ganacsiga - fiiriyaa. Waxaan u falanqeeyaan doonaa bidixda ah "RosDengi" (Russia) eegaya shaqaalaha shirkadda ee, kuwaas oo aan awoodin in ay fahmaan iyo faahfaahinta kale ee ay waayo-aragnimo u noqon doonaa.

Ka raadi macluumaad ka mid ah kuwa hore u leedahay waayo-aragnimo halkan, waxba ma aynu adkeyd, dadka diyaar u yihiin in ay la wadaagaan dareenkaa ay.

Jobs

Tallaabada ugu horreysa waa in ay fahmaan sida saxda ah oo u shaqeeya hay'ad ka mid ah microloans, waxaan u falanqeeyaan firaaqo ka tagay goobaha shaqaalaysiinta ah. Shirkadda Tani, gaar ahaan, waxay leedahay bog u gaar ah, kaas oo ku qoran faahfaahin dhammaan jagooyinka la heli karo, taas oo ku xidhan magaalada halkaas oo codsadaha uu deggan yahay. In degsiimooyinka waaweyn, sida caadiga ah, shaqooyinka kale oo badan. Arrintan waxa xaqiijiyay natiijada our "RosDengi"-celinta shaqaalaha. St. Petersburg - magaalo ku taal oo shirkaddii ugu horreysay ee ay shaqada bilaabeen, sidaas darteed waxaa jira xafiis dhexe, halkaas oo xitaa kuraasta more madhan.

Tusaale ahaan, markii uu qoraal wax ka, halkan 58 shaqooyinka la furay. Oo kulligoodna waxaa lagu soo bandhigay qaybaha kala duwan (marketing, IT-gudbikaraa, maamulka shaqaalaha, xisaabaadka, iwm). Inta badan oo ka mid ah jagooyinka furan, dabcan, in category ah "Banks, beenta iyo maalgashiga" - ayaa doonaya in ka badan 40 xirfadlayaasha. Furitaanka liiska shaqada, aynu aragno waxa loo baahan yahay iyo saraakiil amaah iyo maamulayaasha iibka, iyo takhasus leh macaamiisha shaqeeyaan. Point of xiriir ku tilmaamay shirkadda "RosDengi" dib u eegista shaqaalaha (Saratov) ayaa xaqiijiyay in uu jiro xaalad la mid ah.

shuruudaha

Waa maxay xirfadaha qofka waa inay lahaadaan si ay shaqo ku tilmaamay shirkadda helaan? Dabcan, waayo, mid kasta oo ka mid ah posts siiyay shuruudaha xulashada aad, kaas oo lagu hagi doona loo shaqeeyaha. Waxay si cad u qoran liiska, oo aad aragtaan, markaas shaqo link aad tagi kartaa. Gaar ahaan, si ay u noqoto tababare for sale ee alaabta credit, waa in aan awoodin in ay la xiriiraan macaamiisha, hantiyi waraaqo xirfadaha oo ay awoodaan in ay is abaabulaan si ay uga shaqeeyaan hab ugu wax soo saarka.

Sidoo kale shaqaalaha ka filan in uu leeyahay qaar ka mid ah waayo-aragnimo oo duurka ku, waa ay awoodaan in ay si deg deg ah aad barato wax cusub naftaada iyo ka heli xirfadaha maqan, waa ogyahay farshaxanka isgaarsiinta xaaladaha isku dhaca, oo leh ujeeddo gaar ah oo doonaya in ay sameeyaan wax walba si aad ku gaarto.

Sida laga arki karo, shuruudaha noocaas ah ma yihiin "RosDengi" u gaar ah profile. Reviews shaqaalaha ururada badan oo kale (oo ay ku jiraan - ka meelaha kale) waxay muujinayaan shuruudaha la mid ah shaqaalahooda. Waa wax caadi ah in ay raadsadaan shaqaale bulsho ah, ujeedada iyo fududahay in la tababaro.

wareysi

Ka hor inta aadan u hesho in ay ka shaqeeyaan, waa in aad mari wareysi. Tani waa tallaabo caadi ah in geeddi-socodka kasta oo ka mid ah shaqada, sababtoo ah waxa ay caawimaad loo shaqeeyaha waa awoodaa inuu aad loo qiimeeyo oo la arko sida aad u soo dhowaadaan waxyaalaha sida nin. Qeexida "RosDengi" dib u eegista shaqaalaha tilmaamay in uu ururku sidoo kale wareysiga iyo, at times, waayo, waxaa suurto gal ma aha oo kaliya in la ogaado in shaqaale gaar ah ku habboon yahay - laakiin sidoo kale fahamsanahay in haddii dadka doonaya in ay halkan ka shaqeeya. Ugu yaraan aan awoodin in ay heli dib u eegista ay dadku ka cawdeen su'aalaha la weydiiyey (waxay dhihi, iyagu ma taabto theme ee shaqada); qof ma jeclaan qofka qabashada wareysiga iyo wixii la mid ah. Iyadoo la raacayo, codsadayaasha garatay in shuqulkan ma iyaga ku habboon oo ka tagay.

xaaladaha shaqada

Isagoo tilmaamaya waxa shaqo "RosDengi" warcelin shaqaalaha inta badan ka caban of meel aad u yar in xafiiska iyo xaaladda shaqada raaxo. Tani waa qayb ahaan run, maxaa yeelay, dhab ahaantii, shirkadda uu leeyahay noocyo kala duwan oo xafiisyada qaabab. Tusaale ahaan, waxaa jira xafiisyo, soo saaray qaab MAFov ah, soo food saartay wadada. Dabcan, meesha waa uga yar yahay xarunta xafiiska buuxa - ay sabab u tahay nooca shaqada ku haboon oo aan qof walba loogu talagalay.

Sheeg halka aad ka shaqayso ka hor inta aad u codsaneysid uu meel gaar ah.

mushaar

Mushaharka - arrin gaar ah, danaha shaqaale kasta. La yaab leh in tani ay tahay waxba, sababtoo ah waxaan si dhab ah u qeexaan our dabeecad shaqo ku salaysan inta aanu diyaar ugu bixiyo fulinta hawlaha qaarkood yihiin. Isla sidaas u dhaqmaan shaqada ee "RosDengi". Jawaab-celinta shaqaalaha (Moscow) ayaa sheegay in aad bixiso si fiican halkan ay dhacdo in musharax doonaya inuu si dhab ah isku dayi iyo tijaabiso dadaal ugu badnaan.

Taasi runtii waa mushaar la ballan qaaday (iyo in jagooyinka Tababaraha iibka, tusaale ahaan, waxay gaadhaysaa 25 kun rubles) waxaa laga heli karaa kiiska, haddii aad oofiyo dhammaataan gaaro qorshaha iyo si ku filan u muujiyaan aqoonta iyo xirfadaha. Haddii aadan isku - waxba doonaa: ka saar gunnooyinka iyo, iyada oo sababtu tahay, lacagta waxay noqon doontaa in ka yar xusay.

dareen guud ah shaqada

Sidaas daraaddeed, waxa la odhan karaa in guud oo ku saabsan shaqada ee "RosDengi"? Jawaab-celinta shaqaalaha loo shaqeeyaha, waxaan la falanqeeyay, ku siin aragti ah oo aad u wanaagsan. Waxaan ka qabashada shirkad dhakhso u kordhaya, iyo this muujinaysaa suurtagalnimada of horumarinta kor sallaan xirfadiisa iyo rajada cusub furay. Dhanka kale, shirkadda garasho ku saabsan sida si dhab ah u shaqeeyaan. Reviews muujiyaan in ay jiraan tilmaamo ku saabsan xaaladaha kala duwan waxay leeyihiin on this ama arrinta hanuun. iyaga waxaa la jiray xitaa shaqaale laylis, fahmi doonaan sidii ay u shaqeeyaan on.

Sidaa darteed, si ay u soo koobaan macluumaadka aan ku bixiyey, waxaan la soco in shirkadda waa in saaxiibtinimo bilowga ah, waxay fursad si ay u horumariyaan xirfad dheeraad ah, sidaas darteed waxaan ku talin lahaa in aad uga fiirsada sida codsadayaasha shaqada soo socda ee u gaarka ah profile.