Faa'iidada iyo faa'iido darrada shirkadda

Classic, si fiican u yaqaan in dhammaan ganacsatada u arkaan hay'adaha ganacsiga - saamileyda. Kani waa nooc gaar ah ee ururka, taas oo ah farqiga ugu weyn ee - hab lagu kala hantida shirkadda iyo kala qaybinta faa'iidada ay. The ficillada la cayimay xadad faa'iido iyo Muga liability waayo waajibaadka - ama halkii, khatarta ah in milkiilaha securities waxay noqon doontaa sabab u ah khasaaraha ay suurtagal tahay. Saamilayda ma aha masuul ka ah deymaha shirkada, inkastoo xaqiiqda ah in falka ka-faa'iideystayaasha ay. isla SA waa kaliya ku qasbanaan hantida ay leeyihiin isaga u gudahood.

Hawlaha, kaas oo laga yaabaa in ay galaan bulshada, mar ogol karaa sharciga. Dhammaan shirkadaha - hay'adaha dhaqaale oo madax banaan, cilmiga la siiyey awoodda sharciga ah iyo waxay noqon karaan dacwoodayaashu / eedeysanayaasha in dacwadaha. Waxaa loo abuuray by isku hantida ka qaybgalayaasha, waxay noqon kartaa mid furan (saamiyada waxaa si xor ah ka mid ah ka qaybgalayaasha iyo labada dhinac saddexaad loo qaybiyey) ama la xiray. Diiwaangeli AD, inkastoo ay Gudigga gaar ah - Nidaamka arrin oo baahsan, inkastoo u qalantaa in ay aaminaan ah xirfadlayaasha xaqiijiyay sabab u kakanaanta iyo habka multi-qayb yahay.

In shirkadaha si wadajir ah-stock taageerayaal badan iyo dhaleecayn. Qaabkan "ma badiyay jagooyinka", oo sannad kasta ka qaybgalayaasha badan diiwaan ao. Dhinaca mid, maamulka iyo shaqada maalinlaha ah ee bulshada waa mid aad u adag oo qaali ah, iyo dhinaca kale ah, waxa ay leedahay Tilmaamo badan oo aan la heli karaa hay'adaha kale ee ganacsiga. Faa'iidada ugu weyn, sida - sida ay xaddidaadda ee liability ee ka qaybgalayaasha, laakiin duruufo sida oo shaqaynaya, tusaale ahaan, LLC. Waa maxay faa'iidada iyo khasaaraha ee shirkadda iyo in ay go'aamiso go'aanka milkiilayaasha in doorashada foomka?

Faa'iidooyinka qaab wadajir ah-stock

Faa'iidooyinka ao waxaa ugu bayaan loo arkaa marka baahida loo qabo in la abaabulo lacag weyn si ay u maalgashadaan qalabka, qalabka oo baaxad weyn, alaabta iyo qalabka, iyo mar, bilowga hore. Haddii milkiilayaasha ay u baahan yihiin xaddi weyn, arrinta share waxay noqon doontaa sida ugu fiican ee xulkii caasimadda. Waxaa loo samayn karaa koorsada caadiga ah ee ganacsi ee ay dhacdo of dhac ah. Haddii saamiyada inta badan ka sahlan dadweynaha si ay u sameeyaan caasimada hore, inkastoo ay qaab-dhismeedka bulshada iyo istiraatiiji ah go'aan qaadashada dhib badan.

Waxa intaa dheer in sahlanaato ee maalgashiga, ka mid ah faa'iidooyinka ka mid ah foomka waa in ka mid ah:

• waxaa macquul ah jiritaanka joogto iyo ilaalinta cidda sharci asalka iyo xogta ay, iyadoo aan loo eegin oo sideeda ah milkiilayaasha (shirkadda ma shaqayn doonaa);
• ilaalinta hantida shaqsi oo ka mid ah saamiyada ku sheegashadaas deyn;
• hab fudud oo kala iibsiga ee xuquuqda hantida: iibka saamiyada - dhakhso iyo habka nebyurokratizirovanny;
• ballaadhkiisuna wuxuu ahaa doorashada ee ilaha maalgelinta iyo jidadka lacagta faa'iidada (on CB caadi ah / doorbiday, xaddiga kala duwan ee saami);
• maamulka sahlan oo hufan iyo kala qeybinta shaqooyinka xoog iyo waxqabadka - ka saamileyda xuquuq badan, waxay si cad u qeexay, JSC xasiloonida istaraatiijiga ah;
• faa'iidooyinka cashuurta - iyadoo naqaska, iibinta for lacag caddaan ah ama sarrifka Bankiga Dhexe uma ay baahnayn inay bixiyaan VAT, waxaa jira hab gaar ah "tur" canshuurta dakhliga (kaliya la tixgeliyaa natiijada wanaagsan ka howl ganacsi);
• hantidooda ka mid ah saamiyada, fursad ay ku heli la guusha faa'iidada sare iyo wixii la mid ah.

Marka faa'iidooyin cad, qaab wadajir ah-stock waxay leedahay cillado ay - iyo mararka qaarkood ay si toos ah u soo dheegato ka "pros."

qasaarooyinka shirkadaha

First, in "nixiyo" wakiilada ganacsiga - geedi socodka ururka, ay kakanaanta, duration, tiro badan oo ka mid ah waraaqaha iyo kaluumaysiga socda isbedel kasta ee ao ah. Qaab-dhismeedka, inaad gaadhid go'aamo ku istaraatiijiga ah ee bulshada - kulan ka mid ah saamiyada, laakiin mas'uuliyadaha maamulka iyo hoggaanka degdeg ah wareejiyo jirka fulinta (agaasimaha kaliya ama Peer guddiga). Tani waxay inta badan ku siinayaa asaasmeen khilaafaadka daran ee u dhexeeya hay'adaha, oo ayan ku jirin in-ka laga tirada badan yahay saamiyada la kordhiyo tirada guud ee heystana CB fudud baaba'aan kabaal saamayn ku saabsan maareynta. la'aanta ah ee awoodda in la xakameeyo Agaasinka waxay keeni kartaa in burburkii maamulka this.

Sidoo kale ka mid ah khasaaraha ao sii daayo;

• diiwaangelinta caadi ah - waxaad u baahan tahay in ay ku heshiiyaan on nidaamka si ay u qabtaan kulamo la-qaybgalayaasha u badan yahay;
• kakanaanta maamulka iyo qiimaha weyn ku dul - qaybinta faa'iidada iyo warqadaha oo dhan xawaalad waqti lumis, waxay u baahan tahay isticmaalka khubaro xirfad tacliin heer sare;
• fursad ay ku shaqeeyaan si gaar ah oo duurka ku qeexan dukumentiyada aasaasay;
• waajib si ay u sameeyaan warbixinta dheeraadka ah, waxay bixiyaan warbixino joogto ah masuuliyiinta, - waxay, sidoo kale, waa in la soo baxday iyo khubaro "qaali";
• kakanaanta ee nidaamka of arrinta iyo wareegga Bankiga Dhexe - in qodobada dejinta isla iyaga on yihiin inta badan beddelay;
• dhacdo ee xaaladaha canshuurta laba - sida waajibaadka saamiga kacayaan ixtiraam oo ka mid ah faa'iidada JSC iyo dakhliga qofka ee gaarka loo leeyahay ee - haystaha CB.

Sidoo kale, waxaa jira halis dhibaato dhaqaale - arrinta saamiyada shqsiga ah, u isticmaalaan qaabab kale been abuur ah. Sidaa darteed, waxaad u baahan tahay in ay qaataan go'aan miisaamay, oo miisaankeedu yahay awoodaha iyo kartida dhabta ay.

wax loo hagaajiyey isagoo la tashaday wax ku takhasusay of Roscoe

8 (499) 444 0000

8 (800) 2222 450