MustaqbalkiisaMaamulka mustaqbalkiisa

Burinna qalabka farsamada: tilmaamaha, xilalka, waxbarashada

Burinna qalabka farsamada qalabka mashiinka casriga ah waa takhasus u leh xirfad tacliin heer sare. baahida loo qabo boosaska sida waxaa si joogto ah u koraya ay sabab u tahay horumarinta technology saarka alaabta. rabitaanka loo shaqeeyaha 'ayaa isbedeshay sannadihii u danbeeyay, qayb ka mid ah sharci-dejinta ee warshadaha ee dambaysaa baahida xaaladda dhabta ah.

shuruudaha guud ee aqoonta xirfadeed

wax soo saarka iswada farsamo qalabka loo baahan yahay in ay leeyihiin aqoon ballaadhan si wax ku ool ka shaqeeya goobta shaqada. miday ee xirfadda been awood u leh inay ka heli go'aanka saxda ah iyo qaadan mas'uul ka ah dayactirka hoose in ay ka imanayaan adeegga.

From burinna waxaa loo baahan yahay:

  • xulashada xirfad leh ee jarida qalabka;
  • xaaladaha goynta waafaqsan;
  • barnaamijyada sida barnaamijyada farsamada, iyo xogta user;
  • qabtaan cudurka karti iyo deg deg ah unu farsamo ee korontada, pneumatic iyo qaybo qalab Haydarooliga;
  • waxay leeyihiin saldhig aqoon buuxda oo duurka ku ah birta: fasalka steel, hababka wax soo saarka, daaweyntu socoto,
  • si ay u awoodaan in ay si xor ah u akhri circuit, korontada, Haydarooliga, pneumatic.

Waxbarashada iyo shuruudaha kale

Iyada oo dhammaan shuruudaha dhigayo hormuudka post iska leh category ee shaqaalaha. Goobta waxaa loogu talagalay dadka ka weyn 18 sano jir, waxbarashada gaarka ah dugsiga sare oo duurka ku ah qalabka warshadaha. Si aad u gutaan waajibaadkooda u baahan xilsaarayo qaybaha baaritaan caafimaad la Tiirka "Pass."

Gelitaanka goobta shaqada ama tababarka waxaa bixiya codsadaha ayaa ku dhameysatay kaalinta shahaado of ammaanka korontada. shirkadaha reer galbeedka adjusters waxaa loo tababaray in qalabka korontada shaqeeyaan ilaa danab in 1000 V.

Specialty "wax soo saarka iswada farsamo qalabka" waxay bixisaa khibrad takhasus leh IT ah:

  • waayo-aragnimo barnaamijyada ee C ++;
  • abuurka ah ee database-;
  • aqoonta tafatirayaasha graphic;
  • aqoonta SCADA-nidaamyo si ay ula interfaces garaafyada shaqeeyaan;
  • Qeexan oo ku saabsan nidaamyada u hawlgasho PC.

Marka shahaado jira ee ammaanka korontada kiis kasta waa in la tababaraa si gaarka ah ee shirkada. Waayo, kanu bixisaa koorsooyin adjusters ururka shaqada.

Waa maxay lagama maarmaan tahay in la ogaado xeerarka?

The salaysan hawlgal ammaan dhigay macluumaad ku habboon in shaqaalaha oo ku saabsan xeerarka dhaqanka on rakiban korontada. Si nidaaminta waji ee xaaladaha degdegga ah maamulaa xeerarka badbaadada shaqaalaha intersectoral in nidaamyada korontada ee hadda jira iyo xeerarka ay hawlgalka.

Dabcan aasaasiga ah ee tababarka jiifsaday:

  • Ka nabdoonaanta dabka.
  • The xeerarka gargaarka koowaad.
  • Tilmaamo ku saabsan isticmaalka qalabka ilaalinta.
  • Hababka for xoraynta nin, markii uu cadaadis yimid.
  • Marka la isticmaalayo qalab wiish a, shaqaalaha oo dhan waa in ay yaqaanaan mabaadi'da ku wadhfin kareen xamuulka iyo hababka shaqada.
  • Si toos ah ugu shirkadu qabtaa muxaadarooyin, oo ay ku jiraan saacadaha shaqada iyo jadwalka.
  • Si aad u qabtaan shaqada si la mid ah hawlgalka hadda soo saarta tilmaamaha.

shuruudo dheeraad ah

qalabka nidaamka burinna Buugga waxaa ku jira waajib ku ah shaqaale kasta oo ku saabsan mishiinada CNC si ay u fahmaan mabda'a of action ah soo saaraha gaar ah nidaamka dhidibka multi-. Heerka isgaarsiinta qaybo elektarooniga ah PC in uu ka sarreeyaan heerka celceliska. Barnaamijyada Technology waxaa si toos ah la sameeyay shaqaalaha.

Under ay awood jira oo dhan sifooyinka temporal oo ka mid ah xaaladaha goynta, doorashada ee tirada degtey oo ah alaabta, dejinta dhaqdhaqaaqa oo dhan faasas, waafaqsanaanta wareegga barnaamijka. waajibaadka waxaa ka mid ah dhammaan tallaabooyinka lagama maarmaanka u ah dib-u-habayn ah line-soo-saarka ee tirada cusub ee alaabta ah.

Bilowga shaqaalaha wareeg waa in uu baadho makiinada iyo helaya line on serviceability ee qaybaha oo dhan. heerarka Scan DHS- cabitaanno ah: saliida, coolant, serviceability nidaamyada korontada. Waqtiga baaritaan go'an qalabka lagu jiro ka maqnaa muddo dheer wax soo saarka. Hanuuniyey maps technology, raacaan tallaabada by tilmaamaha tallaabo ah qalabyada mishiinka. Waajibaadka shaqaalaha galo isdhexgalka adeegyada soo saaro guddiga on site.

Experience qaybta korontada

Burinna qalabka farsamada waa inay lahaadaan shaqaalaha aqoonta adeegyada isku midka ah ku hawlan soo saarka adeega. Toos ah ugu lug shaqada user ee been on garbaha hawlaha operator iyo dhigayo hormuudka sida jaangooyaha ugu weyn ee caafimaadka ee dhammaan qaybaha mishiinka ah.

Waxaa lagama maarmaan ah si ay u fuliyaan baadhista ee serviceability nidaamyada lagu qiyaaso, oo badalay qalab ka makaanik. Ka qaybqaado qeexidda qalabaynta failure wada leh elektrosluzhb. Marka Gaf waxaa la qabtaa sabayn imtixaanka xilliile ah ee mashiinada iyo khadadka, oo dhaqan gelisa dhigayo hormuudka qalabka habka adigoo isticmaalaya interface software ah.

Qabsshada waxaa la sameeyaa by buugga qaladka waa qayb ka mid ah set oo ah mashiinka CNC. qalabka muftaaxlaha qaban karin shuqulkii oo dhan, oo keli ah, si wax burinna qabata gargaar kasta oo suurta gal: bandhigay hubinta qiyaaso nidaamyada, la socodka heerka shaashadda kormeeraha, hababka heerkulka ayaa lagu wadaa in software waji interface mashiinka.

Sidoo kale waxay u baahan tahay ka qaybgalka bedelka oo ka mid ah qaybo ka mid farsamo ee mashiinka, iyo sidoo kale dayactirka qorsheynin ka dib markii dayactir iyo guddoominta.

arrimaha hadda ka hawlgala hawlaha

Under kormeerka tooska ah ee wax burinna waa:

  • Daacadnimo iyo hawlgalka oo dhan dareemayaal yeelista cabirrada, thermocouples, mitir xawaare;
  • matoorada aasaasiga ah ogaanshaha habab hufnaan, bambooyin, nidaamyada marsho, dhululubada Haydarooliga;
  • hababka ogaanshaha carro axial vintoparah isticmaalaya micrometer ah;
  • Isticmaal qiyaaso qalab si loo ogaado farqiga u tiknoolijiyada, roughness dusha;
  • Warbixinta waqtiga si Madaxdannadii ku saabsan dayactirka qorsheynin ee mashiinka, macluumaad bixinta ku saabsan sababta ay qalad iyo masuul ka ah shilka;
  • hordhaca ah ee barnaamijyada cusub ee warshadaha lagu jiro debugging, dheellitirka gaaro dhinacyada doonayo.

Waxa intaa dheer in hawlahaas, waajibaadka burinna qalabka farsamada waxaa ka mid ah tababarka hoose shaqaalaha cusub in ay goobta, dayactirka waraaqo, oo ay ku jiraan dhammaan heerarka wareeg shaqada, kormeerka wareegsan qalab iyo dayactir loo qorsheeyay. Waxa kale oo ay lug ku hayo si ay u qoraan ah majaladaha alaabta dhamaystirtay, guurka iyo diyaarinta sameeyey.

Maxay sameyn kartaa in qof shaqaale ah uu iskood?

Burinna qalabka farsamada, iyo sidoo kale shaqaale kasta oo shirkadda, ka dhigi laga yaabaa in soo jeedinta ee horumar ah ee wax soo saarka guud:

  • Mashiinka iyo line-factor;
  • habab iyo qaabab qaybo processing,
  • tayadoodii saacadaha shaqada ee shaqaalaha isbeddel, haddii natiijada hawlaha yaraan doonaa ka maqnaa muddo aan la qorshayn,
  • sameeyaan dalabyada deg-deg ah si loo baabi'iyo xadgudubyada bedbaadada dabka ama khatar shaqaalaha qalliinka;
  • at halista waxyeellada hantida maaraynta warbixin ganacsi;
  • joojin aalada iyadoo ay wada joogaan oo kala duwan ee tayada alaabooyinka dhammeeyey.

Waa maxay xuquuqda shaqaalaha?

Burinna laga yaabaa in mucaaradka in ay ka shaqeeyaan arrimaha soo socda:

  • ay ka maqan yihiin hab difaaca;
  • haddii qalabka waa khaldan,
  • in maqnaanshaha dukumentiyada lagama maarmaanka ah;
  • waqtiga shaqada dheeraadka ah;
  • fulinta shuqullo in aan la xiriira jagada qofka shaqaalaha ah;
  • Haddii asturidda madaxa keenaysaa in dhaawaca wax shirkad ama khatar ku ah caafimaadka iyo nolosha dadka kale,
  • qofka shaqaalaha ah aan la gudbin kuwii horeba on qalab cusub.

Maxaa ka masuul ah xadgudub ku noqon karaan?

Shaqo serviceman qalabka farsamada ku lug leedahay ma aha oo kaliya gudashada xilkooda goobta shaqada, laakiin sidoo kale mas'uul ka ah falalka finan qaab magdhow lacageed ama rigoore maamuleed.

Waajibaadka shaqaalaha ka mid ah:

  • yaraynayo kharashka shaqada ee nidaamka wax soo saarka ah,
  • Gudashada xeerarka iyo nidaamka u dejisan warshadaha;
  • kaydinta siraha ganacsi ee shirkadda,
  • mas'uul ka go'an dhamaystiran oo qalab on goobta,
  • dul ogaanshaha xatooyo ama madaxa adeega amniga;
  • nabadgelyo ku haboon isticmaalka ilaha macluumaadka;
  • ma in ay aqbalaan mushahar ka dadka kale ee goobta shaqada.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 so.delachieve.com. Theme powered by WordPress.